GIS-koordinator

Oversigt og nøgleindsigter
Greve Kommune søger en GIS-koordinator til at understøtte, vedligeholde og udvikle kommunens GIS-system. Stillingen kræver samarbejde på tværs af organisationen og fokus på geografisk information som en del af sagsbehandlingen.
Højdepunkter
- Ansvar for opsætning og administration af WebGIS og GIS-databaser
- Mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen
- Fokus på tværgående samarbejde og indflydelse på egne opgaver
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med administration og vedligehold af WebGIS
- • Kendskab til data og erfaring med SQL-server
- • Evne til at arbejde med og analysere geografiske data
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med opsætning af Spatial Suite
- • Relevant akademisk uddannelse som landinspektør, ingeniør eller geograf
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid GIS-faglighed og kan navigere i en kompleks kommunal organisation. Personen er kommunikativ, selvstændig og opsøgende med evnen til at inddrage andres viden, når det er nødvendigt.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
I Greve Kommune ønsker vi at udnytte og forbedre vores brug af geografisk information. Har du lyst til at understøtte, vedligeholde og udvikle kommunens GIS-system? Så er jobbet som GIS-koordinator i Greve Kommune noget for dig.
IT-landskabet omkring kommunernes sagsbehandling er i konstant udvikling, og nye teknologier, som f.eks. AI, presser sig på.
Greve Kommunes GIS-koordinator har besluttet at gå på pension, og kommunen ønsker at genbesætte stillingen med en medarbejder, der kan være med til at bære kommunens arbejde med GIS ind i fremtiden.
I Greve Kommune lægger vi vægt på at GIS understøtter sagsbehandlingen, både i form af funktionalitet, data og analyser.
Om jobbet
Som GIS-koordinator kommer du til at arbejde med en bred berøringsflade ud i organisationen, med GIS-understøttelse af alt fra specialiserede fagområder til de forskellige ledelsesniveauer.
Center for Teknik og Miljø består af enhederne ”Plan, Vej og Landskab”, ”Byg og Miljø” og ”Stab, Klima & Ejendomme”. Ansvaret for fagspecifikke GIS- data ligger i de faglige enheder, men GIS- koordinator understøtter med analyser m.m., hvor det er nødvendigt. GIS-koordinator understøtter desuden GIS i de øvrige centre, både med vedligehold og analyser.
Det er GIS- koordinator der opsætter, vedligeholder og underviser i kommunens GIS-system, som omfatter WebGIS, DesktopGIS, GIS-databaser og andre analyseredskaber. Desuden har GIS- koordinator det overordnede ansvar for GIS-systemets dataindhold.
Vi har brug for en kollega, som kan løfte dette arbejde, hvor opgaverne bl.a. omfatter:
- Opsætning af, og administration af rettigheder i, WebGIS (Spatial Suite)
- Undervisning i GIS
- Geografiske analyser m.m. i DesktopGIS (QGIS m.fl.) og andre analyseredskaber (EjdExplorer, LIFA-censusmanager, FME m.fl.).
- Vedligehold af GIS-databaser (LOIS m.fl.)
Herudover forventer vi også, at du deltager aktivt, når tværgående projekter fordrer dataunderstøttelse.
Om dig
Du har styr på GIS- fagligheden og overblik over det datalandskab, kommunerne arbejder i. Du har en god forståelse for det at være i en kompleks kommunal organisation, hvor mange hensyn skal tænkes ind og bringes i spil. Vi lægger vægt på, at du er god til at kommunikere både mundtligt, visuelt og skriftligt, og at du er god til at indgå i konstruktive dialoger.
Vi lægger også vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, er opsøgende og har et øje for hvor i organisationen, dine kompetencer kan bidrage. Samt at du ved, hvornår du skal inddrage andres viden og søge råd.
Vi lægger vægt på nedenstående kompetencer:
- At du har erfaring med administration og vedligehold af WebGIS. Konkret erfaring med opsætning af Spatial Suite er en fordel.
- At du har kendskab til data, både i form af lokale databaser og eksterne WebServices. Konkret erfaring med SQL-server er en fordel.
