Commissioning Manager – Ørsted ASV Site (Rotation 14/14)

Om rollen

Som Commissioning Manager bliver du ansvarlig for at planlægge, koordinere og gennemføre commissioning og opstart af anlægget. Du leder et dedikeret team af ingeniører på site og sikrer, at arbejdet udføres sikkert, effektivt og i overensstemmelse med gældende krav fra Ørsted, SLB og dansk lovgivning.

Du bliver en nøglespiller i at sikre en gnidningsfri overgang fra Mechanical Completion til Ready for Commissioning og indgår i et tæt samarbejde med engineering-, construction- og operations-teams.

Dine ansvarsområder

• Lede og koordinere commissioning-teamet på site.
• Sikre planlægning, forberedelse og gennemførelse af commissioning-aktiviteter.
• Bidrage til strategier, planer og procedurer for commissioning og completion.
• Verificere og optimere design for at understøtte commissioning-processen.
• Sikre overholdelse af alle HSE-regler, Ørsted-standarder og dansk lovgivning.
• Rapportere fremdrift og sikre rettidig levering af commissioning-dokumentation.
• Sikre tilgængelighed af nødvendige reservedele, testudstyr og værktøj.
• Fremme et sikkert og positivt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og kvalitet.

Din profil

Vi søger en struktureret og motiveret leder med teknisk indsigt og en naturlig evne til at få teams til at præstere. Du er løsningsorienteret, kommunikativ og bevarer overblikket – også under pres.

Kvalifikationer:

• Ingeniøruddannelse eller tilsvarende).
• Minimum 5 års erfaring fra lignende stillinger.
• Erfaring med ledelse af commissioning- eller opstartsaktiviteter.
• Kendskab til relevant dansk lovgivning og krav.
• Erfaring med PIMS-CMS er en fordel.
• Flydende engelsk – dansk er en fordel.
• Høj etisk standard og fokus på sikkerhed.

Personlige egenskaber

• Stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Evne til at tage ansvar og bevare roen ved højt arbejdspres.
• Selvstændig, engageret og kvalitetsbevidst.
• Fleksibel og mobil – villig til at arbejde i 14/14-rotation i Danmark.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en projektansættelse med en varighed på 6 måneder, med mulighed for forlængelse eller ny kontraktforhandling inden projektets udløb.
Du bliver ansat gennem Toptemp, som varetager løn- og ansættelsesforhold under DI-overenskomsten, hvilket sikrer ordnede vilkår, pensionsbidrag og gode personalevilkår.

Vi tilbyder

• En nøgleposition i et højtprofileret, internationalt energiprojekt.
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på sikkerhed, kvalitet og innovation.
• 14/14-rotationsordning med frihed og fleksibilitet.
• Konkurrencedygtige vilkår under DI-overenskomst.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV snarest muligt. Har du spørgsmål til stillingen eller processen, er du velkommen til at kontakte Toptemp, som håndterer rekrutteringen på vegne af SLB/Ørsted.

Kontakt: kontor@toptemp.dk