Specialkonsulent/projektleder til Center for Ejendomme
Oversigt og nøgleindsigter
Region Hovedstaden søger en specialkonsulent/projektleder til Center for Ejendomme, der skal drive udviklingsprojekter og styrke processer i organisationen. Stillingen indebærer en central rolle i forberedelserne til fusionen med Region Sjælland.
Højdepunkter
- Central rolle med stor indflydelse på tværgående support
- Arbejder med strategiske indsatser og udvikling i en kompleks organisation
- Mulighed for faglig udvikling og samarbejde med dygtige kolleger
Påkrævede kvalifikationer
- • Solid erfaring med projektledelse i komplekse organisationer
- • Evne til at navigere i politisk styrede miljøer
- • Stærke skriftlige kompetencer og analytiske evner
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring fra offentlig sektor
- • Fleksibilitet til at repræsentere området alene
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har erfaring med projektledelse og udviklingsopgaver i en offentlig eller kompleks organisation. De er analytiske, strukturerede og har stærke samarbejdsevner, samt en evne til at forstå og navigere i politiske beslutningsprocesser.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at skabe forandring, drive udviklingsprojekter og styrke processer i en organisation, der spiller en nøglerolle i sundhedsvæsenet? Vi søger en stærk profil, der kan kombinere projektledelse med strategisk og politisk forståelse, og som trives med at gøre en forskel.
Dine opgaver
Som specialkonsulent/projektleder bliver du en central drivkraft i udviklingen af vores organisation. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du både arbejder med udvikling og tværgående support. Eksempler på opgaver:
- Drive og lede tværgående udviklingsprojekter, der styrker processer og strategisk og forretningsdrevet drift.
- Implementere nye løsninger og optimeringer, der skaber værdi på tværs af Drift og Byg.
- Bidrage til strategiske indsatser, der forbereder organisationen til fusionen med Region Sjælland.
- Understøtte ensretning af processer og service på tværs af hospitaler.
- Skabe stærke relationer og samarbejde tæt med lokale driftsenheder.
Afhængigt af din profil kan opgaverne vægtes forskelligt, men vi søger en kandidat, der kan spille ind på flere områder.
Din profil
Vi forestiller os, at du:
- Har solid erfaring med projektledelse og/eller udviklingsopgaver i en kompleks organisation.
- Kan navigere sikkert i en politisk styret organisation og forstå beslutningsprocesser.
- Har stærke skriftlige kompetencer og kan formidle klart og præcist.
- Er analytisk og struktureret med blik for både detaljer og helhed.
- Har gode samarbejdsevner og forståelse for forskellige fagligheder.
- Erfaring fra offentlig sektor eller lignende er en fordel.
- Er tryg ved at blive sendt i front og repræsentere området alene, når situationen kræver det.
Vi tilbyder
- En central rolle med stor indflydelse på udvikling af vores tværgående support.
- Mulighed for at præge udviklingen og skabe konkrete forbedringer.
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige kolleger, hvor sparring, kvalitet og fælles løsninger er centrale.
- Fleksibilitet og gode muligheder for faglig udvikling.
Om os
For at skabe en effektiv og robust organisation, har vi samlet driftsopgaver og byggeprojekter i enheden Drift og Byg. Vi samarbejder tæt med hinanden og hospitalerne om at levere god service og bæredygtige løsninger, der lever op til de højeste standarder.
Du bliver en del af Drifts- og byggesupport, som understøtter de lokale matrikler med tværgående opgaver og udvikling. Vi arbejder for ensartede processer og samme høje service på tværs af hospitalerne. Center for Ejendomme er et koncerncenter med godt 800 medarbejdere. Sammen skaber, driver og forbedrer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og psykiatriske centre – til gavn for patienter, pårørende og medarbejdere.
Vi står midt i en spændende periode med mange forandringer, herunder forberedelser til fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland pr. 1. januar 2027. Det giver spændende udviklingsmuligheder og behov for stærke kompetencer.
Læs mere om os på vores hjemmeside https://regionh.dk/cej og vores LinkedIn-kanal
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte chef for Drifts- og Byggesupport Helle Eiberg Thorup på telefon 2119 9457.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fuldtidsstilling, og du får primært arbejdssted i CEJ-huset på Stationsalleen i Herlev.
Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfrist torsdag den 12. marts 2026. Vi regner med at holde første runde samtaler i uge 12 og forventer at du kan starte hos os senest 1. maj 2026.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Se og læs mere om Center for Ejendomme her.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektchef
Programleder
Afdelingsleder
Vækstpotentiale
Stillingen som specialkonsulent/projektleder tilbyder betydelige muligheder for karriereudvikling, da den involverer komplekse projekter og strategiske initiativer. Med erfaring og dokumenterede resultater kan kandidaten avancere til lederpositioner, hvor de kan påvirke større organisatoriske beslutninger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Denne stilling er afgørende for at støtte sundhedsvæsenets udvikling og effektivitet i en politisk styret organisation. Med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland i sigte, vil evnen til at navigere i forandringer og implementere nye løsninger være central for organisationens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Solid erfaring med at lede tværgående udviklingsprojekter i komplekse organisationer.
