Socialfaglige medarbejdere til Det Specialiserede Team

Østjyllands Politi
Aarhus C, 8000
Østjyllands Politi logo

Oversigt og nøgleindsigter

Østjyllands Politi søger to erfarne socialfaglige medarbejdere til Det Specialiserede Team, der fokuserer på vold i nære relationer, æresrelateret vold, stalking og voldtægt. Stillingen indebærer både opsøgende og forebyggende arbejde med forurettede og gerningspersoner.

Højdepunkter

  • Central rolle i udviklingen af forebyggende indsatser
  • Samarbejde med kommuner, krisecentre og NGO'er
  • Deltagelse i tværfaglige møder og projektarbejde

Påkrævede kvalifikationer

  • Socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver eller pædagog)
  • Erfaring med udsatte borgere inden for vold i nære relationer, stalking eller æresrelateret vold
  • Indgående forståelse for voldsdynamikker

Ønskværdige kvalifikationer

  • Kendskab til kommunal myndighedsarbejde
  • Relevant AC-uddannelse

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har stærke samtalekompetencer og evner at skabe tillid i komplekse situationer. Kandidaten er systematisk og dokumentationsorienteret, og har en passion for at støtte og rådgive kolleger i arbejdet med udsatte borgere.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Aarhus C
8000

Jobbeskrivelse

Østjyllands Politi søger to erfarne socialfaglige medarbejdere til Det Specialiserede Team, der skal styrke politikredsens indsats i sager om vold i nære relationer, æresrelateret vold, stalking og voldtægt.

Det specialiserede team består i dag af to civile medarbejdere og i forlængelse af flerårsaftalen, skal teamet udvides med yderligere to årsværk. Som en del af teamet vil du fungere som faglig ressourceperson på området. Du får en central rolle i udviklingen og gennemførelsen af en opsøgende og forebyggende indsats over for både forurettede og gerningspersoner i sager om vold i nære relationer og stalking.

Dine primære opgaver er at gennemføre vejledende og tryghedsskabende samtaler med forurettede og gerningspersoner med henblik på at skabe bro til relevante støtte- og hjælpetilbud hos kommunale myndigheder og øvrige aktører. Du vil desuden kunne indgå i et tværfagligt og forebyggende samarbejde med kommuner i konkrete sager. I det daglige forventes et samarbejde med politiets sagsbehandlere på tværs af afdelinger. Du arbejder ligeledes tæt sammen med politifaglige kollegaer i forbindelse med forskelligartede fysiske møder med forurettede og gerningspersoner.

Ud over de opsøgende og forebyggende kerneopgaver bidrager du – sammen med teamets øvrige medarbejdere – til implementering af voldsfaglig viden og nye arbejdsgange i politikredsen. Dette indebærer deltagelse i projektarbejde, undervisning og netværksaktiviteter med myndigheder, krisecentre og frivillige interesseorganisationer.

Det Specialiserede Team er forankret i Borger- og Forebyggelsesafdelingen som en del af Forebyggelsessekretariatet. Du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af politibetjente, socialfaglige medarbejdere og akademikere.

I din rolle som ressourceperson vil du blive ansvarlig for:

  • Bidrage til udvikling af en målrettet indsats omkring gerningspersoner og forurettede i forbindelse med vold i nære relationer, æresrelateret vold og stalking
  • Daglig screening og dokumentation af relevante sager til opfølgning
  • Daglig varetagelse af opsøgende arbejde i form af telefoniske samtaler og fysiske møder
  • Deltagelse i §115-møder omkring koordinering og forebyggelse i voldsramte familier
  • Styrke samarbejdsflader til relevante eksterne parter, herunder understøtte politikredsens samarbejde med andre myndigheder og NGO’e
  • Afholde faglige oplæg på sagsområderne, herunder gældende lovgivning, fænomenviden samt retningslinjer for politiets håndtering af sagerne
  • Understøtte politikredsens forskellige afdelinger, så politiets møde med forurettede og gerningspersoner bygger på en traumeinformeret tilgang og har fokus på relevante hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger
  • Sparring og bidrag til udviklingsprojekter i organisationen og på tværs af indsatser med snitflader til sagsområderne

Det forventes at du:

  • Har en socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, pædagog eller tilsvarende)
  • Har erfaring med at arbejde med udsatte borgere inden for sagsområderne; vold i nære relationer, stalking og/ eller æresrelateret vold
  • Har indgående forståelse for voldsdynamikker og voldsformer
  • Har stærke samtalekompetencer og kan skabe tillid i komplekse og konfliktfyldte situationer
  • Kan arbejde både støttende og udfordrende i mødet med forurettede og gerningspersoner
  • Har evnen og lysten til at støtte og rådgive kolleger i håndteringen af komplekse sagsområder
  • Evner at arbejde systematisk og dokumenterende
  • Har kendskab til handlemuligheder og relevant lovgivning på området
  • Har kendskab til kommunal myndighedsarbejde og sagsbehandling
  • At du trives i en politisk styret organisation, hvor opgaverne løbende tilrettelægges efter behov

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på den til enhver tid gældende organisationsaftale for socialrådgivere i Staten. Hvis du har en relevant AC-uddannelse, vil du blive indplaceret efter AC-overenskomsten. Alternativt bliver du indplaceret efter anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver Østjyllands Politi med tjeneste indtil videre på Ridderstræde 1, 8000 Aarhus C, men der vil være udgående opgaver i hele politikredsen. Du ansættes med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, mens du ligeledes skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Tiltrædelse i stillingen vil ske efter nærmere aftale.

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål, kan du rette henvendelse til leder for Det Specialiserede Team, sekretariatsleder, Majken Tangkjær på hverdage inden kl. 12 på tlf. 2147 5635.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk og om politiet som arbejdsplads på www.jobipolitiet.dk.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Teamleder for Det Specialiserede Team

2

Specialkonsulent i forebyggelse af vold

3

Projektleder i tværfaglige indsatser

Vækstpotentiale

Stillingen tilbyder muligheder for avancerede roller inden for ledelse og specialisering. Med erfaring fra det specialiserede team kan medarbejdere bevæge sig ind i strategiske positioner, der fokuserer på politikudvikling og forebyggelse på nationalt niveau.

Overførbare færdigheder

Kommunikation og konflikthåndteringNetværksopbygning og samarbejdeFaglig vejledning og undervisning

Branchekontekst

Stillingen er central i bestræbelserne på at håndtere og forebygge vold i nære relationer og relaterede sager. Det specialiserede teams arbejde er essentielt for at sikre en traumeinformeret tilgang i politiets møde med borgere, hvilket er en voksende prioritet inden for social- og politifag.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Socialfaglig uddannelse

En relevant socialfaglig uddannelse såsom socialrådgiver eller pædagog er nødvendig for at kunne arbejde effektivt med udsatte borgere.

Erfaring med vold i nære relationer

Indgående erfaring med at arbejde med sager om vold i nære relationer, æresrelateret vold og stalking er essentiel for at kunne yde den rette støtte.

Vigtige færdigheder

Kommunikative færdigheder

Evnen til at gennemføre vejledende og tryghedsskabende samtaler med forurettede og gerningspersoner er vigtig for at skabe tillid og bro til hjælpetilbud.

Tværfagligt samarbejde

Færdigheder i at arbejde på tværs af faggrupper og med forskellige myndigheder og NGO'er er nødvendige for at sikre en helhedsorienteret indsats.

Ønskværdige færdigheder

Dokumentation og opfølgning

Evnen til at screene og dokumentere sager korrekt er ønskværdig for at kunne følge op på sagerne effektivt.

Traumeinformeret tilgang

Kendskab til og anvendelse af en traumeinformeret tilgang i mødet med forurettede og gerningspersoner er ønskværdigt for at sikre en sensitiv behandling.

Mest kritiske færdigheder

Socialfaglig uddannelseErfaring med vold i nære relationerKommunikative færdigheder

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din socialfaglige uddannelse og relevant erfaring med vold i nære relationer i din ansøgning. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med udsatte borgere og anvendt dine kommunikative færdigheder i praktiske situationer.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med vold i nære relationer?

erfaring

Tip: Fokusér på konkrete eksempler fra tidligere arbejde, og hvordan du har håndteret forskellige situationer.

Hvilke metoder vil du anvende til at skabe tryghed hos forurettede?

teknisk

Tip: Diskuter brugen af traumeinformerede tilgange og konkretisering af samtalemetoder.

