Servicemedarbejder u. 18 år

Jem & fix
Odder,
Jem & fix logo

Oversigt og nøgleindsigter

Jem & fix i Odder søger en serviceminded ungarbejder under 18 år til at blive en del af deres team i Danmarks største lavprisbyggemarked.

Højdepunkter

  • Mulighed for personlig udvikling og grundig introduktion til jobbet
  • Flad struktur og uformel omgangstone
  • Overenskomst for unge under 18

Påkrævede kvalifikationer

  • Afsluttet 9. klasse
  • Evne til at arbejde i weekenderne
  • Engageret og ansvarsfuld

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra detailhandel
  • Udadvendt og serviceminded

Den ideale kandidat

Den ideale kandidat er en stabil, samarbejdsvillig og engageret person, der trives i teamarbejde og har en positiv tilgang til kundeservice.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Deltid
4 timer/uge
Kun kontor
Odder

Jobbeskrivelse

Smilende og ansvarsfuld ungarbejder u. 18 år søges til Danmarks største lavprisbyggemarked.

Er du klar til at være en del af Danmarks største lavprisbyggemarked? Vi søger en ung, engageret servicemedarbejder under 18 år til vores dynamiske hold.

Din Rolle:

  • Være en del af et team, der altid stræber efter en pæn og indbydende butik
  • Sørge for, at hylderne er fyldte og trimmet
  • Betjene kassen og møde kunderne med et smil
  • Bidrage til en ren og ordentlig butik
  • Være fleksibel og klar til at tage udfordringer op

Hvad Vi Søger:

  • En teamplayer, der elsker at samarbejde og bidrage til et positivt arbejdsmiljø
  • Mulighed for at arbejde i weekenderne
  • En person, der altid er ivrig efter at lære og udvikle sig
  • Har afsluttet 9. klasse
  • Erfaring fra detailhandel er ikke et krav - vi vil gerne lære dig det!

Din Profil:

  • Stabil og pålidelig, du sætter pris på at være en del af et stabilt team
  • Udadvendt og serviceminded, du elsker at møde og hjælpe kunder
  • Engageret og ansvarsfuld, du stræber altid efter at gøre dit bedste
  • Samarbejdsvillig, du trives i et team, der løfter hinanden

Jem & fix som arbejdsplads: Vi har en flad struktur og en uformel omgangstone. Vi værdsætter personlig udvikling og tilbyder en grundig introduktion til jobbet.

Virksomheden har overenskomst, der dækker unge under 18.

Er du klar til at være en del af vores hold? Vi håber at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Butiksassistent

2

Afdelingsleder

3

Butikschef

Vækstpotentiale

Denne stilling giver en stærk indgang til detailbranchen, hvor der er mulighed for at udvikle sig gennem forskellige roller. Med erfaring og udvikling kan du avancere til lederstillinger i butikken.

Overførbare færdigheder

KundeserviceTeamworkAnsvarstagen

Branchekontekst

Som servicemedarbejder under 18 år i detailbranchen får du en grundlæggende forståelse af butiksdrift og kundeservice, hvilket er essentielt for karriereudvikling i detailhandel og relaterede industrier.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Teamwork

Evnen til at samarbejde effektivt med kolleger for at opnå fælles mål.

Kundebetjening

Evnen til at betjene kunder med et smil og yde fremragende service.

Vigtige færdigheder

Fleksibilitet

Villighed til at arbejde i weekender og tage forskellige opgaver op efter behov.

Ansvarlighed

Evnen til at tage ansvar for egne opgaver og sikre en indbydende butik.

Pålidelighed

At være en stabil og troværdig medarbejder.

Ønskværdige færdigheder

Læringsparathed

Interesse i at lære nye færdigheder og udvikle sig inden for arbejdsområdet.

Udadvendthed

At være åben og venlig over for kunder og kolleger.

