komvidere.dk

Manager søges til Liner Forwarding Team

Eimskip Danmark A/S
Aarhus, 8000
Eimskip Danmark A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Eimskip Danmark A/S søger en Manager til deres Liner Forwarding Team i Aarhus, som skal lede et dynamisk team med fokus på kundeservice og operationel drift. Stillingen indebærer ansvar for medarbejdertrivsel, økonomisk overblik og samarbejde med globale kontorer.

Højdepunkter

  • Ledelse af et agilt team på otte medarbejdere
  • Fokus på høj kundeservice og operationel drift
  • Muligheder for personlig og faglig udvikling

Påkrævede kvalifikationer

  • • Erfaring inden for spedition eller shipping
  • • Ledelseserfaring fra en lignende stilling eller Team Lead rolle
  • • God økonomisk forståelse

Ønskværdige kvalifikationer

  • • Flair for ledelse og drive
  • • Løsningsorienteret tilgang og villighed til at lære nyt

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har erfaring med personaleledelse og operationelle opgaver, samt en stærk kundeserviceorientering. Personen er proaktiv, motiveret for at udvikle teamet og har en god forståelse for økonomi.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aarhus
8000
Ansøg nu
Besøg virksomheden

Jobbeskrivelse

Manager søges til Liner Forwarding Team

Vi søger en ny Manager til vores agile Liner Forwarding team, der har interesse for synergier og udvikling, og som trives i en stilling med mange ansvarsområder. Du bliver Manager for et dynamisk og tempofyldt team, som er særligt kendt for at tilbyde kunderne fleksibilitet og en høj service.
Teamet består af otte medarbejdere, som servicerer vores liner og spedition forretningsområder, forbindelser med deepsea og feeder services til og fra Nordatlanten. Fokus for teamet er kundeservice og løsninger, hvor vi forbinder vores egne skibe med to ugentlige kald i Aarhus med Nordatlanten samt transatlantiske kald i Canada og USA.
Velkommen til Eimskip Danmark A/S i Aarhus – ”We simply deliver”
Eimskip er en international logistikvirksomhed, der tilbyder enhver form for nordatlantiske og globale transport-, lager- og logistikløsninger. I Danmark er vi 200 medarbejdere fordelt på kontorer på Aarhus Havn og Aalborg Havn.
Hos Eimskip kan vi tilbyde dig:
  • Lederudvikling, sparring og videreuddannelse så din viden og erfaring bliver udbygget
  • Gode medarbejderforhold med fokus på mennesket i virksomheden. Vi har en meget uformel omgangstone og prioriterer i høj grad arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed
  • En alsidig hverdag i en global organisation, hvor du kommer til at samarbejde med mange engagerede kolleger
  • Medindflydelse på udførslen af dine daglige opgaver, vi er meget lydhøre for ideer til optimering og forbedring
Fokus på ledelse og daglig operation
Som Manager for afdelingen vil du varetage følgende opgaver:
  • Daglig ledelse af agilt team bestående af otte medarbejdere, herunder planlægning af bemanding, afholdelse af dialogsamtaler samt arbejdet med medarbejdernes trivsel, motivation, samarbejde og udvikling
  • Operationel drift i samspil med dine kollegaer med høj kundeservicefokus
  • Økonomisk overblik og strukur ift afdelingens omsætning samt fakturagodkendelser
  • Indkøb og forhandling af ratestruktur
  • Deltagelse i Eimskip Danmark A/S management møder
  • Globalt samarbejde med andre kontorer og kunder
  • Deltagelse i workshops, kundebesøg - udlandsrejser kan forekomme
Fokus på faglig udvikling – og en sund hverdag
Hos os vil du finde plads til personlig udvikling, fx gennem vores interne læringsplatform, Eimskip Academy.
Derudover finder du alt dét, du kan forvente af en moderne arbejdsplads – og lidt ekstra: Vi har bl.a. massageordning, uddannede sundhedsambassadører, kontorcykler, en særdeles god kantine, mulighed for aktive pauser og en populær personaleforening med mange gode arrangementer
Er du vores nye Manager?
Vi søger dig, der brænder for personaleledelse, men som også trives med diverse operationelle opgaver sideløbende. Du har gerne ledelseserfaring fra en lignende stilling eller f.eks. i en Team Lead rolle og har generelt flair for ledelse. Derudover forestiller os følgende om dig:
  • Du er uddannet og har nogle års erfaring inden for spedition eller shipping
  • Du har lyst og mod på at lære nyt og bidrager med en løsningsorienteret tilgang
  • Du trives med dynamiske arbejdsopgaver og har stort fokus på kundeservice
  • Du har god økonomisk forståelse og et godt købmandsgen
Praktiske informationer
Lokation: Østhavnsvej 37, 8000 Aarhus C
Timeantal: Fuldtid, 37 timer
Ansøgningsfrist: 27. marts 2026
Tiltrædelse: Vi ønsker stillingen besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette
Vil du med ombord?
Vi afholder løbende samtaler, så vent ikke for længe med at sende din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Senior Manager, Liner Services - Heiðdís Huld Stefánsdóttir via mail: hhs@eimskip.com
Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Senior Manager

2

Director of Operations

3

Vice President of Logistics

Vækstpotentiale

Som Manager i Liner Forwarding Teamet har du mulighed for at udvikle dine ledelsesevner og opnå større ansvar i takt med virksomhedens vækst. Der er potentiale for at avancere til højere ledelsespositioner, hvor du kan påvirke strategiske beslutninger i hele virksomheden.

