Arbeta extra som Ledsagare/Avlösare

Klippans kommun
Klippan,
Klippans kommun logo

Oversigt og nøgleindsigter

Stillingen som Ledsagare/Avlösare i Klippans kommune tilbyder en fleksibel deltidsmulighed, hvor man kan støtte personer med funktionsnedsættelse i deres hverdag. Arbejdet indebærer at følge brugere til aktiviteter og aflaste deres pårørende.

Højdepunkter

  • Fleksible arbejdstider tilpasset brugerens behov
  • Mulighed for at gøre en forskel i andres liv
  • Ingen specifik uddannelseskrav, men erfaring er en fordel

Påkrævede kvalifikationer

  • Minst 18 år
  • Interesse for at arbejde med mennesker
  • Evne til at skabe relationer

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med neuropsykiatriske funktionsnedsættelser
  • Fleksibilitet og initiativrig

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en ansvarlig og social person, der trives med at arbejde selvstændigt og har en passion for at hjælpe andre. Vedkommende skal være åben for at skabe meningsfulde relationer med brugere.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Deltid
timer/uge
Kun kontor
Klippan

Jobbeskrivelse

Om jobbet

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter.

Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.

Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete.

Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan!

ARBETSUPPGIFTER

Vill du ge tid och omtanke till någon som behöver extra stöd? Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad och samtidigt ge guldkant i tillvaron för ett barn eller en vuxen med funktionsnedsättning.

Uppdrag som ledsagare/avlösare passar dig som redan har en annan sysselsättning som t ex studier och söker ett flexibelt extrajobb. Tiderna anpassas efter brukarens behov och dina möjligheter. Timmarna fördelas enligt överenskommelse mellan dig som uppdragstagare och brukaren/familjen. Arbetstiden är vanligen eftermiddag/kväll och helg. Uppdragen varierar i omfattning, vanligen 8 - 30 timmar per månad.

För uppdrag som Avlösare/Ledsagare utgår timarvode.

Vi välkomnar sökande av alla kön och ålder - men just nu finns särskilt behov av kvinnliga ledsagare i åldern ca 20-35 år.

Arbetsbeskrivning Ledsagare

Som ledsagare möjliggör du för en person med funktionsnedsättning att delta i samhällslivet genom att ge stöd till och från, samt under kultur- och fritidsaktiviteter. En ledsagare kan t ex följa med på idrottsaktiviteter, kulturupplevelser, cafébesök, bad eller promenader. Det kan vara både återkommande och mer sporadiska aktiviteter. Insatsen ska möjliggöra för den enskilde att ha en aktiv fritid utanför hemmet, öka självständighet samt bryta social isolering.

Arbetsbeskrivning Avlösare

Som avlösare avlastar du vårdnadshavare och tar över tillsynen och omvårdnaden av ett barn med funktionsnedsättning under några timmar. Du hjälper till med dagliga rutiner, skapar social samvaro och gör aktiviteter som hör vardagen till. Avlösningen sker i barnets hem eller dess närhet, t ex närliggande lekplats. Du som avlösare bidrar till ökad livskvalitet för hela familjen och ger vårdnadshavare möjlighet till återhämtning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Som person är du öppen, ansvarstagande och social. Att du är flexibel och initiativrik ser vi som en fördel. I uppdraget arbetar du ensam med brukaren, det är därför viktigt att du är en trygg och självständig person som har lätt för att skapa relationer.

Vi har inga krav på utbildning men du måste vara minst 18 år.

Erfarenhet och kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.

Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00.

Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten.

För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd.

Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.

För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Socialrådgiver

2

Pædagog

3

Specialpædagog

Vækstpotentiale

Der er stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med stigende fokus på inklusion og støtte til personer med funktionsnedsættelser. Erfaring som ledsager/afløser kan åbne døre til mere specialiserede roller i fremtiden.

Overførbare færdigheder

KommunikationEmpatiProblemløsning

Branchekontekst

Stillingen som ledsager/afløser er en vigtig del af det sociale arbejde og sundhedssektoren, hvor fokus er på at støtte udsatte grupper. Det bidrager til at opbygge en mere inkluderende og støttende samfundsstruktur.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Interesse for at arbejde med mennesker

En grundlæggende interesse for at støtte og hjælpe personer med funktionsnedsættelser.

Vigtige færdigheder

Åbenhed og ansvarlighed

Evnen til at være åben for forskellige situationer og tage ansvar for den støtte, der gives.

Sociale færdigheder

Evnen til at skabe relationer og interagere positivt med brugeren.

Ønskværdige færdigheder

Fleksibilitet

Muligheden for at tilpasse sig forskellige opgaver og arbejdstider efter brugerens behov.

Initiativrig

At tage initiativ i aktiviteter og støtte brugeren i deres sociale liv.

