Verksamhetsutvecklare till Lasarettet i Landskrona
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som verksamhetsutvecklare ved Lasarettet i Landskrona fokuserer på at udvikle og forbedre sundhedsydelser med patienten i centrum. Rollen involverer procesdokumentation, projektledelse og samarbejde med ledelsen for at optimere arbejdsgange.
Højdepunkter
- Mulighed for at bidrage til udviklingen af sundhedssektoren
- Tæt samarbejde med chefer og tværfaglige teams
- Fokus på høj kvalitet og patientsikkerhed
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevante højskole- eller universitetsuddannelser
- • Erfaring med dataudtræk og analysemæssigt arbejde
- • Kendskab til proces- og projektledelse
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med sundhedssektoren
- • Kendskab til produktionsstyring og planlægning
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er fleksibel og samarbejdsorienteret med en strategisk tilgang til opgaverne. Vedkommende har en helhedsforståelse og er drevet af udvikling, hvilket gør det muligt at skabe værdi for både patienter og organisationen.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Vi söker dig som vill ta chansen att bidra med din kompetens och ditt driv i arbetet med att utveckla och förbättra vården – alltid med ett tydligt patientfokus.
Lasarettet i Landskrona är med sina 400 medarbetare ett personligt sjukhus med stora möjligheter. Här bedriver vi specialiserad bassjukvård för ett upptagningsområde med drygt 60 000 invånare.
På Lasarettet i Landskrona ger vi trygghet när hälsan sviktar och erbjuder en närhet som förenar det lilla sjukhusets fördelar med bred kunskap och en ödmjuk stolthet. Med vilja, engagemang och utvecklingslust arbetar vi ständigt för att våra arbetssätt ska vara de bästa möjliga, både för arbetsmiljön och för patienternas behov. Hos oss ska patienternas behov alltid tillgodoses i rätt tid, med hög kvalitet och hög patientsäkerhet.
Inom förvaltningens stab är de förvaltningsövergripande rollerna och ansvarsområdena samlade. Dessa omfattar bland annat ekonomi, HR, patientsäkerhet, miljö, kris- och katastrofberedskap, säkerhet och verksamhetsutveckling. Vissa förvaltningsövergripande funktioner är placerade inom något av lasarettets två verksamhetsområden, såsom IT och utbildning.
Möjligheterna till korsfunktionella samarbeten är goda, med fokus på att ge stöd och skapa synergier både inom och mellan de olika verksamhetsområdena vid Lasarettet i Landskrona.
ARBETSUPPGIFTER
Rollen som verksamhetsutvecklare är en del av förvaltningens stab och innebär ett övergripande fokus på utvecklingsuppdrag, som varierar i både omfattning och inriktning inom Lasarettets olika verksamheter. Du stödjer och möjliggör verksamhetsutveckling i nära samarbete med chefer och andra aktörer i vården. Det gör du bland annat genom att kartlägga och dokumentera verksamhetens processer samt projektleda utvecklingsinsatser utifrån organisationens behov.
Du genomför utredningar som kan inkludera omvärldsbevakning, nulägesbeskrivningar, analyser och förslag på nya lösningar. I ditt arbete håller du presentationer för exempelvis uppdragsgivare, ledningsgrupper, informations- och beredningsgrupper samt fackliga företrädare. Du deltar även som verksamhetens representant i övergripande utvecklingsarbeten och projekt.
I rollen ingår även att ta fram olika typer av underlag till chefer i frågor som berör verksamhetens utveckling. Vidare ansvarar du för att stödja verksamhetsområdenas arbete med produktionsstyrning och produktionsplanering. Du följer upp och analyserar arbetet samt driver utvecklingen vidare i nära samarbete med chefer och de resurspersoner som är involverade inom respektive verksamhetsområde.
I samarbete med andra kompetenser på lasarettet arbetar du med att utveckla processer och strukturer för verksamhetsuppföljning på både verksamhets- och enhetsnivå. Det innefattar att förstå, analysera och kommunicera verksamhetens resultat på ett tydligt och användbart sätt.
Rollen erbjuder varierade och utvecklande arbetsuppgifter där din kompetens gör verklig skillnad för patienterna.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning och goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa datauttag samt att sortera, analysera och värdera information inom verksamhetsutveckling och uppföljning. Därtill har du kunskaper i process- och projektledning. Det är meriterande med erfarenhet av verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård, regional utveckling eller arbete med produktionsstyrning och produktionsplanering.
