Strateg inom arbetsrätt till Koncernstab HR i Malmö

Om jobbet

Gör skillnad. Varje dag.

Har du ett stort intresse för arbetsrätt och arbetsvillkor? Är du dessutom en skicklig förhandlare med förmåga att driva och leda processer inom arbetsrätt? Tveka då inte att skicka in din ansökan till oss!

Koncernstab HR har omkring 70 engagerade och nytänkande medarbetare. Koncernstab HR har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete och vi arbetar nära förvaltningarna för att uppnå bästa effekt utifrån politikens viljeinriktning och verksamheternas behov. Våra ansvarsområden är arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö/hälsa, kompetensförsörjning, ledarskap, kompetensutveckling och lärande, HR-IT-stöd samt HR-styrning och analys.

På Arbetsrätts- och arbetsmiljöenheten är vi nio drivna kollegor som företräder Region Skåne i arbetsrätt- och arbetsmiljöfrågor samt lönebildning genom att leda, samordna, ha uppsikt och säkerställa efterlevnad inom dessa områden. Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER

Nu söker vi en regional strateg inom arbetsrätt/arbetsrättsjurist för en utmanande och spännande tjänst till Arbetsrätts- och arbetsmiljöenheten!

I din roll hos oss arbetar du självständigt med Region Skånes arbete med rådgivning, tolkning av lag och avtal, samt utveckling av processer och riktlinjer inom arbetsgivarområdet. Vidare företräder du Region Skåne som arbetsgivare i arbetsrättsliga processer, tvister och förhandlingar. I ditt uppdrag ingår även att öka organisationens förmåga att hantera arbetsrättsliga frågor genom att ansvara för och medverka i informations- och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår även att leda, stödja och ge råd till HR-specialister inom förvaltningarnas arbete inom arbetsrätt samt upprätthålla en god dialog och ett gott samarbete med fackliga organisationer.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning inom juridik eller personalvetenskap alternativt annan högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen kunskap om och erfarenhet av att arbeta med frågeställningar inom arbetsrätt. Vi ser också att du har mycket god förhandlingsvana med ett lösningsorienterat förhållningssätt i en större organisation. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med HR- och lönefrågor inom offentlig verksamhet, gärna kommun och/eller region. Likaså om du har erfarenhet av att leda och utbilda grupper.

För att bli framgångsrik i rollen är du en kommunikativ och engagerad person med en naturlig förmåga att skapa och bevara goda relationer. Du är trygg och självständig i ditt arbete samt kan ta en aktiv roll för att leda och driva processer framåt. Självklart delar du Region Skånes värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Löneintervall: 58 000 - 68 000kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: Kollektivavtal 1 och Kollektivavtal 2.

Då tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass kan godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen bli en förutsättning för anställning.

Vi ser fram emot att lära känna dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.