komvidere.dk

Manager søges til Liner Forwarding Team

Eimskip Danmark A/S
Aarhus, 8000
Eimskip Danmark A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Eimskip Danmark A/S søger en Manager til deres Liner Forwarding Team i Aarhus, der skal lede et dynamisk team og fokusere på kundeservice og operationel drift.

Højdepunkter

  • Ledelse af et agilt team med fokus på udvikling og trivsel.
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem interne læringsplatforme.
  • Godt arbejdsmiljø med fokus på medarbejdertilfredshed og fleksibilitet.

Påkrævede kvalifikationer

  • • Erfaring med personaleledelse i spedition eller shipping.
  • • Uddannelse og erfaring inden for relevant område.
  • • God økonomisk forståelse og fokus på kundeservice.

Ønskværdige kvalifikationer

  • • Erfaring fra en Team Lead rolle.
  • • Løsningsorienteret tilgang og vilje til at lære nyt.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat brænder for personaleledelse og har flair for operationelle opgaver. Vedkommende har erfaring fra en lignende stilling og besidder en dynamisk og kundeorienteret tilgang.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aarhus
8000
Ansøg nu
Besøg virksomheden

Jobbeskrivelse

Manager søges til Liner Forwarding Team

Vi søger en ny Manager til vores agile Liner Forwarding team, der har interesse for synergier og udvikling, og som trives i en stilling med mange ansvarsområder. Du bliver Manager for et dynamisk og tempofyldt team, som er særligt kendt for at tilbyde kunderne fleksibilitet og en høj service.
Teamet består af otte medarbejdere, som servicerer vores liner og spedition forretningsområder, forbindelser med deepsea og feeder services til og fra Nordatlanten. Fokus for teamet er kundeservice og løsninger, hvor vi forbinder vores egne skibe med to ugentlige kald i Aarhus med Nordatlanten samt transatlantiske kald i Canada og USA.
Velkommen til Eimskip Danmark A/S i Aarhus – ”We simply deliver”
Eimskip er en international logistikvirksomhed, der tilbyder enhver form for nordatlantiske og globale transport-, lager- og logistikløsninger. I Danmark er vi 200 medarbejdere fordelt på kontorer på Aarhus Havn og Aalborg Havn.
Hos Eimskip kan vi tilbyde dig:
  • Lederudvikling, sparring og videreuddannelse så din viden og erfaring bliver udbygget
  • Gode medarbejderforhold med fokus på mennesket i virksomheden. Vi har en meget uformel omgangstone og prioriterer i høj grad arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed
  • En alsidig hverdag i en global organisation, hvor du kommer til at samarbejde med mange engagerede kolleger
  • Medindflydelse på udførslen af dine daglige opgaver, vi er meget lydhøre for ideer til optimering og forbedring
Fokus på ledelse og daglig operation
Som Manager for afdelingen vil du varetage følgende opgaver:
  • Daglig ledelse af agilt team bestående af otte medarbejdere, herunder planlægning af bemanding, afholdelse af dialogsamtaler samt arbejdet med medarbejdernes trivsel, motivation, samarbejde og udvikling
  • Operationel drift i samspil med dine kollegaer med høj kundeservicefokus
  • Økonomisk overblik og strukur ift afdelingens omsætning samt fakturagodkendelser
  • Indkøb og forhandling af ratestruktur
  • Deltagelse i Eimskip Danmark A/S management møder
  • Globalt samarbejde med andre kontorer og kunder
  • Deltagelse i workshops, kundebesøg - udlandsrejser kan forekomme
Fokus på faglig udvikling – og en sund hverdag
Hos os vil du finde plads til personlig udvikling, fx gennem vores interne læringsplatform, Eimskip Academy.
Derudover finder du alt dét, du kan forvente af en moderne arbejdsplads – og lidt ekstra: Vi har bl.a. massageordning, uddannede sundhedsambassadører, kontorcykler, en særdeles god kantine, mulighed for aktive pauser og en populær personaleforening med mange gode arrangementer
Er du vores nye Manager?
Vi søger dig, der brænder for personaleledelse, men som også trives med diverse operationelle opgaver sideløbende. Du har gerne ledelseserfaring fra en lignende stilling eller f.eks. i en Team Lead rolle og har generelt flair for ledelse. Derudover forestiller os følgende om dig:
  • Du er uddannet og har nogle års erfaring inden for spedition eller shipping
  • Du har lyst og mod på at lære nyt og bidrager med en løsningsorienteret tilgang
  • Du trives med dynamiske arbejdsopgaver og har stort fokus på kundeservice
  • Du har god økonomisk forståelse og et godt købmandsgen
Praktiske informationer
Lokation: Østhavnsvej 37, 8000 Aarhus C
Timeantal: Fuldtid, 37 timer
Ansøgningsfrist: 27. marts 2026
Tiltrædelse: Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette
Vil du med ombord?
Vi afholder løbende samtaler, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Senior Manager, Liner Services - Heiðdís Huld Stefánsdóttir via mail: hhs@eimskip.com
Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Manager

2

Operations Director

3

Vice President of Logistics

Vækstpotentiale

Som Manager i Liner Forwarding Team vil du udvikle dine ledelsesevner og få erfaring med operationel drift, hvilket kan åbne døre til mere senior ledelsespositioner. Den internationale karakter af Eimskip giver også muligheder for globalt samarbejde, hvilket kan være en fordel i fremtidige karrieremuligheder.

