Projektchef til JDH-BYG i Aarhus

Oversigt og nøgleindsigter
Som Projektchef hos JDH-BYG i Aarhus vil du lede og koordinere byggeprojekter fra start til slut. Du bliver en nøgleperson i driften og en sparringspartner for Afdelingsdirektøren.
Højdepunkter
- Ansvar for hele projektforløbet fra kontrahering til aflevering
- Dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og vidensdeling
- Mulighed for stor frihed og indflydelse i opgaveløsning og afdelingens udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Baggrund som bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende
- • Mindst fem års erfaring indenfor projektledelse af hoved- eller totalentrepriser
- • Stærke samarbejdsevner og kompetencer til klar kommunikation
Ønskværdige kvalifikationer
- • Interesse for eller kendskab til grønne byggemetoder
- • Solid byggeteknisk indsigt
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er handlekraftig, ansvarlig og i stand til at lede teams gennem komplekse byggeprocesser. Vedkommende skal være en stærk kommunikator med evne til at bevare overblikket og træffe rettidige beslutninger.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Tag styring som Projektchef
Som Projektchef vil du være en central del af afdelingens daglige drift. Med ansvar for hele projektforløbet – fra kontrahering og projektering til aflevering – deltager du aktivt i de operationelle opgaver sammen med dit team.
Du bliver ligeledes en vigtig sparringspartner for Afdelingsdirektøren, både når det gælder strategiske beslutninger og praktiske løsninger. Derudover kan du se frem til en dynamisk hverdag præget af stærkt samarbejde, vidensdeling og et inspirerende arbejdsmiljø.
De centrale opgaver i rollen omfatter bl.a.:
- Lede og koordinere projekter i alle faser – fra kalkulation og tilbud til projektering, udførelse og aflevering.
- Driftsansvar med henblik på at sikre en effektiv gennemførelse af projekterne.
- Tids- og økonomistyring med løbende budgetopfølgning.
- Kontraktindgåelse og samarbejde med underentreprenører, rådgivere samt JDH-Rådgivning.
- Tæt samarbejde og sparring med Afdelingsdirektør og kolleger i afdelingen.
- Aktiv deltagelse i bygherremøder, projektopfølgning og opbygning af afdelingen.
- Bidrage til kultur og vidensdeling i teamet, hvor du formår at skabe engagement og ansvarsfølelse.
- Diverse administrative opgaver samt overholdelse af gældende arbejdsmiljøkrav.
Stillingen rummer stor frihed og indflydelse, både i den daglige opgaveløsning og i udviklingen af afdelingen. Her får du mulighed for at præge både processer og projekter – i en organisation, der ikke blot bygger, men derimod arbejder målrettet for at løfte byggeriet i en mere ansvarlig og fremtidssikret retning.
Hvad kendetegner dig som kollega?
Vi søger dig med en baggrund som bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende – og som kommer med mindst fem års erfaring indenfor projektledelse af hoved- eller totalentrepriser. Vi ser gerne, at du bringer en solid byggeteknisk indsigt – og har du derudover også interesse for eller kendskab til grønne byggemetoder, er det en værdifuld tilføjelse.
Rollen forudsætter en løsningsorienteret tilgang, stærke samarbejdsevner og kompetencer til at kommunikere klart på tværs af fagligheder. Du navigerer ubesværet i budgetter, opfølgning og ressourcestyring – og sikrer dermed en strømlinet og effektiv projektgennemførelse. Med din stærke ansvarsfølelse omkring kalkulation og risikovurdering holder du projekterne på rette kurs og fører dem sikkert i mål.
Som person er du handlekraftig og vant til selvstændigt ansvar, hvor du formår at skabe fremdrift, kvalitet og skarp risikostyring i komplekse byggeprocesser. Du er en nærværende leder, der trygt kan styre de operative teams gennem alle projektets faser – og med din rolige natur og positive indstilling bidrager du til et godt samarbejde med både kolleger, kunder og samarbejdspartnere. Med et skarpt øje for optimering og stor beslutningsdygtighed træffer du rettidige beslutninger og formår at bevare overblikket, selv når uforudsete udfordringer opstår.
Vil du med på rejsen?
Moment Search & Selection varetager rekrutteringen af JDH-BYGs nye Projektchef. Vi evaluerer løbende ansøgninger, og når den rette kandidat er fundet, lukker vi stillingen ned.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant, Søren Malle på tlf. +45 93 94 15 20 eller smrh@moment.dk. Din henvendelse behandles fortroligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsdirektør
Regionschef
Direktør for Byggeprojekter
Vækstpotentiale
Rollen som Projektchef i JDH-BYG tilbyder betydelig vækstpotentiale ved at give mulighed for at lede komplekse byggeprojekter og bidrage til strategiske beslutninger. Erfaringen opnået her kan bane vejen for mere senior lederroller inden for byggeledelse og virksomhedsledelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Som Projektchef i byggebranchen spiller du en central rolle i at sikre, at byggeprojekter gennemføres effektivt og ansvarligt. Stillingen er afgørende for at drive innovation og anvende bæredygtige byggemetoder, hvilket er en stigende trend i branchen.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med ledelse og koordinering af byggeprojekter i alle faser.
