1. assistent - Risskov
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som 1. assistent i Netto i Risskov kræver en passioneret servicehaj, der trives med kundeservice og butiksarbejde. Du vil have ansvar for at holde butikken præsentabel og yde god service, samtidig med at du kan få ledererfaring.
Højdepunkter
- Mulighed for ledererfaring og karriereudvikling
- Godt arbejdsmiljø med fantastiske kollegaer
- Personalefordele som rabatter og leje af feriehuse
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra butik eller kundeservice
- • Evne til at arbejde i et hektisk miljø
- • Ingen specifik ledererfaring nødvendig
Ønskværdige kvalifikationer
- • Tidligere ledererfaring
- • Interesse for at udvikle lederevner
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en energisk og engageret person, der brænder for kundeservice og har lyst til at tage ansvar. Du skal kunne arbejde i et dynamisk miljø og være åben for at udvikle dine færdigheder inden for ledelse.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Passioneret servicehaj som 1. assistent
Hvad slår en passioneret servicehaj, der lige hurtigt viser dig vej til ugens spottilbud? Ikke ret meget, hvis du spørger os. Og hvis du er enig, så er denne stilling måske noget for dig.
Som 1. assistent finder man dig nemlig overalt i butikken. Her er det dit ansvar, at varehylderne spiller, og at butikken ser præsentabel ud. Der er aldrig to dage, der er ens, og vi regner med dig – ligesom at du altid kan regne med os.
Helt kort så skal du
- altid levere den bedste kundeservice
- ekspedere kunder ved kassen
- trimme hylder og fylde varer op
- påtage dig lederansvar, når det kræves og fx lukke butikken de dage, hvor butikschefen ikke er der
Alle de gode grunde
Som 1. assistent i Netto bliver du en del af en sjov arbejdsplads med fantastiske kollegaer, godt fællesskab og mange forskellige slags opgaver. Og hvis vi lige skal nævne et par andre ting, så får du også:
- frisk frugt og grønt på arbejdspladsen – hver dag
- foden ind hos Salling Group og et kæmpe karriereunivers
- mulighed for at tilføje ledererfaring til dit CV
- mulighed for leje af feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- personalerabat i Bilka, føtex, Netto, Carl's Jr. og Starbucks
Ledertypen?
Hvis du gerne vil udforske dit ledertalent endnu mere, så er du kommet til det rette sted. Vi er eksperter i at forme fremtidens ledere, og du har mulighed for at komme på målrettede trainee-forløb eller løbende dygtiggøre dig ved at få nye ansvarsområder i butikken.
Kompetencer
- Du har gerne erfaring fra en butik eller et andet job med kundeservice
- Du trives et sted, hvor der er drøn på
- Måske har du allerede ledererfaring – men det er ikke noget krav, for vi klær’ dig grundigt på
Er du vores nye kollega? Send din ansøgning til os via linket nedenfor. Vi inviterer løbende til samtale, så søg allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Områdeleder
Regionschef
Vækstpotentiale
Som 1. assistent i Netto har du mulighed for at udvikle dine ledelsesfærdigheder og opbygge erfaring inden for detailhandlen. Med en struktureret karrierevej kan du avancere til lederpositioner, hvor du får ansvar for større teams og butikker.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Detailhandlen er en dynamisk branche, hvor god kundeservice og effektiv ledelse er afgørende for virksomhedens succes. Stillingen som 1. assistent er en vigtig rolle, der bidrager til en positiv kundeoplevelse og butikkens drift.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at levere fremragende kundeservice og ekspedere kunder effektivt.
Vigtige færdigheder
Kendskab til vareopfyldning, trimning af hylder og opretholdelse af butikkens præsentation.
Evnen til at kommunikere klart og effektivt med kollegaer og kunder.
Evnen til at arbejde godt sammen med kollegaer i et dynamisk miljø.
Ønskværdige færdigheder
Mulighed for at påtage sig lederansvar og lukke butikken i fravær af butikschefen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og butiksarbejde, samt eventuel ledererfaring, i din ansøgning. Brug konkrete eksempler fra tidligere stillinger, hvor du har håndteret kunder eller arbejdet i et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du en vanskelig kunde?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer og fremhæv din evne til at forblive rolig og professionel.
Hvad motiverer dig til at arbejde i detailhandlen?
kulturTip: Fokuser på din passion for kundeservice og hvordan du nyder at hjælpe andre.
Har du erfaring med at lede et team, og hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på situationer, hvor du har taget ansvar og ledet andre.
Hvordan sikrer du, at hylderne altid er fyldt og præsentable?
tekniskTip: Beskriv din organisering og prioritering af opgaver.
Hvad ville du gøre, hvis du bemærkede, at en kollega ikke arbejdede effektivt?
situationTip: Vis, at du værdsætter teamwork og er villig til at give konstruktiv feedback.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder er der for udvikling og træning i rollen som 1. assistent?
- Hvordan vil I beskrive teamets kultur her i butikken?
- Hvad er de største udfordringer, som butikken står overfor lige nu?
Tale punkter
- Din passion for kundeservice og hvordan du kan bidrage til butikkens succes.
- Eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i et team.
- Din interesse i at udvikle dine lederevner og tage ansvar.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice kan være en bekymring.
- En negativ indstilling til arbejde i et travlt miljø kan indikere, at kandidaten ikke trives i denne type stilling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med kundeservice, især hvis du har arbejdet i detailhandlen før.
- Vis din passion for at levere fremragende kundeservice og hvordan du har håndteret udfordrende situationer.
- Nævn eksempler på, hvordan du har arbejdet i et team og bidraget til et godt arbejdsmiljø.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for service og evne til at skabe en positiv kundeoplevelse. Beskriv, hvordan du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og tage ansvar i butikkens drift.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring fra detailhandel eller kundeservice i dit CV. Tilpas beskrivelsen af dine tidligere arbejdsopgaver til at fokusere på teamwork, problemløsning og engagement i kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som 1. assistent?
Som 1. assistent i Netto har du ansvar for kundeservice, at holde varehylderne fyldte og butikken præsentabel. Du vil også tage lederansvar i fravær af butikschefen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er en fordel at have erfaring fra detailhandel eller kundeservice, men det er ikke et krav. Vi søger en passioneret person, der trives i et hektisk arbejdsmiljø.
Hvad tilbyder virksomheden til sine medarbejdere?
Netto tilbyder et sjovt arbejdsmiljø, karrieremuligheder, personalerabat og adgang til feriehuse. Derudover får du frisk frugt og grønt på arbejdspladsen hver dag.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Netto?
Arbejdsmiljøet i Netto er dynamisk og præget af et godt fællesskab. Du vil arbejde sammen med fantastiske kollegaer og få varierende opgaver.
Hvad er forventningerne til medarbejderen?
Vi forventer, at du leverer fremragende kundeservice, er ansvarlig for butikens udseende og er klar til at påtage dig ledelsesopgaver når nødvendigt. Din evne til at arbejde effektivt i et travlt miljø er også vigtig.
Er der muligheder for lederudvikling?
Ja, Netto tilbyder muligheder for lederudvikling, herunder trainee-forløb og nye ansvarsområder, så du kan styrke dit ledertalent.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge om stillingen via linket angivet i jobopslaget. Vi inviterer løbende til samtale, så det er en god idé at søge hurtigst muligt.
Hvordan er teamet i butikken?
Teamet i Netto er præget af samarbejde og støtte, hvor kollegaer hjælper hinanden i en travl hverdag. Du vil hurtigt føle dig som en del af fællesskabet.