Product Leader, Director – Design Tooling

LEGO Group
Billund,
LEGO Group logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som Product Leader, Director – Design Tooling hos LEGO Group i Billund indebærer ledelse af et team af erfarne produktledere og udvikling af digitale designværktøjer. Kandidaten vil have en central rolle i virksomhedens transformation til en produkt-ledet organisation.

Højdepunkter

  • Ledelse af et team af erfarne produktledere med fokus på innovation og udvikling.
  • Udvikling og implementering af produktstrategi baseret på markedsanalyse og brugerbehov.
  • Samarbejde med tværfaglige teams for at skabe markedets førende digitale værktøjer.

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring med digitale produkter til interne brugere.
  • Dokumenteret evne til at lede højt præsterende teams.
  • Færdigheder inden for transformationalt arbejde og samarbejde med partnere.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med AI.
  • Teknisk nysgerrighed omkring softwareudvikling.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en visionær leder med erfaring i produktledelse og en stærk evne til at motivere teams. De skal være proaktive, data-drevne og have fremragende kommunikationsfærdigheder.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Hybrid
Billund

Jobbeskrivelse

Job Description

Are you ready to apply your digital product leadership skills as our Product Leader, Director – Design Tooling, to drive impact in a global matrix organization and create exceptional tools for our LEGO® designers?

Join us in Billund and lead a dedicated team of experienced product managers, overseeing our digital design tools portfolio. This is your chance to make a significant impact in a dynamic environment.


Please note, relocation assistance is not available for this position.


Core Responsibilities

This team is a key part of our transformation into a product-led organization. Therefore, we’re looking to hire an experienced product management leader to:

  • Lead a team of experienced product managers, support their development, manage performance, and create the right culture to empower them and provide them with psychological safety to fail and learn.

  • Coach product managers, so they can confidently lead product teams through the discovery, development, and launch of innovative products and features that provide real value to our users.

  • Synthesize business strategy, user needs, market analysis to develop product vision and strategy that inspires partners, improves the product portfolio, delivers business value and delights end users.

  • Be a driving force in our digital transformation - align with key partners on ways of working and roles and responsibilities. Build consensus on strategies and priorities.

  • Play an active part in our product leadership team to build the overall product organization, including capability building, removing roadblocks and ensure we have fun!

  • Above all, deliver strong and compelling market-leading products that enable us to create amazing brick-built experiences for builders of all ages!


Play your part in our team succeeding

This role will sit in our well-established Product organization in our Innovation Enablement department, whose responsibility covers a wide variety of digital products across our internal tooling to develop LEGO sets and elements. The products in your portfolio would cover LEGO Digital Designer, software for building instructions, large display models, computer graphics rendering and other services.

You will be working closely with the digital engineering and design leaders, the famous LEGO designers and business leadership to ensure we build the best tools possible.

The Product Director reports to the Head of Product within the product organization, making sure that product and portfolio strategy reflect the strategy and needs of the business. As a hands-on visionary leader, you find the balance between rolling your sleeves up to work with your teams and looking at the bigger picture to execute growth and development, always driven by data and end-user experience.


Do you have what it takes?

  • Experience with digital products for internal users and platform products.

  • Leadership in Product, guiding teams through discovery, launch, and performance improvement.

  • Proven ability to build and lead high-performing teams, fostering collaboration and common goals.

  • Skilled in transformational work, enhancing collaboration with partners; experience with AI is a plus.

  • Excellent communication and networking skills, with strong partner management.

  • Collaborative with tech, design, and business functions; technically curious about software development.

  • Self-starter, managing activities autonomously, balancing detail and company vision.

Build your career brick by brick at the LEGO Group.

"Join us at the heart of the creative process, where your product vision directly accelerates the journey from a designer’s sketch to a child’s hands."

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Product Director

2

Vice President of Product Management

3

Chief Product Officer

Vækstpotentiale

Stillingen som Product Leader, Director – Design Tooling giver mulighed for betydelig vækst inden for produktledelse og strategisk udvikling. Den erfaring, der opnås i denne rolle, kan åbne døre til seniorlederpositioner i større organisationer, hvor man kan påvirke virksomhedens retning og innovation.

Overførbare færdigheder

ProduktledelseStrategisk tænkningTeamledelse

Branchekontekst

I en tid, hvor digital transformation er afgørende for virksomheder, er denne rolle central for at udvikle effektive værktøjer til designere. LEGO Groups fokus på innovation og brugeroplevelse gør denne stilling essentiel for at forblive konkurrencedygtig i den kreative industri.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Digital produktledelse

Evnen til at lede og udvikle digitale produkter, herunder forståelse af brugerbehov og markedstrends.

Lederskab

Evnen til at lede og coachere produktledere, støtte deres udvikling og skabe en kultur af psykologisk sikkerhed.

Vigtige færdigheder

Strategisk tænkning

Evnen til at syntetisere forretningsstrategi, brugerbehov og markedanalyse for at udvikle produktvision og strategi.

