Socialrådgiver
Oversigt og nøgleindsigter
Som socialrådgiver på Nuussuup Atuarfia vil du koordinere det sociale arbejde for eleverne og samarbejde med både forældre og skolens personale. Stillingen kræver evne til at etablere relationer og udvikle sociale initiativer.
Højdepunkter
- Koordinering af socialt arbejde omkring eleverne
- Samarbejde med skolens personale og eksterne partnere
- Mulighed for at præge og udvikle jobfunktionen
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet socialrådgiver eller tilsvarende
- • Erfaring inden for socialfagligt arbejde
- • Evne til at arbejde selvstændigt og opsøgende
Ønskværdige kvalifikationer
- • Dobbelt sproget på grønlandsk og dansk
- • Erfaring med skole-hjemsamarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en visionær og initiativrig socialrådgiver, der kan etablere gode relationer med børn og unge. Personen skal være villig til at samarbejde tæt med skolens personale og have modet til at opsøge nye muligheder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Stillingens indhold:
Som socialrådgiver bliver din primære opgave at koordinere det sociale arbejde omkring eleverne på skolen. Således vil arbejdet bestå i at være opsøgende i forhold til elever og forældre, samtaler med børn og forældre, rådgivning og vejledning til skolens personale samt at håndtere skolens sagsbehandling vedrørende elever.
Vi forventer at du:
- Er uddannet socialrådgiver eller tilsvarende
- Har den nødvendige erfaring
- Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.
- At du kan sætte dit eget præg på jobfunktionen og være med til at udvikle området på skolen
- At du er arbejdsom, visionær, initiativ og kan arbejde selvstændigt
- At du er i stand til at etablere gode relationer til børn og unge
- At du har mod til opsøgende arbejde
- At du er vedholdende og villig til at lede efter nye muligheder
- At du er indstillet på en høj grad af samarbejde med skolens personale og eksterne samarbejdspartnere
Dine opgaver vil bl.a. være at
- Udbygge og forbedre skole- hjemsamarbejdet
- Være kontaktperson for elever, der kræver en socialfaglig indsats
- Rådgive og vejlede personalet i arbejdet med børn
- Lave samtaleforløb med elever og forældre
- Lave handleplaner for elever eller klasser, der har behov for socialfaglig bistand
- Være med til at udmønte handleplanerne
- Give socialfaglig sparring til personalet
- Lave indsatser på skolen omkring misbrug, trivsel og mobning
- Indgå i skolens kriseberedskab
Opgaverne løses i tæt samarbejde med skolens personale og ledelse, samt vores eksterne samarbejdspartnere som er Familieforvaltningens socialrådgivere, afdelingen for Sundhed og forebyggelse og med MISI samt i netværk med de øvrige skolers socialrådgivere.
Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til skoleinspektør Karl Frederik Danielsen, tlf. +299 36 64 01 eller e-mail: kfda@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 429-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb. Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV. Bemærk: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 14. maj 2026
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret socialrådgiver
Teamleder for socialrådgivere
Afdelingsleder for socialt arbejde
Vækstpotentiale
Der er en stigende efterspørgsel efter socialrådgivere, især i skolemiljøer, der fokuserer på trivsel og støtte til børn. Mulighederne for videreuddannelse og specialisering i specifikke områder som misbrug eller psykisk sundhed kan åbne op for yderligere karriereveje.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Socialrådgiverrollen er central i den sociale sektor, hvor fokus er på at støtte sårbare grupper. I takt med stigende sociale udfordringer vil behovet for kvalificerede socialrådgivere på skoler og institutioner fortsætte med at vokse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal være uddannet socialrådgiver eller have en tilsvarende relevant uddannelse.
Praktisk erfaring med socialfaglig indsats og rådgivning af børn og forældre er nødvendig.
Vigtige færdigheder
Evne til at etablere og vedligeholde gode relationer til børn, unge og forældre.
At kunne arbejde selvstændigt og tage initiativ til nye tiltag.
Evne til at samarbejde med skolens personale og eksterne partnere.
Kompetence til at håndtere skolens sagsbehandling vedrørende elever.
