Personliga assistenter sökes nytt team i Helsingborg
Oversigt og nøgleindsigter
Tindra Personlig Assistans AB søger personlige assistenter til et nyt team i Helsingborg i et midlertidigt opdrag, der varer cirka 6 måneder. Stillingen kræver erfaring med autismespektrumforstyrrelser og fokus på et lågaffektivt bemötande.
Højdepunkter
- Meningsfuldt arbejde, der gør en forskel hver dag
- Mulighed for fortsat ansættelse efter opdraget
- Engageret og støttende team med fokus på samarbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med autismespektrumforstyrrelser
- • Evne til at arbejde med tydeligt og lågaffektivt bemötande
- • Empati og interesse for at hjælpe andre
Ønskværdige kvalifikationer
- • Stabilitet og positivitet
- • Løsningfokuseret tilgang til samarbejde
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er empatisk, stabil og har en stor omtanke for andre. De trives i et teamwork-miljø, hvor samarbejde og løsninger er i fokus, og de ønsker at bidrage til en meningsfuld arbejdsplads.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad – varje dag?
Nu startar Tindra upp ett helt nytt team för ett uppdrag i Helsingborg. Uppdraget är tillfälligt och beräknas pågå under cirka 6 månader. Tiden kan bli både kortare eller längre beroende på behov. När uppdraget avslutas upplöses teamet och finns det en matchning erbjuds assistenterna placering i andra team inom Tindra.
Om uppdraget
Arbetet sker i ett nytt team där samarbete, tydlighet och ett lågaffektivt bemötande är avgörande.
Arbetspassen är långa och kan variera mellan:
- Dag/kväll ca kl. 08.00–21.00
- Vaken natt ca kl. 21.00–08.00
- I vissa situationer förekommer dubbelbemanning dagtid
Vi söker dig som:
- Har kompetens och erfarenhet av autism
- Arbetar med tydligt och lågaffektivt bemötande
- Har stor omtanke och ett genuint intresse av att göra gott för andra
- Är empatisk, stabil och positiv
- Trivs i ett sammanhang där man samarbetar och är lösningsfokuserad
- Vill ingå i ett team där det känns roligt och meningsfullt att gå till jobbet
Vi erbjuder:
- Ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad
- Ett engagerat och stödjande team
- Möjlighet till fortsatt arbete inom Tindra efter avslutat uppdrag, vid matchning
På Tindra har vi rökfria arbetsplatser.
Innan anställning kan påbörjas behöver vi få referenser från tidigare arbetsplatser, minst två kontaktuppgifter lämnas vid intervju, likaså behöver ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret lämnas in för påseende.
Löpande rekrytering så skicka in din ansökan redan nu, rekrytering@tindra-ab.se eller ring oss för mer information på 0435-15730 Märk din ansökan med HBG
Varmt välkommen med din ansökan!
Kort om Tindra
Vår policy är att ge en bra och personlig service till våra uppdragsgivare med utgångspunkten att alla människor har rätt att leva ett självvalt liv, oberoende av funktionsnedsättning.
Hos Tindra börjar din anställning med en tät dialog under introduktionen. Vi vill säkerställa att du trivs och utvecklas i ditt arbete. De månatliga arbetsplatsträffarna fyller en viktig funktion i din och arbetslagets fortsatta utveckling.
Din anställning omfattas av Fremias kollektivavtal för personliga assistenter. Tindra är mån om sin personal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till samtliga anställda. Vi vill att du stortrivs, utvecklas och stannar länge hos oss.
Vill du veta mer? Läs gärna vidare på www.tindraassistans.se, ta en titt på vår Facebook, Tindra personlig assistans eller slå oss en signal.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder
Specialiseret assistent med fokus på autismespektrumforstyrrelser
Koordinator for personlig assistance
Vækstpotentiale
Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for området personlig assistance, især med stigende fokus på specialiseret støtte til personer med forskellige behov. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man avancere til lederpositioner eller specialiserede roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som personlig assistent er central inden for social- og sundhedssektoren, hvor der er stor efterspørgsel efter kvalificerede medarbejdere. Tindra Personlig Assistans AB bidrager til at forbedre livskvaliteten for personer med funktionsnedsættelser, hvilket er essentielt i dagens samfund.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Det er vigtigt at have kompetencer og erfaring i at arbejde med personer med autismespektrumforstyrrelser.
