Vikarer til Specialbørnehaven Spiren
Oversigt og nøgleindsigter
Specialbørnehaven Spiren søger vikarer til at støtte børn med særlige behov i en struktureret og motiverende hverdag. Stillingen indebærer varierende arbejdstimer og muligheden for at arbejde i weekender.
Højdepunkter
- Fokus på specialpædagogik og børns udvikling
- Arbejdstider varierer, inkl. weekendvagter
- Mulighed for at prøve jobbet i en føl-ordning
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring med eller interesse i specialpædagogik
- • Fleksibilitet i arbejdstider
- • Evne til at arbejde i et team
Ønskværdige kvalifikationer
- • Relevant pædagogisk uddannelse
- • Erfaring med børn med særlige behov
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er engageret, tålmodig og har en passion for at støtte børn med særlige behov. Kandidaten skal kunne arbejde struktureret og være åben for at lære og tilpasse sig i et dynamisk miljø.
Jobbeskrivelse
I Spiren er nøgleordene i hverdagen struktur, systematik, motivation, succes, visualisering, genkendelighed og kontinuitet.
Vores børn har brug for struktur og genkendelighed i deres hverdag. Hver dag. Selv de mindste skridt fejrer vi som store succeser, fordi det motiverer både børnene, deres forældre og os til at fortsætte det gode arbejde og fastholde kontinuiteten. Også selvom det nogle gange kræver lidt ekstra kræfter. Vi går altid den ekstra mil for ikke bare at komme i mål, men for at komme langt hen på den anden side af målstregen. Mere end noget andet brænder vi for special pædagogik og for at give vores børn så mange færdigheder som overhovedet muligt.
Kunne du tænke dig at være en del af vores team og få indblik i en special pædagogisk hverdag, så send en ansøgning. Vi har også åbent i 22 weekender om året, hvor der er vagter hen over hele døgnet.
Vi kan ikke love dig et fast timetal som tilkaldevikar. Timetallet vil variere fra uge til uge – incl. timer i weekendbørnehaven, hvor vi gerne ser en fasttilknyttet af hensyn til stabilitet.
Ansøgningsfristen er fredag den 10. april kl. 12.00.
Vi holder samtaler løbende. Vurderer vi, at du er den rigtige til jobbet, vil du blive tilbudt nogle vagter i en føl-ordning. Formålet er, at både du og vi kan vurdere, om der er det rigtige match.
Vil du vide mere, så kontakt leder Lisbeth A. Marcussen, som kontaktes på
tlf. nr. 61 24 74 18
Vi glæder os til at høre fra dig.
Horsens Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Pædagogmedhjælper
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Vækstpotentiale
Stillingen som vikar i en specialbørnehave giver mulighed for at opnå erfaring i specialpædagogik, hvilket kan føre til højere stillinger som specialpædagog eller pædagogisk leder. Der er også potentiale for at udvikle specialiserede færdigheder inden for autisme, ADHD eller andre udviklingsforstyrrelser.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Specialbørnehaver som Spiren spiller en vigtig rolle i det danske velfærdssystem, især i forhold til at støtte børn med særlige behov. Stillingen er essentiel for at sikre en inkluderende og struktureret læringsmiljø, som er i overensstemmelse med de nationale pædagogiske mål.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Viden og erfaring inden for specialpædagogik for at kunne støtte børn med særlige behov.
Vigtige færdigheder
Evnen til at skabe og opretholde en struktureret hverdag for børnene.
Evnen til effektivt at kommunikere og samarbejde med både børnene og deres forældre.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at motivere børnene og anerkende deres fremskridt, uanset hvor små de måtte være.
Villighed til at arbejde varierende timer, herunder weekender og nætter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med børn med særlige behov og beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt struktur og motivation i dit arbejde.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre struktur og genkendelighed for børnene i hverdagen?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på metoder eller aktiviteter, du har haft succes med.
Kan du beskrive en situation, hvor du har motiveret et barn i en udfordrende situation?
situationTip: Fortæl om dine strategier og den positive effekt, det havde på barnet.
Hvilken erfaring har du med specialpædagogik?
erfaringTip: Fokuser på relevant erfaring og hvordan den kan anvendes i denne rolle.
Hvordan håndterer du stressede situationer, især når børnene har brug for ekstra støtte?
situationTip: Del en specifik oplevelse og hvordan du lykkedes med at håndtere det.
Hvordan arbejder du sammen med kolleger og forældre for at støtte børns udvikling?
kulturTip: Vis din evne til teamwork og kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i Specialbørnehaven Spiren?
- Hvad er de største udfordringer, teamet står overfor i det daglige arbejde?
- Hvordan måler I succes og fremgang for børnene?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og specielt børn med særlige behov.
- Din evne til at tilpasse undervisningen til forskellige læringsstile.
- Vigtigheden af teamwork og kommunikation i specialpædagogisk arbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med specialpædagogik eller børn med særlige behov.
- Uvillighed til at arbejde i weekender eller om aftenen.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv dine erfaringer inden for specialpædagogik og hvordan du kan bidrage til børns udvikling.
- Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har arbejdet med struktur, genkendelighed og motivation.
- Vis din fleksibilitet ved at nævne din villighed til at arbejde i weekender og tilkaldevagter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for specialpædagogik og din erfaring med at skabe struktur og genkendelighed for børn.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer, der viser din evne til at arbejde med børn med særlige behov og fokusér på dine færdigheder inden for pædagogik.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som vikar i Specialbørnehaven Spiren?
Stillingen som vikar indebærer at støtte børn med særlige behov i deres daglige aktiviteter. Du vil arbejde med at skabe struktur og genkendelighed og fejre små succeser i hverdagen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger personer med interesse for specialpædagogik og erfaring med børn, der har særlige behov. Det er vigtigt at være tålmodig, empatisk og have evnen til at arbejde i et team.
Hvad tilbyder Horsens Kommune i denne stilling?
Horsens Kommune tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på specialpædagogik, mulighed for fleksible arbejdstider og en chance for at gøre en forskel i børns liv. Du vil også få mulighed for at deltage i en føl-ordning for at sikre det rette match.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Specialbørnehaven Spiren?
Arbejdsmiljøet i Spiren er præget af samarbejde, engagement og fokus på børnenes trivsel. Vi værdsætter mangfoldighed og arbejder konstant på at skabe et støttende og motiverende miljø for både børn og medarbejdere.
Hvad er forventningerne til vikaren?
Vi forventer, at vikaren kan bidrage til et struktureret og genkendeligt miljø for børnene. Du skal være parat til at arbejde fleksibelt, da timetallet kan variere, og der er vagter i weekenden.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen involverer indsendelse af ansøgning inden fristen, hvorefter vi holder samtaler løbende. Hvis du vurderes som en god kandidat, vil du få tilbudt vagter i en føl-ordning.
Er der muligheder for fast tilknytning?
Der er mulighed for fast tilknytning, især i weekendbørnehaven, hvor vi søger stabilitet. Det er vigtigt, at vikaren kan bidrage til kontinuiteten i arbejdet med børnene.
Hvem kan jeg kontakte for yderligere information?
For yderligere information kan du kontakte leder Lisbeth A. Marcussen på telefonnummer 61 24 74 18. Vi ser frem til at høre fra dig.