Ungarbejder - 7 timer - Odder

Lidl
Odder, 8300
Lidl logo

Oversigt og nøgleindsigter

Lidl søger en ungarbejder under 18 år til deltidsarbejde i Odder, hvor du vil hjælpe med at give kunderne en god oplevelse i butikken. Jobbet inkluderer opfyldning, kassearbejde og rengøring.

Højdepunkter

  • Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen
  • Fleksible arbejdstider der kan kombineres med skole
  • Gode karrieremuligheder og rabatordninger

Påkrævede kvalifikationer

  • Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
  • Har afsluttet 9. klasse
  • Mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med service
  • Erfaring med teamwork

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er smilende, energisk og værdsætter teamwork. Kandidaten er pålidelig, møder til tiden, og er interesseret i at gøre et godt stykke arbejde, selv uden tidligere erhvervserfaring.

Jobdetaljer

Fra 83 kr/måned
Deltid
7 timer/uge
Kun kontor
Odder
8300

Jobbeskrivelse

Introduktion

Er du under 18 år? Og drømmer du om at få et job, der giver lidt ekstra penge til dig selv hver måned? Så er du måske vores nye ungarbejder! På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold. Og som ungarbejder i Lidl får du et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*

Om jobbet

Som ungarbejder hos os skal du, først og fremmest, hjælpe dine kollegaer, så vores kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Dine opgaver er blandt andet at:

  • Give vores kunder en god oplevelse i butikken sammen med dine kollegaer
  • Få butikken til at shine, ved at fylde op og trimme hylderne så de altid står snorlige
  • Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
  • Svinge moppen, når gulvet er beskidt

Om dig

Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:

  • Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
  • Har afsluttet 9. klasse
  • Er smilende og har masser af god energi
  • Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
  • Møder til tiden og er interesseret i at gøre dit arbejde godt
  • Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden

Vi tilbyder

Udover at du får verdensklasse kollegaer, får du som ungarbejder også:

  • Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
  • Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
  • Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
  • Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service - hvilket vil give dig en stor fordel i dit videre arbejdsliv
  • Fleksible arbejdstider, så du let kan kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter
  • Et spændende og varieret job med fart over feltet!
  • Gode karrieremuligheder, hvor du får forudsætningerne for at lykkes
  • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Vil du med på #teamlidl?

Nu ved du forhåbentlig endnu mere om #teamlidl og jobbet som ungarbejder, end du gjorde i forvejen! Er jobbet som ungarbejder i Lidl noget for dig? Så send dit motiverede CV allerede i dag!

Sådan søger du stillingen:

  • Klik på ”Søg nu”
  • Udfyld formularen
  • Vedhæft dit motiverede CV

Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.

Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Salgsassistent

2

Butikschef

3

Distriktschef

Vækstpotentiale

Som ungarbejder hos Lidl får du en solid indføring i detailhandlen, hvilket kan bane vejen for en karriere inden for retail management. Erfaringen kan også føre til muligheder i kundeservice og ledelse.

Overførbare færdigheder

KundeserviceTeamarbejdeTidshåndtering

Branchekontekst

Ungarbejderstillinger i detailhandlen er ofte indgangspositioner, der giver unge mennesker en første erfaring med arbejdsmarkedet. Det er en mulighed for at opbygge grundlæggende færdigheder, som er efterspurgte i detailbranchen og mange andre sektorer.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Energi og entusiasme

At være smilende, have gåpåmod og masser af god energi.

Vigtige færdigheder

Kundebetjening

Evnen til at give kunder en god oplevelse i butikken.

Teamwork

Evnen til at arbejde godt sammen med kollegaer og vægte teamspirit.

Tidsstyring

Evnen til at møde til tiden og arbejde fleksibelt eftermiddag, aften og weekender.

Ønskværdige færdigheder

Grundlæggende hygiejne

At kunne tage ansvar for rengøring, som at svinge moppen når gulvet er beskidt.

Ingen tidligere erfaring nødvendig

Oplæring gives, så tidligere erfaring er ikke kritisk.

