Afdelingsleder til Farum
Oversigt og nøgleindsigter
Ocab søger en afdelingsleder til at lede afdelingens daglige drift i Farum. Stillingen indebærer ansvar for personaleledelse, optimering af drift og sikring af høj kundeservice.
Højdepunkter
- Nøgleposition i daglig drift og ledelse
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Fleksibilitet i arbejdstider og gode personalegoder
Påkrævede kvalifikationer
- • 3-5 års erfaring med personaleledelse
- • Erfaring fra drifts- eller servicevirksomhed
- • Gode IT-kundskaber og erfaring med administrative systemer
Ønskværdige kvalifikationer
- • Evne til at arbejde struktureret og målrettet
- • Fleksibilitet og robusthed i pressede situationer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring med ledelse og driftsoptimering, evner at skabe trivsel og engagement blandt medarbejdere, samt besidder stærke kommunikative og samarbejdsevner.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Opgaver og ansvarsområder
Som vores nye afdelingsleder bliver du en nøgleperson i den daglige drift og ledelse af vores afdeling i Farum. Du vil arbejde tæt sammen med driftschefen, dine lokale projektledere samt det øvrige ledelsesteam i Ocab.
Din primære opgave bliver at sikre en stabil og effektiv drift – både i det daglige og i forhold til overordnede processer og målsætninger. Derudover bliver du ansvarlig for at sikre trivsel, udvikling og engagement blandt medarbejderne.
Dine primære arbejdsopgaver
- Ledelse, daglig planlægning og disponering af personale
- At være ansvarlig for akutsager og daglig disponering af indkomne sager
- Optimering af drift
- Sikre korrekt projektstyring og opfølgning på projektledernes sager
- Økonomisk ansvarlig for afdelingens drift
- Kundekontakt og kundepleje
Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du har erfaring med personaleledelse og drift – gerne fra en lignende stilling i en drifts- eller servicevirksomhed. Du har overblik, naturligt lederskab og evnen til at få det bedste frem i dine kollegaer. Du arbejder struktureret, målrettet og er vant til at holde mange bolde i luften.
- Du har minimum 3-5 års erfaring med ledelse
- Du trives med ansvar og har flair for at skabe gode arbejdsgange
- Du er en dygtig formidler og har let ved at samarbejde på tværs af teams
- Du er løsningsorienteret og sætter en ære i høj kvalitet og god kundeservice
- Du har erfaring med administrative systemer og generelt gode IT-kundskaber
- Du er fleksibel, robust og god til at bevare ro og overblik – også i pressede situationer
Vi tilbyder
En spændende og varieret stilling i en professionel servicevirksomhed i vækst. Du bliver en del af en organisation, hvor initiativ, ansvar og samarbejde vægtes højt – og hvor du får mulighed for både faglig og personlig udvikling.
- Mulighed for at præge dagligdagen og sætte dit eget præg på ledelsen
- Tæt samarbejde med et engageret og fagligt stærkt team
- Løn efter kvalifikationer samt pension, sundhedsforsikring og personalegoder
- Bilordning eller kørsel godtgjort efter aftale
- Fleksibilitet i hverdagen med forståelse for balancen mellem arbejdsliv og privatliv
Praktisk
Arbejdssted: Rugmarken 36, 3520 Farum
Din ansættelsesadresse er: Rugmarken 36, 3520 Farum
Ansøgningsfrist 25. februar 2026
Ansøgningerne behandles løbende frem til fristen, så vi anbefaler, at du søger hurtigst muligt.
Lyder det som noget for dig?
Så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt, ved at klikke på ‘SEND ANSØGNING’ eller mail os din ansøgning via job@ocab.dk. I emnefeltet bedes du anføre: Afdelingsleder, Farum
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte driftschef Theis Sørensen på tso@ocab.dk eller tlf. +45 93 63 09 09.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Driftschef
Regionsleder
Direktør
Vækstpotentiale
Som afdelingsleder i Ocab har du mulighed for at avancere til højere ledelsesniveauer, hvor du kan få større ansvar for flere afdelinger eller regioner. Denne stilling giver også erfaring, der er værdifuld for fremtidige lederroller i andre virksomheder inden for service og drift.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som afdelingsleder i en servicevirksomhed som Ocab er central for at sikre effektiv drift og høj servicekvalitet. I en tid hvor servicebranchen er under konstant udvikling, er dygtige ledere afgørende for at opnå konkurrencemæssige fordele.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og motivere medarbejdere i en drifts- eller servicevirksomhed.
