Klubleder til vores familieklub
Oversigt og nøgleindsigter
Red Barnet søger en klubleder til deres familieklub i Middelfart, hvor frivillige arbejder sammen for at skabe meningsfulde oplevelser for børn og deres familier. Stillingen indebærer at lede møder og sikre et godt samarbejde blandt de frivillige.
Højdepunkter
- Mulighed for at styrke dit netværk og skabe store oplevelser for børn og familier.
- Adgang til kurser og sociale aktiviteter arrangeret af Red Barnet.
- En inkluderende og varieret gruppe af frivillige med forskellige baggrunde.
Påkrævede kvalifikationer
- • Engagement i arbejdet med børn og familier.
- • Evne til at organisere møder og aktiviteter.
- • God kommunikationsevne blandt frivillige.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med frivilligt arbejde.
- • Interesse for socialt arbejde eller pædagogik.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og initiativrig person, der brænder for at arbejde med børn og familier. Kandidaten skal kunne motivere frivillige og skabe et positivt miljø for samarbejde.
Jobbeskrivelse
I vores lokalafdeling har vi et skønt netværk og sammenhold, og når du er frivillig hos os styrker du både dit eget netværk og skaber store oplevelser hos de børn og deres voksne som er tilknyttet vores klub.
Vi garanterer at du bliver inspireret af dine frivillig-kolleger, for vi er vidt forskellige - i både baggrund og alder. Vi kan nemlig mønstre alt fra en mikrobiolog til en pensioneret politibetjent, og den yngste frivillige er 18 - den ældste er 77.
Din tid og dit engagement gør en verden til forskel for de børn i Middelfart kommune der er indstillet til vores aktiviteter sammen med deres forældre.
Du bliver tovholder på at få afviklet møderne for de frivillige i klubben. Både de praktiske møder der skal til for at få styr på aktiviteterne, og derudover også den der sørger for at få gennemført et par sociale møder for de frivillige hvert år.
De frivillige i vores familieklub er totalt seje, kloge, skønne, sjove og initiativrige, så det er egentlig bare en styrmand vi har brug for, så alle føler sig godt bakket op. MEN du er selvfølgelig velkommen til også at deltage på de aktiviteter du har lyst til, sammen med familierne i vores netværk.
Du får adgang til alle de spændende muligheder for kurser som Red Barnet tilbyder, og vi afvikler også fire sociale- og fagligt interessante aktiviteter kun for de frivillige i løbet af et år, som du kan deltage i. De to af dem er i regi af Red Barnet, det vil sige et landsmøde i oktober henover to dage (en weekend) og en frivilligdag der afvikles i enten marts eller april (en weekend dag) - også i regi af Red Barnet. Og derudover laver vi selv to dage lokalt i regi af Red Barnet Middelfart.
Men allermest - som frivillig oplever du glæden ved at glæde børn og deres voksne!
Det giver mening, det er vigtigt, og det er sjovt!
Vil du lege med? Så skriv til os
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Frivilligkoordinator
Regional leder for frivillige
Projektleder inden for børne- og familieaktiviteter
Vækstpotentiale
Stillingen som klubleder giver mulighed for at udvikle ledelses- og organisatoriske færdigheder. Derudover kan erfaringen fra arbejdet med frivillige og børn åbne døre til mere avancerede roller inden for nonprofitsektoren eller socialt arbejde.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Frivilligt arbejde i organisationer som Red Barnet spiller en vital rolle i at støtte udsatte børn og familier. Klubblederen bidrager til at opbygge et stærkt fællesskab, hvilket er essentielt for organisationens mission og bæredygtighed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og koordinere aktiviteter for frivillige.
God kommunikationsevne til at engagere frivillige og familier.
Vigtige færdigheder
Organisatoriske færdigheder til at planlægge og afvikle møder og aktiviteter.
