Store Manager
Oversigt og nøgleindsigter
T. Hansen Gruppen A/S søger engagerede Store Managers til butikker i Aarhus og andre byer. Stillingen indebærer ansvar for butikdrift, personaleledelse og kundeservice i en dynamisk detailkæde med vækstambitioner.
Højdepunkter
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
- Flad organisationsstruktur med hurtige beslutningsprocesser
- Ambitiøs virksomhed med fokus på ekspansion i Norden
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med salg og service
- • Ledererfaring, gerne inden for detailhandel
- • Behersker dansk i skrift og tale
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for bilbranchen
- • God forståelse for IT
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ambitiøs, engageret og har en passion for kundeservice. De skal kunne motiverer teamet og håndtere flere opgaver samtidig i et hektisk miljø.
Jobbeskrivelse
Vil du være en del af en af Danmarks største detailkæder?
Vi søger til snarlig tiltrædelse engagerede og dygtige Store Managers til vores nedennævnte butikker.
Drømmer du om en hektisk og interessant arbejdsdag hvor du kan finpudse dine lederkundskaber og udvikle dine ambitioner? Er du servicemindet til fingerspidserne og gør alt for at sikre tilfredse kunder? Er du interesseret i biler, mc eller andre af vores produktgrupper, så er du måske en af vores nye Store Managers.
Hos thansen skal det være sjovt at gå på arbejde. Vores motto er ”har du viljen, så udvikler vi talentet”. Vi har korte kommandoveje, vi tager hurtige beslutninger og vi har en hverdag i højt tempo. Hos os er alle med til at sætte sit præg på vores koncept. Herudover er vi meget optaget af at yde Danmarks bedste service, vi lever og ånder for vores kerneværdier herunder ATK (Altid Tilfredse Kunder).
Som Store Manager får du det daglige ansvar for driften i din egen butik, personale og rutiner. Du får ansvaret for at udvikle og motivere dine ansatte, skabe gode ledere og medarbejdere. Dine primære 3 ansvarsområder er personale, indfri kædens KPI tal samt sikre at butikken lever op til kædeniveau.
Kan du:
• Arbejde selvstændigt og løse udfordringer på egen hånd
• Motivere og samle teamet i butikken
• Tilrettelægge din egen hverdag
• Holde et højt humør med en positiv indstilling til de mange varierede opgaver i dagligdagen
• Holde mange bolde i luften og håndtere flere opgaver samtidigt
• Være ekstremt omstillingsparat. En dag er aldrig den samme, nye opgaver må løses dagligt
Vi søger dig som:
• Har god erfaring med salg og service
• Er ambitiøs, engageret og målrettet
• Har ledererfaring, gerne inden for kædedrift i detailhandlen, men ikke et krav
• Er fleksibel
• Har interesse for bilbranchen, samt detailhandel
• Kan lide af have kontakt med mennesker
• Er resultatorienteret efter de målsætninger der bliver sat
• Har god forståelse for IT
• Behersker dansk i skrift og tale
Du vil få en grundig oplæring, så du er godt klædt på til opgaven. Du arbejder i det daglige tæt sammen med Regionschefen som også er din nærmeste leder. I samarbejde skal I løfte og optimere butikken og driften. Regionschefen vil være din nærmeste kontakt og den som sammen med dig selv, er ansvarlig for din udvikling som Store Manager hos thansen. Vi forventer dog, at du aktivt tager del i din egen oplæring, da vi er i rivende udvikling, og søger medarbejdere der hurtigt og let tilpasser sig virksomhedens identitet, kultur og ambitioner.
Når du kommer med på thansen holdet, bliver du samtidig en del af en ambitiøs og fremstormende virksomhed, der har ambitioner langt ud over landets grænser. Vi er allerede nu lokaliseret i Norge og Sverige, og flere lande er på tegnebrættet. Da vi forventer en kraftig ekspansion i fremtiden, åbner stillingen op for at skabe en karriere inden for retail.
Du bliver herudover en del af vores hold på mere end 1.900 dedikerede, kompetente og dygtige kolleger i Danmark, Norge og Sverige, der alle arbejder mod samme mål og hele tiden søger nye veje. Vi har en uformel omgangstone og et godt humør på arbejdspladsen. Vi arbejder i en flad organisation, der er præget af dynamik, vækst og engagement.
Siden starten i 1991 har thansen haft en kontinuerlig udvikling. Dette er takket være en robust forretningsmodel og en ”sulten” kultur, kombineret med gode menneskelige værdier. Som spiller på det blå hold, kan du være med til at sætte dit præg på den næste del af rejsen.
Vi søger p.t. nye Store Managers til følgende butikker:
- Aarhus (Kontakt Mick Reimann Petersen på tlf. 24 65 48 78)
- Kolding (Sdr. Ringvej) (Kontakt Regional Manager Kenni Jochumsen Nissen på tlf. 40 53 75 09)
- København S (Kontakt Regional Manager Frederik Pedersen på tlf. 22 84 75 75)
- Ribe (Kontakt Regional Manager Henrik Olesen på tlf. 53 63 15 71)
- Ringkøbing (Kontakt Regional Manager Henrik Olesen på tlf. 53 63 15 71)
- Skjern (Kontakt Regional Manager Henrik Olesen på tlf. 53 63 15 71)
- Struer (Kontakt Regional Manager Henrik Olesen på tlf. 53 63 15 71)
Vi håber vi får mulighed for at byde dig velkommen på holdet. Send din ansøgning allerede i dag.
Ansøgning til stillingen sendes via det elektroniske ansøgningsskema – benyt “udfyld ansøgning” knappen.
Vedhæft din ansøgning + CV i PDF- eller Word format.
