Behandlingspersonal till vår kommande avdelning i Höör
Oversigt og nøgleindsigter
Statens Institutionsstyrelse søger behandlingspersonal til en ny afdeling i Höör, der skal støtte unge med sociale og adfærdsmæssige udfordringer. Stillingen indebærer aktivt at bidrage til unges udvikling og trivsel i en åben behandlingsramme.
Højdepunkter
- Mulighed for at være med til at opstarte en ny afdeling
- Arbejdet inkluderer tæt samarbejde med unge i en sårbar livssituation
- En arbejdsplads med fokus på positiv forandring og udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Examen fra 2-årig eftergymnasial uddannelse inden for socialt/pedagogisk behandlingsarbejde
- • B-kørekort
- • God svensk i tale og skrift
Ønskværdige kvalifikationer
- • Uddannelse inden for socialt arbejde, socialpedagogik eller adfærdsvetenskab
- • Erfaring med at arbejde med unge
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en positiv menneskesyn og er motiveret for at hjælpe unge i svære livssituationer. Vedkommende er god til at skabe relationer og samarbejde, samt kan håndtere pressede situationer med ro.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? SiS ungdomshem Hässleholm planerar att starta upp en ny avdelning i Karlsvik-Höör och söker därför behandlingspersonal till avdelningen. Tjänsten innebär en unik möjlighet att delta i att starta upp en ny verksamhet!
Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS har som uppdrag att ta emot vuxna och ungdomar som har problem med kriminalitet, drogbruk eller annat antisocialt beteende. I Hässleholm tar vi emot ungdomar i åldern 12-15 som har en högre säkerhetsklass. De inleder sin vårdtid på avdelningar som gör strukturerade bedömningar av deras behandlingsbehov med rekommendationer om vidare insatser. Ungdomarna kan sedan flytta vidare till behandlingsavdelning hos oss där ungdomarna genom sina individuella behandlingsplaner arbetar med identifierade riskområden. Våra avdelningar i Hässleholm är låsbara, men i Höör ca 30 min bort finns vår nya öppna avdelning.
Om avdelningen: Avdelningen belägen i Höör beräknas att öppna i slutet av 2026 och kommer ingå i SiS ungdomshem Hässleholms vårdkedja. Öppningsdatum är preliminärt och kan komma att ändras. Ungdomar kommer till aktuell avdelning när de inte är i behov av den förhöjda säkerhet som finns i Hässleholm. Avdelningen har en lägre säkerhetsklass jämfört med verksamheten i Hässleholm, och avdelningens 7 ungdomar tränar under placeringen på vägen mot ett mer självständigt liv och förbereds inför efterföljande öppna vårdformer/insatser. Ungdomarna är grundskolelever och planeras ha skolgången i Hässleholm. Detta innebär att tjänsten regelbundet innefattar resor under arbetstid och tjänstgöring i Hässleholm då behandlingspersonal närvarar under skoldagarna.
Om att arbeta som behandlingspedagog: Som behandlingspedagog bidrar du aktivt till att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du är ett stöd i vardagen för ungdomarna och medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. En central uppgift är att vara en positiv förebild för ungdomarna och ge dem positiva erfarenheter från vuxenvärlden. Utöver behandlingsarbete ingår även dokumentation och att bidra till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Hos oss arbetar en mängd yrkeskategorier som du löpande möter under arbetet. Alla har gemensamt att man vill göra skillnad för ungdomar och vi är personer som kan stå kvar även när ungdomarna bjuder på motstånd.
Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.
Kvalifikationer
För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund: att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du ska också ha:
- Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete
eller
utbildning från högskola/universitet inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.
- B- körkort
- God svenska i tal och skrift
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Intervjuer sker löpande under processe, så ansök redan idag!
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten är på vår avdelning utanför Höör, men under introduktionen och för utbildningar kan tjänstgöring ske i Hässleholm.
Arbetstiden är enligt schema: dag, kväll och helg.
Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning, där varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Behandlingspedagog med specialisering
Teamleder for behandlingspersonal
Afdelingsleder i behandlingsinstitutioner
Vækstpotentiale
Stillingen som behandlingspersonal tilbyder en solid platform for videre karriereudvikling inden for socialt arbejde og behandling. Med erfaring kan man avancere til lederpositioner eller specialisere sig inden for bestemte behandlingsmetoder.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Behandlingspersonal spiller en vigtig rolle i den socialpædagogiske sektor, hvor fokus er på at hjælpe udsatte grupper. Denne stilling er central for at forbedre livskvaliteten for unge med komplekse behov og bidrager til samfundets overordnede sociale ansvar.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og relatere til ungdommenes følelser og behov.
