Butikschef
Oversigt og nøgleindsigter
Sinnerup søger en butikschef til deres butik i Roskilde, der skal lede med fokus på æstetik, kundeservice og teamudvikling. Stillingen indebærer ansvar for drift, budgetter og personlig udvikling af medarbejdere.
Højdepunkter
- Ansvar for daglig ledelse og motivation af teamet
- Sikre høj standard for kundeservice og visuel præsentation
- Mulighed for at påvirke butikkens indretning og arbejdspladsens kultur
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid ledererfaring fra detailbranchen
- • Uddannelse inden for handel eller detail
- • Erfaring med nøgletal og driftsledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for livsstil, bolig eller mode
- • Stærkt visuelt blik og flair for trends
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret leder med erfaring i detailhandlen, der kan skabe resultater gennem nærvær og engagement. Vedkommende har en forståelse for æstetik og design samt evnen til at inspirere og udvikle sit team.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Butikschef til Sinnerup Roskilde
Brænder du for livsstil, design og ledelse - og har du lyst til at stå i spidsen for et inspirerende univers af kvalitet og æstetik i hjertet af Roskilde? Hos Sinnerup søger vi en erfaren og passioneret butikschef, der kan skabe resultater gennem nærværende ledelse, godt købmandskab og sans for detaljen.
Om Sinnerup
Sinnerup er et livsstilsunivers med fokus på design, kvalitet og oplevelser. Siden 1971 har vi inspireret kvalitetsbevidste kunder inden for bolig, møbler, mode og køkken. Med 14 butikker i Danmark og Tyskland arbejder vi hver dag for at skabe inspirerende rammer, hvor æstetik og kundeservice går hånd i hånd.
Din rolle som butikschef
Som butikschef i Sinnerup Roskilde får du det fulde ansvar for butikken og dit team. Du bliver drivkraften i at skabe en inspirerende butik, hvor både medarbejdere og kunder føler sig motiverede og velkomne. Du trives i en hverdag, hvor du er synlig på gulvet, leder gennem tillid og engagement - og sikrer, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Daglig ledelse, planlægning og motivering af dit team
- Ansvar for budget, drift, lønprocent og bemanding
- Sikre høj standard for kundeservice og visuel præsentation
- Deltage aktivt i salget og gå forrest som rollemodel
- Samarbejde tæt med hovedkontoret om kampagner og aktiviteter
- Udvikle og inspirere dine medarbejdere gennem coaching og feedback
Vi forestiller os, at du
- Har solid ledererfaring fra detailbranchen - gerne inden for livsstil, bolig eller mode
- Er uddannet inden for handel eller detail og vant til at arbejde med nøgletal og drift
- Motiveres af at skabe resultater gennem dit team og inspirere gennem nærvær
- Har et stærkt visuelt blik og flair for trends, design og æstetik
- Er engageret, ansvarsbevidst og trives med frihed under ansvar
Vi tilbyder
Hos Sinnerup bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor passion, kvalitet og udvikling går hånd i hånd. Du får frihed til at præge butikken og skabe en arbejdsplads, hvor engagement og faglig stolthed står i centrum. Vi tilbyder en alsidig hverdag med indflydelse, ansvar og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Er du klar til at tage styringen? Upload din ansøgning via vores ansøgningssystem nedenfor. Vi afholder samtaler løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Olesen på tol@sinnerup.com.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionchef
Salgschef
Direktør for detailhandel
Vækstpotentiale
Som butikschef har man mulighed for at avancere til højere ledelsespositioner inden for detailhandlen. Med solid erfaring og resultater kan man opnå en rolle som regionchef eller salgschef, hvor man får ansvar for flere butikker og strategisk ledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som butikschef er central i detailbranchen, da den direkte påvirker salget og kundetilfredsheden. Med fokus på livsstil og design er det vigtigt at have en dyb forståelse for markedstrends og kundernes behov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid ledererfaring fra detailbranchen, gerne inden for livsstil, bolig eller mode.
Erfaring med ansvar for budget, drift, lønprocent og bemanding.
Vigtige færdigheder
Evne til at sikre høj standard for kundeservice og visuel præsentation.
Et stærkt visuelt blik og flair for trends, design og æstetik.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at udvikle og inspirere medarbejdere gennem coaching og feedback.
Erfaring med at samarbejde tæt med hovedkontoret om kampagner og aktiviteter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller i detailbranchen og specifik erfaring med budgettering og drift. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice og sikret en inspirerende butik.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.
Hvordan sikrer du høj kundeservice i butikken?
kulturTip: Beskriv specifikke tiltag, du har implementeret for at forbedre kundeservice.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig situation med en medarbejder?
situationTip: Fokusér på din kommunikation og løsninger.
Hvad er din erfaring med budgettering og nøgletal?
tekniskTip: Vis, hvordan du har brugt data til at drive resultater.
Hvordan holder du dig opdateret om trends inden for livsstil og design?
kulturTip: Nævn specifikke kilder eller netværk, du følger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i butikken?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan ser samarbejdet mellem butikkerne og hovedkontoret ud?
Tale punkter
- Din passion for livsstil og design.
- Eksempler på tidligere succeser med teamledelse.
- Din tilgang til at skabe et inspirerende arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i detailbranchen.
- Usikkerhed omkring budgettering og drift.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledererfaring og konkrete resultater fra tidligere stillinger.
- Vis din passion for livsstil og design ved at nævne relevante projekter eller initiativer.
- Demonstrer din evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø og motivation i dit team.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede teams i detailhandlen og din passion for design og æstetik. Beskriv, hvordan du har skabt resultater gennem nærværende ledelse og engagement.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater og nøgletal fra tidligere stillinger, der viser din evne til at styre en butik. Sørg for at fremhæve erfaringer med budgetter, personaleledelse og kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som butikschef hos Sinnerup?
Som butikschef hos Sinnerup i Roskilde vil du have det fulde ansvar for butikkens drift og dit team. Du skal sikre en inspirerende og salgsklar butik, samt lede og motivere dine medarbejdere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge til stillingen?
Vi søger en person med solid ledererfaring fra detailbranchen, gerne inden for livsstil, bolig eller mode. En uddannelse inden for handel eller detail og erfaring med nøgletal er også vigtige kvalifikationer.
Hvad tilbyder Sinnerup sine medarbejdere?
Sinnerup tilbyder et stærkt fællesskab, hvor engagement og faglig stolthed er i fokus. Du får frihed til at præge butikken og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Sinnerup?
Arbejdsmiljøet hos Sinnerup er præget af passion, kvalitet og udvikling. Vi lægger vægt på et motiverende arbejdsmiljø, hvor både medarbejdere og kunder føler sig velkomne.
Hvad forventes der af en butikschef i denne rolle?
Du forventes at lede dit team med tillid og engagement, sikre høj standard for kundeservice og deltage aktivt i salget. Derudover skal du samarbejde med hovedkontoret om kampagner og udvikle dine medarbejdere.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen ved at uploade din ansøgning via vores ansøgningssystem. Vi afholder samtaler løbende, så vær hurtig med din ansøgning.
Er der mulighed for karriereudvikling hos Sinnerup?
Ja, Sinnerup tilbyder mulighed for personlig og faglig udvikling, så du kan vokse i din rolle som butikschef. Vi støtter vores medarbejdere i at udvikle deres færdigheder.
Hvilken type ledelsesstil forventes der fra butikschefen?
Vi søger en butikschef, der leder gennem nærvær og engagement, og som kan motivere sit team til at yde deres bedste. En synlig tilstedeværelse på gulvet er også vigtig.