Teamleder til el-området på Hovedstadens Letbane

Oversigt og nøgleindsigter
Som teamleder til el-området på Hovedstadens Letbane vil du lede et team af elektrikere og sikre den daglige drift og vedligeholdelse af letbanens tekniske systemer. Du får en varieret hverdag med ansvar for både tekniske opgaver og personaleledelse.
Højdepunkter
- Ansvar for et fagligt stærkt team af elektrikere
- Planlægning og koordinering af vedligeholdelsesopgaver via SAP PM
- Mulighed for personlig og faglig udvikling samt sociale aktiviteter
Påkrævede kvalifikationer
- • Teknisk baggrund som elinstallatør, maskinmester eller lignende
- • Minimum 3 års ledelseserfaring
- • Erfaring med lavspænding/højspænding og kørestrømssystemer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med UPS-anlæg og ABA-installationer
- • Kendskab til SAP PM
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren leder med en solid teknisk baggrund, der brænder for at udvikle sit team og sikre trivsel. Du har en god sikkerhedsforståelse og trives med at arbejde både operationelt og strategisk.
Jobbeskrivelse
Som ledende tekniker får du ansvaret for et engageret team af elektrikere og for den daglige drift og vedligeholdelse af letbanens tekniske systemer, herunder elinstallationer med effekter op til 10 kV.
Du får en alsidig hverdag, hvor arbejdet både foregår foran computeren og ude blandt dit team, så du er tæt på driften og med til at sikre stabil drift af letbanen. Arbejdet vil være en kombination af dags- og natarbejde efter aftale og behov.
Om rollen:
Du får ansvaret for at planlægge, koordinere og prioritere arbejdsopgaverne omkring de tekniske og elektriske installationer langs letbanen via SAP Plant Maintenance (PM). Samtidig har du fokus på personaleledelse og arbejder aktivt for at sikre trivsel og samarbejde i teamet.
Dine primære ansvarsområder er:
- At planlægge og koordinere vedligeholdelsesopgaver via SAP PM, så vi når i mål med både planlagte og ikke planlagte vedligehold
- At sikre, at arbejdet overholder krav i henhold til bekendtgørelse 1608, EN 50110 og EN 60364 samt stå for at oprette arbejdstilladelser og arbejdsordrer
- Bestilling og styring af underleverandører i den daglige arbejdssituation i samråd med Sector Manager
- At bevare det tekniske overblik og sikre, at koblingsskemaer anvendes og opdateres korrekt i projekterne
- At afholde ansættelsessamtaler i samarbejde med HR og personalesamtaler (f.eks. den årlige MUS og 1:1-samtaler)
Vi sørger for en grundig onboarding, så du føler dig tryg og godt klædt på til rollen fra start.
Vi søger dig, der:
- Har en teknisk baggrund som fx elinstallatør, maskinmester eller lignende
- Har minimum 3 års ledelseserfaring og motiveres af at udvikle mennesker og bidrage til en åben og respektfuld tone
- Har erfaring med lavspænding/højspænding og kørestrømssystemer
- Har erfaring med UPS-anlæg, ABA-installationer og SAP PM
- Er samarbejdsorienteret og har god sikkerhedsforståelse
- Har kørekort B og kan opnå helbredsgodkendelse
Vigtigst er det, at du trives i rollen som leder og får energi af at skabe resultater sammen med andre.
Du skal søge stillingen, fordi:
- Du får ansvar for et fagligt stærkt team af elektrikere, og du er med til at forme arbejdskulturen, sikre trivsel og yde daglig sparring
- Du arbejder sammen med dedikerede fagspecialister og har mulighed for selv at dygtiggøre dig teknisk
- Vi prioriterer trivsel og arrangerer sociale aktiviteter på tværs af virksomheden
- Vi tilbyder sundhedsordning med massage, fitness og fleksibilitet i forhold til arbejdstid
Din løn bliver sammensat ud fra en lokalforhandlet lønpakke.
Har du spørgsmål til stillingen? I jobbet refererer du til Sector Manager, Søren Verner Hansen og du får base på vores lokation i Ballerup. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Søren Verner Hansen på tlf. 20655126.
Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge - uanset baggrund.
Vi glæder os til at høre fra dig! Send dit CV via linket senest den 10. marts 2026. Samtaler afholdes løbende, og vi forbeholder os retten til at lukke opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Bemærk: Du bedes uploade din straffeattest til din karriereprofil inden den første samtale. Straffeattesten og øvrige personoplysninger behandles fortroligt og i overensstemmelse med GDPR.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Driftschef
Teknisk leder
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale i denne stilling, da ledererfaring og teknisk ekspertise kan åbne døre til højere ledelsespositioner inden for transportsektoren. Desuden kan erfaring med SAP PM og elektriske systemer føre til specialiserede roller i større projekter.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som teamleder i el-området er central i transportbranchen, hvor pålidelighed og sikkerhed er altafgørende. Denne rolle bidrager til at sikre, at letbanens tekniske systemer fungerer optimalt, hvilket er essentielt for offentlig transportinfrastruktur.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Minimum 3 års erfaring med personaleledelse og evne til at motivere og udvikle teammedlemmer.
