Pædagogiske medarbejdere til Børnehuset Engen på 30 og 37 timer
Oversigt og nøgleindsigter
Børnehuset Engen søger pædagogiske medarbejdere til vuggestuen med 30 og 37 timers arbejde om ugen. Stillingerne fokuserer på at skabe trygge og udviklende rammer for børn i alderen 0-2 år.
Højdepunkter
- Fleksible arbejdstider og indflydelse på eget skema
- Engagerede medarbejdere og godt personalesamarbejde
- Stort udeareal med muligheder for udendørs aktiviteter
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra dagtilbud
- • Nærværende og omsorgsfuld tilgang
- • Struktureret men fleksibel arbejdsstil
Ønskværdige kvalifikationer
- • Humoristisk sans
- • Interesse for børns udvikling og læring
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en initiativrig og positiv 'powermedhjælper', der brænder for at arbejde med børn og skabe trygge relationer. Vedkommende trives i samarbejde og bidrager aktivt til et godt fællesskab.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Pædagogiske medarbejdere til børnehuset Engen på 30 og 37 timer
Er du til landlige omgivelser, små varme hænder, bare tæer og gummistøvler – registrer dit øje automatisk barnets initiativ og har du lyst til at gøre en forskel, så skynd dig til tasterne og skriv til os…
Brænder du for at skabe trygge, nære og udviklende rammer for de yngste børn? Har du lyst til at være en vigtig del af børns første møde med fællesskaber, leg og læring? Stillingerne er i vuggestuen og er på 30 og 37 timer ugentligt. Du vil primært skulle arbejde med de 0-2 årige børn, men det er en forventning du kan arbejde med børn fra 0-6 år.
Om stillingen
Som medarbejder hos os, er du en central del af børnenes hverdag. Du arbejder tæt sammen med pædagoger og øvrige kolleger om at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring – med udgangspunkt i vores fælles kerneopgave: at skabe trygge relationer og udviklende læringsmiljøer, hvor hvert barn bliver set, hørt og mødt.
En fleksibel arbejdsplads
I børnehuset Engen arbejder vi med fleksible skemaer. I praksis betyder det, at du vil få en indflydelse på dit eget skema i samarbejde med dine kollegaer. Sammen med dine kollegaer, skal du lægge dit skema, hvor der vil blive taget højde for alles ønsker og behov. Det kan f.eks. være at dit privatliv lige nu gør, at det kan være svært at have åbne- eller lukkevagter eller at du ikke ønsker at arbejde over 7,5 t. om dagen. Det er selvfølgelig et præmis, at alle medarbejdere har individuelle ønsker og behov og at det i sidste ende handler om, at kerneopgaven skal kunne løses med bedst mulige kvalitet.
Vi tilbyder et Børnehus:
- med engagerede og fagligt bevidste medarbejdere, der er åbne for nye ideer.
- der vægter det vigtige nærvær og den gode relation.
- med et positivt og udviklende personalesamarbejde.
- der arbejder med at udvikle vores pædagogiske praksis bl.a. via den styrkede pædagogiske læreplan.
- med mulighed for mange udfordringer.
- med stort udeareal, hvor der er rig mulighed for udendørs aktiviteter.
Vi søger dig, som
- Er nærværende, omsorgsfuld og kan skabe trygge relationer
- Er nysgerrig på børns udvikling og læring
- Kan arbejde struktureret, men også være fleksibel i en levende hverdag
- Har humoristisk sans og kan betegnes af omverden som en rigtig initiativrig "powermedhjælper".
- Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
- Har erfaring fra dagtilbud
Vores børnehus er en del af Dagtilbudsområdet Nordvest og rummer børn i alderen 0-6 år fordelt på 6 stuer. Vi ligger tæt på skov og marker, hvilket giver mange muligheder for leg og læring. Vi arbejder i små læringsgrupper med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan, og børnene er altid i centrum.
Ring gerne og aftal et besøg med vores leder Sandra Høy. Så har du mulighed for at se og høre mere om vores vuggestue.
Yderligere oplysninger:
Pædagogisk afdelingsleder Sandra Høy 23 42 98 87 eller mail sahy@kalundborg.dk
Praktisk information:
Arbejdsstedet: Børnehuset Engen, Agervej 31-36, 4400 Kalundborg
Ansættelsesform: 30 timer og 37 timer, pædagogmedhjælper
Forventet tiltrædelse: 1. juni eller snarest derefter
Ansøgningsfrist: 15. april 2026. Ansættelsessamtaler afholdes forventeligt i uge 17.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogisk medhjælper
Uddannet pædagog
Pædagogisk leder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for pædagogik, især med fokus på tidlig barndomsudvikling. Med erfaring og efteruddannelse kan medarbejdere avancere til ledende stillinger eller specialisere sig i bestemte pædagogiske områder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som pædagogisk medarbejder er central i den danske dagtilbudssektor, hvor fokus er på at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børn. Med den stigende opmærksomhed på tidlig indsats i børns udvikling, er efterspørgslen efter kvalificerede pædagogiske medarbejdere høj.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at skabe trygge og nære relationer med børnene.
