1. assistent - Vojens
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto i Vojens kræver en passioneret serviceperson, der kan sikre en præsentabel butik og levere fremragende kundeservice. Du vil få mulighed for at udvikle dine lederkompetencer i en sjov og dynamisk arbejdsplads.
Højdepunkter
- Frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag
- Mulighed for karriereudvikling og ledererfaring
- Personalerabat i flere Salling Group butikker
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at trives i et dynamisk arbejdsmiljø
- • Villighed til at påtage sig lederansvar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle sig inden for ledelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og serviceorienteret person, der elsker at arbejde i et travlt miljø. Vedkommende har en naturlig evne til at lede og motivere andre, samtidig med at de leverer fremragende kundeservice.
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Afdelingsleder
Regional leder
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto er der stor mulighed for at udvikle sig til lederpositioner inden for detailhandlen. Gennem erfaring og træning kan medarbejdere opnå værdifuld ledelseskompetence, hvilket åbner døre til højere stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche med konstant behov for kvalificerede medarbejdere. Stillingen som 1. assistent er en vigtig rolle, der bidrager til butikkens drift og kundetilfredshed, hvilket er essentielt for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice og hjælpe kunderne med deres behov.
Vigtige færdigheder
Tidligere erfaring fra butiksmiljø, hvor man har arbejdet med salg og varepræsentation.
Evne til at arbejde sammen med kolleger og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig ansvar og lede, især når butikschefen ikke er til stede.
Evnen til at trives i et dynamisk miljø med skiftende opgaver.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og butiksmiljø i din ansøgning. Beskriv konkrete situationer, hvor du har ydet god service eller har arbejdet i team, samt eventuelle ledelsesroller, du har haft.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at butikshylderne altid ser præsentable ud?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med butikspræsentation.
Kan du beskrive en situation, hvor du har givet fremragende kundeservice?
erfaringTip: Vær specifik og fortæl om resultatet af din indsats.
Hvordan håndterer du stressede situationer, hvor der er mange kunder?
situationTip: Del en strategi, du bruger, og hvordan det har hjulpet dig tidligere.
Hvilke lederegenskaber mener du er vigtige for denne stilling?
kulturTip: Nævn specifikke egenskaber og relater dem til virksomhedens værdier.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Del din passion for kundeservice og arbejde med mennesker.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en 1. assistent?
- Hvilke muligheder for karriereudvikling tilbyder Netto?
- Hvordan arbejder teamet sammen for at sikre god kundeservice?
Tale punkter
- Din erfaring med kundeservice og tidligere roller.
- Din evne til at arbejde i et hektisk miljø.
- Din interesse for at udvikle dine lederevner.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice eller detailhandel.
- Usikkerhed om lederansvar eller manglende vilje til at tage ansvar.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice og eventuel ledererfaring.
- Vis din passion for at arbejde i et dynamisk miljø og din evne til at håndtere flere opgaver.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et godt arbejdsmiljø eller teamwork.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og din erfaring med at arbejde i en butik. Beskriv, hvordan du kan bidrage til butikkens succes og skabe et godt miljø for kunder og kolleger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere jobs inden for kundeservice og eventuelle lederroller. Sørg for at fremhæve færdigheder, der matcher de specifikke krav til stillingen, såsom evnen til at arbejde i et hektisk miljø.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent hos Netto?
Som 1. assistent hos Netto vil du have ansvar for at sikre, at varehylderne er fyldte og butikken præsenterer sig pænt. Du vil også være ansvarlig for at yde fremragende kundeservice og ekspedere kunder ved kassen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater, der har erfaring fra detailhandel eller et job med kundeservice. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav, da vi vil sørge for grundig oplæring.
Hvad tilbyder Netto til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø med gode kollegaer, daglig adgang til frisk frugt og grønt, samt mulighed for karriereudvikling og ledererfaring. Derudover får du personalerabat i flere kæder som Bilka og føtex.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er præget af et godt fællesskab og mange forskellige opgaver, der gør hver dag unik. Du vil arbejde i et dynamisk team, hvor der er fokus på teamwork og kundeservice.
Hvad er forventningerne til en 1. assistent?
Vi forventer, at du altid leverer den bedste kundeservice og tager ansvar for butikkens præsentation. Du skal også være klar til at påtage dig lederansvar, når butikschefen ikke er til stede.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at sende din ansøgning via linket i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge hurtigt.
Hvilke muligheder for karriereudvikling er der?
Netto tilbyder forskellige trainee-forløb og mulighed for at påtage sig nye ansvarsområder, så du kan udvikle dine lederevner og fremme din karriere.
Er der medarbejderfordele i Netto?
Ja, som medarbejder i Netto får du adgang til personalegoder som rabatter i Bilka, føtex, Netto samt mulighed for leje af feriehuse og lejligheder både i ind- og udland.