Værkfører hos TIP Group Hirtshals (m/f/x)
Oversigt og nøgleindsigter
TIP Group søger en dygtig Værkfører til deres værksted i Hirtshals, hvor du vil lede værkstedsdriften og sikre høj servicekvalitet. Stillingen kræver erfaring fra transportbranchen og fokus på kvalitet og udvikling.
Højdepunkter
- Stolt Great Place to Work®
- Mulighed for at præge fremtidens værksted
- Stærkt team med fokus på samarbejde og udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring som leder i et værkstedsmiljø, helst fra transportbranchen
- • Teknisk forståelse og erfaring med storvogntaksering og skadesreparationer
- • Stærke samarbejdsevner og proaktiv indstilling
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Officepakken og interne IT-systemer
- • Kommunikationsevner på engelsk og/eller tysk
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren værkfører med lederkompetencer fra transportbranchen, der trives i et dynamisk miljø. De har en proaktiv tilgang til arbejdet og en passion for at udvikle både mennesker og processer.
Jobdetaljer
Fordele
Jobbeskrivelse
Vi er TIP Group – stolte af at være Great Place to Work® – og vi søger nu en dygtig og motiveret Værkfører til vores travle værksted i Hirtshals.
TIP Group er en af Europas førende virksomheder inden for leasing, leje og vedligeholdelse af trailere, lastbiler, tankvogne og andet udstyr. I Danmark ejer og administrerer vi over 10.000 enheder, og vi vækster fortsat.
Hvis du trives i et dynamisk værkstedsmiljø, brænder for kvalitet og drift – og samtidig vil være med til at præge fremtidens værksted i Hirtshals – så læs videre.
Dine arbejdsopgaver
- Sikre høj servicekvalitet og en professionel håndtering af vores kunder
- Lede og koordinere værkstedsdriften med fokus på kvalitetssikring, budgetter og nøgletal
- Håndtere opgaver i vores skadesværksted – herunder taksering, fakturering samt kontakt til forsikringsselskaber og kunder
- Identificere forretningsmuligheder og udvikle teamets kompetencer
- Arbejde tæt sammen med et stærkt team bestående af en afdelingschef, to værkfører (du bliver den ene) samt 13 mekanikere – hvoraf fem indgår i dit skadesteam
Hvad du bringer med dig
- Erfaring som leder i et værkstedsmiljø, helst fra transportbranchen
- Teknisk forståelse og erfaring med storvogntaksering og skadesreparationer
- Stærke samarbejdsevner og lyst til at udvikle både mennesker og processer
- En proaktiv indstilling og naturligt ejerskab for dit arbejde
- Vant til at arbejde i Officepakken og interne IT‑systemer – og kan kommunikere på engelsk og/eller tysk
- God sans for humor – vi arbejder hårdt, men vi griner også undervejs
Hvorfor TIP?
Fordi kultur ikke bare er en plakat på væggen – det er noget, du kan mærke hver eneste dag.
Hos TIP går vi op i ordentlighed, faglighed og mennesker. Vi investerer i din udvikling, lytter til dine idéer og skaber rammer, hvor du både kan trives og tage ansvar.
Vil du med ombord?
Har du spørgsmål til stillingen, er du på hverdage mellem kl. 8.00 og 16.00 velkommen til at kontakte:
- Workshop Manager Ole Madsen +45 2893 8078
- Service Market Manager Thomas Tinghede +45 2843 6834
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 31. marts.
Fordele hos TIP
- Pension
- Sundhedsforsikring
- 5 feriefridage (efter 9 mdr. anciennitet)
- Globalt medarbejderstøtteprogram
- Anciennitetsbonus
- Frugtordning
Se, hvorfor folk elsker at arbejde hos TIP, og udforsk alle vores fordele – læs mere her!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingschef
Driftsleder
Operations Manager
Vækstpotentiale
Som værkfører hos TIP Group har du mulighed for at avancere til ledende stillinger inden for værkstedsdrift og operationel ledelse. Du vil opbygge værdifuld erfaring i ledelse og procesoptimering, hvilket åbner døre til højere positioner i virksomheden eller i branchen generelt.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
TIP Group opererer i en voksende transport- og leasingbranche, hvor behovet for effektiv værkstedsdrift og kvalitetsservice er stigende. Stillingen som værkfører er central for at sikre virksomhedens konkurrenceevne og kundetilfredshed i et dynamisk marked.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og koordinere værkstedsdrift og medarbejdere.