Færdigheder i at kommunikere klart og effektivt med unge og kolleger.
Vigtige færdigheder
Evnen til at opretholde nøjagtige optegnelser af behandlingsforløb og aktiviteter.
At kunne arbejde sammen med andre faggrupper for at støtte ungdommenes behandling.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder til at håndtere modstand og konflikter konstruktivt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde med udsatte grupper og din evne til at skabe trygge rammer. Beskriv specifikke situationer, hvor du anvendte dine kommunikative evner til at opbygge relationer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde med udsatte unge?
kulturTip: Del personlige erfaringer eller overbevisninger, der driver dit engagement.
Hvordan vil du håndtere en situation, hvor en ung person viser modstand?
situationTip: Beskriv en konkret metode, du har brugt tidligere, og hvordan det førte til en positiv løsning.
Hvilken erfaring har du med dokumentation og journalføring?
erfaringTip: Giv eksempler på tidligere erfaringer, hvor dokumentation var vigtig for arbejdet.
Hvordan vil du bidrage til at skabe en positiv og tryg atmosfære på afdelingen?
kulturTip: Forklar dine metoder til at opbygge relationer og skabe tillid.
Kan du beskrive en tid, hvor du har været en positiv rollemodel?
erfaringTip: Del en konkret anekdote, der viser din evne til at inspirere andre.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil du beskrive teamkulturen på afdelingen?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan håndterer I samarbejdet med skolerne i Hässleholm?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe unge og gøre en forskel.
- Vigtigheden af teamwork og samarbejde med kolleger.
- Din tilgang til at skabe struktur og sikkerhed for de unge.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med at arbejde med unge i vanskelige livssituationer.
- Usikkerhed om, hvordan man håndterer konflikter eller modstand.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at arbejde med unge i krise og beskriv specifikke situationer, hvor du har gjort en forskel.
- Vis din evne til at være en positiv rollemodel og hvordan du kan skabe trygge rammer for de unge.
- Understreg din fleksibilitet og villighed til at rejse mellem afdelingerne, da dette er en væsentlig del af stillingen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med udsatte unge og din erfaring med at skabe positive forandringer i deres liv.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der viser din evne til at arbejde med unge samt eventuelle uddannelser eller kurser, der relaterer sig til behandlingsarbejde.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som behandlingspersonal?
Stillingen som behandlingspersonal indebærer at støtte unge mennesker, der har udfordringer med kriminalitet eller antisocial adfærd. Du vil være ansvarlig for at sikre, at de unge modtager den nødvendige behandling og støtte i deres dagligdag.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge om stillingen kræves en grunduddannelse inden for socialpædagogik eller lignende, samt erfaring med at arbejde med unge i en behandlingskontekst. Det er også vigtigt at have gode kommunikationsevner og kunne arbejde under pres.
Hvad tilbyder Statens Institutionsstyrelse?
Statens Institutionsstyrelse tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge en ny afdeling, samt et engagerende arbejdsmiljø, hvor du kan gøre en forskel for unge mennesker. Derudover vil der være mulighed for faglig udvikling og supervision.
Hvordan er arbejdsmiljøet på afdelingen i Höör?
Arbejdsmiljøet på afdelingen i Höör er præget af teamwork og støtte fra kolleger, hvor fokus er på at skabe en tryg og udviklende atmosfære for de unge. Det er et dynamisk miljø, hvor hver dag bringer nye udfordringer og muligheder.
Hvad forventes der af mig som behandlingspersonal?
Som behandlingspersonal forventes det, at du er en positiv rollemodel for de unge og aktivt bidrager til deres udvikling og trivsel. Du skal også være i stand til at håndtere udfordrende situationer og dokumentere dit arbejde i henhold til gældende rutiner.
Er der muligheder for videreuddannelse i stillingen?
Ja, der er muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling, hvilket er en vigtig del af arbejdet hos Statens Institutionsstyrelse. Du vil have adgang til kurser og supervision for at styrke dine kompetencer.
Hvordan håndteres skolesituationen for de unge?
De unge vil have deres skoletid i Hässleholm, hvilket betyder, at du som behandlingspersonal vil skulle rejse derhen i arbejdstiden. Dette er en vigtig del af at sikre, at de unge får den nødvendige uddannelse.
Hvilken type arbejde udfører behandlingspersonal i dagligdagen?
Behandlingspersonal arbejder dagligt med at støtte de unge i deres hverdag, herunder skolegang, madlavning og andre daglige aktiviteter. Det er også vigtigt at opretholde sikkerheden og dokumentere fremskridt.