Delikatesseleder
Oversigt og nøgleindsigter
SuperBrugsen Herfølge søger en Delikatesseleder til en ny afdeling fokuseret på ferskvarer og kvalitet, med opstart i april 2026. Stillingen indebærer ledelse af et team og ansvar for daglig drift og kundeoplevelse.
Højdepunkter
- Moderne butik med fokus på ferskvarer og kvalitet
- Gode udviklings- og karrieremuligheder
- Medarbejderbonusordning og attraktive feriemuligheder
Påkrævede kvalifikationer
- • Baggrund inden for fødevareproduktion
- • Evne til at tænke kreativt og inspirere
- • Planlægning og ledelse af daglig drift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for samarbejde i butiksmiljø
- • Vilje til personlig og faglig udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid erfaring inden for fødevareproduktion og en passion for at skabe inspirerende kundeoplevelser. Vedkommende er udadvendt, samarbejdsvillig og i stand til at lede et team mod fælles mål.
Jobbeskrivelse
SuperBrugsen Herfølge udvider – og vi glæder os til at byde dig velkommen!
Vi er i fuld gang med at udvide SuperBrugsen Herfølge, og i slutningen af 1. halvår 2026 står vi klar med en super flot og moderne butik med stor fokus på ferskvarer og kvalitet.
Hos os møder du et stærkt hold på omkring 100 engagerede medarbejdere, som hver dag arbejder for at give vores medlemmer og kunder en rigtig god indkøbsoplevelse – med nærvær, faglighed og smil på læben.
Herfølge er en by i rivende udvikling med snart 9.000 indbyggere, masser af lokale aktiviteter og et helt særligt fællesskab. Det lokale engagement mærkes – og det bakker vi aktivt op om.
Derfor er vi mere end bare et supermarked.
SuperBrugsen Herfølge er det lokale handlested – for hverdagen, fællesskabet og de gode varer.
Vi søger en Delikatesseleder til opstart d. 1-4-2026
Vi tilbyder:
- En slagter/delikatesse afdeling med 5 faglærte medarbejdere ( 2 slagtere og 3 delikatessemedarbejdere )
- Et spændende og udviklende job i et dynamisk arbejdsmiljø i en butikskæde, hvor varekvalitet sættes i højsædet
- Et job med gode personlige udviklings- og karrieremuligheder
- Løn efter kvalifikationer med en god lønpakke
- Professionelle og gode arbejdsforhold, hvor du selv er med til at forme din hverdag og får frie rammer til udfoldelse af talent
- Medarbejderbonusordning for dig og din husstand
- Intensive uddannelsesprogrammer
- Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser
Opgaver:
- Daglig produktion og kundebetjening i afdelingen
- Salgsklar og inspirerende butik med høj standard, hver dag
- Basis på plads, herunder priser, datovarer, avis-klar mm.
- Disponering, rengøring og egenkontrol
- Medvirke til god trivsel og atmosfære i afdelingen
- Indgå i slagter/deli teamet, som udover dig, består af 4 medarbejdere.
Vi forventer, at du:
- har en baggrund, der relaterer til fødevareproduktion
- kan tænke ud af boksen og sikre en inspirerende afdeling, så kunderne altid får det bedste udvalg
- kan planlægge og gå forrest i den daglige drift
- er en udadvendt person med interesse i at samarbejde, som trives i et aktivt og humørfyldt butiksmiljø
- har viljen til udvikling og vil være en del af holdet, der skal drive SuperBrugsen Herfølge mod nye højder
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Slagtermester Tino Therp på tlf. 56274026 eller Uddeler Per Hauge Hansen på tlf. 24216298
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest d. 26-2-2026
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Direktør for detailhandel
Vækstpotentiale
Som Delikatesseleder kan du udvikle dig til højere ledelsespositioner i detailhandlen. Der er gode muligheder for at avancere til butikschef, hvor du får ansvar for hele butikken og medarbejderne.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er i konstant udvikling med fokus på kvalitet og kundeservice. Stillingen som Delikatesseleder er central for at sikre en høj standard og kundeoplevelse i en moderne supermarkedskæde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med fødevareproduktion er essentiel for at sikre kvaliteten i delikatesseafdelingen.
Evnen til at planlægge daglige aktiviteter og drift er afgørende for afdelingens succes.
