Senior Platform Engineer, Developer Experience
Oversigt og nøgleindsigter
Som Senior Platform Engineer hos JYSK i Brabrand vil du tage teknisk ejerskab og designe innovative løsninger, der styrker interne udviklingsteams. Du vil forme JYSK’s digitale fremtid ved at bygge værktøjer og platforme, der øger udviklernes effektivitet.
Højdepunkter
- Deltagelse i et tværfunktionelt Agile scrum team
- Mulighed for at påvirke løsningslandskabet
- Et sundt arbejdsliv med balance mellem arbejde og fritid
Påkrævede kvalifikationer
- • Mindst 5 års erfaring inden for infrastruktur eller platform engineering
- • Erfaring med infrastructure as code
- • Indsigt i udviklingsprocesser og CI/CD værktøjer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Praktisk erfaring med cloud infrastruktur og container orkestrering som Kubernetes
- • Komfortabel med at arbejde i miljøer, der kombinerer legacy systemer og nye tjenester
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har stærke kommunikationsevner, kan samarbejde på tværs af teams, og tager en proaktiv tilgang til at forbedre løsninger. Kandidaten skal være komfortabel i dynamiske miljøer og have en pragmatisk tilgang til beslutninger.
Jobbeskrivelse
Job Description
Do you thrive in modern developer environments and bring experience in operations or infrastructure? Are you adaptable and motivated by large-scale transformations? If so, you might be our next Senior Platform Engineer for Developer Experience at JYSK Head Office in Aarhus.
In this role, you will take technical ownership, design innovative solutions, and empower our internal development teams to deliver their best work. You will play a central role in shaping JYSK’s digital future by building the tools, platforms, and processes that make our developers more effective and our systems more reliable.
WHAT WE OFFER YOU
You will be part of a cross-functional Agile scrum team consisting of experienced engineers, a Product Owner, and a Scrum Master. A highly skilled team that values open discussions, learning from each other, and solving complex challenges together.
- A great opportunity to develop and grow professionally and personally
- A relaxed and open-minded work environment
- Plenty of opportunities to influence the solution landscape
- Several social activities during the year, including Friday bar, DHL run, summer and winter party etc.
- A well-functioning work-from-home policy
- A healthy work-life balance as well as a loyal company culture
WHAT YOUR NEXT JOB WILL BE ABOUT
- Building and maintaining internal developer tools, platforms, and frameworks that improve developer productivity and consistency
- Designing, implementing, and maintaining CI/CD pipelines and automation processes to reduce lead times and find errors early
- Collaborating with developers and operations teams to identify pain points and propose solutions
- Staying updated on upcoming technologies and proposing new ideas for our platforms
- Mentoring and collaborating with IT colleagues to share knowledge and foster continuous improvement
- Embrace and implement a “shift-left” mindset in a dynamic evolving landscape
WHAT SHOULD YOU BRING
- Has at least 5 years of experience within infrastructure or platform engineering
- Is experienced with infrastructure as code
- Has strong knowledge of operational disciplines and software lifecycle management
- Has experience with development processes and CI/CD tools
- Has practical experience with cloud infrastructure and container orchestration technologies such as Kubernetes, and tooling/self-service
- Is comfortable working in environments that combine legacy systems and new services, making pragmatic decision when needed
- Has great communication skills and the ability to collaborate across teams
- Can break down and prioritise large and complex tasks into smaller, actionable tasks
- Takes a proactive approach to improving solutions and challenging the status quo
Additional Information
IS THIS YOUR NEXT OPPORTUNITY? Apply today! If you have any questions regarding the position, please contact Team Leader, Ryan Gough at +45 2540 8400.
ABOUT US We believe our employees are key to our success. That is why we strive to offer development and possibilities of growing and finding new challenges within JYSK. Since our founder, Lars Larsen, opened his first store in Denmark in 1979, JYSK has expanded our global presence with stores and web shops in countries around the world.
Our three fundamental JYSK Values – Tradesman, Colleague and Corporate Spirit – express the behaviour and attitude that we can expect from each other. We trust each other, and we believe in Empowerment and freedom with responsibility. We also take pride in rewarding engagement and a great effort among our employees. With the right attitude, opportunities abound in JYSK.
JYSK wants to include everyone, no matter the age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental ability, ethnicity, and experience. Together, we secure our inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents and unique personalities makes us a stronger team.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lead Platform Engineer
Platform Architect
Engineering Manager
Vækstpotentiale
Som Senior Platform Engineer kan du forvente at udvikle stærke tekniske og ledelsesmæssige kompetencer, hvilket åbner døre til ledende stillinger inden for platformudvikling og teknologistrategi. Der er mulighed for at påvirke virksomhedens teknologiske retning og drive større innovationsprojekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingens fokus på udvikleroplevelse og platformsteknologier er central i en branche, der konstant søger at optimere udviklingsprocesser og effektivisere drift. Der er stigende efterspørgsel efter specialister, der kan kombinere teknisk dygtighed med en strategisk tilgang til platformudvikling.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Mindst 5 års erfaring inden for infrastruktur eller platform engineering.