Evnen til at interagere med en lav affekt og tydeligt kommunikere er afgørende for at skabe et positivt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
At være empatisk og have omtanke for andres behov er nødvendigt for at kunne yde god støtte.
At kunne arbejde effektivt i et team og bidrage til samarbejde er vigtigt for at nå fælles mål.
Ønskværdige færdigheder
At have en løsningfokuseret tilgang til udfordringer kan forbedre teamets dynamik og effektivitet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at arbejde med personer med autismespektrumforstyrrelser og beskriv, hvordan du har anvendt lågaffektivt bemötande i praksis for at forbedre kommunikationen og relationen med dine klienter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med at arbejde med personer med autism?
erfaringTip: Del konkrete eksempler fra tidligere arbejde.
Hvordan vil du beskrive dit bemødende i stressfulde situationer?
situationTip: Giv et eksempel på, hvordan du har håndteret en vanskelig situation.
Hvordan arbejder du i et team for at sikre godt samarbejde?
kulturTip: Fokuser på kommunikation og støtte til dine kolleger.
Hvad betyder et lågaffektivt bemötande for dig?
tekniskTip: Forklar, hvordan du anvender denne tilgang i dit arbejde.
Hvorfor vil du gerne arbejde hos Tindra?
kulturTip: Vis din motivation for at hjælpe andre og værdi for teamwork.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsdøgn ud for en personlig assistent hos Tindra?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i teamet?
- Hvordan håndterer I feedback og evaluering af medarbejdere?
Tale punkter
- Din passion for at hjælpe og gøre en forskel i menneskers liv.
- Vigtigheden af teamwork og kommunikation i arbejdet.
- Dine værdier og hvordan de passer ind i Tindras mission.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med autismarelaterede udfordringer.
- Negativ holdning til tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med autism og hvordan du har anvendt et lågaffektivt bemötande i tidligere stillinger.
- Vis din empati og interesse for at hjælpe andre ved at inkludere konkrete eksempler fra dit liv eller arbejde.
- Understreg din evne til at arbejde i teams og din positive attitude, som er vigtig i et samarbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at hjælpe mennesker med særlige behov og hvordan dit tidligere arbejde har forberedt dig til at bidrage positivt til Tindras team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifik erfaring med autism og beskriv, hvordan du har anvendt et lågaffektivt bemötande i din tidligere praksis.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som personlig assistent hos Tindra?
Stillingen indebærer at arbejde i et nyt team, hvor man yder støtte til personer med autismespektrumforstyrrelser. Arbejdet kræver et tydeligt og lågaffektivt bemötande samt evnen til at samarbejde med andre.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med erfaring og kompetence inden for autismespektrumforstyrrelser. Det er også vigtigt at have en empatisk tilgang og at trives i et samarbejdsmiljø.
Hvad tilbyder Tindra sine ansatte?
Tindra tilbyder et meningsfuldt arbejde, et støttende team og mulighed for videre beskæftigelse efter afslutningen af det nuværende projekt. Derudover er der også adgang til et generøst friskvårdsbidrag.
Hvordan er arbejdsmiljøet i teamet?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, tydelig kommunikation og fokus på lågaffektivt bemötande. Vi stræber efter at skabe en arbejdsplads, hvor det er sjovt og meningsfuldt at arbejde.
Hvad er forventningerne til de ansatte?
De ansatte forventes at have stor omtanke for brugerne og at arbejde proaktivt for at finde løsninger i samarbejde med teamet. Stabilitet, empati og en positiv indstilling er også afgørende.
Hvordan foregår rekrutteringsprocessen?
Rekrutteringen er løbende, så vi opfordrer interesserede til at sende deres ansøgning hurtigst muligt. Ansøgere skal også kunne fremvise referencer og et belastningsregister.
Hvad er varigheden af ansættelsen?
Ansættelsen er midlertidig og forventes at vare cirka 6 måneder, men kan forlænges afhængigt af behovene. Teamet opløses, når opgaven er afsluttet, med mulighed for omplacering.
Hvor kan jeg finde mere information om Tindra?
Du kan finde mere information om Tindra på vores hjemmeside www.tindraassistans.se eller ved at besøge vores Facebook-side, Tindra personlig assistans.