Overførbare færdigheder

LedelseKundehåndteringØkonomisk overblik

Branchekontekst

Stillingen som manager er central i logistik- og shippingbranchen, hvor effektiv ledelse og kundeservice er afgørende for virksomhedens succes. Eimskip opererer i et konkurrencepræget marked, hvor evnen til at tilpasse sig og optimere processer er essentiel.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Personaleledelse

Evnen til at lede og motivere et team, herunder planlægning af bemanding og medarbejderudvikling.

Kundeservice

Fokus på at levere høj kvalitet af kundeservice og skabe løsninger til kunderne.

Vigtige færdigheder

Operationel drift

Erfaring med daglig drift og samarbejde med kolleger for at sikre effektivitet.

Økonomisk overblik

Evnen til at håndtere afdelingens økonomi, herunder omsætning og fakturagodkendelser.

Ønskværdige færdigheder

Forhandling

Færdigheder i at forhandle ratestruktur og indkøb.

Globalt samarbejde

Evne til at arbejde sammen med internationale kolleger og kunder.

Mest kritiske færdigheder

PersonaleledelseKundeserviceOperationel drift

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og teamarbejde, samt konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret kundeservice og operationel effektivitet.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret dit team tidligere.

Hvordan håndterer du konflikt i dit team?

situation

Tip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad resultatet var.

Hvilke metoder bruger du til at sikre høj kundeservice?

teknisk

Tip: Tal om værktøjer og processer, du har implementeret for at forbedre kundeservice.

Hvad er din erfaring med budgettering og økonomisk overvågning?

erfaring

Tip: Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet med budgetter i tidligere roller.

Hvordan vil du fremme medarbejdernes trivsel og udvikling?

kultur

Tip: Diskuter specifikke initiativer, du har taget for at støtte medarbejdernes udvikling.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succes i Liner Forwarding Teamet?
  • Hvad er de største udfordringer, teamet står overfor i øjeblikket?
  • Hvordan støtter Eimskip medarbejdernes faglige udvikling?

Tale punkter

  • Din passion for kundeservice og hvordan det påvirker teamets præstationer.
  • Dine erfaringer med at lede agile teams og implementere forbedringer.
  • Vigtigheden af medarbejdertrivsel og hvordan det bidrager til virksomhedens succes.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende ledelseserfaring i relevante brancher.
  • Negativ omtale af tidligere arbejdsgivere eller teams.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med ledelse og teamudvikling, især i en agil kontekst.
  • Vis din forståelse for logistiske processer og kundeservice i spedition eller shipping.
  • Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har optimeret driftsprocesser eller forbedret medarbejdertrivsel.

Nøgleord at inkludere

personaleledelsekundeorienteringoperationel drift

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for ledelse og din erfaring med at skabe et motiverende arbejdsmiljø, samt hvordan du har håndteret komplekse operationelle opgaver med fokus på kundeservice.

Tilpasning af CV

Sørg for at fremhæve relevante erfaringer og resultater inden for spedition og shipping, samt specifikke ledelsesroller, der demonstrerer din evne til at lede og udvikle teams.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Manager i Liner Forwarding Team?

Stillingen inkluderer daglig ledelse af et agilt team på otte medarbejdere, hvor du planlægger bemanding, afholder dialogsamtaler og fokuserer på medarbejdernes trivsel og udvikling. Derudover vil du have ansvar for operationel drift og kundeservice samt økonomisk overblik over afdelingens aktiviteter.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring, gerne fra en lignende stilling, samt en uddannelse inden for spedition eller shipping. Det er vigtigt, at du er åben for at lære nyt og har flair for ledelse.

Hvad tilbyder Eimskip Danmark A/S sine medarbejdere?

Eimskip tilbyder lederudvikling, sparring og videreuddannelse samt gode medarbejderforhold med fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Desuden har vi en moderne arbejdsplads med faciliteter som massageordning, sundhedsambassadører og en aktiv personaleforening.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Eimskip?

Arbejdsmiljøet hos Eimskip er uformelt og præget af høj medarbejdertilfredshed, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage med ideer til optimering. Vi prioriterer en sund hverdag og tilbyder faciliteter som kontorcykler og aktive pauser.

Hvilke forventninger har Eimskip til den nye Manager?

Vi forventer, at den nye Manager brænder for personaleledelse og samtidig kan håndtere operationelle opgaver. Du bør være i stand til at motivere dit team og have fokus på høj kundeservice og faglig udvikling.

Er der muligheder for rejser i denne stilling?

Ja, der kan forekomme udlandsrejser i forbindelse med kundebesøg og deltagelse i workshops. Dette giver mulighed for globalt samarbejde med andre kontorer og kunder.

Hvordan foregår oplæringen i Eimskip?

Oplæringen foregår gennem vores interne læringsplatform, Eimskip Academy, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer. Vi værdsætter kontinuerlig læring og vækst.

Hvilke opgaver vil jeg have fokus på som Manager?

Som Manager vil du have fokus på planlægning af teamets bemanding, opretholdelse af høj kundeservice og økonomisk styring af afdelingens budgetter og faktureringsprocesser. Du vil også deltage i ledelsesmøder og strategiske beslutninger.

Stillinger

ManagerTeam Lead

Lignende jobs