Social- og sundhedsassistenter til fortrinsvis dagvagter - Plejehjemmet Fjordparken
Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Kommune søger social- og sundhedsassistenter til dagvagter på Plejehjemmet Fjordparken, hvor der fokuseres på at skabe meningsfulde hverdage for beboerne. Stillingen tilbyder et udviklende arbejdsmiljø og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Højdepunkter
- Stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på samarbejde og anerkendelse
- Afvekslende arbejdsopgaver med ansvar og plads til læring
- Uddannelsessted med prioritering af medarbejderudvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Engagement i arbejdet med ældre borgere
- • Evne til at arbejde struktureret og bevare overblik i akutte situationer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til CURA som arbejdsredskab
- • Gode kommunikationsevner og humor
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er ansvarsbevidst, nysgerrig og i stand til at arbejde selvstændigt samt i teams. Personen skal have en passion for at arbejde med ældre og bidrage positivt til arbejdsmiljøet.
Jobbeskrivelse
Har du hjertet med i dit arbejde – og vil du være med til at skabe trygge og meningsfulde hverdage for vores beboere?
Vil du arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor vi hver dag gør en forskel for mennesker – med udgangspunkt i deres ønsker, behov og livshistorie?
Så søger vi lige nu social- og sundhedsassistenter til fortrinsvis dagvagt, men med mulighed for blandede dag- og aftenvagter.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende og afvekslende job med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
- Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med motiverede kollegaer, hvor samarbejde, anerkendelse og tillidsfuld dialog er i centrum, og hvor der er fokus på nærhed, kvalitet og gode borgerforløb
- Hverdagen er varieret og meningsfuld med plads til ansvar, og du bliver en del af en levende og udviklingsorienteret arbejdsplads med et trygt arbejdsmiljø præget af humor, engagement og høj faglighed.
- Der arbejdes målrettet med læring og trivsel – blandt andet gennem triagering og udviklingsdage – og du får en grundig introduktion, der er tilpasset dine kompetencer
- Fjordparken er desuden et uddannelsessted, hvor både elevers og medarbejderes udvikling prioriteres
Lidt om stillingen:
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen. Forventet ansættelsesdato er d. 1. juli 2026.
Dine primære opgaver vil være:
- Arbejde ud fra Aalborg Kommunes og Fjordparkens værdier og retningslinjer
- Er engageret i dit arbejde og at du vil arbejde ud fra vores kerneopgave og Fjordparken værdier
- At bidrage positivt til samarbejdet med beboerne, pårørende, tværfaglige samarbejdspartnere, dine kollegaer og ledelsen
Faglige kompetencer:
- Du bliver en central del af hverdagen med ansvar for både pleje og sygeplejefaglige opgaver, og skal kunne arbejde tværfagligt, udviklende og reflekterende med høj faglighed.
- Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent
- Kendskab til CURA som professionelt arbejdsredskab er en fordel
Personlige kompetencer:
- Har lyst til at arbejde med ældre – både somatiske og kognitivt udfordrede borgere
- Arbejder struktureret og bevarer overblik – også i akutte situationer
- Er nysgerrig, ansvarsbevidst og selvstændig
- Er en kompetent teamsamarbejder
- Bidrager positivt til arbejdsmiljøet med godt humør og humor
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Plejehjemsleder Susanne Kjelgaard – tlf. 9982 3520 eller Assisterende leder Dorte Ebeling – tlf. 9982 3521
Ansøgningsfristen er den 18. maj 2026 - Samtaler afholdes den 26. maj 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret social- og sundhedsassistent
Teamleder for social- og sundhedsassistenter
Plejehjemsleder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på ældrepleje. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man avancere til lederpositioner eller specialisere sig inden for bestemte områder af plejen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i den danske velfærdsmodel, hvor kvaliteten af ældrepleje er en prioritet. Denne rolle understøtter det stigende behov for kvalificeret arbejdskraft i en sektor, der konstant udvikler sig for at imødekomme beboernes behov.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Krav om formel uddannelse for at kunne udføre pleje- og sygeplejefaglige opgaver.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med kollegaer, beboere og pårørende for at sikre en helhedsorienteret pleje.
Evnen til at bevare overblikket også i akutte situationer.
At være proaktiv i sit arbejde og tage ansvar for egne opgaver.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til det professionelle arbejdsredskab CURA kan være en fordel i arbejdet.
At bidrage positivt til arbejdsmiljøet med en god attitude.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med ældre borgere, og beskriv konkrete situationer, hvor du har samarbejdet med tværfaglige teams for at løse komplekse opgaver.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med pleje og støtte til ældre borgere?
erfaringTip: Fokusér på specifikke erfaringer og situationer, hvor du har haft en positiv indflydelse.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en plejesammenhæng?
situationTip: Giv et konkret eksempel, hvor du har bevaret roen og truffet gode beslutninger.
Hvad betyder det for dig at arbejde i et tværfagligt team?
kulturTip: Del dine tanker om samarbejde og hvordan det kan forbedre plejekvaliteten.
Hvordan vil du sikre, at beboernes ønsker og behov bliver hørt og respekteret?
tekniskTip: Beskriv metoder til at involvere beboerne i beslutninger om deres pleje.
Hvilke værdier ser du som essentielle i arbejdet med ældre borgere?
kulturTip: Reflekter over værdier som respekt, empati og tålmodighed.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsmiljø ud på Fjordparken?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan håndterer I feedback og anerkendelse blandt kolleger?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med ældre og sygepleje.
- Eksempler på, hvordan du har arbejdet struktureret og effektivt.
- Din forståelse for værdien af humor og positivt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældrepleje.
- Negativ holdning til tværfagligt samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pleje af ældre, især med både somatiske og kognitivt udfordrede borgere.
- Vis din evne til at arbejde struktureret og bevare overblikket i akutte situationer.
- Understreg vigtigheden af tværfagligt samarbejde og hvordan du bidrager positivt til arbejdsmiljøet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe trygge og meningsfulde hverdage for beboerne samt din motivation for at arbejde i et udviklende og tværfagligt miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer, der relaterer til pleje og omsorg for ældre, samt eventuelle kurser eller efteruddannelser, der viser din faglige udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer pleje og sygeplejefaglige opgaver for ældre borgere, hvor du arbejder tværfagligt og bidrager til et positivt samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent, have erfaring med pleje af både somatiske og kognitivt udfordrede borgere, samt kunne arbejde struktureret og selvstændigt.
Hvad tilbyder Aalborg Kommune i denne stilling?
Aalborg Kommune tilbyder et spændende og meningsfuldt job med gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på kvalitet og borgerforløb.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejehjemmet Fjordparken?
Arbejdsmiljøet er præget af humor, engagement og høj faglighed, hvor der er fokus på nærhed, læring og trivsel i en udviklingsorienteret atmosfære.
Hvad er forventningerne til de ansatte?
Der forventes, at du er engageret i dit arbejde, bidrager positivt til arbejdsmiljøet, og arbejder ud fra Fjordparkens værdier samt Aalborg Kommunes retningslinjer.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Stillingen er fortrinsvis dagvagter, men der er mulighed for blandede dag- og aftenvagter, med en grundlæggende arbejdstid på 37 timer om ugen.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for mere information?
Du kan kontakte plejehjemsleder Susanne Kjelgaard på tlf. 9982 3520 eller assisterende leder Dorte Ebeling på tlf. 9982 3521 for yderligere information.
Hvad er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 18. maj 2026, og samtaler vil blive afholdt den 26. maj 2026.