Mærk din ansøgning: ”Store Manager + bynavn”.
Bemærk vi rekrutterer løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om os
I T. Hansen Gruppen A/S arbejder vi hver dag for, at kunderne får den bedste service. thansen er solidt forankret i dansk detailhandel, og betjener i dag kunder i alle aldre inden for et bredt sortiment.
I thansen har vi et medarbejderteam på mere end 2.000 engagerede medarbejdere, heraf arbejder godt 950 i butikkerne. I hele thansen arbejder vi efter vores kundeprogram ATK – Altid Tilfredse Kunder. Med programmet vil vi sende et tydeligt signal om, at vi er til for vores kunder.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regionschef
Kædedirektør
HR Manager
Vækstpotentiale
Som Store Manager hos T. Hansen Gruppen A/S har du mulighed for at avancere til lederpositioner på højere niveauer, især med virksomhedens forventede ekspansion i flere lande. Dine lederevner og erfaring i detailhandlen vil være afgørende for din fremtidige karriereudvikling.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, der kræver stærke ledelseskompetencer og evnen til at tilpasse sig hurtigt til ændringer. T. Hansen Gruppen A/S er en central aktør i dette marked, med fokus på kundeservice og medarbejderudvikling, hvilket gør stillingen som Store Manager væsentlig for virksomhedens vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med salg og service er essentiel for at kunne opfylde kundernes behov og sikre tilfredshed.
Vigtige færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team er vigtig for at kunne udvikle medarbejdere og optimere butikkens drift.
God forståelse for IT er nødvendig for at kunne anvende systemer til drift og rapportering.
Evnen til at tilpasse sig hurtigt til ændrede situationer og opgaver i en hektisk hverdag.
Ønskværdige færdigheder
At kunne kommunikere effektivt med både kunder og medarbejdere for at opretholde et godt arbejdsmiljø.
Fokus på at indfri de fastsatte KPI'er og mål for butikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer inden for salg og ledelse ved at beskrive specifikke resultater og hvordan du har motiveret dit team. Inkluder eksempler på, hvordan du har anvendt IT-systemer til at forbedre drift og kundeoplevelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan motiverer du dit team i en travl hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har formået at motivere medarbejdere.
Hvordan håndterer du utilfredse kunder?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en kundes klage effektivt.
Hvilke KPI'er mener du er mest afgørende for en butik?
tekniskTip: Vis din forståelse for detailhandlen og hvordan KPI'er kan påvirke butikkens succes.
Hvad er din erfaring med at arbejde i detailhandlen?
erfaringTip: Fokusér på relevante erfaringer og hvordan de gør dig til en god kandidat.
Hvordan vil du sikre, at butikken lever op til kædens niveau?
kulturTip: Diskuter din tilgang til kvalitetssikring og medarbejdertræning.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en Store Manager hos thansen?
- Hvilke muligheder for karriereudvikling tilbyder I?
- Hvordan måler I medarbejdernes tilfredshed og trivsel i butikken?
Tale punkter
- Din passion for detailhandel og erfaring med salg.
- Din evne til at håndtere stress og arbejde i et højt tempo.
- Hvordan du kan bidrage til virksomhedens ekspansion og udvikling.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Mangel på erfaring med at lede et team.
- Uklare svar på spørgsmål om kundeservice.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og salg, især inden for detailhandlen.
- Vis din passion for biler og kundeservice i din ansøgning.
- Understreg din evne til at arbejde i et hektisk miljø og håndtere flere opgaver samtidigt.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledererfaring og din evne til at motivere medarbejdere, samt din interesse for bilbranchen og detailhandel.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på tidligere lederroller og resultater, der relaterer sig til KPI-indfrielse og teamudvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Store Manager?
Som Store Manager får du det daglige ansvar for driften af din butik, herunder personaleledelse og opnåelse af kædens KPI'er. Du vil også være ansvarlig for at motivere dit team og sikre en høj kundetilfredshed.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger kandidater med erfaring inden for salg og service, samt en interesse for detailhandel og bilbranchen. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav, og du skal kunne kommunikere på dansk både skriftligt og mundtligt.
Hvad tilbyder T. Hansen Gruppen A/S sine medarbejdere?
Vi tilbyder en grundig oplæring og mulighed for personlig udvikling i en ambitiøs virksomhed. Du bliver en del af et dynamisk team og vil have gode muligheder for karriereudvikling i takt med vores ekspansion.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos T. Hansen?
Arbejdsmiljøet er præget af højt tempo og korte beslutningsveje, hvor alle medarbejdere kan bidrage til butikkens koncept. Vi værdsætter en positiv indstilling og et engageret teamarbejde for at sikre en sjov arbejdsdag.
Hvad er forventningerne til en Store Manager?
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt, håndtere flere opgaver samtidigt og motivere dit team. Det er vigtigt, at du har en resultatorienteret tilgang og aktivt deltager i din egen oplæring.
Hvordan ser karrieremulighederne ud inden for T. Hansen Gruppen A/S?
Med vores forventede ekspansion i fremtiden, vil der være mange muligheder for karriereudvikling. Du kan forvente at kunne avancere inden for virksomheden, både nationalt og internationalt.
Hvilke personlige egenskaber vægtes højt i denne stilling?
Vi søger en ambitiøs og engageret person, der har en positiv indstilling og kan tilpasse sig hurtigt til nye udfordringer. Du skal også være fleksibel og have en god evne til at kommunikere med mennesker.
Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes udvikling?
Virksomheden tilbyder grundig oplæring og tæt samarbejde med Regionschefen, som vil støtte dig i din udvikling som Store Manager. Vi opfordrer også til aktivt at tage del i læringsmuligheder og udviklingsprojekter.