Souschef - Fuldtid - Virum
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en souschef til deres butik i Virum, der skal motivere og lede medarbejdere samt sikre en salgsklar butik. Stillingen kræver ledelseserfaring og evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
Højdepunkter
- En del af Europas største dagligvarekæde med høje ambitioner
- Konkurrencedygtig lønpakke mellem 26.000 – 32.500 kr. brutto
- Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kurser
Påkrævede kvalifikationer
- • Brancheerfaring og erfaring fra lignende stilling
- • Gennemført lederkursus eller motivation for lederudvikling
- • God forståelse for arbejdsprocesser og koncepter
Ønskværdige kvalifikationer
- • Empatisk ledertype med evne til at motivere
- • Venlig og professionel fremtoning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en stærk og empatisk leder, der kan inspirere og motivere medarbejdere. Vedkommende har erfaring fra detailhandlen og en passion for at skabe en positiv indkøbsoplevelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.
Hos Lidl bliver du en del af Europas største dagligvarekæde med 150+ butikker i Danmark. Sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, og på #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse –– på et hold med høje ambitioner til fælles. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse.
Om jobbet
Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:
- Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
- Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
- Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
- Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
- Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede
Om dig
Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar.
Du er godt rustet til jobbet, hvis du:
- Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling
- Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder
- Har en venlig og professionel fremtoning
- Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
- Har overblik og fokus på detaljen
- Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som souschef i Lidl får du:
- En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig lønpakke på 26.000 – 32.500 kr. brutto om måneden
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Sådan søger du stillingen:
Klik på ”Søg nu”, udfyld formularen, og vedhæft dit motiverede CV. Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionschef
Driftsleder
Vækstpotentiale
Som souschef i Lidl har du mulighed for at avancere til butikschef, hvor du får endnu større ansvar og indflydelse på butikkens drift. Derudover kan en succesfuld karriere i Lidl føre til lederpositioner på regionalt eller nationalt niveau, hvilket åbner op for strategisk ledelse og udvikling af flere butikker.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som souschef er central i detailhandlen, da den sikrer, at butikken drives effektivt og kundernes behov opfyldes. I en konkurrencepræget branche som dagligvaresektoren er dygtige ledere essentielle for at opretholde høj kundetilfredshed og sikre salgsvækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere medarbejdere, så de lykkes i deres job.
Færdigheder i at planlægge ressourcer og prioritere arbejdsopgaver effektivt.
Vigtige færdigheder
Forståelse for at imødekomme kundernes forventninger og skabe en god indkøbsoplevelse.
Evnen til at forstå og støtte medarbejdere i deres daglige arbejde.
Ønskværdige færdigheder
Fokus på detaljerne for at sikre, at butikken altid er præsentabel.
Kendskab til dagligvarebranchen og relevante procedurer og koncepter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledererfaring og specifikke resultater, hvor du har motiveret et team eller forbedret kundetilfredsheden. Beskriv konkrete situationer, hvor du har planlagt og organiseret arbejdsopgaver effektivt.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan motiverer du dine medarbejdere i en travl hverdag?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har motiveret dit team.
Kan du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Forklar, hvordan du tilpasser din stil til forskellige teammedlemmer.
Hvilke erfaringer har du med planlægning af ressourcer?
tekniskTip: Del specifikke metoder eller værktøjer, du har anvendt til effektiv planlægning.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
situationTip: Beskriv en konkret situation og hvad du gjorde for at løse konflikten.
Hvordan sikrer du, at butikkens koncept altid overholdes?
tekniskTip: Tal om de procedurer eller checklister, du bruger for at sikre overholdelse.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil du beskrive teamkulturen i butikken?
- Hvilken type oplæring tilbyder I for nye souschefer?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams i en detailbutik.
- Din tilgang til medarbejderudvikling og oplæring.
- Din evne til at arbejde under pres og håndtere travle perioder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring i detailbranchen.
- Usikkerhed omkring ledelsesstil eller ledelsesprincipper.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring og evne til at motivere medarbejdere.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har forbedret butikkens drift eller kundeservice.
- Vis din forståelse for Lidl's værdier og hvordan du kan bidrage til at opretholde dem.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for detailhandlen og din erfaring med ledelse. Beskriv, hvordan du kan bidrage til at skabe en salgsklar butik og et stærkt team.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere ledelsesroller og resultater. Sørg for at fremhæve relevant erfaring fra detailhandlen, især fra lignende stillinger.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som souschef hos Lidl?
Som souschef vil du have ansvar for at drive butikken, lede medarbejderne og sikre, at butikken altid er salgsklar. Du vil også være involveret i planlægning af ressourcer og oplæring af medarbejdere, samt være butikschefens stedfortræder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er vigtigt, at du har brancheerfaring og gerne erfaring fra en lignende stilling. Derudover skal du have gennemført et lederkursus eller være motiveret for at udvikle dig som leder.
Hvad tilbyder Lidl sine souschefer?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke mellem 26.000 og 32.500 kr. brutto om måneden, samt en grundig oplæring i arbejdsgange og koncepter. Du får også adgang til skræddersyede kurser og sundhedsordning.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Lidl?
Arbejdsmiljøet hos Lidl er præget af verdensklasse sammenhold og en hurtig arbejdsrytme. Du vil arbejde tæt sammen med et team af ambitiøse kolleger, der alle stræber efter at skabe den bedste indkøbsoplevelse.
Hvad er forventningerne til souschefens rolle?
Som souschef forventes det, at du inspirerer og motiverer dine medarbejdere, samtidig med at du sørger for, at butikkens koncepter overholdes. Du skal også have fokus på detaljen og være parat til at hjælpe dine kolleger, når det er nødvendigt.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
For at ansøge skal du klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. Vi rekrutterer løbende, så det er en god idé at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Er der muligheder for videreuddannelse som souschef?
Ja, som souschef hos Lidl får du adgang til skræddersyede kurser, der kan hjælpe dig med at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. Dette er en del af vores fokus på medarbejderudvikling.
Hvad er arbejdstiderne for souschefen?
Arbejdstiderne kan variere, og du vil kunne arbejde på skæve tidspunkter, herunder aftener, weekender og helligdage. Der tilbydes et tillæg i henhold til overenskomsten for disse arbejdstimer.