Kompetencer i håndtering af budgetter og økonomisk opfølgning.
Evne til at gennemføre risikovurderinger og sikre projektets fremdrift.
Vigtige færdigheder
Solid forståelse af byggeteknik og metoder.
Stærke kommunikative evner på tværs af forskellige fagområder.
Erfaring med ledelse af teams gennem komplekse byggeprocesser.
Evne til at træffe rettidige beslutninger i pressede situationer.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til bæredygtige og miljøvenlige byggemetoder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Når du fremhæver din erfaring, så fokuser på konkrete projekter, du har ledet fra start til slut, hvor du sikrede budgetoverholdelse og risikostyring. Beskriv også situationer, hvor dine kommunikations- og lederevner har bidraget til projektets succes.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med projektledelse af hoved- eller totalentrepriser?
erfaringTip: Fremhæv specifikke projekter, du har ledet, og de resultater, du har opnået. Fokusér på budgetstyring og tidsplaner.
Hvordan håndterer du udfordringer, der opstår uventet under et projekt?
situationTip: Vis din evne til at bevare roen og træffe velovervejede beslutninger. Giv eksempler på tidligere situationer, hvor du har løst problemer effektivt.
Hvordan sikrer du et godt samarbejde på tværs af teams og med eksterne partnere?
kulturTip: Diskuter dine kommunikationsevner og hvordan du opbygger relationer. Nævn specifikke strategier til at fremme samarbejde.
Hvilken rolle spiller grønne byggemetoder i dine projekter?
tekniskTip: Demonstrér din viden om bæredygtige byggemetoder og hvordan du har implementeret dem i tidligere projekter.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer virksomheden succes for en projektchef?
- Hvilke værktøjer og processer bruger I til projektstyring?
- Hvordan fremmer JDH-BYG vidensdeling og samarbejde i teamet?
Tale punkter
- Min erfaring med at lede komplekse byggeprojekter og sikre, at de holdes inden for budgettet og tidsplanen.
- Mine stærke samarbejdsevner og erfaring med at arbejde på tværs af teams og med eksterne partnere.
- Min interesse for og erfaring med bæredygtigt byggeri og grønne byggemetoder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med store byggeprojekter
- Utilstrækkelig forståelse for grønne byggemetoder
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Research JDH-BYG's seneste projekter og strategier inden for bæredygtigt byggeri for at kunne tale specifikt om virksomhedens vision i din ansøgning.
- Fremhæv konkrete eksempler fra dine tidligere projekter, hvor du har demonstreret stærke ledelsesevner og succesfuld projektstyring.
- Vær klar til at diskutere din erfaring med budgetstyring og risikovurdering under en potentiel jobsamtale, da det er centralt for denne rolle.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede komplekse byggeprojekter fra start til slut, samt din evne til at samarbejde effektivt med forskellige interessenter. Beskriv din interesse for bæredygtigt byggeri og hvordan du kan bidrage til JDH-BYG's mål om ansvarligt byggeri.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på tidligere projekter, hvor du har haft succes med tids- og økonomistyring. Fremhæv eventuelle certificeringer eller kurser inden for bæredygtigt byggeri, og sørg for at din erfaring med samarbejde og ledelse står klart frem.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Projektchef hos JDH-BYG?
Stillingen indebærer ansvar for hele projektforløbet fra kontrahering til aflevering, herunder ledelse og koordinering af projekter i alle faser samt samarbejde med underentreprenører og rådgivere.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive Projektchef hos JDH-BYG?
Du skal have en baggrund som bygningskonstruktør, ingeniør eller tilsvarende samt mindst fem års erfaring indenfor projektledelse af hoved- eller totalentrepriser.
Hvad tilbyder JDH-BYG som arbejdsplads?
JDH-BYG tilbyder stor frihed og indflydelse i daglig opgaveløsning og udvikling af afdelingen samt et dynamisk arbejdsmiljø præget af stærkt samarbejde og vidensdeling.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JDH-BYG?
Arbejdsmiljøet er inspirerende og dynamisk med fokus på samarbejde, vidensdeling og en ansvarlig tilgang til byggeprojekter.
Hvilke forventninger er der til en Projektchef hos JDH-BYG?
Der forventes en løsningsorienteret tilgang, stærke samarbejdsevner, og evnen til at kommunikere klart på tværs af fagligheder samt sikre effektiv projektgennemførelse.
Hvordan kan jeg bidrage til JDH-BYG's kultur som Projektchef?
Du kan bidrage ved at skabe engagement og ansvarsfølelse i teamet, samt ved at deltage aktivt i kultur- og vidensdeling.
Hvilken rolle spiller grønne byggemetoder hos JDH-BYG?
Kendskab til grønne byggemetoder er en værdifuld tilføjelse, da virksomheden arbejder målrettet for at løfte byggeriet i en mere ansvarlig og fremtidssikret retning.
Hvordan foregår rekrutteringen til stillingen som Projektchef?
Rekrutteringen til stillingen som Projektchef varetages af Moment Search & Selection.