Vigtige færdigheder
God kundeservice og evnen til at interagere med kunderne er vigtig for at skabe en positiv indkøbsoplevelse.
Ledelseskompetencer er nødvendige for at motivere og lede teamet i afdelingen.
Ønskværdige færdigheder
At kunne arbejde sammen med andre i et team er vigtigt for at skabe et godt arbejdsmiljø.
At tænke ud af boksen for at skabe inspirerende tilbud i delikatesseafdelingen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring inden for fødevareproduktion ved at nævne tidligere stillinger eller projekter, hvor du har arbejdet med kvalitetskontrol. Beskriv også specifikke situationer, hvor din planlægning og kundeservice har ført til positive resultater.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvilken erfaring har du med ledelse af en delikatesseafdeling?
erfaringTip: Fremhæv konkrete eksempler fra tidligere jobs og resultater.
Hvordan sikrer du, at kunderne altid får det bedste udvalg?
tekniskTip: Beskriv din tilgang til sortimentsplanlægning og kundeinteraktion.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har mødt i en tidligere stilling, og hvordan du håndterede den?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvordan vil du bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen?
kulturTip: Tal om betydningen af teamwork og kommunikation.
Hvad gør du for at holde dig opdateret om fødevaretrends?
tekniskTip: Nævn relevante kilder og netværk, du følger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I i denne stilling?
- Hvordan måles succes i delikatesseafdelingen?
- Kan du beskrive teamets dynamik og samarbejde?
Tale punkter
- Din passion for kvalitetsfødevarer og kundeservice.
- Tidligere succeser i at lede et team og forbedre salg.
- Din vilje til at bidrage til lokale aktiviteter og fællesskaber.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med fødevareproduktion.
- Usikkerhed omkring opgaverne i dagligdagen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for fødevareproduktion og ledelse af teams.
- Vis din evne til at skabe en inspirerende og salgsklar afdeling ved at give konkrete eksempler.
- Understreg din interesse i lokale aktiviteter og fællesskaber for at matche virksomhedens værdier.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for fødevarer og din erfaring med at lede et team i en dynamisk butik. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at skabe en inspirerende kundeaftale i delikatessen.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger inden for fødevarebranchen og ledelse. Sørg for at nævne specifikke resultater, der viser din evne til at optimere drift og kundetilfredshed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Delikatesseleder?
Som Delikatesseleder vil du være ansvarlig for den daglige produktion og kundebetjening i delikatesseafdelingen. Du skal sikre, at butikken altid fremstår salgsklar og inspirerende, samt have styr på priser, datovarer og rengøring.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi forventer, at du har en baggrund inden for fødevareproduktion og evnen til at tænke kreativt for at sikre et inspirerende udvalg. Desuden skal du kunne planlægge og lede den daglige drift i afdelingen.
Hvad tilbyder SuperBrugsen Herfølge sine medarbejdere?
Vi tilbyder et spændende job i et dynamisk miljø, hvor varekvalitet er i fokus, samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Derudover får du en konkurrencedygtig løn og en medarbejderbonusordning.
Hvordan er arbejdsmiljøet i SuperBrugsen Herfølge?
Arbejdsmiljøet er aktivt og humørfyldt med et stærkt team på omkring 100 engagerede medarbejdere. Vi værdsætter et tæt samarbejde og en god atmosfære, hvor alle bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvad er forventningerne til Delikatesselederen?
Vi forventer, at du er udadvendt og trives i et travlt miljø, samt har vilje til udvikling. Du skal kunne motivere dit team og bidrage til at drive SuperBrugsen Herfølge mod nye højder.
Hvornår kan jeg starte i stillingen?
Stillingen som Delikatesseleder har opstart den 1. april 2026, så du skal være klar til at tage fat på opgaverne fra denne dato.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for mere information?
Du kan kontakte slagtermester Tino Therp på telefon 56274026 eller uddeler Per Hauge Hansen på telefon 24216298 for yderligere spørgsmål om stillingen.
Hvad er de vigtigste opgaver for en Delikatesseleder?
De vigtigste opgaver inkluderer at sikre en høj standard for butikken, disponering, rengøring og egenkontrol, samt at medvirke til et godt arbejdsmiljø i afdelingen.