Vigtige færdigheder
Erfaring med at implementere og vedligeholde infrastruktur som kode.
Erfaring med design, implementering og vedligeholdelse af CI/CD pipelines og automationsprocesser.
Praktisk erfaring med cloud infrastruktur og teknologier som Kubernetes.
Evne til at samarbejde på tværs af teams og kommunikere effektivt.
Stærk viden om operationelle discipliner og håndtering af software lifecycle.
Ønskværdige færdigheder
Komfortabel med at arbejde i miljøer, der kombinerer legacy systemer og nye tjenester.
Tager en proaktiv tilgang til at forbedre løsninger og udfordre eksisterende status quo.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med at implementere Infrastructure as Code ved at beskrive konkrete projekter, hvor du har forbedret CI/CD processer. Nævn, hvordan du har anvendt cloud infrastruktur og container orkestrering i tidligere roller for at forbedre udviklerproduktiviteten.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive din erfaring med at arbejde med infrastruktur som kode?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på projekter, hvor du har anvendt infrastruktur som kode, og hvilke værktøjer du har brugt.
Hvordan håndterer du komplekse tekniske udfordringer i en agil scrum kontekst?
situationTip: Beskriv din tilgang til at bryde komplekse problemer ned i mindre opgaver og samarbejde med teammedlemmer for at finde løsninger.
Hvordan sikrer du løbende forbedringer i udviklingsprocesser og værktøjer?
tekniskTip: Forklar din erfaring med at implementere CI/CD pipelines og hvordan du har forbedret udviklerproduktivitet gennem automatisering.
Hvordan vil du beskrive din kommunikationsstil, når du arbejder på tværs af teams?
kulturTip: Fremhæv eksempler på, hvordan du effektivt har kommunikeret med forskellige teams for at opnå fælles mål.
Hvilke erfaringer har du med cloud infrastruktur og container orkestrering?
erfaringTip: Diskuter din erfaring med platforme som Kubernetes og hvordan du har anvendt disse teknologier i tidligere projekter.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Kan I fortælle mere om teamets sammensætning og dynamik?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i JYSK?
Tale punkter
- Min erfaring med at designe og implementere CI/CD pipelines.
- Eksempler på hvordan jeg har forbedret udviklerproduktivitet gennem værktøjer og processer.
- Min evne til at samarbejde og kommunikere effektivt på tværs af teams.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med cloud infrastruktur og container teknologier.
- Uvillighed til at arbejde i et miljø med både legacy systemer og nye tjenester.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med både moderne og legacy systemer for at demonstrere din alsidighed.
- Vis din evne til at arbejde i et agilt team ved at nævne tidligere erfaringer med Scrum eller lignende metoder.
- Gør det klart, hvordan du har implementeret og forbedret CI/CD pipelines i tidligere roller.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at bygge og vedligeholde værktøjer og platforme, der forbedrer udviklerproduktivitet og konsistens. Beskriv, hvordan du har arbejdet tværfagligt for at løse komplekse udfordringer og implementere innovative løsninger.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på din erfaring med cloud infrastruktur og container orkestrering. Fremhæv tidligere projekter, hvor du har taget teknisk ejerskab og forbedret udvikleroplevelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Senior Platform Engineer hos JYSK?
Stillingen indebærer teknisk ejerskab, design af innovative løsninger og støtte til interne udviklingsteams for at forbedre deres produktivitet og systemernes pålidelighed.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Der kræves mindst 5 års erfaring inden for infrastruktur eller platform engineering, erfaring med infrastruktur som kode, CI/CD værktøjer, cloud infrastruktur og container orkestreringsteknologier som Kubernetes.
Hvad tilbyder JYSK til deres medarbejdere?
JYSK tilbyder et professionelt og personligt udviklingsmiljø, et afslappet arbejdsmiljø, mulighed for at påvirke løsningerne, samt flere sociale aktiviteter og en god balance mellem arbejde og privatliv.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos JYSK?
Arbejdsmiljøet er åbent og afslappet med en tværfunktionel Agile scrum teamstruktur, der værdsætter åbne diskussioner og samarbejde om komplekse udfordringer.
Hvad er forventningerne til en Senior Platform Engineer hos JYSK?
Forventningerne inkluderer at bygge og vedligeholde udviklerværktøjer, designe CI/CD pipelines, samarbejde med udviklings- og operationsteams og at implementere en 'shift-left' tilgang i et dynamisk miljø.
Hvilke yderligere færdigheder er ønskede for rollen?
Stærke kommunikationsevner og evnen til at samarbejde på tværs af teams, evnen til at prioritere store og komplekse opgaver, samt en proaktiv tilgang til at forbedre løsninger og udfordre status quo.
Hvordan kan jeg få mere information om stillingen?
For mere information, kan du kontakte Team Leader, Ryan Gough, på telefonnummer +45 2540 8400.