Interesse for at forstå og støtte børns læring og udvikling.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde systematisk, selv i en fleksibel og levende hverdag.
Evnen til at tilpasse sig skiftende behov og situationer.
Evnen til at arbejde tæt sammen med kolleger for at understøtte børnenes trivsel.
Ønskværdige færdigheder
At kunne bidrage til en positiv atmosfære i hverdagen.
Praktisk erfaring med arbejdet i institutioner for børn.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med børnepasning eller pædagogisk arbejde, hvor du har skabt trygge relationer og støttet børns udvikling. Beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet i teams og bidraget til et positivt læringsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan skaber du trygge relationer til børnene?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med at opbygge relationer.
Hvordan håndterer du udfordringer i en gruppe af børn?
situationTip: Beskriv en specifik situation og hvordan du løste problemet.
Hvilken pædagogisk tilgang arbejder du efter, når du arbejder med de små børn?
tekniskTip: Referer til den styrkede pædagogiske læreplan og hvordan du implementerer den.
Hvordan vil du bidrage til samarbejdet med dine kolleger?
kulturTip: Del dine tanker om teamarbejde og hvordan du kan støtte dine kolleger.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet struktureret i en fleksibel hverdag?
erfaringTip: Vis hvordan du kan balancere struktur med fleksibilitet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsdage ud for pædagogiske medarbejdere i børnehuset Engen?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan inddrager I forældrene i børnenes hverdag?
Tale punkter
- Min passion for at arbejde med små børn og skabe trygge rammer.
- Min erfaring med at implementere pædagogiske læreplaner.
- Mit fokus på at skabe et positivt og udviklende miljø for både børn og kolleger.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med børn i alderen 0-2 år.
- Tydelig modvilje mod teamwork og samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din passion for børns udvikling og læring i ansøgningen.
- Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trygge relationer med børn tidligere.
- Understreg din fleksibilitet og samarbejdsevner, da det er vigtigt i det pædagogiske miljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn i alderen 0-2 år og din evne til at skabe trygge og udviklende rammer. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til et positivt samarbejde i teamet.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifik erfaring fra dagtilbud og eventuelle relevante uddannelser. Tilpas beskrivelsen af dine tidligere stillinger, så de fremhæver dine evner i forhold til de nævnte kerneopgaver i stillingsopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagogisk medarbejder?
Stillingen som pædagogisk medarbejder indebærer at arbejde tæt sammen med pædagoger for at understøtte børns trivsel, udvikling og læring. Du vil primært arbejde med børn i alderen 0-2 år, men der er også mulighed for at arbejde med børn op til 6 år.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger dig, der er nærværende, omsorgsfuld og har erfaring fra dagtilbud. Du skal være nysgerrig på børns udvikling og læring samt kunne arbejde struktureret og fleksibelt i en dynamisk hverdag.
Hvad tilbyder Kalundborg Kommune i denne stilling?
Kalundborg Kommune tilbyder en fleksibel arbejdsplads med mulighed for indflydelse på eget skema, et engageret personale og et positivt samarbejdsmiljø. Der er også gode muligheder for udfordringer og udvikling af pædagogisk praksis.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Børnehuset Engen?
Arbejdsmiljøet i Børnehuset Engen er præget af nærvær og gode relationer mellem medarbejdere. Vi lægger vægt på et udviklende personalesamarbejde, og der er rig mulighed for udendørs aktiviteter i vores store udeareal.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at du kan skabe trygge relationer til børnene og bidrage positivt til fællesskabet. Derudover skal du være initiativrig, have humor og være klar til at håndtere en struktureret men fleksibel hverdag.
Hvordan kan jeg aftale et besøg i Børnehuset Engen?
Du kan ringe til pædagogisk afdelingsleder Sandra Høy på 23 42 98 87 for at aftale et besøg. Det er en god mulighed for at se og høre mere om vores vuggestue og arbejdsplads.
Hvor er Børnehuset Engen beliggende?
Børnehuset Engen ligger på Agervej 31-36, 4400 Kalundborg, tæt på skov og marker, hvilket giver gode muligheder for leg og læring i naturen.
Hvilke arbejdstider er der for stillingerne?
Stillingerne er på 30 og 37 timer om ugen, og der er mulighed for at tilpasse arbejdstiderne i samarbejde med kollegerne for at imødekomme individuelle ønsker og behov.