Lærer
Oversigt og nøgleindsigter
Silkeborg Friskole søger to engagerede lærere til indskoling, mellemtrin og udskoling med fokus på et inkluderende læringsmiljø. Stillingerne er på 80-100% med ansættelse pr. 1. august 2026.
Højdepunkter
- Skolen er baseret på kristne værdier og prioriterer fællesskab.
- Undervisning i fag som matematik, naturfag, tysk, engelsk, historie og idræt.
- Forventet elevtal stiger fra 83 til 115 i det kommende skoleår.
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet lærer eller anden relevant uddannelse.
- • Undervisningserfaring i relevante fag.
- • Identifikation med skolens kristne værdier.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med at undervise i samlæste klasser.
- • Interesse for at udvikle skolen og sig selv.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret og engageret lærer, der trives i et inkluderende miljø og deler skolens værdier. Kandidaten er åben for samarbejde og aktivt bidrager til fællesskabet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Oversigt
Er du vores kommende lærer?
Silkeborg Friskole vokser fortsat. Vi søger derfor to dygtige og engagerede lærere, som brænder for at arbejde på en skole med et inkluderende læringsmiljø, hvor vi er oprigtigt interesserede i hinanden.
Silkeborg Friskole søger to lærere, som kan indgå i vores team. Der er brug for undervisere i både indskoling, mellemtrin og udskoling og i flere forskellige fag. Det drejer sig blandt andet om engelsk, tysk og historie i den ældste halvdel og matematik, idræt og naturfag særligt i indskolingen.
Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at sende en ansøgning.
Silkeborg Friskole er baseret på kristne værdier, og alle er velkomne uanset tro og baggrund. Vi forstår det kristne værdigrundlag som en måde at forholde sig til verden og andre mennesker på. Det betyder, at vi er oprigtigt interesserede i de mennesker, vi møder i vores dagligdag. Vi har fokus på elevernes dannelse med kerneord som selvværd, ligeværd og mod til at stå ved sig selv. Vi forventer af vores medarbejdere, at man kan se sig selv i skolens værdier og arbejde aktivt med på dem.
Fællesskab er et nøgleord på friskolen. Hver morgen mødes hele skolen til fællessamling, som medarbejderne på skift står for at afholde. Til frokost er vi alle en del af en fælles madordning, hvor vi spiser og nyder maden sammen.
Silkeborg Friskole rummer en masse dejlige børn og engagerede voksne – både ansatte og forældre til vores elever. Derfor er det vigtigt, at du i samarbejde med kolleger er med til at skabe et trygt og inkluderende læringsmiljø, så børnene oplever sig som en del af fællesskabet.
Om dig:
- Du er uddannet lærer eller har en anden relevant uddannelse
- Du underviser i nogle af fagene: matematik, naturfag, tysk, engelsk, historie og idræt.
- Du kan se dig selv i en hverdag, hvor der lægges vægt på vores kristne værdier
- Du kan se dig selv på en nyere skole, hvor der er et stigende elevtal, og hvor der er plads til at udvikle såvel sig selv som skolen
Om os:
- Silkeborg Friskole arbejder på et kristent værdigrundlag.
- Vi åbnede dørene til skolestart i 2022, og er i dag 83 elever.
- Til det kommende skoleår forventer vi at blive omkring 115 elever.
- Vi har næste skoleår klassetrin helt til 9. klasse. De ældste 3 hold er samlæste klasser.
Kan du se dig selv i ovenstående?
Så vil vi glæde os til at høre fra dig. Stillingerne er på 80-100% og med ansættelsesstart pr. 1. august 2026.
Ansøgningsfrist er onsdag d. 8. april.
Ansøgningen sendes elektronisk til job@silkeborgfriskole.dk – Skriv gerne “ansøgning lærer” i emnefeltet.
Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 14. og d. 16. april fra kl. 16. Skoleleder, bestyrelse og repræsentanter fra lærerstaben vil deltage.
Yderligere spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte vores skoleleder Kaj Markussen på tlf.: 51155651, hvis du gerne vil høre mere om stillingerne.
Se mere om skolen på vores hjemmeside eller på vores sociale medier Facebook og Instagram.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Speciallærer
Skoleleder
Pædagogisk vejleder
Vækstpotentiale
Som lærer på Silkeborg Friskole kan man forvente en dynamisk karriereudvikling, hvor der er mulighed for at tage ansvar i forskellige pædagogiske projekter og udviklingsinitiativer. Skolens vækst betyder, at der også kan opstå lederpositioner og specialiserede roller i takt med elevtallet stiger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som lærer i en friskole er del af en voksende tendens i Danmark, hvor alternative skoler tilbyder inkluderende og værdibaseret undervisning. Dette giver lærere i friskolesystemet unikke muligheder for at bidrage til børns dannelse og udvikling i et anderledes læringsmiljø.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at undervise i matematik for indskolingselever.
