Trommelærer
Oversigt og nøgleindsigter
Assens Musikskole søger en trommelærer med høj musikalsk faglighed og erfaring til at undervise børn og unge i rytmisk trommesæt. Stillingen tilbyder mulighed for at udvikle sig i et tillidsfuldt og ambitiøst miljø.
Højdepunkter
- Undervisning i rytmisk trommesæt med mulighed for sammenspil og koncerter
- Mulighed for at kombinere undervisning med musikervirke
- Stærkt fagligt fællesskab og høj trivsel blandt lærerne
Påkrævede kvalifikationer
- • Høj musikalsk faglighed og undervisningserfaring
- • Solid musikuddannelse eller ved at afslutte en musikuddannelse
- • Evne til at opbygge relationer og skabe trygge læringsrum
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kompetencer inden for sammenspil og skolesamarbejde
- • Erfaring med at drive projekter
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en passioneret trommelærer, der brænder for at dele sin glæde ved musik og skabe positive relationer til eleverne. Kandidaten skal være fleksibel og samarbejdsvillig med en vilje til at udvikle undervisningen over tid.
Jobbeskrivelse
Kan du give din egen glæde ved musik videre, og brænder du for at give flere børn og unge et liv med musik? Så læs videre!
Hos Assens Musikskole søger vi nemlig en trommelærer.
Dig
Du har en høj musikalsk faglighed, og du har lyst til at opbygge relationer og elevskare. Du kan skabe trygge læringsrum for eleverne.
I samarbejdsrelationer er du tillidsvækkende og nysgerrig på andres perspektiver. Du spørger naturligt ind for at forstå behov og faglige overvejelser hos dem, du arbejder sammen med.
Du er fleksibel og kan tilpasse dit eget bidrag i et samarbejde til fordel for den fælles opgave eller musikskolens overordnede mål.
Du har undervisningserfaring og en solid musikuddannelse – eller også er du ved at afslutte en musikuddannelse.
Vi vil gerne opbygge et samarbejde og udvikle jobbet over tid. Derfor er det vigtigt for os, at du kan se dig i stillingen i flere år.
Stillingen er i øvrigt en god mulighed for at kombinere underviservirke med musikervirke.
Opgaver
Den primære opgave er undervisning i rytmisk trommesæt. Det foregår pt. i tre byer i Assens Kommune, hvor musikskolen har egne lokaler.
3-4 gange årligt er du som trommeslager med i lærerbandet, der spiller til vores superpopulære MusikFrø-koncerter.
Hos os deltager eleverne også i aktiviteter, såsom koncerter, festival, lejr og mindre arrangementer, som lærerne selv finder på. Mange elever deltager også i sammenspil.
Hvis du også har kompetencer inden for andre af de fag, vi udbyder, såsom sammenspil og skolesamarbejde, eller har erfaring med at drive projekter, er det en fordel, og så hører vi også meget gerne om det i din ansøgning.
Vi er sammen om musikskolen
For at styrke det faglige fællesskab og musiklivet har vi otte velfungerende fællesdage om året med alle ansatte samt spændende konferencer og sparring om undervisning og musik.
Fællesdagene er placeret på fredage, pt. kl. 9-13, og de er datokoordineret med Fyns øvrige musikskoler.
Hvorfor vælge Assens Musikskole
Vi er en musikskole, som er baseret på tillid, og vi har et højt trivselsniveau.
Vores lærere har et stort handlerum og dermed muligheder for at bringe forskellige kompetencer og idéer i spil. Selv og med hinanden.
Vi er ambitiøse og arbejder målrettet på at skabe læring, musikliv og relevante oplevelser for eleverne.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst på baggrund af dokumenteret undervisningserfaring.
Stillingen oppebærer en ansættelsesgrad på 20/37. Ansættelse sker fra den 1. august 2026.
Ansøgningsfristen er den 5. april 2026, og vi holder ansættelsessamtaler den 13. april 2026 i tidsrummet 8.30-15.30.
Vil du vide mere
Kontakt gerne musikskoleleder Troels Aarøe Nissen på tlf. 24 87 59 42 eller tillidsrepræsentant Rasmus Grams-Nielsen på tlf. 24 99 78 64, hvis du har spørgsmål eller bare gerne vil vide mere om stillingen.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Flyt til Vestfyn
Hvis du drømmer om at bo tæt på natur, fællesskab og ro – så er Vestfyn måske noget for dig?