- At du kan arbejde med, og analysere på, geografiske data.
- At du kan projektplanlægge og styre processer, samt at du kan tænke i løsninger i samspil med relevante fagområder, som giver bedre sagsbehandling, og dermed en bedre kommune for borgerne.
- At du har lyst til at arbejde på tværs i et center, hvor vi bruger vores forskelligheder som en styrke.
Det er en fordel, hvis du har en relevant akademisk uddannelse som fx, landinspektør, ingeniør, geograf eller tilsvarende.
Om os
I Greve Kommune er der højt til loftet og kort vej til beslutningerne. Vi lægger vægt på, at vi har det rart og sjovt med hinanden, og at vi har en uformel og respektfuld omgangstone, og en god balance mellem familie- og arbejdsliv.
Hos os vil du få:
- Ansvar for et system, der har afgørende betydning for de fleste af dine kollegaer.
- Afvekslende opgaver og faglige udfordringer, der løses i samarbejde med det øvrige center.
- Indflydelse på dine egne opgaver lige fra tilrettelæggelse til udførelse.
- En arbejdsplads med fokus på det tværgående samarbejde og de fælles løsninger.
- Mulighed for hjemmearbejde i op til to dage om ugen, herunder fast om fredagen.
Vi ser det som en styrke, at vi, i Center for Teknik & Miljø, har en samarbejdsform, hvor det er naturligt at gå på tværs af organisationen, når problemer skal løses.
Vi sætter pris på socialt sammenhold, og har desuden en aktiv personaleforening, som arrangerer alt fra fester til landskamp-ture. Herudover er der adgang til kantine samt frugtordning.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte GIS-koordinator Leif Højland Olsen tlf. 43979578 /lho@greve.dk eller chef Katrine Madsen på tlf. 23 60 95 53/kam@greve.dk. Du kan læse mere om Greve Kommune og Center for Teknik & Miljø på vores hjemmeside www.greve.dk.
Der er ansøgningsfrist den 13. marts 2026, og vi holder samtaler henholdsvis den 18. marts (8-16) og 24. marts (8-16). Du får besked den 16. marts om du kommer til samtale.
Forventet tiltrædelse er den 1. maj 2026, så der kan være et overlap på et par uger med den nuværende GIS koordinator, der går på pension. Der er tale en fast stilling med en arbejdsuge på 37 timer med flexordning. Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst, med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
GIS-specialist
GIS-manager
Dataanalytiker
Vækstpotentiale
GIS-feltet er i konstant udvikling med stigende fokus på dataanalyse og integration af nye teknologier som AI. Dette åbner op for større ansvarsområder og lederpositioner inden for datahåndtering og analyse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
GIS er en væsentlig del af offentlig forvaltning og kommunal sagsbehandling, hvor det understøtter beslutningstagning og planlægning. Med den stigende digitalisering i kommuner er efterspørgslen efter specialister inden for GIS og relaterede teknologier voksende.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med opsætning og vedligeholdelse af WebGIS-systemer, herunder Spatial Suite.
Evnen til at arbejde med og analysere geografiske data i DesktopGIS og andre analyseredskaber.
Vigtige færdigheder
Kendskab til at arbejde med databaser, herunder lokale databaser og eksterne WebServices.
God til at kommunikere mundtligt, visuelt og skriftligt, med fokus på konstruktive dialoger.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at planlægge og styre projekter, samt tænke i løsninger i samarbejde med relevante fagområder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv konkret erfaring med WebGIS-projekter, herunder opsætning af Spatial Suite og beskriv tidligere analyser af geografiske data, samt evner inden for projektledelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med administration og vedligehold af WebGIS?
tekniskTip: Fokusér på konkrete projekter, hvor du har arbejdet med WebGIS, og nævn specifikke værktøjer og metoder, du har anvendt.
Hvordan håndterer du samarbejde med forskellige fagområder i en kompleks kommunal organisation?
kulturTip: Giv eksempler på situationer, hvor du har arbejdet tværfagligt, og hvordan du har sikret effektiv kommunikation.