Evne til at skabe et godt socialt miljø for frivillige og deltagere.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at tage initiativ til nye aktiviteter og forbedringer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
For at fremhæve relevante erfaringer kan du nævne specifikke situationer, hvor du har ledet grupper eller organiseret aktiviteter. Beskriv også, hvordan du har skabt et positivt miljø og engageret andre i frivillige projekter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde som klubleder i en familieklub?
erfaringTip: Del personlige oplevelser med frivilligt arbejde og hvordan det har påvirket dig.
Hvordan planlægger du at organisere møderne for de frivillige?
tekniskTip: Giv eksempler på metoder til at holde møder effektive og engagerende.
Hvordan vil du sikre, at alle frivillige føler sig bakket op?
kulturTip: Tal om vigtigheden af kommunikation og feedback i et frivilligt miljø.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har stået overfor i et tidligere frivilligt arbejde, og hvordan du løste den?
erfaringTip: Fokusér på din problemløsningsevne og evnen til at arbejde sammen med andre.
Hvad ser du som de vigtigste værdier i arbejdet med børn og familier?
kulturTip: Reflekter over værdier som respekt, empati og engagement.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en klubleder hos Red Barnet?
- Hvilke muligheder er der for videreuddannelse som frivillig?
- Hvordan måler I succes i jeres aktiviteter i familieklubben?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og familier.
- Erfaringer fra tidligere frivilligt arbejde, der relaterer til stillingen.
- Hvordan du kan bidrage til et positivt og inkluderende miljø for frivillige.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med frivilligt arbejde eller ledelse.
- Negativ holdning til samarbejde eller teamwork.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med frivilligt arbejde og eventuel ledelse af grupper.
- Del konkrete eksempler på, hvordan du har skabt sammenhold og netværk i tidligere roller.
- Vis din passion for at arbejde med børn og familier, og hvordan du kan bidrage til deres oplevelser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I din ansøgning bør du fremhæve din erfaring med at lede frivillige og skabe sociale aktiviteter, samt din motivation for at gøre en forskel i børns liv.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante frivillige erfaringer og fremhæve eventuelle ledelsesroller, samt eventuelle aktiviteter, hvor du har arbejdet med børn og familier.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som klubleder?
Som klubleder vil du være tovholder på aktiviteterne i vores familieklub, organisere møder for de frivillige og sikre, at alle føler sig godt bakket op. Du vil også få mulighed for at deltage i de aktiviteter, vi tilbyder for familierne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en engageret person, der er god til at kommunikere og samarbejde med andre. Erfaring med frivilligt arbejde og en interesse for børn og familier vil være en fordel.
Hvad tilbyder Red Barnet som arbejdsgiver?
Red Barnet tilbyder spændende muligheder for kurser og personlig udvikling samt sociale og faglige aktiviteter for frivillige. Du vil også blive en del af et inspirerende netværk af frivillige med forskellige baggrunde.
Hvordan er arbejdsmiljøet i familieklubben?
Arbejdsmiljøet i vores familieklub er præget af et stærkt sammenhold og en uformel atmosfære, hvor alle bidrager med deres unikke styrker. Du vil opleve støtte fra både kolleger og ledelse.
Hvad forventes der af frivillige i stillingen?
Vi forventer, at du er aktivt involveret, deltager i møder og hjælper med at planlægge aktiviteter. Dit engagement er essentielt for at skabe positive oplevelser for børn og deres familier.
Hvilke sociale aktiviteter kan jeg deltage i som klubleder?
Som klubleder vil du have adgang til fire sociale og fagligt interessante aktiviteter årligt, herunder landsmøder og frivilligdage, hvor du kan netværke med andre frivillige og få ny viden.
Er der aldersbegrænsning for frivillige?
Der er ingen aldersbegrænsning for at blive frivillig. Vores nuværende frivillige spænder fra 18 til 77 år, og vi værdsætter mangfoldigheden i vores team.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende en mail til os med din interesse og eventuelle spørgsmål. Vi ser frem til at høre fra dig!