Attraktiv stilling som IT/IKT-medarbejder til Storebæltskolen

Oversigt og nøgleindsigter
Storebæltskolen søger en IT/IKT-medarbejder med stærke teknologiske og pædagogiske kompetencer til at understøtte specialundervisningen. Stillingen indebærer projektledelse og udvikling af digitale løsninger for børn med særlige behov.
Højdepunkter
- Central rolle i drift og udvikling af teknologiske løsninger
- Tæt samarbejde med skolens ledelse og medarbejdere
- Ansvar for projektledelse og implementering af nye IT- og IKT-løsninger
Påkrævede kvalifikationer
- • Relevant uddannelse og erhvervserfaring inden for IT/IKT
- • Erfaring med projektledelse og implementering af teknologi
- • Gode kommunikationsevner og erfaring med undervisning inden for teknologi
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med kompenserende IT- og IKT-løsninger
- • Kendskab til læringsplatforme og digitale læremidler
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og visionær person med stærke relationelle kompetencer, der trives i tværfagligt samarbejde. Kandidaten skal have evnen til at omsætte teknologi til meningsfulde løsninger for børn og unge med særlige behov.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Storebæltskolen søger en engageret, visionær og udviklingsorienteret IT/IKT-medarbejder, som har stærke kompetencer inden for teknologi, projektledelse og pædagogisk anvendelse af digitale løsninger.
Om Storebæltskolen
Storebæltskolen er et højt specialiseret helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Skolen har gennem mange år været blandt de specialskoler i Danmark, der er længst fremme i udviklingen og anvendelsen af teknologiske og elektroniske hjælpemidler som kompenserende støtte i undervisningen. Vi arbejder målrettet med udvikling, høj faglighed og trivsel og har et tydeligt fokus på at anvende teknologi som et aktivt redskab til deltagelse, læring og øget selvhjulpenhed.
På Storebæltskolen er der cirka 100 medarbejdere fordelt på 12 personalegrupper. Skolen er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor forskellige fagligheder bidrager til en fælles opgaveløsning omkring elevernes trivsel og udvikling. Vi kan dokumentere et godt arbejdsmiljø, som er præget af tillid, engagement, humor og fælles ansvar.
Om stillingen
Som IT/IKT-medarbejder på Storebæltskolen får du en central rolle i både drift, udvikling og implementering af teknologiske løsninger, der understøtter skolens pædagogiske praksis. Stillingen kombinerer teknisk indsigt med pædagogisk forståelse og forudsætter, at du kan omsætte teknologi til meningsfulde og anvendelige løsninger for børn og unge med særlige behov.
Du indgår som en nøgleperson i skolens samlede ressourceteam, hvor du refererer direkte til skolelederen, og hvor du samarbejder tæt med skolens øvrige ledelse og medarbejdere på tværs af faggrupper. Stillingen indebærer et tydeligt ansvar for projektledelse, processtyring og implementering af nye løsninger på tværs af organisationen.
Opgaver og ansvarsområder
- at være opsøgende på ny viden og teknologisk udvikling med henblik på at styrke specialundervisningen og det pædagogiske arbejde
- at understøtte og udfordre medarbejdere, teams og ledelse i anvendelsen af teknologi og digitale løsninger i praksis
- at arbejde målrettet med udvikling og optimering af IT- og IKT-løsninger, som understøtter børnenes aktivitet, deltagelse, læring og selvhjulpenhed
- ansvar for drift og vedligeholdelse af skolens IT og øvrige udstyr i samarbejde med Slagelse Kommunes IT-afdeling, der yder understøttelse i forhold til udvalgte driftsopgaver
- support, vejledning og undervisning af medarbejdere i daglig brug af IT- og IKT-systemer samt digitale løsninger
- arbejde med læringsplatforme, digitale læremidler og administrative systemer
- rådgivning om kompenserende IT- og IKT-løsninger, herunder GoTalk Now, TD Snap, Boardmaker og lignende kommunikationshjælpemidler
- planlægning, implementering og forankring af nye teknologier og digitale arbejdsgange
- bidrag til udarbejdelse, implementering og opfølgning på skolens IT- og IKT-strategi
- ansvar for håndtering af skolens sociale medier og medieomtale med henblik på at synliggøre skolens pædagogiske arbejde og gode praksisser
Projektledelse og udvikling
Som IT/IKT-medarbejder varetager du projektledelse af både teknologiske og organisatoriske indsatser. Det indebærer, at du planlægger, koordinerer og gennemfører udviklings og implementeringsprojekter, faciliterer processer og udviklingsforløb i personalegruppen, og understøtter strategiarbejde og fælles indsatser i tæt samarbejde med skolelederen.