Hvilke metoder bruger du til at analysere geografiske data?
erfaringTip: Beskriv specifikke teknologier og teknikker, du har anvendt, og hvordan de har hjulpet med at løse problemer.
Kan du give et eksempel på et projekt, hvor du har skabt løsninger i samspil med andre fagområder?
situationTip: Vær klar til at diskutere udfordringer og resultater, og hvordan du navigerede i projektet.
Hvordan holder du dig opdateret med nye teknologier og tendenser inden for GIS?
erfaringTip: Nævn relevante kurser, konferencer eller netværk, du deltager i, samt hvordan du anvender ny viden i dit arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem GIS-koordinatoren og de forskellige enheder ud?
- Hvilke udfordringer står kommunen overfor i forhold til GIS i fremtiden?
- Hvordan måles successen af GIS-projekter i Greve Kommune?
Tale punkter
- Din erfaring med GIS-systemer og specifikke værktøjer.
- Eksempler på tværfagligt samarbejde og succesfulde projekter.
- Din tilgang til at holde dig opdateret med ny teknologi og branchespecifik viden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med relevante GIS-værktøjer som QGIS eller Spatial Suite.
- Usikkerhed omkring tværgående samarbejde i en kommunal kontekst.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med WebGIS og specifikt din erfaring med Spatial Suite.
- Vis din evne til at kommunikere komplekse GIS-data på en letforståelig måde for forskellige interessenter.
- Inkluder eksempler på tidligere projekter, hvor du har arbejdet med geografiske analyser og datastyring.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for GIS og hvordan du kan bidrage til Greve Kommunes GIS-arbejde, samt din erfaring med at undervise og vejlede kolleger i GIS-systemer.
Tilpasning af CV
Fokuser på at inkludere specifikke GIS-projekter, du har arbejdet med, og de resultater, du har opnået, samt dine tekniske færdigheder inden for de nævnte værktøjer og databaser.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som GIS-koordinator?
Stillingen som GIS-koordinator indebærer at understøtte, vedligeholde og udvikle Greve Kommunes GIS-system. Du vil arbejde med geografiske analyser, opsætning af WebGIS og undervisning af kolleger i brugen af GIS-værktøjer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring i administration og vedligehold af WebGIS, gerne med specifik erfaring med Spatial Suite. Kendskab til SQL-server og evnen til at arbejde med geografiske data er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Greve Kommune i denne stilling?
Greve Kommune tilbyder en spændende mulighed for at udvikle GIS-systemet og bidrage til kommunens sagsbehandling. Du vil få et dynamisk arbejdsmiljø med mulighed for at arbejde med nye teknologier og være en del af et engageret team.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Greve Kommune?
Arbejdsmiljøet i Greve Kommune er præget af samarbejde og tværfaglighed, hvor du vil interagere med forskellige fagområder og ledelsesniveauer. Der lægges vægt på åben kommunikation og konstruktiv dialog.
Hvad er forventningerne til GIS-koordinatoren?
Vi forventer, at GIS-koordinatoren kan arbejde selvstændigt, være opsøgende og identificere, hvor deres kompetencer kan bidrage til organisationen. Derudover skal du kunne inddrage andres viden og bidrage aktivt til tværgående projekter.
Hvilke værktøjer vil jeg arbejde med som GIS-koordinator?
Som GIS-koordinator vil du arbejde med værktøjer som QGIS, Spatial Suite, EjdExplorer, LIFA-censusmanager og FME. Du vil også have ansvar for vedligeholdelse af GIS-databaser som LOIS.
Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling i stillingen. Greve Kommune prioriterer kompetenceudvikling og tilbyder kurser og undervisning for at holde sig ajour med udviklingen inden for GIS og teknologi.
Hvordan er samarbejdet mellem afdelingerne?
Samarbejdet mellem afdelingerne er tæt og tværfagligt, hvilket er vigtigt for at sikre effektiv brug af GIS-data. GIS-koordinatoren spiller en central rolle i at facilitere dette samarbejde og støtte de forskellige enheder med dataanalyser.