Head of Environment
Oversigt og nøgleindsigter
Head of Environment hos HJHansen Recycling Group i Odense søger en leder til QHSE-afdelingen, der skal udvikle og implementere virksomhedens miljøstrategi. Rollen indebærer ansvar for at sikre overholdelse af miljølovgivning og drive bæredygtighedsinitiativer.
Højdepunkter
- Ledelse af QHSE-afdelingen med ansvar for miljøstrategi
- Sikre overholdelse af ISO-certificeringer og miljølovgivning
- Drive bæredygtighedsinitiativer og miljøarbejde på tværs af lokationer
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring med miljølovgivning og myndighedsprocesser
- • Indgående kendskab til ISO-certificeringer (9001, 14001, 45001)
- • Erfaring med miljøgodkendelser og dokumentation
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ledelse
- • Baggrund i affaldsindustrien eller beslægtede brancher
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en struktureret og detaljeorienteret arbejdsstil, stærke relationelle evner og evnen til at omsætte komplekse regler til konkrete handlinger. De besidder en troværdig og handlekraftig tilgang, hvilket gør dem til en værdifuld rådgiver i miljøarbejdet.
Jobbeskrivelse
Genanvendelighed i DNA'et
Hos HJHansen Recycling Group er miljø og bæredygtighed en del af DNA’et – det er nemlig en af Nordens største genanvendelsesvirksomheder. Med hovedsæde i Odense bearbejder virksomheden primært jern- og metalskrot til råstoffer, der kan anvendes igen til nye jern- og metalprodukter.
Som Head of Environment bliver du leder af QHSE-afdelingen, der udover dig består af to kolleger. Du får det overordnede ansvar for at lede og udvikle miljøstrategien på tværs af organisationen – fra de strategiske linjer til den konkrete implementering i driften. Med udgangspunkt i din tekniske indsigt og miljøfaglige erfaring bliver du sparringspartner for både ledelse og driftsorganisation, og du får ansvar for at omsætte lovgivning, miljøkrav og data til konkrete løsninger.
Din to-do består blandt andet af følgende:
- Vedligeholde og udvikle ISO-certificeringer (ISO 9001, 14001, 45001) og ledelsessystem (IPW)
- Lede og koordinere miljøarbejdet på tværs af lokationer
- Sikre, at virksomheden til enhver tid efterlever miljølovgivning og myndighedskrav
- Udarbejde og kvalitetssikre miljøgodkendelser, rapporter og dokumentation
- Varetage løbende dialog og forhandlinger med myndigheder
- Drive bæredygtighedsinitiativer og reduktion af miljøpåvirkning.
- Planlægge og gennemføre interne audits og sikre korrekt håndtering af affald
- Understøtte ESG- og bæredygtighedsrapportering
- Miljøfagligt ansvar under etablering af pladser, nye anlæg, processer, driftstiltag etc.
Geografisk holder afdelingen til på hovedkontoret i Odense, men da der også er lokationer i Taulov/Fredericia, Aarhus og København, kan du også have hjemme der – så længe du er klar på at være i Odense 2-3 dage ugentligt.
Bred miljøfaglighed og stærke relationelle evner
Med teknisk forståelse og organisatorisk blik bidrager du aktivt til at integrere miljøledelse i forretningen. For at få succes i rollen har du solid erfaring med miljølovgivning, myndighedsprocesser og miljøtekniske forhold – gerne fra affaldsindustrien eller beslægtede brancher. Du er vant til at arbejde selvstændigt med miljøgodkendelser, tilsyn og dokumentation, og du har indgående kendskab til både ISO-certificeringer (9001, 14001 og 45001) og vedligehold af ledelsessystemer.
Din arbejdsstil er struktureret og detaljeorienteret, og samtidig er du god til at omsætte regler og data til konkrete handlinger. Med en troværdig og handlekraftig tilgang evner du at skabe gode samarbejdsrelationer – både internt i organisationen og eksternt i myndighedslandskabet. Da I hjælper hinanden i afdelingen, er det afgørende, at du både kan arbejde strategisk og tage fra i driften.
Du kommunikerer klart og præcist, og du formår at gøre komplekse miljøkrav forståelige og relevante for både kolleger og ledelse. Din analytiske sans og dit proaktive mindset gør dig desuden til en værdifuld rådgiver og drivkraft i miljøarbejdet. Det er en fordel, hvis du har erfaring med ledelse – men det vigtigste er, at du har formatet og personligheden til at tage styringen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Head of Sustainability
Chief Operating Officer (COO)
Director of Corporate Social Responsibility
Vækstpotentiale
Som Head of Environment er der mulighed for at avancere til mere strategiske ledelsespositioner, hvor man kan påvirke virksomhedens overordnede bæredygtighedsmål. Den stigende fokus på bæredygtighed i erhvervslivet åbner op for flere ledelsesroller inden for miljø og ansvarlighed.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Head of Environment er central i affalds- og genanvendelsesindustrien, hvor der er et skærpet fokus på bæredygtighed og overholdelse af miljølovgivning. Virksomheder i denne sektor søger i stigende grad eksperter, der kan lede miljøstrategier og sikre compliance med nationale og internationale standarder.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring med miljølovgivning og myndighedsprocesser.