Faglige kompetencer og forudsætninger
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse kombineret med relevant erhvervserfaring, har erfaring med projektledelse og forskellige projektmodeller i forbindelse med implementering af teknologi, kan analysere komplekse problemstillinger og omsætte disse til konkrete og bæredygtige løsninger, har erfaring med undervisning og vejledning inden for teknologiområdet, og har gode kommunikationsevner i samarbejdet med både medarbejdere, børn og unge.
Personlige kompetencer
Vi lægger særlig vægt på, at du har stærke relationelle kompetencer og trives i samarbejdet med forskellige faggrupper, arbejder selvstændigt, struktureret og målrettet og bevarer overblikket i en hverdag med mange parallelle opgaver, er serviceminded, grundig, fleksibel og ansvarsbevidst, fremstår rolig, autentisk, rummelig og tillidsskabende, og er lyttende og imødekommende og samtidig nysgerrig og reflekterende i din tilgang.
Vi tilbyder
en organisation præget af høj faglighed, fleksibilitet og indflydelse på egne arbejdsopgaver, engagerede, ansvarsfulde og ambitiøse kollegaer, mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af IT- og IKT-området, et dokumenteret godt arbejdsmiljø præget af humor, åbenhed og fælles ansvar, stor variation og fleksibilitet i hverdagen, mulighed for kurser og supervision med henblik på både personlig og faglig udvikling, gode adgangsforhold tæt på Korsør Station og motorvejen.
Løn og ansættelse
Stillingen er på 30 til 37 timer ugentligt efter aftale. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse er snarest muligt og senest pr. 1. maj 2026.
Ansøgningsfrist
Ansøgning og relevante bilag skal fremsendes senest torsdag den 12. marts 2026 kl. 08.00.
Ansættelsessamtaler
første samtale afholdes tirsdag den 17. marts 2026, anden samtale afholdes mandag den 23. marts 2026.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte virksomhedsleder Benjamin Ejlertsen på telefon 51 18 57 55 eller via mail beejl@slagelse.dk.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
IT/IKT-specialist
IT-projektleder
IT/IKT-chef
Vækstpotentiale
Der er betydeligt vækstpotentiale inden for IT/IKT-området, især med fokus på specialundervisning og anvendelse af teknologi i pædagogiske kontekster. Den stigende integration af digitale løsninger i undervisningen skaber muligheder for videreudvikling og specialisering.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen er en central del af den voksende trend mod digitalisering i undervisningssektoren, især i specialundervisning. Med en stigende efterspørgsel efter teknologiske løsninger til at understøtte læring, er IT/IKT-rollen afgørende for at forbedre elevernes trivsel og læringsudbytte.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at forstå og anvende forskellige teknologiske løsninger i pædagogisk kontekst.
Færdigheder i at planlægge, implementere og styre projekter relateret til IT- og IKT-løsninger.
Evnen til at omsætte teknologiske løsninger til meningsfulde anvendelser for børn med særlige behov.
Vigtige færdigheder
Evnen til at vejlede og støtte medarbejdere i brugen af digitale løsninger.
Færdigheder i at yde support og undervisning i daglig brug af IT- og IKT-systemer.
Ønskværdige færdigheder
Erfaring med at arbejde med digitale læremidler og administrative systemer.
Evnen til at håndtere skolens sociale medier og synliggøre pædagogisk arbejde.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med teknologisk implementering i pædagogiske sammenhænge samt konkrete projekter, hvor du har haft ansvar for projektledelse. Beskriv, hvordan du har bidraget til at forbedre læringsmiljøet gennem brug af teknologi.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din erfaring med projektledelse inden for IT- og IKT-løsninger?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på tidligere projekter, du har ledet.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har brugt teknologi til at forbedre læring for børn med særlige behov?
situationTip: Fokuser på konkrete metoder og værktøjer, du har anvendt.