Mest kritiske færdigheder

Energi og entusiasmeTeamworkKundebetjening

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din evne til at arbejde i team ved at beskrive tidligere gruppeaktiviteter i skolen. Påpeg din entusiasme og energi ved at nævne fritidsaktiviteter, hvor du udviser engagement. Værdsæt kundeservice ved at fremhæve eventuel erfaring fra frivilligt arbejde eller skoleprojekter, der involverer interaktion med mennesker.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet godt i et team?

situation

Tip: Beskriv en specifik oplevelse, hvor du samarbejdede med andre for at nå et fælles mål. Fokuser på din rolle og hvordan du bidrog til teamets succes.

Hvordan vil du sørge for, at kunderne får en god oplevelse i butikken?

teknisk

Tip: Tænk over, hvordan du kan bruge din personlighed og energi til at skabe en positiv atmosfære. Nævn vigtigheden af at være opmærksom og hjælpsom.

Hvorfor vil du gerne arbejde hos Lidl som ungarbejder?

kultur

Tip: Vis din motivation for at være en del af Lidl og hvad der tiltrækker dig ved deres arbejdskultur og værdier.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en ungarbejder i Lidl?
  • Hvilken slags oplæring kan jeg forvente at få, når jeg starter?
  • Er der muligheder for at udvikle sig og få flere ansvarsområder i fremtiden?

Tale punkter

  • Jeg er meget energisk og elsker at arbejde i et team.
  • Jeg sætter en ære i at møde til tiden og være pålidelig.
  • Jeg er interesseret i at få mere erfaring med kundeservice og detailhandel.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende evne til at arbejde fleksibelt i forhold til skiftende arbejdstider.
  • Manglende interesse i at arbejde i team og bidrage til en god arbejdsatmosfære.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Tip 1: Sørg for at fremhæve din evne til at arbejde i et team og din positive energi.
  • Tip 2: Vær tydelig omkring din fleksibilitet i forhold til arbejdstider, herunder eftermiddag, aften og weekend.
  • Tip 3: Vis, at du er ivrig efter at lære og bidrage til en god kundeoplevelse.

Nøgleord at inkludere

Nøgleord 1: TeamspiritNøgleord 2: FleksibilitetNøgleord 3: Positiv energi

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din entusiasme for at blive en del af #teamlidl og din villighed til at levere en fantastisk kundeoplevelse. Påpeg også din evne til at arbejde godt under forskellige tidsplaner og i et dynamisk miljø.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere erfaringer eller aktiviteter, der viser din evne til at arbejde i et team og håndtere ansvar. Angiv også eventuelle fritidsaktiviteter, der illustrerer din pålidelighed og engagement.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som ungarbejder i Lidl?

Som ungarbejder i Lidl skal du hjælpe dine kollegaer med at give kunderne en god indkøbsoplevelse. Dette indebærer opgaver som at fylde op på hylder, scanne varer ved kassen og holde butikken ren.

Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ungarbejder i Lidl?

Du skal være mellem 15 og 18 år og have afsluttet 9. klasse. Det er vigtigt, at du er smilende, energisk og har en god teamånd. Erfaring er ikke nødvendig, da du vil få grundig oplæring.

Hvad tilbyder Lidl deres ungarbejdere?

Lidl tilbyder et tillæg på 5 kr. mere i timen, fleksible arbejdstider, og løn i henhold til overenskomsten. Derudover er der gode karrieremuligheder og rabatordninger hos forskellige udbydere.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?

Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af et stærkt sammenhold med verdensklasse kollegaer. Der er fokus på teamwork og at hjælpe hinanden med at skabe en god oplevelse for kunderne.

Hvilke forventninger har Lidl til deres ungarbejdere?

Lidl forventer, at du møder til tiden, er engageret i dit arbejde og kan arbejde eftermiddag, aften og i weekenden. Du skal have mod på at lære og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.

Hvordan ansøger man om stillingen som ungarbejder i Lidl?

For at ansøge skal du klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Ansøgninger behandles løbende, så det anbefales at sende din ansøgning hurtigt.

Hvilken type arbejdstider kan man forvente som ungarbejder i Lidl?

Som ungarbejder kan du forvente fleksible arbejdstider, som kan omfatte dag-, aften- og weekendarbejde, hvilket gør det muligt at kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter.

Stillinger

Ungarbejder

Lignende jobs