Indgående kendskab til ISO 9001, 14001, og 45001 samt vedligeholdelse af ledelsessystemer.
Erfaring med at arbejde selvstændigt med miljøgodkendelser, tilsyn og dokumentation.
Vigtige færdigheder
Evne til at drive bæredygtighedsinitiativer og reducere miljøpåvirkning.
Stærk analytisk sans og evne til at omsætte data til konkrete handlinger.
Evne til at kommunikere komplekse miljøkrav klart og præcist.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med ledelse og evne til at skabe gode samarbejdsrelationer.
Evne til at arbejde strategisk og tage fra i driften.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaring med specifik miljølovgivning og relevante ISO-certificeringer i tidligere stillinger. Beskriv konkrete projekter, hvor du har implementeret bæredygtighedsinitiativer og hvordan du har arbejdet med myndigheder for at sikre compliance.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at virksomheden overholder miljølovgivningen?
tekniskTip: Forklar din tilgang til at holde dig opdateret med lovgivningen og hvordan du implementerer den i praksis.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med ISO-certificeringer tidligere?
erfaringTip: Vær konkret og nævn specifikke resultater, du har opnået.
Hvordan vil du prioritere bæredygtighedsinitiativer i en organisation med mange lokationer?
situationTip: Beskriv din strategi for at koordinere og implementere initiativer på tværs af forskellige steder.
Hvordan håndterer du konflikter med myndigheder i forbindelse med miljøgodkendelser?
kulturTip: Vis din evne til at navigere i komplekse relationer og finde løsninger.
Hvilke metoder vil du bruge til at kommunikere komplekse miljøkrav til kolleger?
tekniskTip: Demonstrer din evne til at forenkle og tydeliggøre information.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser HJHansen Recycling Groups langsigtede miljøstrategi ud?
- Hvilke udfordringer ser I i forhold til miljølovgivningen i fremtiden?
- Hvordan måler I succesen af jeres bæredygtighedsinitiativer?
Tale punkter
- Din erfaring med miljølovgivning og hvordan du har anvendt den i tidligere roller.
- Din tilgang til ledelse og hvordan du motiverer et team.
- Vigtigheden af bæredygtighed i den nuværende forretningsverden.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ISO-certificeringer.
- Ingen konkrete eksempler på samarbejde med myndigheder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ISO-certificeringer og ledelsessystemer, da dette er centralt for rollen.
- Vis din evne til at kommunikere komplekse miljøkrav på en forståelig måde, både internt og eksternt.
- Inkluder eksempler på succesfulde bæredygtighedsinitiativer, du har drevet tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede miljøstrategier samt din evne til at skabe gode relationer med myndigheder og interne interessenter.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV til at fremhæve relevant erfaring inden for miljøledelse, herunder specifikke projekter og resultater, som relaterer til genanvendelse og bæredygtighed.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Head of Environment?
Stillingen som Head of Environment omfatter ansvar for udvikling og implementering af virksomhedens miljøstrategi samt ledelse af QHSE-afdelingen. Du vil også være involveret i at sikre overholdelse af miljølovgivning og kommunikere med myndigheder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for miljølovgivning og miljøtekniske forhold, gerne fra affaldsindustrien. Kendskab til ISO-certificeringer og evnen til at arbejde selvstændigt med miljøgodkendelser er også nødvendigt.
Hvad tilbyder HJHansen Recycling Group i denne stilling?
Virksomheden tilbyder en spændende rolle i en af Nordens største genanvendelsesvirksomheder med fokus på bæredygtighed. Du vil få mulighed for at lede miljøarbejdet og udvikle din faglige kompetence i et dynamisk arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos HJHansen Recycling Group?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og støtte, hvor teamet hjælper hinanden med at nå fælles mål. Der lægges stor vægt på både strategisk tænkning og praktisk udførelse af miljøopgaver.
Hvad er forventningerne til den nye Head of Environment?
Forventningerne inkluderer at kunne udvikle og vedligeholde ISO-certificeringer, samt at du skal være en aktiv sparringspartner for ledelsen og sikre, at miljøkrav efterleves. Derudover forventes det, at du kan kommunikere komplekse miljøkrav klart og forståeligt.
Er der mulighed for fleksibilitet i arbejdet?
Ja, der er mulighed for fleksibilitet i arbejdstiden, men du skal være klar til at være til stede i Odense 2-3 dage om ugen. Der kan også arbejdes fra andre lokationer som Taulov/Fredericia, Aarhus og København.
Hvilke bæredygtighedsinitiativer vil jeg arbejde med?
Som Head of Environment vil du drive forskellige bæredygtighedsinitiativer som reduktion af miljøpåvirkning og sikre korrekt håndtering af affald, samtidig med at du understøtter ESG- og bæredygtighedsrapportering.
Hvilke lederegenskaber er vigtige for denne stilling?
Det er vigtigt at have evner til at lede et team, drive dialog med myndigheder og skabe gode samarbejdsrelationer. En struktureret tilgang og evnen til at omsætte komplekse regler til handling er også essentielt.