Souschef aspirant til Babysam Sydsjælland

BabySam
Rødovre, 2610
BabySam logo

Oversigt og nøgleindsigter

BabySam søger en souschef aspirant til deres butik i Rødovre, hvor fokus er på salg og kundeservice. Stillingen indebærer ansvar for butikken i butikschefens fravær og et tæt samarbejde om den daglige drift.

Højdepunkter

  • Mulighed for at starte en lederkarriere i en succesrig butik
  • Indflydelse på butikkens drift og strategier
  • Udviklingsmuligheder og et godt arbejdsmiljø

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring fra babybranchen eller lignende branche
  • Stærk fokus på kundeservice og købmandskab
  • Selvstændighed og gåpåmod

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra en lignende stilling
  • Lokalt kendskab til området

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en passioneret sælger med stærke lederegenskaber, der trives i et dynamisk miljø. De skal være engagerede i at levere fremragende kundeservice og have evnen til at motivere teamet.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Rødovre
2610

Jobbeskrivelse

Souschef aspirant til Babysam Sydsjælland

Kan du skabe resultater i en branche, hvor det går rigtig stærkt, og god kundeservice er omdrejningspunktet?

Vil du starte din lederkarriere i en veldrevet butik med flotte resultater? Så er souschefstillingen hos os det helt rigtige sted at starte.

Vi vil være de bedste i vores branche!

Med de ambitioner, så stiller vi også store krav, til de resultater vi skal nå sammen og til vores medarbejdere. Sammen, skaber vi værdi for vores kunder og sammen når vi vores mål.

Vi leder efter en ildsjæl som elsker at sælge og som har lyst til, sammen med butikschefen, at gå forrest for teamet. Som souschef i BabySam vil din vigtigste opgave være rådgivning og salg til vores kunder. Du vil samtidig være butikschefens højre hånd og stedfortræder - det betyder, at du har ansvaret for butikken når butikschefen ikke er der. Som souschef hos os, vil du være i tæt dialog med butikschefen om, hvordan butikken skal ledes og drives, så den altid er salgsklar. Vores souschefer har derfor en vigtig rolle som medvirker til, at vi som butik kan lykkes.

Du skal kunne lide at være i en branche, hvor der er fart på og ikke være bange for at tage ansvar. Vi sørger selvfølgelig for, at du bliver oplært i alle vores produkter og i at give den bedste rådgivning.

Du er kendetegnet ved:

  • Du har stor selvstændighed, gåpåmod og er ikke bange for at tage fat.
  • Du har fokus på det gode købmandskab og den gode kundeservice.
  • Du har erfaring enten fra babybranchen eller fra en lignende branche, fx tøj, møbler eller andre specialvarer.
  • Du har måske et par års erfaring fra en lignende stilling men det er ikke et krav.
  • Du sætter kunderne først og kender betydning af god kundeservice og lokalt kendskab.

Vi tilbyder dig:

  • Et ansvarsfuldt, selvstændigt job i en succesrig og veldrevet kædebutik.
  • At blive en del af et godt team med et højt serviceniveau.
  • Indflydelse på den daglige drift af butikken.
  • Udviklingsmuligheder - hvis du har evnerne og ambitionerne.
  • Et godt arbejdsmiljø omfattet af overenskomst.

Opstart Hurtigst muligt - men vi venter på den rette, vi køre samtaler løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning

Kan du se dig selv tage det næste skridt som Souschef i BabySam? Så send os en ansøgning samt CV. Vi behandler ansøgninger løbende så vent ikke med at sende os din ansøgning.

Når du sender din ansøgning, vil du blive bedt om at uploade en kort video hvor du præsenterer dig selv, det håber vi at du har lyst til at gøre.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Butikschef

2

Regionschef

3

Kædeleder

Vækstpotentiale

Som souschef aspirant har du mulighed for at udvikle dine lederevner og tage ansvar for butiksdrift. Med gode resultater kan du avancere til butikschef og derefter til højere ledelsespositioner inden for kæden.

Overførbare færdigheder

KundehåndteringSalgsstrategiTeamledelse

Branchekontekst

Babybranchen er præget af høj konkurrence og fokus på kundeservice. Stillingen som souschef aspirant er central for butikkens succes og for at sikre en høj standard i kundeoplevelsen.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Kundekommunikation

Evnen til at rådgive og kommunikere effektivt med kunder for at sikre en god købsoplevelse.

Salgskompetence

Færdigheder i at skabe salg og opnå resultater i en travl detailhandelsmiljø.