Evnen til at navigere i en politisk styret organisation og forstå beslutningsprocesser.
Vigtige færdigheder
Stærke evner til at formidle klart og præcist skriftligt.
Evne til at være analytisk og struktureret med fokus på både detaljer og helhed.
Ønskværdige færdigheder
Gode evner til at skabe relationer og samarbejde med forskellige fagligheder.
Relevant erfaring fra offentlig sektor eller lignende organisationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere projekter, hvor du har ledet tværgående initiativer, og beskriv hvordan du navigerede i politiske beslutningsprocesser. Inkludér konkrete eksempler på skriftlige rapporter eller præsentationer, du har udarbejdet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere håndteret komplekse projektledelsesopgaver?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler og fremhæv resultaterne af dine projekter.
Hvordan navigerer du i en politisk styret organisation?
situationTip: Forklar din tilgang til at forstå og tilpasse dig beslutningsprocesser.
Kan du beskrive en situation, hvor du har skabt stærke relationer med forskellige fagligheder?
kulturTip: Fokusér på kommunikation og samarbejde, og hvordan det førte til succes.
Hvilke metoder bruger du til at sikre ensartede processer på tværs af enheder?
tekniskTip: Beskriv specifikke værktøjer eller teknikker, du har anvendt.
Hvordan vil du prioritere opgaver i en tid med mange forandringer?
situationTip: Vis din evne til at tænke strategisk og handle struktureret.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil I måle succesen af de projekter, jeg vil lede?
- Hvilke udfordringer forventer I i forbindelse med fusionen med Region Sjælland?
- Hvordan understøtter I medarbejdernes faglige udvikling i denne rolle?
Tale punkter
- Min erfaring med tværgående projekter og deres indflydelse på organisationen.
- Vigtigheden af gode samarbejdsrelationer for at opnå fælles mål.
- Mit engagement i at skabe værdi og forbedringer på tværs af enheder.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med projektledelse i komplekse organisationer.
- Usikkerhed omkring politiske forhold og beslutningsprocesser.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv konkrete eksempler på tidligere projektledelse og udviklingsopgaver, hvor du har skabt værdi.
- Vis din forståelse for politiske beslutningsprocesser ved at nævne relevante erfaringer fra offentlig sektor.
- Beskriv din evne til at samarbejde med forskellige fagligheder og understreg vigtigheden af relationer i en kompleks organisation.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæve din erfaring med at lede tværgående projekter og din evne til at navigere i politisk styrede organisationer.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke projekter, hvor du har haft en central rolle i udvikling og implementering af løsninger, samt fokusere på dine samarbejdsevner.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som specialkonsulent/projektleder?
Stillingen indebærer at lede tværgående udviklingsprojekter, implementere nye løsninger og optimere processer i organisationen. Du vil arbejde tæt sammen med lokale driftsenheder for at skabe værdi på tværs af hospitaler.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med solid erfaring inden for projektledelse i komplekse organisationer, stærke skriftlige kompetencer samt evnen til at navigere i politisk styrede beslutningsprocesser. Erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
Hvad tilbyder Region Hovedstaden i denne stilling?
Region Hovedstaden tilbyder en central rolle med stor indflydelse, mulighed for faglig udvikling og et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Du får mulighed for at præge udviklingen og skabe konkrete forbedringer.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Center for Ejendomme?
Arbejdsmiljøet i Center for Ejendomme er præget af samarbejde og fokus på kvalitet og fælles løsninger. Der er et stærkt fokus på at understøtte medarbejderne i deres udvikling og trivsel.
Hvad er forventningerne til kandidaten?
Vi forventer, at kandidaten kan arbejde selvstændigt, skabe stærke relationer og bidrage til strategiske indsatser. Du skal være analytisk, struktureret og have gode samarbejdsevner.
Hvilke opgaver kan jeg forvente at arbejde med?
Du kan forvente at arbejde med at drive udviklingsprojekter, implementere nye løsninger samt understøtte ensretning af processer og service på tværs af hospitaler. Opgaverne vil variere afhængigt af din profil.
Hvordan kan jeg finde mere information om virksomheden?
Du kan finde mere information om Region Hovedstaden og Center for Ejendomme ved at besøge vores hjemmeside https://regionh.dk/cej eller følge os på LinkedIn.
Er der muligheder for videreuddannelse i stillingen?
Ja, vi tilbyder gode muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse, så du kan styrke dine kompetencer og bidrage endnu mere effektivt til organisationen.