Grundlärare i fritidshem
Oversigt og nøgleindsigter
Innovitaskolan i Landskrona søger en legitimeret grundlærare i fritidshemmet med fokus på at kombinere traditionel undervisning med moderne metoder. Stillingen har en omfang på 60-100% af fuld tid med start i efteråret 2026.
Højdepunkter
- Høj ambition for elevernes akademiske og psykiske velvære
- Støttende organisation med adgang til netværk og HR-ressourcer
- Gode muligheder for kollegialt samarbejde og udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Legitimation som grundlærare
- • Erfaring med relationelt lederskab
- • Kendskab til språkutvecklande arbetssätt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med opfølgningsværktøjer
- • Interesse for at inspirere ungdomme
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren og fleksibel pædagog, der trives i et team og har en stærk relationel tilgang til undervisning. Vedkommende er udviklingsorienteret og ønsker at skabe et positivt læringsmiljø for eleverne.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.
Vill du vara med och forma framtidens skola i Landskrona? 🚀
Innovitaskolan söker en legitimerad grundlärare i fritidshemmet, gärna i kombination med något skolämne. Tjänsten har omfattningen 60-100% av heltid med start höstterminen 2026.
Är du en pedagog som brinner för att kombinera traditionell undervisning med moderna metoder? Vill du arbeta på en skola där kollegialt lärande och utveckling går hand i hand? Vill du vara delaktig och få uppleva att just din kompetens är viktigt? Då kan det vara dig vi söker till vårt mellan och högstadieteam på Innovitaskolan i Landskrona!
Om oss – Den lilla skolan med de stora möjligheterna
Innovitaskolan i Landskrona är en skola med höga ambitioner för våra ca 200 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vi är en del av AcadeMedia, vilket ger oss styrkan och tryggheten hos en stor organisation, samtidigt som vi behåller den familjära känslan lokalt.
Hos oss arbetar vi efter konceptet Innovita Skills (Explore, Innovate och Balance) för att ge våra elever rätt kompetenser för en föränderlig framtid. Vi samarbetar med stadens näringsliv och sätter stort fokus på både akademisk framgång och psykiskt välmående.
Vi tror att du är:
- en erfaren pedagog med ett tydligt och relationellt ledarskap, som bjuder in alla i sin undervisning och inspirerar och utmanar, med sig själv som bästa verktyg!
- väl förtrogen med ett språkutvecklande arbetssätt som genomsyrar all din undervisning.
- en lyhörd och flexibel kollega som gärna ingår i ett team av lärare och elevhälsa för att skapa den bästa lärmiljön för våra elever.
- erfaren i att arbeta med olika uppföljningsverktyg, individuellt och tillsammans med kollegor för att analysera och vidareutveckla en kvalitativ och effektiv undervisning som ger resultat.
- är en trygg ledare som skapar tydliga ramar och har höga förväntningar på sina elever, samtidigt som du har ett starkt relationellt förhållningssätt.
- utvecklingsorienterad och vilar din undervisning på vetenskaplig grund och vill ständigt utvecklas tillsammans med dina kollegor.
- genuint intresserad att inspirera ungdomar och se varje individ växa.
Varför välja Innovitaskolan?
- Stöttande organisation: Tillgång till centrala nätverk, pedagogisk utveckling och en gedigen HR-organisation.
- Gott arbetsklimat: Vi ser kollegialt samarbete som vår största framgångsfaktor – här är alla medarbetare lika viktiga.
- Förmåner: Stor förmånswebb, digitala kurser och försäkringar via AcadeMedia.
- Starkt EHT: Ett aktivt och fullt bemannat elevhälsoteam som stöttar dig i vardagen.
Är du redo för nästa steg?
Välkommen med din ansökan till Innovitaskolan i Landskrona – skolan mitt i stan där vi skapar framtiden tillsammans!
Vi ser fram emot att träffa dig! 😊
Maria Sjöstedt ,rektor
Bobby Engels-Sjögren, bitr rektor
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialiseret lærer i et fagområde
Teamleder for lærere
Pædagogisk udviklingskonsulent
Vækstpotentiale
Som grundlærare i fritidshem har du mulighed for at udvikle dine pædagogiske færdigheder og tage ansvar for større projekter. Der er også potentiale for at avancere til ledelsespositioner inden for skoleområdet, hvor du kan påvirke undervisningen på et højere niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som grundlärare i fritidshem er central i den svenske uddannelsessektor, hvor fokus på moderne undervisningsmetoder og elevvelfærd er stigende. Den understøtter udviklingen af fremtidens skole ved at kombinere traditionel undervisning med innovative tilgange.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og inspirere eleverne gennem positive relationer og et tydeligt lederskab.