Samarbejde

Evnen til at samarbejde med tværfaglige teams og interessenter for at opnå konsensus om strategier og prioriteter.

Ønskværdige færdigheder

Dataanalyse

Evnen til at bruge data til at informere beslutninger og forbedre brugeroplevelsen.

Mest kritiske færdigheder

Digital produktledelseLederskabStrategisk tænkning

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaring med at lede teams inden for digital produktudvikling og beskriv konkrete resultater, hvor du har forbedret produkter baseret på brugerfeedback og datadrevne indsigter.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil, når du arbejder med produktteams?

kultur

Tip: Fokuser på at beskrive, hvordan du skaber et trygt miljø for innovation og læring.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har guidet et produktteam gennem en vigtig lancering?

erfaring

Tip: Vær specifik om de udfordringer, du stod overfor, og hvilke strategier du anvendte for at overvinde dem.

Hvordan vil du sikre, at produktstrategien afspejler både brugerbehov og forretningsmål?

teknisk

Tip: Diskuter, hvordan du syntetiserer data fra forskellige kilder for at skabe en balanceret strategi.

Hvordan håndterer du modstand fra interessenter, når du implementerer ændringer i produktporteføljen?

situation

Tip: Fokuser på kommunikation og samarbejde som nøgleelementer i din tilgang.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes for jeres digitale designværktøjer?
  • Hvad er de største udfordringer, I står over for i den digitale transformation?
  • Hvordan arbejder LEGO Group med at sikre, at medarbejderne får mulighed for at lære af fejl?

Tale punkter

  • Betydningen af at skabe et psykologisk sikkert miljø for innovation.
  • Din evne til at balancere kortsigtede mål med langsigtede strategier.
  • Din passion for at skabe produkter, der giver værdi for brugerne.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse af produktteams.
  • Uvillighed til at tilpasse sig feedback fra brugere og interessenter.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med ledelse af produktteams og hvordan du har støttet deres udvikling og præstation.
  • Vis konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til udviklingen af digitale produkter og værktøjer, der har haft en positiv indvirkning på brugerne.
  • Beskriv, hvordan du har arbejdet med at skabe en kultur for innovation og psykologisk sikkerhed i dine tidligere roller.

Nøgleord at inkludere

digital produktledelseteamledelseproduktstrategiinnovationbrugerværdi

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe exceptionelle digitale værktøjer til designere og din erfaring med at lede teams i transformationer mod produkt-ledelse.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din evne til at lede produktteams og levere markedsledende digitale løsninger.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Product Leader, Director – Design Tooling?

Stillingen indebærer ledelse af et team af erfarne produktledere, der skal udvikle og forbedre digitale designværktøjer til LEGO-designere. Du vil være ansvarlig for at definere produktstrategier og sikre, at produkterne opfylder brugernes behov og skaber værdi.

Hvilke kvalifikationer kræves for denne stilling?

Kandidaten skal have erfaring med digitale produkter og platforme, samt dokumenteret lederskab inden for produktledelse. Det er vigtigt at kunne guide teams gennem hele produktlivscyklussen, fra opdagelse til lancering og løbende forbedringer.

Hvad tilbyder LEGO Group i denne stilling?

LEGO Group tilbyder en unik mulighed for at arbejde i en global organisation med fokus på innovation og produktudvikling. Du vil få mulighed for at lede et dedikeret team og være en del af en inspirerende kultur, hvor kreativitet og samarbejde værdsættes.

Hvordan er arbejdsmiljøet i LEGO Group?

Arbejdsmiljøet i LEGO Group er dynamisk og samarbejdsvilligt, hvor teammedlemmer opfordres til at dele idéer og lære af hinanden. Der er fokus på at skabe en kultur med psykologisk sikkerhed, så medarbejderne kan eksperimentere og lære af deres fejl.

Hvad er forventningerne til en kandidat i denne rolle?

Forventningerne inkluderer evnen til at udvikle en klar produktvision og strategi, samt at kunne arbejde tæt sammen med forskellige interessenter for at sikre, at produkterne leverer markedsledende værdier. Desuden forventes det, at du aktivt bidrager til teamets succes og udvikling.

Er der mulighed for at få hjælp til flytning i denne stilling?

Nej, der tilbydes ikke flyttehjælp for denne stilling, så kandidater skal være forberedte på at bo i Billund eller have mulighed for at flytte dertil uden assistance.

Hvilke digitale produkter vil jeg arbejde med som Product Leader?

Som Product Leader vil du arbejde med en bred vifte af digitale produkter, herunder LEGO Digital Designer, software til byggevejledninger og andre tjenester, der understøtter designprocessen for LEGO-sæt.

Hvilken rolle spiller datadrevet beslutningstagning i denne stilling?

Datadrevet beslutningstagning er centralt i denne rolle, da det hjælper med at forstå brugeroplevelsen og informere produktstrategier. Du vil bruge data til at identificere vækstmuligheder og forbedre produktporteføljen.

Stillinger

Product LeaderDirectorProduct Manager

Lignende jobs