Vi står midt i en spændende proces med at udvikle vores mellemformer og måden vi inkludere flest mulige elever på. Her har vi en stærk interesse i at udvikle vores praksis, så mellemformer ikke blot er en kompenserende støtte, men er udviklende for både elev og lærerteams. Vores ambition er at arbejde os i retning af mere vejledning af lærere og pædagoger, skabe bedre rammer for deltagelsesmuligheder med fokus på det fysiske læringsmiljø og skabe bedre praksisudvikling med co-teaching. Som ressourcepædagog vil du opleve, at vi prioriterer at indsatser er koordinerede og samstemte. Dette gør vi ved at have et tæt samarbejde mellem årgangens ressourcepædagog, lærerteamet og ledelsen for det enkelte barn og klassefælleskabet. Hver uge mødes lærertemaet og relevante samarbejdspartnere kan deltage. Alle skolens ressourcepædagoger er også et team, der mødes og afholder et teammøde minimum 2 timer hver måned. For at sikrer, at vores indsatser er samstemte, og at vores ressourcer er anvendt koordineret, har vi en udviklingsplan på alle elever med særlige behov.
Som ressourcepædagog vil du primært skulle arbejde med at skabe deltagelsesmuligheder for alle i klassefællesskabet i samarbejde med klassens øvrige voksne. Der vil også kunne forekomme opgaver, hvor elever får tilbud uden for klassen i et lokale indrettet til dette. Dette sted kalder vi for vores fysiske mellemform.
Arbejdet med inklusion og mellemformer er et felt i rivende udvikling og vi er nysgerrige, undersøgende og ambitiøse. Det er derfor vigtigt, at teamet omkring inklusion har et tæt samarbejde og er udviklingsorienterede. Der er derfor også afsat tid til teamsamarbejde, både i de klasser man er tilknyttet og med de øvrige ressourcepædagoger. På nuværende tidspunkt er der 8 ressourcepædagoger og en PPR-vejleder tilknyttet dette team. Vi vil efter sommerferien være 3 ressourcepædagoger mere. På den måde vil vi kunne dække alle årgange fra 1. - 9., den fysiske mellemform og talentidrætsklasserne.
Lidt om os og skolen
Frederiksborg Byskole er en velfungerende skole med interesserede og ressourcestærke elever og forældre. Vi har cirka 750 elever fordelt på tre-fem spor. I udskolingen er der to ekstra spor med talentidrætsklasser, der drives i samarbejde med Hillerød Eliteidræt.Skolen ligger naturskønt op til skoven og alligevel meget centralt – få minutters gang fra Hillerød Station og Hillerød bymidte.
Vi er en stor, dygtig og engageret personalegruppe, der vægter høj faglighed, kollegial sparring og hygge. Personalegruppen består af cirka 75 lærere/pædagoger og en administration på 8 personer. Lærerne på skolen underviser fortrinsvis i deres linjefag, og er organiseret i klasse- og årgangsteam. Du kan finde yderligere information på skolens hjemmeside (https://frederiksborgbyskole.aula.dk/).
Den ressourcepædagog vi søger,
- er pædagoguddannet
- har interesse, erfaring og faglig kompetence inden for special pædagogik
- er engageret, initiativrig og ansvarsbevidst
- har gode relationskompetencer, både i forhold til elever, forældre og kolleger
- har gode kommunikationskompetencer, både mundtlige og skriftlige
- er nysgerrig og reflekterende i forhold til at udvikle egen praksis og har en positiv tilgang til arbejdet, elever, forældre og kolleger.
I Hillerød Kommunes skolevæsen arbejder vi på børneområdet ud fra vores Skolepolitik, strategier og handleplaner. Vores snitflade med Familie og Sundhed er beskrevet i ”Fælles Børn Fælles Ansvar”. Det hele er samlet på hjemmesiden: (Skolepolitik, strategier og handleplaner)”.
Løn og ansættelse
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. juni 2026.Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffe- og børneattest og reference. Referencen bedes oplyst ved samtalen.
Vil du vide mere?
Vi håber, at dette opslag har fanget din opmærksomhed og interesse.Ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte koordinator og inklusionsvejler Iben Asboe Holm på 72 32 78 83 eller på mail ibeho@hillerod.dk.
Frist
Send os din ansøgning snarest muligt og senest søndag den 19. april 2026.Ansøgningen skal fremsendes online
Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, dit CV og dit eksamensbevis.Vi holder ansættelsessamtaler torsdag den 23. april 2026 kl. 13.00 – 16.00.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.