Aftersales Manager til Hyundai

Hyundai Bil Import A/S
Kolding,
Hyundai Bil Import A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Hyundai Bil Import A/S søger en Aftersales Manager, der vil lede eftermarkedet i Danmark med fokus på forretningsudvikling og kundetilfredshed. Stillingen indebærer tæt samarbejde med forhandlere og internationale partnere.

Højdepunkter

  • Overordnet ansvar for Hyundais aftersales-strategi og resultater
  • Ledelse og udvikling af aftersales-teamet
  • Samarbejde med internationale partnere som Hyundai Motor Europe

Påkrævede kvalifikationer

  • Solid erfaring fra bilbranchen
  • Dokumenterede resultater inden for aftersales eller beslægtede områder
  • Evne til at arbejde struktureret og analytisk

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med at arbejde i en matrixorganisation
  • Stærkt kommercielt mindset

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har erfaring med ledelse og eftermarked i bilbranchen, er motiverende og udviklingsorienteret, samt kan skabe engagement i teamet og samarbejdspartnere.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Kolding

Jobbeskrivelse

Brænder du for aftersales, forretningsudvikling og ledelse i bilbranchen?

Nic. Christiansen Gruppen søger en Aftersales Manager til Hyundai i Danmark, som vil stå i spidsen for den danske aftersales-forretning og spille en central rolle i udviklingen af både forretning, organisation og samarbejdet med forhandlernetværket.

Det bliver du en del af

Som Aftersales Manager får du det overordnede ansvar for Hyundais aftersales-forretning i Danmark. Herunder service, reservedele, garanti, kundetilfredshed samt udviklingen af forhandlernetværket på eftermarkedsområdet. Stillingen indebærer tæt samarbejde med interne kollegaer, forhandlere samt internationale partnere som Hyundai Motor Europe og MOBIS. Rollen kombinerer strategisk ansvar med tæt involvering i den operationelle eksekvering.

Stillingen refererer til Country Director for Hyundai Danmark og er en nøgleposition i organisationen med ansvar for:

  • Overordnet ansvar for eftermarkedsstrategi, resultater og performance
  • Udvikling og implementering af initiativer, der sikrer høj kundetilfredshed og lønsomhed
  • Tæt samarbejde med og sparring til Hyundais forhandlernetværk
  • Opfølgning på KPI’er, budgetter og økonomiske mål
  • Ansvar for service- og reservedelskoncepter
  • Kunderelationer via kundehenvendelser og opretholdelse af et højt tilfredshedsniveau
  • Ledelse og udvikling af aftersales-teamet (regionschef og koordinator)
  • Tæt dialog og samarbejde med Hyundai Motor Europe samt MOBIS som logistikpartner
  • Arbejde i en matrixorganisation med mange interne og eksterne interessenter

Din baggrund og profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring fra bilbranchen og et stærkt kommercielt mindset, hvor du kan dokumentere resultater inden for aftersales, service eller beslægtede forretningsområder. Du arbejder struktureret og analytisk og formår at omsætte indsigt til konkrete tiltag, der skaber værdi for både kunder og forretning.

Du trives i en rolle med mange interessenter og et stort ansvar, hvor du navigerer sikkert mellem strategi, drift og forretningsudvikling. Som leder er du tydelig, motiverende og udviklingsorienteret, og du formår at skabe engagement og fremdrift i både dit eget team og i samarbejdet med forhandlere og øvrige samarbejdspartnere.

Du har et vedvarende fokus på at udvikle forretningen kommercielt, samtidig med at du sikrer, at den daglige drift fungerer effektivt og gnidningsfrit. Derudover har du erfaring med at arbejde i en matrixorganisation, hvor samarbejde på tværs af funktioner og klare prioriteringer er afgørende.

Det er en forudsætning, at du kan være fysisk til stede på vores hovedkontor i Kolding minimum tre dage om ugen.

