Social- og sundhedshjælpere, eller -assistenter til aftenvagt på Bakkegården i Hørve
Oversigt og nøgleindsigter
Odsherred Kommune søger tre social- og sundhedshjælpere eller -assistenter til aftenvagt på Plejecenter Bakkegården i Hørve. Stillingen indebærer meningsfuldt arbejde med fokus på omsorg og trivsel for beboerne, især inden for demensområdet.
Højdepunkter
- Meningsfuldt arbejde med ansvar og variation
- Stærkt tværfagligt samarbejde
- Fokus på faglig udvikling og trivsel
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannelse som SSH eller SSA
- • Brændende interesse for omsorg
- • Evne til at arbejde selvstændigt
Ønskværdige kvalifikationer
- • Bidrag til et godt kollegialt fællesskab
- • Åbenhed for sparring og udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og ansvarlig person, der brænder for at gøre en forskel i beboernes liv. Vedkommende arbejder selvstændigt og værdsætter et stærkt samarbejde med kolleger.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vil du gøre en forskel – hver aften?
På Plejecenter Bakkegården søger vi tre engagerede social- og sundhedshjælpere, eller - assistenter til aftenvagt på afdelingen Bakketoppen.
Her bliver du en del af et varmt fællesskab med høj faglighed, hvor vi sammen skaber tryghed, livskvalitet og gode hverdage for vores beboere – særligt inden for demensområdet.
Derfor vil du trives hos os:
- Meningsfuldt arbejde med ansvar og variation
- Stærkt tværfagligt samarbejde og god sparring
- Fokus på både faglig udvikling og trivsel
- En arbejdsplads hvor din indsats bliver set og værdsat
Vi leder efter dig, der:
- Er uddannet SSH eller SSA
- Brænder for omsorg
- Arbejder selvstændigt og med hjertet på rette sted
- Bidrager til et godt kollegialt fællesskab
Det praktiske:
- 37 timer ugentligt – andet timeantal kan aftales
- Arbejde hver 2. weekend
- Opstart 1. juni 2026 eller efter aftale
- Ansøgningsfrist: d. 28. april 2026 kl. 12.00 (vi holder samtaler løbende)
Er du nysgerrig eller har spørgsmål til stillingen? Så kan du kontakte:
Centerleder Rita Kuik Bech – 23 83 68 88 – rikni@odsherred.dk
Vagtplanlægger Maria Petersen – 20 83 65 09 – masgp@odsherred.dk
Kom også gerne forbi og hils på os over en kop kaffe! 😊 Vi glæder os til at høre fra dig.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsassistent (SSA)
Specialiseret medarbejder inden for demenspleje
Ledelsesposition som afdelingsleder eller teamleder
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med fokus på demenspleje og ældreomsorg. Med yderligere uddannelse og erfaring kan man avancere til mere specialiserede roller eller ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedshjælper er en central del af den danske velfærdsmodel, hvor fokus på omsorg og livskvalitet for ældre og svage borgere er essentielt. Branchen oplever stigende efterspørgsel på kvalificerede fagfolk, hvilket gør det til en stabil karrierevej.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
En nødvendig uddannelse for at kunne udføre opgaverne i plejecenteret.
Evnen til at vise omsorg for beboerne, især dem med demens.
Vigtige færdigheder
At kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for opgaverne.
At bidrage til et godt kollegialt fællesskab og samarbejde med andre faggrupper.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at deltage i faglig udvikling og træning.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med pleje og omsorgsarbejde, især med demensramte. Beskriv situationer, hvor du har arbejdet selvstændigt og i teams for at fremme beboernes trivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du udfordringer i arbejdet med demensramte beboere?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer.
Hvordan vil du beskrive dit samarbejde med kolleger?
kulturTip: Fokusér på vigtigheden af teamwork og kommunikation.
Hvordan sikrer du, at du arbejder selvstændigt, men stadig bidrager til teamet?
situationTip: Del en oplevelse, hvor du har balanceret selvstændighed og teamwork.
Hvad motiverer dig til at arbejde i aftenvagt?
tekniskTip: Tal om din passion for omsorgsarbejde og fleksibilitet.
Hvordan håndterer du stressede situationer i arbejdet?
situationTip: Forklar din metode til stresshåndtering og prioriteter.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud på Bakkegården?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling her?
- Hvordan håndterer I feedback og sparring blandt medarbejderne?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med ældre og demensramte.
- Eksempler på tidligere erfaringer i plejesektoren.
- Vigtigheden af et godt kollegialt fællesskab og samarbejde.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med demenspleje.
- Negativ holdning til aftenvagter eller skiftende arbejdstider.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring inden for demensområdet og hvordan du har bidraget til livskvalitet for beboere.
- Vis din passion for omsorgsarbejde og evnen til at arbejde selvstændigt samt i teams.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har skabt tryghed og trivsel i tidligere stillinger.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde med demenspatienter og din evne til at bidrage til et godt arbejdsmiljø. Nævn specifikke situationer, hvor du har gjort en positiv forskel for beboere.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante kurser og erfaringer relateret til demenspleje og omsorg. Juster dine tidligere jobbeskrivelser til at vise, hvordan dine kompetencer matcher de specifikke krav i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedshjælper på Bakkegården?
Som social- og sundhedshjælper vil du arbejde i aftenvagt med fokus på at skabe tryghed og livskvalitet for beboerne, især demensramte. Du vil være en del af et tværfagligt team og bidrage til et meningsfuldt og varieret arbejde.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du være uddannet social- og sundhedshjælper (SSH) eller social- og sundhedsassistent (SSA). Derudover er det vigtigt, at du brænder for omsorg og er i stand til at arbejde selvstændigt.
Hvad tilbyder Odsherred Kommune i denne stilling?
Odsherred Kommune tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, fokus på trivsel og muligheden for faglig udvikling. Du vil også få et stærkt kollegialt fællesskab, hvor din indsats bliver anerkendt.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Bakkegården?
Arbejdsmiljøet på Bakkegården er præget af varme, samarbejde og høj faglighed, hvilket skaber et trygt og støttende miljø for både medarbejdere og beboere. Der lægges vægt på godt kollegialt samarbejde.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Der forventes, at du arbejder selvstændigt, har hjertet på rette sted og bidrager aktivt til et godt kollegialt fællesskab. Du skal også være villig til at arbejde hver 2. weekend.
Hvornår kan jeg starte i stillingen?
Opstart i stillingen er planlagt til den 1. juni 2026, men der er mulighed for at aftale en anden startdato, hvis det er nødvendigt.
Hvordan kan jeg kontakte ledelsen for spørgsmål?
Du kan kontakte centerleder Rita Kuik Bech på telefon 23 83 68 88 eller via email rikni@odsherred.dk, samt vagtplanlægger Maria Petersen på telefon 20 83 65 09 eller masgp@odsherred.dk.
Er der mulighed for at møde medarbejderne før ansøgning?
Ja, du er meget velkommen til at komme forbi Bakkegården og hilse på medarbejderne over en kop kaffe. Det kan give dig et bedre indtryk af arbejdspladsen.