Erfaring med neuropsykiatriske funktionsnedsættelser

Kendskab til neuropsykiatriske tilstande kan være en fordel i arbejdet.

Mest kritiske færdigheder

Interesse for at arbejde med menneskerÅbenhed og ansvarlighedSociale færdigheder

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med at arbejde med mennesker, især i situationer, hvor du har ydet støtte eller hjælp. Beskriv specifikke eksempler på, hvordan du har skabt relationer og været fleksibel i arbejdet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvad motiverer dig til at arbejde som ledsager/afløser?

kultur

Tip: Tal om dit engagement for at hjælpe andre og din interesse for at gøre en forskel.

Hvordan håndterer du situationer, hvor en bruger er svær at kommunikere med?

situation

Tip: Giv et eksempel fra tidligere erfaringer, hvor du har brugt tålmodighed og kreativitet.

Hvilke aktiviteter ville du foreslå for at engagere en bruger?

erfaring

Tip: Del specifikke aktiviteter, som du mener kunne være gavnlige for brugeren.

Hvordan ville du beskrive din fleksibilitet i forhold til arbejdstider?

teknisk

Tip: Forklar, hvordan du kan tilpasse dig brugerens behov og dine egne forpligtelser.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har skabt relationer med mennesker før?

erfaring

Tip: Brug en konkret oplevelse, hvor du opbyggede tillid og relationer.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en ledsager/afløser?
  • Hvilke typer aktiviteter er mest populære blandt brugerne?
  • Hvordan støtter kommunen medarbejdernes udvikling og trivsel?

Tale punkter

  • Din passion for at hjælpe mennesker med funktionsnedsættelser.
  • Eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har skabt positive relationer.
  • Din evne til at tilpasse dig forskellige situationer og behov.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med at arbejde med mennesker.
  • Udtryk for begrænset fleksibilitet i arbejdstider.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Vis dit engagement for at arbejde med mennesker med funktionsnedsættelser.
  • Fremhæv din fleksibilitet og evne til at tilpasse dig forskellige situationer.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har skabt relationer og givet støtte i tidligere roller.

Nøgleord at inkludere

socialansvarliginitiativrigrelationerneuropsykiatriske funktionsnedsættelser

Fokus i ansøgningen

Fremhæv dit genuine interesse for at arbejde med mennesker og din evne til at skabe trygge relationer. Nævn, hvordan du kan bidrage til både individet og familien.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere erfaringer, der viser din evne til at arbejde selvstændigt og skabe sociale interaktioner. Nævn specifikke aktiviteter eller roller, hvor du har arbejdet med børn eller voksne med særlige behov.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som ledsager/afløser?

Stillingen som ledsager/afløser indebærer, at du yder støtte til personer med funktionsnedsættelser, så de kan deltage i forskellige aktiviteter og få en meningsfuld fritid. Du vil arbejde med at skabe sociale relationer og hjælpe med daglige rutiner.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Der er ingen specifikke uddannelseskrav for stillingen, men det er vigtigt at have et genuint interesse for at arbejde med mennesker. Du skal være mindst 18 år gammel, og erfaring med neuropsykiatriske funktionsnedsættelser er en fordel.

Hvad tilbyder Klippans kommun i denne stilling?

Klippans kommun tilbyder et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel i andres liv. Du får fleksible arbejdstider, der tilpasses efter brugerens behov, samt mulighed for at udvikle dine færdigheder inden for socialt arbejde.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Klippans kommun?

Arbejdsmiljøet i Klippans kommun er præget af samarbejde, kreativitet og åbenhed. Der er fokus på at skabe en positiv atmosfære, hvor alle bidrag værdsættes, og medarbejderne opfordres til at dele deres idéer.

Hvad er forventningerne til medarbejderne?

Forventningerne til medarbejderne inkluderer at være ansvarlige, sociale og fleksible. Du skal kunne arbejde selvstændigt og skabe gode relationer til brugerne, samt være åben for at tilpasse dit arbejde efter deres behov.

Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?

Arbejdstiderne for stillingen er typisk om eftermiddagen, aftenen og i weekenden. Timerne vil blive fordelt i samråd med brugeren og deres familie, hvilket giver mulighed for en fleksibel arbejdsplan.

Kan jeg ansøge, hvis jeg stadig er studerende?

Ja, stillingen er ideel for studerende, da den tilbyder fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studieprogram. Det er en god mulighed for at få erfaring og samtidig støtte personer med funktionsnedsættelser.

Er der særlige krav til ansøgere?

Der er ingen formelle krav til uddannelse, men personlig egnethed er vigtig. Vi ser særligt på, om du har evnen til at skabe tryghed og relationer, samt om du er åben og ansvarlig i dit arbejde.

Stillinger

LedsagareAvlösare

Lignende jobs