Forståelse for storvogntaksering og skadesreparationer.
Vigtige færdigheder
Sikre høj servicekvalitet og professionel håndtering af kunder.
Evne til at arbejde tæt sammen med teammedlemmer og udvikle dem.
Naturligt ejerskab af arbejdsopgaver og evne til at identificere forretningsmuligheder.
Ønskværdige færdigheder
Vant til at arbejde med Officepakken og interne IT-systemer.
Kommunikation på engelsk og/eller tysk.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere lederroller i værkstedsmiljøer og specifik erfaring med skadesreparationer. Beskriv konkrete situationer, hvor du har forbedret kundeservice og samarbejde i et team.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du høj servicekvalitet i værkstedet?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har forbedret servicekvaliteten.
Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?
situationTip: Beskriv en specifik situation, hvor du løste en konflikt, og hvad resultatet var.
Hvilke erfaringer har du med skadesreparationer og taksering?
tekniskTip: Forklar din erfaring med specifikke typer af skader og hvordan du håndterede dem.
Hvordan vil du motivere dit team til at udvikle deres kompetencer?
kulturTip: Del metoder du har brugt tidligere til at fremme læring og udvikling i dit team.
Hvordan prioriterer du opgaver i et travlt værksted?
situationTip: Beskriv din tilgang til tidsstyring og opgavedelegering.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for værkføreren hos TIP?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I medarbejderne?
- Hvad er de største udfordringer, som værkstedet i Hirtshals står overfor?
Tale punkter
- Din passion for kvalitet og service i værkstedsdrift.
- Eksempler på succesfuld teamledelse og udvikling.
- Din evne til at kommunikere effektivt på engelsk og/eller tysk.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring fra værkstedsmiljø eller transportbranchen.
- Usikkerhed omkring ledelse og teamudvikling.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring som leder i værkstedsmiljøet samt specifik erfaring fra transportbranchen.
- Vis din evne til at arbejde med kvalitetssikring og budgetter i din ansøgning.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har udviklet teamets kompetencer tidligere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede et team i et dynamisk værkstedsmiljø og din tekniske forståelse for skadesreparationer og storvogntaksering.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere lederroller og fremhæve erfaring med værkstedsdrift samt relevant teknisk viden.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som værkfører hos TIP Group?
Som værkfører vil du lede og koordinere værkstedsdriften med fokus på servicekvalitet og kvalitetssikring. Du vil også håndtere opgaver i skadesværkstedet samt udvikle teamets kompetencer.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en person med erfaring som leder i et værkstedsmiljø, helst fra transportbranchen. Teknisk forståelse og erfaring med storvogntaksering samt skadesreparationer er også nødvendigt.
Hvad tilbyder TIP Group sine medarbejdere?
TIP Group tilbyder konkurrencedygtige fordele som pension, sundhedsforsikring, feriefridage og et globalt medarbejderstøtteprogram. Derudover investerer vi i din udvikling og lytter til dine idéer.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos TIP Group?
Arbejdsmiljøet hos TIP er dynamisk og præget af teamwork og humor. Vi værdsætter ordentlighed og faglighed, hvilket skaber en positiv atmosfære for alle medarbejdere.
Hvad er forventningerne til den nye værkfører?
Den nye værkfører forventes at have en proaktiv tilgang til arbejdet og tage ejerskab for både opgaver og teamets udvikling. Stærke samarbejdsevner og evnen til at identificere forretningsmuligheder er også vigtige.
Er der mulighed for personlig og faglig udvikling hos TIP Group?
Ja, TIP Group investerer i medarbejdernes udvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse og kompetenceudvikling. Vi opfordrer vores medarbejdere til at dele deres idéer og tage ansvar.
Hvilke IT-færdigheder er nødvendige for stillingen?
Du skal være vant til at arbejde i Officepakken og have erfaring med interne IT-systemer. Kommunikation på engelsk og/eller tysk er også en fordel.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen som værkfører hos TIP Group er den 31. marts. Vi ser frem til at modtage din ansøgning så hurtigt som muligt.