Salgsleder - 30 timer - Viby (Nyåbning)
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en salgsleder til en nyåbnet butik i Viby. Jobbet indebærer ansvar for den daglige drift og at sikre en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne.
Højdepunkter
- Mulighed for ansvar og positiv indflydelse på kunders oplevelse
- Konkurrencedygtig løn og tillæg for arbejde på skæve tidspunkter
- Gode karrieremuligheder og udvikling gennem oplæring
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra detailbranchen
- • God forståelse for arbejdsprocesser og procedurer
- • Evne til at arbejde i et team og holde fokus på detaljer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Initiativ og hjælpsomhed
- • Trives i en travl hverdag
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en smilende og serviceorienteret person, der værdsætter teamwork og har erfaring med detailhandel. Personen skal kunne håndtere en travl hverdag og have en struktureret tilgang til opgaver.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Kan du tage medansvar for den daglige drift i butikken og bidrage til, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye salgsleder!
På #teamlidl bliver du en del af et verdensklasse sammenhold, og sammen er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen – med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Vi investerer i dig som medarbejder, og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Om jobbet
Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:
- Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
- Betjene kunderne ved kassen
- Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
- Fylde varer op på hylderne
- Åbne og/eller lukke butikken
- Bestille varer hjem til butikken
Om dig
Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer.
Derudover forventer vi, at du:
- Er smilende og glad for kundekontakt
- Tager initiativ og er hjælpsom
- Ser butikken som et team, der arbejder sammen
- Forstår hvordan teamet består af individuelle roller og ansvar
- Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
- Trives med en travl hverdag
- Har god forståelse for arbejdsprocesser, procedurer og koncepter
Vi tilbyder
Som salgsleder i Lidl får du:
- Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
- Verdensklasse sammenhold
- En konkurrencedygtig løn på 154,03 kr. i timen som faglært og 144,67 kr. i timen som ufaglært
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med HK
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Vores rekrutteringsproces består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butikschef
Regionale salgsleder
Driftschef
Vækstpotentiale
Som salgsleder i Lidl har du mulighed for at avancere til butikschef, hvilket giver større ansvar og ledelsesopgaver. Derudover er der muligheder for at bevæge sig ind i regionale lederpositioner, hvilket kan åbne døre til mere strategiske roller i virksomhedens drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som salgsleder er central i detailhandlen, da den sikrer en høj standard for kundeservice og butiksdrift. Med Lidl som en af Europas største dagligvarekæder er der fokus på effektivitet og kundetilfredshed, hvilket gør denne rolle særligt vigtig for virksomhedens succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at interagere positivt med kunderne og sikre en fremragende indkøbsoplevelse.
At samarbejde effektivt med kolleger for at opnå fælles mål og holde butikken velfungerende.
Vigtige færdigheder
Forståelse for, hvordan varer skal præsenteres og fyldes op for at tiltrække kunder.
Evnen til at tage ansvar og handle proaktivt i travle situationer.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til butikskoncepter og arbejdsprocedurer for at sikre effektiv drift.
Fokus på præcision og kvalitet i arbejdet, især i forbindelse med butikkens præsentation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice og teamarbejde i dit CV. Beskriv specifikke situationer, hvor du har taget initiativ for at forbedre kundeoplevelsen eller optimere butiksdriften.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at kunderne får en fremragende service?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, der viser din evne til at yde god kundeservice.
Hvordan håndterer du stressede situationer i en travl butik?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du har arbejdet under pres, og hvordan du løste problemerne.
Hvad betyder teamwork for dig, og hvordan vil du bidrage til holdånden?
kulturTip: Tal om tidligere erfaringer med teamwork og hvordan du har støttet dine kolleger.
Hvilke metoder bruger du til at holde butikken organiseret og ren?
tekniskTip: Forklar din tilgang til rengøring og organisering, og hvordan det påvirker kundeoplevelsen.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har taget initiativ i en tidligere rolle?
erfaringTip: Vær specifik og forklar resultatet af dit initiativ.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling og karriere har I i Lidl?
- Hvordan vil I beskrive virksomhedskulturen i Lidl?
- Hvilke udfordringer forventer I, at den nye salgsleder vil stå overfor?
Tale punkter
- Din erfaring med detailhandel og kundeservice
- Din tilgang til teamwork og samarbejde
- Din evne til at håndtere travle og stressede situationer
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundeservice
- Uvillighed til at arbejde i weekender og aften
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra detailhandlen og specifik erfaring med kundeservice.
- Vis, hvordan du har taget initiativ i tidligere stillinger og har bidraget til et godt teamwork.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har håndteret en travl hverdag og sikret en god indkøbsoplevelse for kunderne.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for kundeservice og evnen til at arbejde i et team. Beskriv også, hvordan du kan bidrage til butikkens drift og skabe en positiv oplevelse for kunderne.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke erfaringer fra detailhandlen, der viser dine lederevner og evne til at arbejde under pres. Sørg for at nævne relevante resultater, der viser din evne til at levere fremragende kundeservice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som salgsleder hos Lidl?
Som salgsleder er du medansvarlig for den daglige drift af butikken, hvilket inkluderer kundebetjening, vareopfyldning og at sikre en ren og indbydende butik. Du vil også deltage i lederteamet og bidrage til at skabe en fremragende indkøbsoplevelse for kunderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Du skal have erfaring fra detailbranchen og være smilende med en glad tilgang til kundekontakt. Det er vigtigt, at du tager initiativ, arbejder godt i team og har en god forståelse for arbejdsprocesser og detaljerne i butikken.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder en konkurrencedygtig løn, grundig oplæring, samt gode karrieremuligheder. Derudover får du adgang til sundhedsordninger og rabatter hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Lidl?
Arbejdsmiljøet i Lidl er præget af teamwork og et verdensklasse sammenhold, hvor medarbejdere støtter hinanden i at nå virksomhedens mål. Vi stræber efter at skabe en positiv og motiverende arbejdsplads.
Hvad er forventningerne til en salgsleder i Lidl?
Vi forventer, at du tager ansvar for dine opgaver, er hjælpsom over for dine kolleger og kan arbejde i et travlt miljø. Det er også vigtigt, at du forstår og respekterer de forskellige roller og ansvar, der findes i teamet.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Ansøgningsprocessen består af en telefonsamtale og en fysisk samtale i butikken. Du kan ansøge ved at udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV.
Er der mulighed for at arbejde på skæve tidspunkter?
Ja, stillingen indebærer mulighed for aften-, weekend- og helligdagsarbejde, og der tilbydes tillæg i henhold til overenskomsten for arbejde på disse tidspunkter.