Uddannelse som elinstallatør, maskinmester eller lignende relevant teknisk kvalifikation.
Vigtige færdigheder
Praktisk erfaring med at planlægge og koordinere vedligeholdelsesopgaver via SAP Plant Maintenance.
God forståelse for sikkerhedsstandarder og evne til at sikre overholdelse af relevante bekendtgørelser.
Erfaring med lavspænding/højspænding og kørestrømssystemer.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at kommunikere klart og effektivt med teamet og andre interessenter.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din ledelseserfaring ved at beskrive specifikke situationer, hvor du har motiveret eller udviklet dit team. Beskriv også din tekniske baggrund og erfaring med relevante systemer, såsom SAP PM, for at demonstrere, hvordan du kan bidrage til den daglige drift og vedligeholdelse.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan planlægger du vedligeholdelsesopgaver i SAP PM?
tekniskTip: Beskriv din erfaring med SAP PM og hvordan du prioriterer opgaver.
Hvilke erfaringer har du med lavspænding/højspænding og kørestrømssystemer?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere ansættelser.
Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
kulturTip: Beskriv din tilgang til medarbejdertrivsel og samarbejde.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har udviklet et teammedlem?
situationTip: Fokuser på resultaterne af din ledelse.
Hvordan sikrer du, at sikkerhedsstandarder overholdes i dit team?
tekniskTip: Diskuter din sikkerhedsforståelse og hvordan du implementerer den i arbejdet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk arbejdsdage ud for teamlederen?
- Hvilke udfordringer står teamet overfor i øjeblikket?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
Tale punkter
- Din motivation for at lede et team og skabe trivsel.
- Din tekniske ekspertise og hvordan den kan bidrage til teamets succes.
- Vigtigheden af samarbejde og kommunikation i tekniske projekter.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende specifik erfaring med de tekniske systemer nævnt i jobopslaget.
- Uklare svar på spørgsmål om tidligere ledelseserfaring.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din ledelseserfaring og evne til at motivere dit team.
- Beskriv konkret din erfaring med elektriske installationer og systemer, især inden for lavspænding/højspænding.
- Vis din forståelse for sikkerhed og compliance ved at nævne relevante standarder og love.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
I ansøgningen bør du fremhæve din passion for ledelse samt din tekniske baggrund, som gør dig i stand til at håndtere både menneskelige og tekniske udfordringer.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer fra tidligere stillinger, der involverer ledelse af teknikere og anvendelse af SAP PM. Sørg for at inkludere specifikke projekter eller situationer, hvor du har sikret stabil drift og compliance.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som teamleder til el-området?
Som teamleder får du ansvaret for et team af elektrikere og den daglige drift af letbanens tekniske systemer. Du vil planlægge og koordinere vedligeholdelsesopgaver samt sikre, at arbejdet overholder relevante sikkerhedsstandarder.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal have en teknisk baggrund som elinstallatør eller maskinmester samt minimum 3 års ledelseserfaring. Erfaring med lavspænding/højspænding samt kørestrømssystemer er også nødvendig.
Hvad tilbyder Metro Service til medarbejderne?
Metro Service tilbyder en grundig onboarding, sundhedsordninger med massage og fitness, samt fleksible arbejdstider. Derudover er der fokus på trivsel med sociale aktiviteter på tværs af virksomheden.
Hvordan er arbejdsmiljøet i denne stilling?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og åben kommunikation, hvor du vil arbejde tæt sammen med dedikerede fagspecialister. Trivsel og respekt for medarbejderne er i højsædet.
Hvad forventes der af en teamleder i denne rolle?
Du forventes at motivere og udvikle dit team, samt sikre stabil drift af letbanens elinstallationer. Det er vigtigt at du har en god sikkerhedsforståelse og evnen til at skabe resultater sammen med andre.
Hvad er arbejdstiden for stillingen?
Arbejdet vil være en kombination af dags- og natarbejde efter aftale og behov. Flexibilitet i arbejdstiderne er en del af tilbuddet.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du kan sende dit CV via det angivne link, og samtaler vil blive afholdt løbende. Det er vigtigt at ansøge inden deadline den 10. marts 2026.
Hvem refererer jeg til i denne stilling?
I jobbet refererer du til Sector Manager, Søren Verner Hansen, som vil være din nærmeste leder. Du kan kontakte ham direkte for spørgsmål vedrørende stillingen.