Læs mere på www.flyttilvestfyn.dk eller kontakt bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på tlf. 64 74 71 55.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Musikskoleleder
Kunstnerisk leder
Undervisningskoordinator
Vækstpotentiale
Som trommelærer kan du udvikle dine kompetencer inden for undervisning og musikledelse, hvilket åbner op for lederroller i musikskoler. Der er også muligheder for at udvide dit netværk og samarbejde med andre musikere, hvilket kan føre til flere projekter og koncerter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som trommelærer er central i musikuddannelsessektoren, hvor fokus ligger på at fremme musikalsk udvikling blandt børn og unge. Musikskoler spiller en vital rolle i at skabe kulturelle tilbud og støtte det lokale musikliv.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at demonstrere og undervise i musik, specielt i trommesæt.
Praktisk erfaring med at undervise elever i musik.
Vigtige færdigheder
Evnen til at skabe og vedligeholde tillidsfulde relationer til elever og kolleger.
Evnen til at tilpasse undervisningsmetoder og samarbejde efter behov.
Evnen til at arbejde effektivt sammen med andre lærere og deltage i fælles aktiviteter.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at undervise og lede sammenspilsaktiviteter.
Erfaring med at planlægge og gennemføre musikrelaterede projekter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med undervisning i trommesæt og beskriv, hvordan du har skabt et trygt læringsmiljø for dine elever. Inkluder eksempler på samarbejde med kolleger og deltagelse i musikprojekter.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du skabe et trygt læringsrum for dine elever?
situationTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer og metoder, du har brugt.
Hvilke metoder bruger du til at opbygge relationer til dine elever?
erfaringTip: Del erfaringer fra tidligere undervisningssituationer, hvor du har arbejdet med relationer.
Hvordan tilpasser du din undervisning til forskellige elevers behov?
tekniskTip: Vis din evne til differentiering og tilpasning i undervisningen.
Kan du fortælle om en udfordrende situation, du har haft i din undervisning, og hvordan du håndterede den?
situationTip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.
Hvad motiverer dig mest ved at undervise i musik?
kulturTip: Del din passion for musik og hvordan det påvirker dine elever.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde mellem lærerne ud?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i musikskolen?
- Hvilke forventninger har I til den nye trommelærer i det første år?
Tale punkter
- Din musikalske baggrund og erfaring med trommesæt.
- Din tilgang til at skabe et inkluderende og trygt læringsmiljø.
- Din interesse for at deltage aktivt i musikskolens arrangementer og fælles aktiviteter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende undervisningserfaring eller engagement i musikundervisning.
- Usikkerhed omkring samarbejde med kolleger og elever.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din passion for musik og undervisning, og hvordan du har formidlet denne passion til tidligere elever.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt trygge læringsrum eller relationer med elever.
- Del erfaringer fra tidligere undervisningssituationer, hvor du har arbejdet i teams eller projekter, der involverer musik.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din musikalske baggrund og undervisningserfaring, samt hvordan du kan bidrage til at skabe et positivt og engagerende miljø for eleverne.
Tilpasning af CV
Fokuser på relevante undervisningserfaringer og musikuddannelse, og inkluder eventuelle projekter eller initiativer, du har været en del af, der viser din evne til at samarbejde og være fleksibel.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som trommelærer?
Stillingen som trommelærer indebærer undervisning i rytmisk trommesæt for børn og unge i Assens Kommune. Du vil også deltage i aktiviteter som koncerter og festivaler, samt i lærerbandet til MusikFrø-koncerterne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en høj musikalsk faglighed og undervisningserfaring, eller være ved at afslutte en musikuddannelse. Det er også en fordel at have kompetencer inden for sammenspil og skolesamarbejde.
Hvad tilbyder Assens Musikskole sine ansatte?
Assens Musikskole tilbyder et højt trivselsniveau, mulighed for faglig udvikling, samt spændende fællesdage og konferencer. Du vil have handlerum til at bringe dine idéer og kompetencer i spil.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Assens Musikskole?
Arbejdsmiljøet er præget af tillid, samarbejde og et fokus på trivsel blandt lærerne. Der er en stærk kultur for faglig sparring og udvikling, hvilket skaber et inspirerende miljø for både lærere og elever.
Hvad er forventningerne til trommelæreren?
Forventningerne inkluderer at opbygge relationer med eleverne, skabe trygge læringsrum og bidrage til musikskolens overordnede mål. Det er vigtigt, at du ser dig selv i stillingen i flere år og er åben for udvikling.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som trommelærer er den 5. april 2026. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive overvejet til stillingen.
Hvilke muligheder er der for faglig udvikling?
Der er gode muligheder for faglig udvikling gennem de otte fællesdage om året samt konferencer, hvor lærerne kan dele erfaringer og få inspiration til undervisningen.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for yderligere information?
Du kan kontakte musikskoleleder Troels Aarøe Nissen på tlf. 24 87 59 42 eller tillidsrepræsentant Rasmus Grams-Nielsen på tlf. 24 99 78 64 for at få mere information om stillingen.