Mest kritiske færdigheder

TeamworkKundebetjeningFleksibilitet

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv eventuelle erfaringer fra skolen eller frivillige aktiviteter, hvor du har arbejdet i grupper, håndteret kundeserviceopgaver eller udvist fleksibilitet. Beskriv konkrete situationer, hvor dine handlinger har bidraget til et positivt resultat.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet effektivt i et team?

erfaring

Tip: Beskriv en specifik situation hvor samarbejde førte til et positivt resultat.

Hvordan ville du håndtere en vanskelig kunde?

situation

Tip: Vis forståelse for kundens perspektiv og beskriv en løsning, der viser din evne til at bevare roen.

Hvorfor vil du gerne arbejde hos Jem & fix?

kultur

Tip: Vis at du har kendskab til virksomhedens værdier og hvordan de passer til dine egne.

Hvordan sørger du for at holde dig motiveret, når du møder udfordringer?

situation

Tip: Del strategier du bruger til at holde motivationen oppe, som f.eks. målsætning eller teamsamarbejde.

Har du nogen erfaring med at betjene en kasse?

erfaring

Tip: Hvis du har erfaring, beskriv den kort. Hvis ikke, vis din villighed til at lære og din entusiasme for at få nye færdigheder.

Spørgsmål du kan stille

  • Kan I fortælle lidt om, hvordan en typisk arbejdsdag ser ud for en servicemedarbejder?
  • Hvilke muligheder er der for personlig udvikling og træning i Jem & fix?
  • Hvordan vil I beskrive arbejdsmiljøet og teamdynamikken her?

Tale punkter

  • Din interesse for at arbejde i detailhandel og hvorfor du finder det spændende.
  • Dine styrker som samarbejdsvillig og udadvendt person.
  • Din vilje til at lære og udvikle dig i rollen.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende interesse i at arbejde i weekender.
  • Mangel på entusiasme for at lære nye ting.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din villighed til at lære og din fleksibilitet til at arbejde i weekenderne.
  • Beskriv konkrete situationer, hvor du har arbejdet godt i et team.
  • Vis din entusiasme for at arbejde med kunder ved at dele relevante eksempler.

Nøgleord at inkludere

TeamplayerServicemindedAnsvarsfuld

Fokus i ansøgningen

Det er vigtigt at fremhæve din lyst til at være en del af en dynamisk team og din evne til at skabe en positiv kundeoplevelse. Vis også, hvordan du er klar til at tage ansvar og udvikle dine færdigheder i detailhandlen.

Tilpasning af CV

Under erfaring kan du nævne eventuelle skoleprojekter eller fritidsaktiviteter, hvor du har arbejdet i grupper. Sørg også for at liste dine personlige kompetencer såsom at være serviceminded og samarbejdsvillig.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder hos Jem & fix?

Stillingen indebærer at arbejde i et team, der sørger for en pæn og velorganiseret butik, betjener kassen og assisterer kunderne med et smil.

Hvilke kvalifikationer kræves for at blive servicemedarbejder under 18 år?

Du skal være under 18 år, have afsluttet 9. klasse, være udadvendt, serviceminded og klar til at lære. Erfaring fra detailhandel er ikke nødvendig.

Hvad tilbyder Jem & fix som arbejdsplads?

Jem & fix tilbyder en uformel arbejdsplads med en flad struktur, mulighed for personlig udvikling og en grundig introduktion til jobbet.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Jem & fix?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde i et dynamisk team, hvor der lægges vægt på et positivt arbejdsmiljø og at løfte hinanden.

Hvad er forventningerne til en servicemedarbejder?

Der forventes, at du er stabil, pålidelig og engageret, samt at du arbejder godt i team og altid stræber efter at yde dit bedste.

Er det muligt at arbejde i weekenderne som servicemedarbejder?

Ja, det er muligt og forventes, at du kan arbejde i weekenderne som en del af stillingen.

Er der overenskomst for unge under 18 hos Jem & fix?

Ja, Jem & fix har en overenskomst, der dækker unge medarbejdere under 18 år.

Stillinger

Servicemedarbejder

Lignende jobs