HOS OS FÅR DU MERE END ET JOB

Hos Nic. Christiansen Gruppen får du en lederrolle med reelt ansvar og stor indflydelse. Du bliver en central del af organisationen og får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Hyundais aftersales-forretning i Danmark. Du kommer ind i et miljø præget af høj faglighed, samarbejde og ambitioner. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor engagement, tillid og arbejdsglæde går hånd i hånd med resultater.

Det betyder blandt andet, at vi tilbyder:

  • Ansvar og indflydelse fra dag ét - du får det overordnede ansvar for aftersales-området og driver både strategiske og forretningskritiske initiativer med synlig effekt for organisation, forhandlere og kunder
  • Variation og dynamik i hverdagen - en bred og alsidig rolle, hvor du arbejder med både strategi, ledelse, performance og drift i et marked i konstant udvikling
  • Et stærkt fagligt miljø og netværk - du bliver en del af et kompetent leder- og specialistmiljø med tæt samarbejde på tværs af funktioner samt direkte kontakt til forhandlere, internationale partnere og nøgleinteressenter
  • En inspirerende arbejdsplads - i vores bæredygtige domicil i Kolding, hvor rammerne er moderne, fleksible og skabt til samarbejde
  • Attraktive vilkår - herunder frokostordning, sundhedsforsikring, medarbejderrabatter og sociale arrangementer, der styrker fællesskabet

ER DU INTERESSERET?

Send din ansøgning og CV snarest muligt. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Country Director, Jens Bisgaard Thomsen på telefon 6052 7998. Vi holder løbende samtaler, indtil vi finder den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Director of Aftersales

2

Head of Business Development

3

Vice President of Operations

Vækstpotentiale

Som Aftersales Manager har du mulighed for at avancere til mere strategiske lederpositioner inden for aftersales eller forretningsudvikling. Med solid erfaring og dokumenterede resultater kan du også overveje at skifte til en international rolle inden for Hyundai eller andre bilproducenter.

Overførbare færdigheder

Ledelse og teamudviklingForretningsstrategi og udviklingKundehåndtering og tilfredshed

Branchekontekst

Stillingen som Aftersales Manager er central i bilbranchen, da eftermarkedet spiller en væsentlig rolle i kundetilfredshed og virksomhedens lønsomhed. I takt med stigende fokus på service og kundeoplevelser er eftermarkedet en vigtig del af bilproducenternes strategi.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Aftersales management

Erfaring med at lede og udvikle aftersales-forretninger, herunder service, reservedele og garanti.

Forretningsudvikling

Evne til at udvikle og implementere strategier og initiativer, der sikrer høj kundetilfredshed og lønsomhed.

Ledelse

Kompetence til at motivere og udvikle et team samt skabe engagement blandt kolleger og samarbejdspartnere.

Vigtige færdigheder

Analytiske evner

Struktureret og analytisk tilgang til at omsætte data til konkrete tiltag.

Kommunikation

Evne til at kommunikere effektivt med interne og eksterne interessenter.

Ønskværdige færdigheder

KPI og budgetopfølgning

Erfaring med at følge op på KPI'er og økonomiske mål.

Matrixorganisation erfaring

Evne til at navigere og samarbejde i en matrixorganisation med mange interessenter.

Mest kritiske færdigheder

Aftersales managementForretningsudviklingLedelse

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse af aftersales-forretninger og specifikke resultater, der viser din evne til at øge kundetilfredshed og lønsomhed. Beskriv konkrete initiativer, du har implementeret, samt hvordan du har motiveret og udviklet teams til at nå forretningsmål.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du beskrive din erfaring med aftersales i bilbranchen?

erfaring

Tip: Fokusér på konkrete resultater og eksempler fra tidligere stillinger.

Hvordan håndterer du kundetilfredshed og forbedrer den?

teknisk

Tip: Del specifikke strategier, du har anvendt for at forbedre kundetilfredsheden.

Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet med mange interessenter?

situation

Tip: Beskriv din tilgang til samarbejde og kommunikation.

Hvordan vil du udvikle og motivere dit team?

kultur

Tip: Tal om ledelsesstrategier, der fremmer engagement og resultater.

Hvilke KPI'er mener du er mest relevante at følge i aftersales-forretningen?

teknisk

Tip: Vis din forståelse for måling af performance og resultater.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser fremtiden for aftersales i Hyundai ud?
  • Hvilke udfordringer står afdelingen overfor lige nu?
  • Hvordan måles succes i denne rolle?

Tale punkter

  • Din erfaring med at forbedre kundetilfredshed gennem konkrete tiltag.
  • Din evne til at navigere i en matrixorganisation.
  • Eksempler på tidligere succeser med forretningsudvikling og strategisk tænkning.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende specifik erfaring med aftersales i bilbranchen.
  • Usikkerhed omkring ledelsesstil eller teamudvikling.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring inden for aftersales og service i bilbranchen.
  • Vis konkrete resultater, du har opnået i tidligere stillinger, især relateret til kundetilfredshed og forretningsudvikling.
  • Beskriv dine ledelseskompetencer og hvordan du har motiveret teams til at opnå mål.

Nøgleord at inkludere

aftersaleskundetilfredshedforretningsudviklingledelsematrixorganisation

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for aftersales og din erfaring med at udvikle strategier, der forbedrer kundetilfredsheden. Beskriv, hvordan du har arbejdet med forhandlernetværk og opnået målbare resultater.

Tilpasning af CV

Sørg for at inkludere specifikke eksempler på din erfaring med aftersales og ledelse i bilbranchen. Brug relevante nøgleord fra jobbeskrivelsen for at fremhæve dine kompetencer og resultater.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Aftersales Manager?

Stillingen som Aftersales Manager indebærer overordnet ansvar for Hyundais aftersales-forretning i Danmark, herunder service, reservedele og kundetilfredshed. Du vil også udvikle strategier og initiativer for at sikre lønsomhed og høj kundetilfredshed.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Vi søger en kandidat med solid erfaring fra bilbranchen og et kommercielt mindset. Du skal have erfaring med aftersales, service eller beslægtede områder samt dokumenterede resultater inden for forretningsudvikling.

Hvad tilbyder Nic. Christiansen Gruppen?

Hos Nic. Christiansen Gruppen tilbyder vi en lederrolle med reelt ansvar og stor indflydelse. Du bliver en central del af en organisation med høj faglighed, samarbejde og ambitioner, hvilket giver mulighed for at præge udviklingen af aftersales-forretningen.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Hyundai Bil Import A/S?

Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed og samarbejde, hvor teammedlemmer støtter hinanden i deres udvikling og daglige opgaver. Der lægges vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor engagement og motivation er i fokus.

Hvad forventes der af den nye Aftersales Manager?

Forventningerne til den nye Aftersales Manager inkluderer at udvikle og implementere strategier for eftermarkedet, sikre høj kundetilfredshed samt lede et team. Du skal kunne navigere mellem strategi og operationel drift effektivt.

Hvor skal jeg være fysisk til stede i denne stilling?

Det er en forudsætning, at du kan være fysisk til stede på vores hovedkontor i Kolding minimum tre dage om ugen for at sikre tæt samarbejde med kollegaer og partnere.

Hvilke samarbejdspartnere vil jeg arbejde med?

Du vil arbejde tæt sammen med interne kollegaer, forhandlere samt internationale partnere som Hyundai Motor Europe og MOBIS, hvilket kræver stærke samarbejdsevner.

Er der mulighed for faglig udvikling i stillingen?

Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, da stillingen indebærer ledelse af et team samt samarbejde med forskellige interessenter, hvilket kan bidrage til både personlig og professionel vækst.

Stillinger

Aftersales ManagerService ManagerBusiness Development Manager

Lignende jobs