Evnen til at sikre korrekt projektstyring og opfølgning på projektledernes sager.
Ansvar for afdelingens drift og økonomi.
Vigtige færdigheder
Dygtig formidler med evne til at samarbejde på tværs af teams.
Erfaring med administrative systemer og generelt gode IT-færdigheder.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at bevare ro og overblik i pressede situationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med personaleledelse og specifik projektstyring i din ansøgning. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt gode arbejdsgange og sikret medarbejdertrivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre en stabil og effektiv drift i afdelingen?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med at optimere drift og processer.
Hvordan håndterer du akutsager og presserende situationer?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har håndteret en krise, og hvad du lærte af den.
Hvordan motiverer du dit team og sikrer trivsel blandt medarbejderne?
kulturTip: Del dine metoder til at skabe en positiv arbejdskultur og engagement.
Hvilke erfaringer har du med projektstyring?
erfaringTip: Giv eksempler på projekter, du har styret, og hvordan du har sikret opfølgning.
Hvad gør du for at sikre god kundeservice?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af kundekontakt og hvordan du måler kundetilfredshed.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser teamet ud i Farum, og hvad er deres nuværende udfordringer?
- Hvilke mål er der for afdelingen i det kommende år?
- Hvordan vurderer I succes i denne stilling?
Tale punkter
- Din ledelsesstil og hvordan den passer med virksomhedens kultur
- Eksempler på succesfulde projekter og resultater fra din tidligere erfaring
- Din tilgang til at skabe balance mellem arbejde og privatliv
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med personaleledelse
- Uklare mål for ledelse og drift
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med personaleledelse og drift, især i en servicevirksomhed.
- Vis eksempler på, hvordan du har optimeret processer og forbedret arbejdsgange.
- Beskriv situationer, hvor du har skabt trivsel og engagement blandt medarbejdere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din ledelsesstil og evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø. Fortæl om din erfaring med at håndtere akutsager og sikre en effektiv drift.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke eksempler på dine ledelsesresultater og erfaringer med projektstyring. Sørg for at fremhæve relevante IT-færdigheder og administrative erfaringer.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som afdelingsleder i Farum?
Som afdelingsleder i Farum vil du have ansvaret for den daglige drift og ledelse af afdelingen, herunder personaleplanlægning, projektstyring og kundekontakt. Du vil arbejde tæt sammen med driftschefen og projektlederne for at sikre effektive arbejdsgange og høj trivsel blandt medarbejderne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en kandidat med minimum 3-5 års erfaring inden for personaleledelse og drift, gerne fra en servicevirksomhed. Du skal have gode IT-kundskaber, være struktureret og have evnen til at lede og motivere et team.
Hvad tilbyder Ocab i denne stilling?
Vi tilbyder en spændende og varieret stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling. Derudover får du en konkurrencedygtig løn, pension, sundhedsforsikring og personalegoder samt fleksibilitet i hverdagen.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Ocab?
Arbejdsmiljøet i Ocab er præget af samarbejde, ansvar og initiativ. Du vil blive en del af et engageret team, hvor der er fokus på trivsel og udvikling, og hvor du kan sætte dit præg på ledelsen.
Hvad er forventningerne til afdelingslederen?
Vi forventer, at du har overblik og naturligt lederskab, samt evnen til at skabe gode arbejdsgange. Du skal også kunne håndtere pres og prioritere opgaver effektivt for at sikre afdelingens succes.
Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning og CV via vores portal ved at klikke på ‘SEND ANSØGNING’ eller ved at sende en email til job@ocab.dk. Husk at angive 'Afdelingsleder, Farum' i emnefeltet.
Hvad er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen er den 25. februar 2026, men vi behandler ansøgninger løbende, så vi anbefaler at ansøge hurtigst muligt.
Hvem kan jeg kontakte for spørgsmål om stillingen?
Du kan kontakte driftschef Theis Sørensen på tlf. +45 93 63 09 09 eller via email på tso@ocab.dk for yderligere information om stillingen.