Reservedelsekspedient
Oversigt og nøgleindsigter
Uggerhøj Frederikshavn søger en erfaren reservedelsekspedient til deres travle reservedelsteam. Stillingen kræver fokus på kvalitet og kundeservice i et moderne bilhus med anerkendte bilmærker.
Højdepunkter
- Spændende og alsidigt job med fokus på personlig og faglig udvikling
- Tæt samarbejde med dygtige kolleger i et godt arbejdsmiljø
- Løn efter kvalifikationer og ordnede forhold
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet reservedelsekspedient
- • Flere års erfaring fra en lignende rolle
- • Kendskab til IT og gerne erfaring med Dracar
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til bilmærker som Citroën, Opel, Peugeot, Kia og Leapmotor
- • Flair for kundeservice
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ansvarsbevidst og selvstændig person, der trives i et travlt arbejdsmiljø. Kandidaten bidrager til et positivt team og har en struktureret tilgang til arbejdet.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Uggerhøj Frederikshavn søger erfaren Reservedelsekspedient
Har du flere års erfaring som reservedelsekspedient, og trives du i et miljø, hvor både kvalitet og god service prioriteres højt? Hos Uggerhøj Frederikshavn har vi travlt – og derfor søger vi en dygtig og ansvarsbevidst kollega, der kan indgå som en vigtig del af vores stærke reservedelsteam.
I rollen får du en bred kontaktflade til både interne og eksterne kunder, og du bliver en nøgleperson i vores daglige drift. Vi forhandler og servicerer nogle af branchens mest anerkendte brands, herunder Citroën, Opel, Peugeot, Kia og Leapmotor, og vi værner om vores motto: “Med dig hele vejen” – baseret på værdierne åbenhed, ærlighed, flid og ansvarlighed.
Vi tilbyder dig
- Et spændende og alsidigt job i et moderne bilhus
- Mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Tæt samarbejde med dygtige kolleger, der sætter pris på humor og godt arbejdsmiljø
- En solid arbejdsplads med ordnede forhold og mange års erfaring i branchen
- Løn efter kvalifikationer
Dine faglige kvalifikationer
- Uddannet reservedelsekspedient
- Flere års erfaring fra en lignende rolle – gerne med kendskab til et eller flere af vores bilmærker
- Flair for IT og gerne erfaring med Dracar
- Formår at yde en kundeservice i topklasse
Dine personlige styrker
Du er vant til at arbejde selvstændigt, tager ansvar og bevarer overblikket – også når der er travlt. Du trives med struktur og orden, er engageret i dit arbejde og bidrager naturligt til en positiv stemning blandt kolleger og kunder.
Du er velkommen til at kontakte Reservedelschef Flemming Larsen 72 250 519 for yderligere oplysninger. Ansøgninger sendes på mail til: HR@uggerhoej.dk – mrk.: Reservedelsekspedient Frederikshavn.
Vi ansætter, når vi finder den rette – så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2026 – Vi behandler ansøgningerne løbende.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Reservedelschef
Afdelingsleder
Salgschef
Vækstpotentiale
Som reservedelsekspedient har man mulighed for at avancere til lederpositioner inden for reservedelsafdelingen. Derudover kan erfaringen åbne døre til salg og kundeservice roller i bilbranchen, hvor der også er potentiale for vækst.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som reservedelsekspedient er central i bilbranchen, da den direkte påvirker kundetilfredshed og driftseffektivitet. Med den stigende digitalisering og krav til hurtig service, er dygtige reservedelsekspedienter mere værdifulde end nogensinde.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Formal uddannelse i reservedelshåndtering er nødvendig for at forstå de tekniske aspekter af jobbet.
Flere års erfaring er essentiel for at kunne håndtere opgaverne effektivt og selvstændigt.
Evnen til at yde fremragende kundeservice er central for at sikre kundetilfredshed og loyalitet.
Vigtige færdigheder
Flair for IT og erfaring med Dracar er ønskværdigt for at kunne arbejde effektivt med systemer.
At kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar er vigtigt i et travlt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at holde orden og struktur i arbejdet er værdifuld for effektivitet.