Hvordan vil du bidrage til samarbejdet med politiet og kommunale myndigheder?

kultur

Tip: Vis forståelse for tværfagligt samarbejde og betydningen af klare kommunikationslinjer.

Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret?

situation

Tip: Brug STAR-metoden (Situation, Task, Action, Result) til at strukturere dit svar.

Hvad mener du er de vigtigste elementer i at udvikle en målrettet indsats?

teknisk

Tip: Nævn vigtigheden af forskning, dataanalyse og inddragelse af relevante aktører.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan måler I succesen af de indsatser, der implementeres i teamet?
  • Hvilken støtte tilbydes til medarbejdere i forhold til videreuddannelse og faglig udvikling?
  • Hvordan sikrer I et godt samarbejde mellem sociale medarbejdere og politifaglige kollegaer?

Tale punkter

  • Min erfaring med at arbejde med udsatte borgere og hvordan det har forberedt mig til denne rolle.
  • Betydningen af tværfagligt samarbejde og hvordan jeg har bidraget til sådanne initiativer tidligere.
  • Min tilgang til at skabe tryghed i samtaler med forurettede og gerningspersoner.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med sagsområderne nævnt i jobbeskrivelsen.
  • Usikkerhed om håndtering af følsomme emner som vold og traumer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at arbejde med vold i nære relationer og andre relevante sagsområder.
  • Vis, hvordan du har bidraget til samarbejde med myndigheder og NGO'er i tidligere stillinger.
  • Understreg din evne til at arbejde tværfagligt og med en traumeinformeret tilgang.

Nøgleord at inkludere

vold i nære relationerforebyggelsetværfagligt samarbejdeopsøgende arbejdetraumeinformeret tilgang

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din sociale faglighed og konkrete erfaring med at støtte udsatte borgere, samt din motivation for at bidrage til et forebyggende team i politiet.

Tilpasning af CV

Fremhæv relevante arbejdsopgaver og projekter, hvor du har arbejdet med sårbare grupper og tværfagligt samarbejde. Sørg for at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer til jobbeskrivelsen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som socialfaglig medarbejder i Det Specialiserede Team?

Stillingen indebærer, at du arbejder med vold i nære relationer, stalking og æresrelateret vold. Du vil gennemføre vejledende samtaler, deltage i tværfagligt samarbejde og bidrage til udviklingen af nye arbejdsgange i politikredsen.

Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?

Du skal have en socialfaglig uddannelse, såsom socialrådgiver eller pædagog. Desuden kræves erfaring med udsatte borgere inden for områderne vold i nære relationer og stalking.

Hvad tilbyder Østjyllands Politi i denne stilling?

Østjyllands Politi tilbyder et tværfagligt arbejdsmiljø, hvor du kan bidrage til meningsfulde indsatser. Du vil få mulighed for at deltage i projektarbejde og faglig udvikling i samarbejde med andre myndigheder og organisationer.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Det Specialiserede Team?

Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde mellem politibetjente, socialfaglige medarbejdere og akademikere. Der lægges vægt på en traumeinformeret tilgang i mødet med forurettede og gerningspersoner.

Hvad er forventningerne til medarbejderne i dette team?

Forventningerne inkluderer aktivt opsøgende arbejde, deltagelse i koordinationsmøder, samt bidrag til udviklingsprojekter og faglige oplæg. Du skal være engageret i at styrke samarbejdet med relevante parter.

Hvilke opgaver vil jeg have som del af Det Specialiserede Team?

Som medarbejder vil du blandt andet stå for opsøgende samtaler, dokumentation af sager og afholdelse af faglige oplæg. Du vil også deltage i møder og samarbejde med eksterne aktører.

Hvordan kan jeg bidrage til udviklingen af indsatserne i politikredsen?

Du kan bidrage ved at dele din faglige viden, deltage i projekter og sikre, at indsatserne er baseret på evidens og best practice inden for området for vold i nære relationer.

Er der muligheder for faglig udvikling i stillingen?

Ja, stillingen tilbyder muligheder for faglig udvikling gennem undervisning, netværksaktiviteter og deltagelse i relevante projekter, hvilket giver dig mulighed for at udvide din viden og kompetencer.

Stillinger

Socialfaglige medarbejdereRessourceperson

Lignende jobs