Hvordan holder du dig opdateret med ny teknologi, der kan være relevant for specialundervisning?
tekniskTip: Nævn specifikke kilder, kurser eller netværk.
Hvordan vil du håndtere modstand fra medarbejdere, der er skeptiske over for at bruge nye digitale løsninger?
kulturTip: Vis forståelse for deres bekymringer og kom med strategier for at engagere dem.
Hvilke erfaringer har du med support og vejledning af medarbejdere i brugen af IT-systemer?
erfaringTip: Del en konkret situation, hvor du har hjulpet andre med at lære.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser et typisk samarbejde ud mellem IT/IKT-medarbejderen og lærerne?
- Hvilke specifikke teknologiske udfordringer står skolen overfor i øjeblikket?
- Hvordan måles succesen af de IT- og IKT-løsninger, der implementeres på skolen?
Tale punkter
- Vigtigheden af tværfagligt samarbejde i skolen.
- Hvordan teknologi kan støtte børns selvhjulpenhed og deltagelse.
- Dine personlige værdier i forhold til at arbejde med børn og unge med særlige behov.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med pædagogisk anvendelse af teknologi.
- Skepsis eller modstand mod at lære nye teknologier.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pædagogisk anvendelse af teknologi i undervisningen.
- Vis konkret, hvordan du har arbejdet med projektledelse og implementering af IT-løsninger tidligere.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har støttet kolleger i brugen af digitale værktøjer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at forbedre læring gennem teknologi og din evne til at samarbejde med forskellige faggrupper for at skabe innovative løsninger.
Tilpasning af CV
Fokusér på at inkludere relevante erfaringer inden for IT-støtte, projektledelse og pædagogisk udvikling, samt tilpasse dine færdigheder til de specifikke krav i jobopslaget.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som IT/IKT-medarbejder?
Stillingen indebærer ansvar for drift, udvikling og implementering af teknologiske løsninger, der understøtter skolens pædagogiske praksis. Du vil arbejde tæt sammen med skolens ledelse og medarbejdere for at sikre, at teknologi anvendes effektivt i undervisningen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en person med stærke kompetencer inden for teknologi, projektledelse og pædagogisk anvendelse af digitale løsninger. Erfaring med kompenserende IT- og IKT-løsninger vil være en fordel.
Hvad tilbyder Storebæltskolen sine medarbejdere?
Storebæltskolen tilbyder et godt arbejdsmiljø præget af tillid, engagement og humor. Derudover får du mulighed for at arbejde i en innovativ skole, hvor du kan være med til at forme og udvikle pædagogiske teknologiske løsninger.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Storebæltskolen?
Arbejdsmiljøet på Storebæltskolen er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde og et fokus på trivsel og udvikling. Medarbejderne arbejder sammen om at løse opgaver, hvilket skaber en støttende og inkluderende atmosfære.
Hvad er forventningerne til IT/IKT-medarbejderen?
Vi forventer, at du er opsøgende på ny viden og teknologisk udvikling samt kan understøtte medarbejdere i anvendelsen af digitale løsninger. Du skal også kunne bidrage til udviklingen af skolens IT- og IKT-strategi.
Hvilke opgaver vil jeg få som IT/IKT-medarbejder?
Som IT/IKT-medarbejder vil du arbejde med drift og vedligeholdelse af IT-udstyr, samt rådgive om kompenserende IT-løsninger. Du vil også være involveret i planlægning og implementering af nye teknologier.
Hvordan bidrager stillingen til elevernes læring?
Stillingen bidrager til elevernes læring ved at implementere teknologiske løsninger, der fremmer aktivitet, deltagelse og selvhjulpenhed blandt børn og unge med særlige behov. Teknologien anvendes som et aktivt redskab i undervisningen.
Hvilken rolle spiller samarbejde i denne stilling?
Samarbejde er centralt i stillingen, da du vil arbejde sammen med forskellige faggrupper og ledelse for at udvikle og implementere effektive IT-løsninger. Dette tværfaglige samarbejde er afgørende for at sikre elevernes trivsel og udvikling.