At bidrage til et positivt arbejdsmiljø er vigtigt for teamdynamikken.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din relevante erfaring ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har anvendt dine færdigheder i kundeservice og reservedelshåndtering. Angiv konkrete resultater eller anerkendelser, du har opnået i tidligere job.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad er din erfaring med at arbejde som reservedelsekspedient?
erfaringTip: Fokusér på specifikke opgaver og resultater, der viser din erfaring.
Hvordan håndterer du kundeservice, især i stressede situationer?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Hvilke IT-systemer har du erfaring med, og hvordan har de hjulpet dig i dit arbejde?
tekniskTip: Nævn specifikke systemer og hvordan de forbedrede din produktivitet.
Hvordan prioriterer du opgaver, når der er travlt?
situationTip: Beskriv din metode til at organisere og prioritere opgaver.
Hvordan bidrager du til et positivt arbejdsmiljø?
kulturTip: Del eksempler på, hvordan du har skabt en god stemning blandt kolleger.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en reservedelsekspedient hos Uggerhøj?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder virksomheden?
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
Tale punkter
- Min passion for kundeservice og hvordan jeg har løst udfordrende situationer.
- Mine tekniske færdigheder med relevante IT-systemer.
- Mit fokus på teamwork og hvordan jeg bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring inden for reservedele eller bilbranchen.
- Negativ attitude over for tidligere arbejdsgivere eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som reservedelsekspedient med fokus på specifikke resultater og succeser.
- Understreg din evne til at yde fremragende kundeservice og hvordan det har haft en positiv indflydelse på tidligere arbejdspladser.
- Vis din interesse for Uggerhøj og deres værdier ved at nævne konkrete eksempler på, hvordan du kan bidrage til deres team.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med reservedele og kundeservice, samt hvordan du vil bidrage til et positivt arbejdsmiljø og opretholde Uggerhøjs værdier.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring med specifikke bilmærker og IT-systemer. Inkluder også eksempler på situationer, hvor du har arbejdet selvstændigt og håndteret travle perioder effektivt.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som reservedelsekspedient?
Som reservedelsekspedient hos Uggerhøj Frederikshavn vil du have ansvar for at yde fremragende kundeservice, håndtere bestillinger og sikre, at vores reservedelsteam fungerer effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med både interne og eksterne kunder og være en vigtig del af den daglige drift.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en uddannet reservedelsekspedient med flere års erfaring fra en lignende rolle. Det er en fordel, hvis du har kendskab til bilmærker som Citroën, Opel, Peugeot, Kia eller Leapmotor, samt flair for IT og gerne erfaring med Dracar.
Hvad tilbyder Uggerhøj Frederikshavn?
Uggerhøj tilbyder et spændende og alsidigt job i et moderne bilhus, mulighed for både personlig og faglig udvikling, samt et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger. Lønnen vil være baseret på dine kvalifikationer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Uggerhøj?
Vores arbejdsmiljø er præget af humor, samarbejde og en positiv atmosfære. Vi værner om åbenhed, ærlighed, flid og ansvarlighed, hvilket skaber et trygt og motiverende miljø for vores medarbejdere.
Hvad er forventningerne til en reservedelsekspedient?
Vi forventer, at du arbejder selvstændigt, tager ansvar og bevarer overblikket, selv når det går stærkt. Du skal kunne yde kundeservice i topklasse og bidrage til en positiv stemning blandt både kolleger og kunder.
Hvordan sender jeg min ansøgning?
Du kan sende din ansøgning via e-mail til HR@uggerhoej.dk og huske at mærke den med 'Reservedelsekspedient Frederikshavn'. Vi behandler ansøgningerne løbende, så tøv ikke med at ansøge.
Hvornår er ansøgningsfristen?
Ansøgningsfristen er den 31. marts 2026, men vi ansætter, så snart vi finder den rette kandidat, så det er en god idé at ansøge hurtigst muligt.
Hvad gør Uggerhøj for at sikre medarbejdernes udvikling?
Uggerhøj tilbyder muligheder for både personlig og faglig udvikling, herunder træning og kurser, der hjælper medarbejderne med at forbedre deres færdigheder og vokse i deres roller.