Evnen til at undervise i naturfag for indskolingselever.
Evnen til at arbejde i et samarbejdende team for at skabe et inkluderende læringsmiljø.
Vigtige færdigheder
Evnen til at undervise i tysk, især for mellemtrinnet.
Evnen til at undervise i engelsk for udskolingen.
Evnen til at undervise i historie for udskolingen.
Evnen til at undervise i idræt for indskolingselever.
Forståelse og accept af skolens kristne værdigrundlag.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at bidrage til fællesskabsaktiviteter som fællessamlinger og madordninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din undervisningserfaring i de relevante fag og din evne til at samarbejde med kolleger i teamaktiviteter. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til et inkluderende læringsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du implementere skolens kristne værdier i din undervisning?
kulturTip: Giv konkrete eksempler fra din erfaring eller dine tanker om, hvordan værdierne kan integreres.
Hvilke metoder vil du bruge for at skabe et inkluderende læringsmiljø?
tekniskTip: Beskriv specifikke strategier og teknikker, du har brugt tidligere.
Kan du give et eksempel på en udfordrende undervisningssituation, du har haft, og hvordan du håndterede den?
situationTip: Fokuser på problemløsning og hvad du lærte af erfaringen.
Hvilke fag er du mest passioneret omkring at undervise, og hvorfor?
erfaringTip: Del din entusiasme og eventuelle succeser inden for disse fag.
Hvordan vil du bidrage til fællesskabet på skolen?
kulturTip: Tænk på måder, hvorpå du kan engagere dig uden for undervisningen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem lærere ud på skolen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og efteruddannelse?
- Hvordan inddrager skolen forældrene i elevernes læring?
Tale punkter
- Din undervisningsfilosofi og hvordan den relaterer til skolens værdier.
- Erfaring med forskelligartede læringsmetoder og tilgange til undervisning.
- Din motivation for at arbejde på en friskole og i et voksende miljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende forståelse eller respekt for skolens kristne værdigrundlag.
- Ingen erfaring med inkluderende undervisning eller teamarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med inkluderende undervisning og samarbejde i team.
- Vis hvordan du kan integrere skolens kristne værdigrundlag i din undervisning.
- Giv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med elevernes dannelse og selvværd.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe et trygt og støttende læringsmiljø samt din erfaring med de relevante fag, som skolen tilbyder.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere dine relevante undervisningsfag og erfaring med arbejde i skoler, der prioriterer værdier som fællesskab og dannelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lærer på Silkeborg Friskole?
Stillingen som lærer omfatter undervisning i indskoling, mellemtrin og udskoling i fag som matematik, engelsk, tysk, historie, idræt og naturfag. Du vil være en del af et engageret team, der arbejder for at skabe et inkluderende læringsmiljø for eleverne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet lærer eller have en relevant uddannelse. Det er vigtigt, at du kan undervise i nogle af de nævnte fag og kan se dig selv arbejde ud fra skolens kristne værdigrundlag.
Hvad tilbyder Silkeborg Friskole sine medarbejdere?
Silkeborg Friskole tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på medarbejdernes udvikling. Du vil få mulighed for at indgå i et fællesskab, hvor både medarbejdere og elever trives og udvikler sig sammen.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Silkeborg Friskole?
Arbejdsmiljøet på Silkeborg Friskole er præget af fællesskab og samarbejde. Der lægges vægt på et trygt og inkluderende læringsmiljø, hvor medarbejdere og elever engagerer sig i hinanden.
Hvad er forventningerne til lærerne på Silkeborg Friskole?
Vi forventer, at vores lærere kan identificere sig med skolens værdier og aktivt bidrage til at skabe et positivt læringsmiljø. Det er vigtigt, at du er engageret og brænder for at udvikle både dig selv og skolen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som lærer er onsdag d. 8. april. Ansøgninger skal sendes elektronisk til den angivne e-mailadresse.
Hvornår kan jeg forvente at få feedback på min ansøgning?
Ansættelsessamtaler er planlagt til d. 14. og d. 16. april, så du kan forvente at høre fra os i ugen efter ansøgningsfristen.
Hvordan kan jeg kontakte skolen for yderligere spørgsmål?
Du kan kontakte skoleleder Kaj Markussen på tlf.: 51155651 for at få svar på eventuelle spørgsmål vedrørende stillingen. Du er også velkommen til at besøge vores hjemmeside eller sociale medier for mere information.