Du som person är flexibel, samarbetsorienterad och anpassningsbar. Därutöver har du helhetssyn, arbetar strategiskt och strukturerat och drivs av utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior Verksamhetsutvecklare
Projektleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Stillingen som verksamhetsutvecklare tilbyder omfattende muligheder for vækst inden for sundhedssektoren, især i forhold til at forbedre patientpleje og effektivisere processer. Med erfaring og resultater kan man avancere til mere ledende roller, hvor man får indflydelse på større strategiske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Verksamhetsutvecklare spiller en central rolle i sundhedssektoren ved at sikre, at institutioner som Lasarettet i Landskrona fungerer optimalt. Denne stilling er essentiel for at forbedre kvaliteten af patientpleje og effektiviteten af driftsprocesser i en tid med stigende krav til sundhedssystemer.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og koordinere udviklingsprojekter, herunder planlægning, opfølgning og evaluering.
Færdigheder i at analysere data og udarbejde rapporter, der præsenterer resultater klart og forståeligt.
Vigtige færdigheder
Stærke kommunikationsevner for at kunne fremlægge informationer og forslag for ledelse og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til sundhedssektoren og de specifikke udfordringer og krav, der gælder for hospitaler.
Erfaring med at arbejde i tværfaglige teams for at fremme synergi og effektivitet.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse og analyse af sundhedsdata i dit CV. Beskriv specifikke projekter, hvor du har haft indflydelse på udviklingen af processer og forbedring af patientpleje.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at patienternes behov altid bliver tilgodeset?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med patientfokus.
Kan du beskrive en situation, hvor du har arbejdet med procesudvikling?
erfaringTip: Fokuser på de metoder og værktøjer, du har anvendt til at kortlægge og forbedre processer.
Hvordan håndterer du konflikter i et team?
kulturTip: Beskriv en specifik situation, hvor du har løst en konflikt og hvad resultatet blev.
Hvilke metoder bruger du til at analysere data og præsentere resultater?
tekniskTip: Vis din erfaring med relevante værktøjer og hvordan du gør data forståeligt for forskellige interessenter.
Hvordan vil du sikre et godt samarbejde med ledelsen og andre afdelinger?
situationTip: Del dine erfaringer med tværfagligt samarbejde og vigtigheden af kommunikation.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne rolle?
- Hvilke udviklingsprojekter er der planlagt i den nærmeste fremtid?
- Hvordan ser samarbejdet mellem afdelingerne ud i praksis?
Tale punkter
- Din erfaring med at forbedre patientprocesser.
- Eksempler på tværfagligt samarbejde og hvordan det har givet resultater.
- Din evne til at analysere data og implementere ændringer baseret på analyser.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse eller procesudvikling.
- Negativ holdning til teamwork eller samarbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med procesoptimering og projektledelse, da disse er centrale for rollen.
- Vis dit engagement for patientfokus og hvordan du tidligere har bidraget til forbedringer i sundhedssektoren.
- Inkluder eksempler på succesfulde tværfaglige samarbejder, som demonstrerer din evne til at arbejde med forskellige interessenter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forbedre sundhedsydelser og hvordan dine færdigheder inden for analyse og kommunikation kan bidrage til Lasarettet i Landskrona.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke eksempler på tidligere projekter, hvor du har arbejdet med udvikling og forbedring af processer, samt hvordan du har opnået resultater inden for sundhedssektoren.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som verksamhetsutvecklare?
Stillingen omfatter udviklingsopgaver inden for Lasarettets forskellige aktiviteter, hvor du vil arbejde tæt sammen med chefer for at forbedre processer og sikre høj patientsikkerhed. Du vil også være ansvarlig for at gennemføre analyser og præsentationer for forskellige interessenter.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med relevant erfaring inden for sundhedssektoren, samt stærke analytiske og kommunikationsevner. Det er også vigtigt at have erfaring med projektledelse og evnen til at arbejde tværfagligt.
Hvad tilbyder Region Skåne i denne stilling?
Region Skåne tilbyder et personligt og engageret arbejdsmiljø med mulighed for faglig udvikling. Du vil være en del af et team, der konstant arbejder på at forbedre patientpleje og arbejdsgange.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Lasarettet i Landskrona?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde og åben kommunikation, hvor medarbejdere opfordres til at bidrage med deres ideer og erfaringer. Der er fokus på at skabe en tryg og udviklende atmosfære for både medarbejdere og patienter.
Hvad er forventningerne til den nye verksamhetsutvecklare?
Forventningerne inkluderer at du aktivt bidrager til udviklingen af processer, leverer analyser og rapporter, samt samarbejder med forskellige teams for at sikre, at patienternes behov bliver mødte effektivt og rettidigt.
Hvilke typer opgaver vil jeg arbejde med i denne stilling?
Du vil arbejde med at kortlægge og dokumentere processer, lede udviklingsprojekter og udføre analyser, der bidrager til bedre beslutningstagning i organisationen. Desuden vil du præsenterer dine resultater for ledelsen og andre interessenter.
Er der muligheder for videreuddannelse og udvikling i stillingen?
Ja, Region Skåne værdsætter medarbejderens faglige udvikling og tilbyder muligheder for kurser og træning, der kan styrke dine kompetencer inden for sundhedsudvikling.