Færdighed i at implementere metoder, der fremmer sprogudvikling i undervisningen.
Vigtige færdigheder
Evnen til at samarbejde med kolleger og elevhælseteam for at skabe en optimal læringsmiljø.
Erfaring med at anvende værktøjer til at følge op på elevens læring og udvikling.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at basere undervisningen på evidens og forskning for at sikre kvalitet.
Interesse for at støtte og fremme elevernes mentale sundhed.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere undervisningsroller, hvor du har arbejdet med relationelt lederskab og teamarbejde. Beskriv specifikke metoder, du har anvendt til at fremme sprogudvikling i klassen.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan kombinerer du traditionel undervisning med moderne metoder?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler fra din erfaring, hvor du har anvendt moderne værktøjer i din undervisning.
Hvordan skaber du et relationelt lederskab i dit klasselokale?
erfaringTip: Beskriv specifikke tilgange, du bruger for at opbygge relationer med dine elever.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet med elever med forskellige behov?
situationTip: Del en situation, hvor du tilpassede din undervisning for at imødekomme individuelle behov.
Hvordan arbejder du med sproglig udvikling i din undervisning?
tekniskTip: Forklar de metoder, du bruger til at fremme sproglig udvikling, og hvordan de påvirker læringen.
Hvad betyder kollegialt læring for dig?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af samarbejde med kolleger og hvordan det bidrager til din professionelle udvikling.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan understøtter skolen lærernes faglige udvikling?
- Hvilke strategier anvender skolen for at fremme elevens psykiske velvære?
- Hvordan arbejder skolen med at integrere teknologi i undervisningen?
Tale punkter
- Din passion for at inspirere unge.
- Din tilgang til at skabe en positiv læringsmiljø.
- Din erfaring med at implementere forskellige undervisningsmetoder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med inkluderende undervisning.
- Uklare svar om samarbejde med kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med relationelt lederskab og hvordan du engagerer eleverne i undervisningen.
- Vis din viden om moderne undervisningsmetoder og hvordan du anvender dem i praksis.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med sprogudvikling i din undervisning.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at inspirere elever og dit engagement i at skabe et positivt læringsmiljø, hvor alle elever kan trives og udvikle sig.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere undervisningserfaringer, der relaterer sig til stillingens krav, samt relevante kompetencer inden for pædagogisk udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som grundlärare i fritidshem?
Stillingen indebærer at undervise og lede elever i fritidshemmet, samtidig med at du kombinerer traditionel undervisning med moderne metoder. Du vil være en del af et team, der fokuserer på at skabe en inspirerende og lærerig atmosfære for børnene.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være en legitimeret grundlærare med erfaring inden for undervisning og et tydeligt relationelt lederskab. Det er en fordel, hvis du har erfaring med et språkutvecklande arbejdesmetode og kan arbejde med forskellige opfølgningsværktøjer.
Hvad tilbyder Innovitaskolan til sine medarbejdere?
Virksomheden tilbyder adgang til centrale netværk og støtte til pedagogisk udvikling samt et godt arbejdsmarked. Du vil også nyde godt af fordele som digitale kurser og forsikringer gennem AcadeMedia.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Innovitaskolan?
Arbejdsmiljøet er præget af kollegialt samarbejde, hvor alle medarbejdere er lige vigtige. Skolen har en stærk elevhælsoteam, der støtter lærerne i deres daglige arbejde.
Hvad er forventningerne til læreren i denne stilling?
Der forventes, at du skaber tydelige rammer for dine elever og har høje forventninger til deres læring. Du skal også være udviklingsorienteret og villig til at samarbejde med kolleger for at forbedre undervisningen.
Hvilken type undervisningsmetoder anvendes på Innovitaskolan?
Innovitaskolan anvender et koncept kaldet Innovita Skills, som inkluderer metoder til at udforske, innovere og finde balance i undervisningen. Dette sikrer, at eleverne får de nødvendige kompetencer til fremtiden.
Er der muligheder for faglig udvikling hos Innovitaskolan?
Ja, der er mange muligheder for faglig udvikling, herunder adgang til digitale kurser og en støttende HR-organisation. Skolen tilskynder medarbejderne til at udvikle deres færdigheder og kompetencer.
Hvad gør Innovitaskolan til en attraktiv arbejdsplads?
Innovitaskolan er attraktiv på grund af det gode arbejdsmiljø, det stærke fokus på kollegialt samarbejde og de mange fordele, der tilbydes til medarbejderne. Skolen har også en stærk vision for fremtidens undervisning.