Chef for bygherrerådgivningsteam

Vil du drive og udvikle et stærkt BHR-team i en markant vækstfase med reel indflydelse på både mennesker, forretning og projekter?

Du overtager ledelsen af et team på 14 bygherrerådgivere med en solid projektportefølje på tværs af både offentlige og private kunder. Med base i Ørestaden arbejder du tæt sammen med de øvrige BHR-teams på Sjælland og kollegaerne i Jylland.

Rollen er central i vores fortsatte udvikling. Du får ansvar for både mennesker, projekter og forretning, og et tydeligt mandat til at præge retningen for teamet og bygherrerådgivning i Sweco.

Samlet er vi 3 teams i København og 45 kollegaer i afdelingen.

Et team med momentum og et klart mandat

Efterspørgslen på bygherrerådgivning er stigende, og vi styrker vores position på markedet. Du får en central rolle i at bidrage til og omsætte pipeline til konkrete projekter og udvikle relationer til nøglekunder.

Du har det fulde ledelsesansvar for teamets performance, herunder trivsel, kompetenceudvikling, ressourceallokering og økonomiske resultater.

Rollen kombinerer ledelse med egen projektinvolvering, hvor du fungerer som sparringspartner og sikrer kvalitet i leverancerne.

Beslutningsvejene er korte, og du får en høj grad af autonomi i din hverdag. Du arbejder tæt med øvrige ledere på tværs af Sweco for at sammensætte de stærkeste teams til projekterne.

Om stillingen

Som leder har du ansvaret for at skabe resultater gennem dit team og samtidig udvikle og styrke forretningen inden for bygherrerådgivning.

En central del af rollen er at motivere og udvikle dine medarbejdere, samtidig med at du driver udviklingen af både eksisterende og nye forretningsområder. Du forventes at være synlig i markedet, opbygge stærke relationer og positionere Sweco over for relevante kunder og samarbejdspartnere.

Dine ansvarsområder omfatter:

• Personaleledelse og udvikling af teamet, herunder rekruttering
• Ansvar for ressourceallokering med fokus på både kvalitet og indtjening
• Bidrag til bemanding af projekter på tværs af Swecos afdelinger
• Budgetansvar for teamets bidrag til afdelingen
• Aktiv deltagelse i ledergruppen med fokus på prioritering, kapacitet og udvikling
• Salg og kundeudvikling samt deltagelse i tilbud til både private og offentlige kunder
• Opbygning og vedligeholdelse af relationer til kunder, samarbejdspartnere og øvrige interessenter

Du bidrager selv til projekterne og bruger en væsentlig del af din ledelsestid på sparring med medarbejderne, hvor du sikrer fremdrift og kvalitet i leverancerne.

Din profil

Du har solid erfaring fra bygge- eller anlægsprojekter og forstår bygherrerådgivning i praksis, enten fra rådgiver, bygherre eller entreprenørsiden.

Erfaring med større projekter, gerne for offentlige kunder, har givet dig indsigt i komplekse interessenter og beslutningsprocesser. Du har ledelseserfaring, enten som formel leder eller gennem projektledelse, og motiveres af at skabe resultater gennem andre.

Du kan omsætte kompleksitet til klare beslutninger og skabe fremdrift, også når projekter og interessenter trækker i forskellige retninger.

Du trives i en rolle med ansvar og forventninger og motiveres af at udvikle både mennesker og forretning.

Derfor Sweco

Du får en rolle med reelt mandat og korte beslutningsveje, hvor du kan sætte retning og skabe synlige resultater.

Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med høj grad af samarbejde på tværs af organisationen.

Du får adgang til Swecos lederudviklingsprogram og et solidt netværk af ledere, som understøtter din udvikling og effekt i rollen.

Kan du se dig selv som en del af Sweco?

Så skynd dig at sende din ansøgning og CV på linket forneden. Vi inviterer til samtaler løbende, så sørg for at ansøge hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte Afdelingschef Anders Villumsen på mail: anders.villumsen@sweco.dk eller tlf. nr.: 5372 1601.