Overførbare færdigheder

TeamledelseKundeorienteret serviceOperationel drift

Branchekontekst

Stillingen er central i logistik- og transportbranchen, hvor effektiv ledelse og kundepleje er afgørende for succes. Eimskip Danmark A/S opererer i en global kontekst, hvilket gør denne rolle vigtig for at sikre konkurrencedygtighed og høj servicekvalitet.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Personaleledelse

Evnen til at lede og motivere et team, sikre trivsel og udvikling af medarbejdere.

Operationel drift

Færdigheder inden for daglig ledelse og drift med fokus på høj kundeservice.

Vigtige færdigheder

Økonomisk overblik

Forståelse for afdelingens økonomi, herunder omsætning og fakturagodkendelser.

Indkøb og forhandling

Evnen til at forhandle ratestruktur og indkøb i forhold til virksomhedens behov.

Ønskværdige færdigheder

Kommunikation

Stærke kommunikationsevner til samarbejde med kolleger og kunder globalt.

Faglig udvikling

Interesse for og evne til at bidrage til eget og teamets faglige udvikling.

Mest kritiske færdigheder

PersonaleledelseOperationel driftØkonomisk overblik

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere lederroller og erfaring med teamudvikling, samt eksempler på hvordan du har opnået høj kundeservice og optimeret operationelle processer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?

kultur

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan din stil har påvirket teamets præstation.

Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?

situation

Tip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret en konflikt effektivt.

Hvilke metoder bruger du til at motivere dine medarbejdere?

erfaring

Tip: Tal om specifikke strategier, du har anvendt i tidligere roller.

Hvordan sikrer du høj kundeservice i dit team?

teknisk

Tip: Del eksempler på procedurer eller træning, du har implementeret for at forbedre kundeservice.

Hvilken erfaring har du med økonomisk overblik og budgettering?

erfaring

Tip: Diskuter specifikke resultater, du har opnået gennem effektiv budgettering.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser et typisk arbejde i Liner Forwarding teamet ud?
  • Hvad er de største udfordringer, teamet står overfor i dag?
  • Hvordan understøtter Eimskip medarbejdernes faglige udvikling?

Tale punkter

  • Din evne til at lede og motivere et team.
  • Din erfaring med kundeservice og operationel drift.
  • Din interesse for faglig udvikling og læring.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Mangel på konkret ledelseserfaring.
  • Usikkerhed omkring tidligere resultater eller præstationer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med personaleledelse og operationelle opgaver i tidligere stillinger.
  • Vis hvordan du kan bidrage til teamets fokus på høj kundeservice og fleksibilitet.
  • Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med udvikling og motivation af medarbejdere.

Nøgleord at inkludere

personaleledelsekundeserviceoperationel driftteamudviklingforhandling

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for personaleledelse og din erfaring med at skabe et motiverende arbejdsmiljø. Beskriv din evne til at balancere ledelse med operationelle opgaver.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din erfaring inden for spedition eller shipping. Tilpas sektionen om tidligere ledelsesroller, så den afspejler de krav og ansvarsområder, der er nævnt i jobopslaget.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Manager for Liner Forwarding Team?

Stillingen indebærer ledelse af et agilt team på otte medarbejdere med fokus på kundeservice og operationel drift. Du vil også være ansvarlig for medarbejdernes trivsel, økonomiske overblik samt indkøb og forhandling.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring, gerne fra en team lead rolle, samt en relevant uddannelse og erfaring inden for spedition eller shipping. Du skal have flair for ledelse og en vilje til at lære nyt.

Hvad tilbyder Eimskip Danmark A/S sine medarbejdere?

Eimskip tilbyder lederudvikling, gode medarbejderforhold og fokus på en sund arbejdsplads. Derudover er der muligheder for personlig udvikling gennem interne læringsplatforme og en række personalegoder.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Eimskip Danmark A/S?

Arbejdsmiljøet er uformelt og inkluderende, med fokus på medarbejdernes trivsel og tilfredshed. Vi prioriterer en sund hverdag og har flere initiativer, der fremmer et positivt arbejdsmiljø.

Hvad er forventningerne til den nye Manager?

Den nye Manager forventes at have en passion for personaleledelse og evnen til at håndtere operationelle opgaver. Du skal også bidrage til teamets udvikling og være en aktiv deltager i samarbejdet med både kolleger og kunder.

Er der muligheder for rejse i stillingen?

Ja, der kan forekomme udlandsrejser i forbindelse med workshops og kundebesøg, hvilket giver dig mulighed for at udvide dit netværk og få erfaring på globalt plan.

Hvordan arbejder teamet med kundeservice?

Teamet fokuserer på at tilbyde fleksible og skræddersyede løsninger til kunderne, hvilket er centralt for vores drift. Vi stræber efter at sikre høj kundetilfredshed gennem effektiv kommunikation og hurtig respons.

Hvilke udviklingsmuligheder findes der i stillingen?

Der er gode muligheder for faglig udvikling gennem Eimskip Academy, hvor medarbejdere kan deltage i kurser og workshops for at forbedre deres færdigheder og viden inden for logistik og ledelse.

Stillinger

ManagerTeam Lead

Lignende jobs