Vigtige færdigheder

Teamledelse

Evnen til at støtte butikschefen og lede teamet i butikschefens fravær.

Selvstændighed

Evnen til at tage ansvar og arbejde selvstændigt i en dynamisk arbejdssituation.

Ønskværdige færdigheder

Kendskab til branchen

Erfaring fra babybranchen eller lignende specialvarer som tøj eller møbler.

Kundecentreret tilgang

Evnen til at sætte kunderne først og forstå vigtigheden af lokal kendskab.

Mest kritiske færdigheder

KundekommunikationSalgskompetenceTeamledelse

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv eventuel erfaring fra salg og kundeservice i tidligere stillinger, samt hvordan du har bidraget til teamets succes. Beskriv specifikke situationer, hvor du har taget initiativ til at forbedre kundeservice eller salgsresultater.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med kundeservice?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på situationer, hvor du har leveret fremragende kundeservice.

Hvordan håndterer du stressede situationer i butikken?

situation

Tip: Beskriv en specifik situation, hvor du har håndteret stress og hvordan du løste problemet.

Hvad mener du, er vigtigt for at skabe et godt team?

kultur

Tip: Fokusér på samarbejde, kommunikation og støtte til hinanden.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har taget ansvar i en tidligere stilling?

erfaring

Tip: Vær konkret og forklar, hvordan dit ansvar førte til positive resultater.

Hvilke metoder vil du bruge for at sikre, at butikken altid er salgsklar?

teknisk

Tip: Tænk på strategier for produktpræsentation, lagerstyring og kundeadfærd.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en souschef hos BabySam?
  • Hvilke muligheder for videreudvikling tilbyder I medarbejderne?
  • Hvordan vurderer I kundetilfredshed i butikken?

Tale punkter

  • Din passion for salg og kundeservice.
  • Eksempler på tidligere succeser i teamarbejde.
  • Din motivation for at arbejde i babybranchen.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring inden for detaljhandel eller kundeservice.
  • Tendens til at undgå ansvar eller lederskaberfaring.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med salg og kundeservice, især i detailhandlen.
  • Vis din entusiasme for babybranchen og din vilje til at lære om produkterne.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har taget ansvar i tidligere roller.

Nøgleord at inkludere

kundeservicesalgteamarbejdeselvstændighedbutikschef

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at skabe værdi for kunderne og din evne til at arbejde tæt sammen med en butikschef. Beskriv, hvordan du tidligere har bidraget til salg og kundetilfredshed.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer og resultater i detailhandlen, særligt inden for salg og kundeservice. Vær sikker på at inkludere eventuelle ledelses- eller ansvarserfaringer, selvom de er fra tidligere stillinger.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som souschef aspirant hos BabySam?

Som souschef aspirant hos BabySam vil du have ansvaret for salg og rådgivning, samt fungere som butikschefens højre hånd. Du vil være med til at lede butikken og sikre, at den altid er salgsklar.

Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?

Vi søger en person med erfaring fra detailhandlen, gerne inden for babyprodukter eller specialvarer. Du skal have stor selvstændighed, fokus på kundeservice og vilje til at tage ansvar.

Hvad tilbyder BabySam i denne stilling?

Vi tilbyder et ansvarsfuldt job i en veldrevet kædebutik, med muligheder for udvikling og indflydelse på butikkens drift. Derudover får du et godt arbejdsmiljø og er del af et team med højt serviceniveau.

Hvordan er arbejdsmiljøet i butikken?

Arbejdsmiljøet hos BabySam er præget af teamwork og fokus på kundeservice. Vi værdsætter et positivt klima, hvor medarbejderne kan udvikle sig og trives.

Hvad er forventningerne til souschefen?

Vi forventer, at souschefen tager ansvar for butikkens drift, arbejder tæt sammen med butikschefen og altid sætter kunderne først. Du skal også være klar til at yde det ekstra for at nå vores fælles mål.

Hvordan foregår ansøgningsprocessen?

Ansøgningsprocessen inkluderer, at du sender din ansøgning og CV, samt uploader en kort video, hvor du præsenterer dig selv. Vi behandler ansøgninger løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Er tidligere erfaring et krav for at ansøge?

Tidligere erfaring fra detailhandlen, specielt inden for babybranchen, er en fordel, men ikke et krav. Vi ser også gerne ansøgere med erfaring fra andre relaterede områder.

Hvornår kan jeg starte, hvis jeg bliver ansat?

Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Det vigtigste er, at du passer ind i vores team og kan bidrage til butikkens succes.

Stillinger

SouschefButikschef

Lignende jobs