Projektleder til ITS: Har du lyst til at præge universitetets digitale udvikling og sikre, at nye løsninger bliver en naturlig del af hverdagen?

Oversigt og nøgleindsigter
Aalborg Universitet søger en erfaren projektleder til IT Services, der skal drive digitale initiativer og sikre implementering af nye løsninger i organisationen. Stillingen fokuserer på at skabe værdi for universitetets studerende og ansatte gennem effektive digitale projekter.
Højdepunkter
- Central rolle i udviklingen af digitale løsninger på tværs af universitetets kerneområder.
- Mulighed for at arbejde i et uformelt og socialt miljø med fokus på faglig udvikling.
- Fleksibel arbejdsuge med mulighed for hjemmearbejde.
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring med projektledelse af digitaliseringsprojekter.
- • Evne til at navigere i en politisk styret organisation.
- • Stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Forudgående kendskab til universitetsverdenens opbygning.
- • Erfaring med både klassisk og agil projektledelse.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har dokumenteret erfaring med at lede digitale projekter og evner at balancere tekniske, organisatoriske og menneskelige hensyn. Vedkommende arbejder selvstændigt, har initiativ og evnen til at formidle komplekse problemstillinger til forskellige interessenter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
IT Services (ITS) på Aalborg Universitet (AAU) søger en erfaren projektleder, der kan drive digitale initiativer fra idé til implementering og sikre, at nye løsninger og arbejdsprocesser bliver forankret i organisationen. I denne rolle får du mulighed for at skabe fremdrift, engagere interessenter og omsætte strategiske mål til konkrete resultater – med fokus på både IT, organisation og mennesker.
Dine arbejdsopgaver
Som projektleder i ITS bliver du en central aktør i udviklingen og implementeringen af digitale løsninger, der skaber værdi for AAU’s studerende og videnskabelige personale. Vi søger en projektleder som kan arbejde med udgangspunkt i universitetets kerneområder; uddannelse og forskning. Du skal kunne navigere mellem IT og organisation og have en god forståelse for de særlige rammer, der gælder for universitetsverdenen. Det kan fx handle om at udvikle, udbrede og forankre nye digitale løsninger, sikre ensretning af arbejdsprocesser og dataregistreringer eller lede projekter, der understøtter en mere effektiv og sammenhængende organisation. Vi leder derfor efter en projektleder, der kan balancere tekniske, organisatoriske og menneskelige hensyn – og som har dokumenteret erfaring med at sikre, at digitale løsninger bliver forankret og anvendt i organisationen. Det indbefatter b.la:
- Lede og styre digitaliseringsprojekter hvilket både kan områderne uddannelse, forskning & innovation og administration.
- Planlægge og holde styr på projektets ressourcer, økonomi, risici, kvalitet og leverancer.
- Organisere og lede tværfaglige projektgrupper, så samarbejdet fungerer og alle arbejder mod samme mål.
- Holde tæt kontakt med udviklere, brugere og ledelse for at afstemme behov og prioriteter.
- Formidle status og resultater til relevante interessenter, herunder forretningsledelsen.
- Bidrage til at modne projekter sammen med digitaliseringspartnere – fra idé til færdig projektbeskrivelse.
Dine kompetencer
Vi forventer, at du har solid erfaring med projektledelse af digitaliseringsprojekter, hvor både IT, organisation og forandring spiller en væsentlig rolle. Du formår at navigere i en politisk styret organisation, hvor du balancerer lokale behov på fakulteterne med strategiske mål. Vi lægger vægt på at du har solid organisationsforståelse, og er skarp til at tale med forskellige aktører. Det er en styrke at du har forudgående kendskab til universitetsverdenens opbygning og kompleksitet, men det er ikke et krav.
Du kommunikerer klart på både dansk og engelsk og kan formidle komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper – både mundtligt og skriftligt. Du arbejder selvstændigt, tager initiativ og bevarer overblikket, selv når du har flere projekter i gang. Erfaring med både klassisk og agil projektledelse er en naturlig del af din værktøjskasse, og du har dokumenteret evne til at sikre, at digitale løsninger bliver taget i brug og skaber værdi.
Hvem er vi
Organisatorisk hører stillingen til i afdelingen Stab og Forretningsstøtte i AAU IT Services (ITS). I ITS er der ca. 160 medarbejdere.
Vi tilbyder en uformel og social arbejdsplads med fokus på både faglig og personlig udvikling. Du får mulighed for at arbejde med strategiske digitaliseringsprojekter på tværs af universitetets kerneområder og indgå i et stærkt PMO- og digitaliseringsteam i AAU’s nyetablerede stabsenhed, hvor sparring og samarbejde med dygtige kollegaer er en naturlig del af hverdagen.
Arbejdsugen er fleksibel, og der er mulighed for hjemmearbejde, så du kan tilpasse dit arbejdsliv efter dine behov.
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:
- Ansøgning, hvori du redegør for, hvilke faglige og personlige kompetencer samt erfaringer der gør dig særligt kvalificeret til stillingen
- CV
- Eksamensbevis
- Evt. relevante bilag
Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.
Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.
Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte stabschef Sebastian Munch Larsen på 22980001 eller via smla@its.aau.dk. Første samtale forventes afholdt i uge 13. Evt. anden samtale forventes at blive afholdt i uge 14. Arbejdssted vil være på Fredrik Bajers Vej 1, 9220 Aalborg Øst.
Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsestilbud er i henhold til overenskomst for akademikere i staten med indplacering som special- eller chefkonsulent. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Der er 3 måneders gensidig prøvetid i stillingen.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Projektleder
Programleder
IT Projektchef
Vækstpotentiale
Som projektleder i ITS har du mulighed for at udvikle dig til seniorroller, hvor du kan lede større og mere komplekse projekter. Derudover kan du bevæge dig ind i ledelsespositioner, hvor strategisk beslutningstagning og overordnet styring af digitale initiativer bliver en del af dit ansvar.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som projektleder i ITS er central i den digitale transformation af universitetssektoren, hvor effektivisering og innovation er afgørende for at imødekomme fremtidens krav. Den kombinerer tekniske og organisatoriske aspekter for at sikre, at digitale løsninger bliver integreret i universitetets daglige drift.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring med ledelse af digitaliseringsprojekter, herunder planlægning og styring af ressourcer, økonomi, risici og kvalitet.
Evne til klart at kommunikere komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper på både dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt.
Vigtige færdigheder
Solid forståelse for universitetsverdenens opbygning og evne til at navigere i en politisk styret organisation.
Evne til at organisere og lede tværfaglige projektgrupper og sikre samarbejde mod fælles mål.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med agil projektledelse og evne til at tilpasse sig forandringsprocesser.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at lede digitaliseringsprojekter, hvor du har sikret implementering af løsninger. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har kommunikeret med forskellige interessenter og navigeret i komplekse organisatoriske strukturer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du håndtere modstand fra medarbejdere, når nye digitale løsninger skal implementeres?
situationTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har engageret interessenter og løst modstand i tidligere projekter.
Kan du beskrive din erfaring med at lede tværfaglige projektgrupper?
erfaringTip: Fokuser på samarbejde, kommunikation og hvordan du har sikret, at alle parter arbejder mod fælles mål.
Hvilke metoder bruger du til at sikre, at digitale løsninger forankres i organisationen?
tekniskTip: Beskriv praksis, du har brugt til at integrere løsninger i dagligdagen, og hvordan du måler succes.
Hvordan balancerer du tekniske krav med organisatoriske behov?
kulturTip: Giv eksempler på situationer, hvor du har skabt balance mellem teknologi og menneskelige faktorer.
Hvad er din tilgang til risikostyring i projekter?
tekniskTip: Forklar, hvordan du identificerer, vurderer og håndterer risici gennem hele projektets livscyklus.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud for en projektleder i ITS?
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i øjeblikket?
- Hvordan måler I succes for digitaliseringsprojekter i AAU?
Tale punkter
- Din evne til at kommunikere komplekse emner til forskellige målgrupper.
- Din erfaring med både klassisk og agil projektledelse.
- Din forståelse for universitetets struktur og politiske dynamikker.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse i en akademisk kontekst.
- Uklare svar om håndtering af konflikter eller modstand.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med digitalisering og projektledelse, især i komplekse organisationer.
- Vis konkrete eksempler på projekter, hvor du har arbejdet med at implementere digitale løsninger.
- Beskriv din evne til at engagere interessenter og sikre, at nye løsninger bliver forankret i organisationen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at lede digitale projekter, samt hvordan du har navigeret i politisk styrede miljøer for at opnå strategiske mål.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante projekter og erfaringer, der demonstrerer din evne til at balancere tekniske og organisatoriske hensyn i universitetsverdenen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som projektleder til ITS?
Stillingen som projektleder til ITS indebærer at drive digitale initiativer fra idé til implementering, med fokus på at forankre nye løsninger i organisationen. Du vil lede tværfaglige projektgrupper og sikre, at digitale løsninger skaber værdi for både studerende og videnskabeligt personale.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Vi søger en kandidat med solid erfaring i projektledelse af digitaliseringsprojekter, gerne med forståelse for universitetsverdenen. Du skal kunne kommunikere klart på dansk og engelsk samt have erfaring med både klassisk og agil projektledelse.
Hvad tilbyder Aalborg Universitet i denne stilling?
Aalborg Universitet tilbyder en spændende mulighed for at præge universitetets digitale udvikling og samarbejde med engagerede kolleger. Derudover får du mulighed for at arbejde i et dynamisk miljø, hvor innovation og samarbejde er i fokus.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Aalborg Universitet?
Arbejdsmiljøet på Aalborg Universitet er præget af samarbejde, åbenhed og en kultur, der understøtter innovation. Du vil arbejde i et tværfagligt team, hvor der er plads til at dele ideer og erfaringer.
Hvad er forventningerne til projektlederen?
Vi forventer, at du kan navigere i en politisk styret organisation og balancere lokale behov med strategiske mål. Du skal kunne holde styr på projektets ressourcer, økonomi og kvalitet samt engagere interessenter gennem hele projektforløbet.
Hvilke arbejdsopgaver vil projektlederen have?
Som projektleder vil du organisere og lede tværfaglige projektgrupper, holde tæt kontakt med udviklere og brugere samt formidle status og resultater til relevante interessenter. Du vil også bidrage til at modne projekter i samarbejde med digitaliseringspartnere.
Er det nødvendigt at have erfaring fra universitetsverdenen?
Det er en styrke at have erfaring fra universitetsverdenen, men det er ikke et krav. Vi lægger mere vægt på din evne til at forstå organisationens kompleksitet og din erfaring med digitalisering og projektledelse.
Hvilke digitale løsninger vil projektlederen arbejde med?
Projektlederen vil arbejde med digitale løsninger, der relaterer til uddannelse, forskning og administration, med fokus på at forbedre arbejdsprocesser og dataregistreringer på universitetet.