Deltagelse i skolens kriseberedskab og evne til at håndtere akutte situationer.
Ønskværdige færdigheder
At kunne kommunikere på både grønlandsk og dansk er en fordel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med socialt arbejde og eksempler på, hvordan du har opbygget relationer til børn og forældre. Beskriv specifikke situationer, hvor du har taget initiativ og arbejdet selvstændigt for at løse sociale udfordringer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du opbygge et godt samarbejde med elever og forældre?
situationTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer.
Hvilke metoder vil du bruge til at håndtere mobning i skolen?
tekniskTip: Diskuter effektive strategier og tilgange, du har anvendt før.
Kan du beskrive din erfaring med at lave handleplaner for elever?
erfaringTip: Vær specifik om din rolle og resultaterne af dine indsatser.
Hvordan vil du samarbejde med skolens personale og eksterne samarbejdspartnere?
kulturTip: Fremhæv vigtigheden af teamwork og kommunikation.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især i krisesituationer?
situationTip: Del en personlig erfaring og hvad du lærte af den.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser samarbejdet mellem socialrådgiveren og lærerne ud?
- Hvilke ressourcer er tilgængelige for at støtte socialfagligt arbejde?
- Hvilke udfordringer oplever skolen i øjeblikket i forhold til det sociale arbejde?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og unge.
- Dine visioner for udviklingen af det sociale arbejde på skolen.
- Eksempler på tidligere succeser i lignende roller.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på konkret erfaring med socialfagligt arbejde.
- Usikkerhed omkring samarbejde med forældre og personale.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med socialt arbejde og specifikke eksempler på, hvordan du har hjulpet børn og unge.
- Gør brug af konkrete resultater fra tidligere stillinger, hvor du har været involveret i skole-hjem samarbejde.
- Vis din evne til at arbejde selvstændigt og i teams ved at give eksempler på tidligere samarbejder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte børn og unge samt din erfaring med at udvikle sociale indsatser i skoler. Beskriv også dine evner til at etablere relationer og samarbejde med forskellige aktører.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der relaterer til socialrådgivning og skolearbejde. Sørg for at fremhæve dine færdigheder i opsøgende arbejde og samarbejde med forældre og kolleger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som socialrådgiver?
Stillingen som socialrådgiver indebærer koordinering af det sociale arbejde omkring eleverne, herunder opsøgende arbejde, samtaler med børn og forældre, samt rådgivning til skolens personale. Du vil også håndtere sagsbehandling og udvikle handleplaner for elever, der har brug for socialfaglig bistand.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Kandidater skal være uddannet socialrådgiver eller have tilsvarende erfaring. Det er en fordel at være dobbeltsproget på grønlandsk og dansk, men det er ikke et krav.
Hvad tilbyder Nuussuup Atuarfia?
Nuussuup Atuarfia tilbyder en mulighed for at arbejde i et engageret team, hvor du kan præge og udvikle det sociale arbejde på skolen. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Hvordan er arbejdsmiljøet på skolen?
Arbejdsmiljøet er præget af et tæt samarbejde mellem skolens personale, ledelse og eksterne samarbejdspartnere. Der er fokus på trivsel, innovation og muligheder for at skabe positive forandringer for eleverne.
Hvad er forventningerne til en socialrådgiver i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at være initiativrig, arbejdsom og i stand til at arbejde selvstændigt. Du skal kunne etablere gode relationer til børn og unge samt være vedholdende i opsøgende arbejde.
Er der krav om straffe- og børneattest for stillingen?
Ja, stillingen kræver indhentning af straffe- og børneattest ifølge lovgivningen. Ansættelsen kan først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende attester.
Hvordan kan jeg få mere information om stillingen?
Du kan kontakte skoleinspektør Karl Frederik Danielsen på telefon +299 36 64 01 eller via e-mail på kfda@sermersooq.gl for yderligere oplysninger om stillingen.
Er der mulighed for personalebolig?
Nej, der kan ikke anvises personalebolig til stillingen, så det er vigtigt at overveje boligforholdene før ansøgning.