DevOps Team Lead
Oversigt og nøgleindsigter
Formalize søger en DevOps Team Lead til at lede og udvikle deres DevOps-funktion. Stillingen indebærer design og automatisering af systemer samt teknisk lederskab for et team af ingeniører.
Højdepunkter
- Mulighed for lønudvikling fra 79.000 DKK til 89.000 DKK.
- Struktureret karriereudvikling med regelmæssige udviklingssamtaler.
- Stærk teamånd og fokus på ejerskab og samarbejde.
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med at lede ingeniører eller komplekse tekniske projekter.
- • Dybtgående ekspertise i AWS, Terraform og GitHub Actions.
- • Erfaring med Docker og containeriserede applikationer.
Ønskværdige kvalifikationer
- • Familiaritet med Angular, TypeScript, Laravel, PHP eller Node.
- • Stærke fundamentale færdigheder inden for infrastrukturssikkerhed.
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har solid erfaring inden for DevOps og infrastruktur, med evnen til at lede og motivere et team. De er proaktive, nysgerrige og besidder en stærk teknisk baggrund.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
About the Role & Team
We are looking for a DevOps Team Lead to join our Product and Development team. In this role, you’ll work hands-on to design and automate the systems that power Formalize while leading our DevOps function. You will act as a technical lead and mentor to our Senior DevOps Engineer, collaborating on a scalable infrastructure strategy and fostering a high-standard environment for reliability, security, and delivery speed.
Great things happen here when curiosity meets collaboration. At Formalize, we’re open-minded, proactive, and motivated to solve problems, learn from one another, and constantly improve how we work together.
This role starts at 79,000 DKK per month and can grow up to 89,000 DKK as you develop within this specific job title. You’ll be part of our structured career framework, which includes regular development talks. As you build skills, take on new responsibilities and progress in your role, your salary grows with you. Our framework makes development clear and transparent, so you always know what the next step looks like.
What you will do
Lead the technical roadmap for platform reliability and security, ensuring alignment with overall engineering and business goals.
Lead the technical development and performance of engineers on the team, setting the bar for technical excellence and fostering a culture of ownership, high performance, and continuous learning
Design, architect, and deploy resilient, scalable cloud infrastructure across AWS using Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform.
Define and drive strategic improvements to CI and CD pipelines to optimize delivery speed and quality for multiple development teams.
Serve as the primary technical partner for compliance and security teams, ensuring the infrastructure meets strict requirements for certifications (ISO27001, Esquema Nacional de Seguridad High, etc.).
Influence architectural decisions across application systems to ensure long-term scalability and performance.
Oversee the configuration and maintenance of integrations with monitoring systems, SIEM platforms, and internal IT tools.
What you bring
Proven experience leading, mentoring, and developing engineers or managing complex technical projects within an infrastructure or DevOps context.
Deep expertise in AWS, Terraform, and GitHub Actions, with a track record of successfully deploying and managing highly available, secure cloud environments.
Extensive experience with Docker and containerized application deployment.
Strong fundamentals in infrastructure security, identity management, and compliance controls.
Proficiency with macOS and Linux environments.
Familiarity with development in Angular, TypeScript, Laravel, PHP, or Node would be an advantage.
What do we offer you?
Thorough pre- and onboarding to set you up for success
A culture of ownership, trust, and independence with the support you need
Continuous development through bi-annual growth talks and weekly check-ins
A strong team spirit where we celebrate wins and enjoy time together across offices
Our annual Global Summit, where the whole company meets and connects
Our recruitment process
Send your application and upload relevant information
30 minutes online interview with our Talent Acquisition team
30 minutes online interview with the Hiring Manager
Completion of Personality Assessment & 1h Technical Interview
30 minutes walkthrough our career framework and offer details
60 minutes in person interview to meet the team
About Formalize
Formalize is a tech company founded in 2021 with offices in Aarhus, Copenhagen, Milan, Madrid and Munich. Currently, we are a team of +170 people from 19 nationalities operating in multiple European markets and are one of the fastest growing SaaS scale-ups. We thrive on ambition, deliver impact through pragmatism, and embrace passion and honesty. We are celebrating our wins, learn from our mistakes, and grow together as a team.
Our journey began within the whistleblowing compliance sector, highlighted by the award-winning Whistleblower Software by Formalize, laying the foundation of our success story. Now, we have extended our expertise to a larger compliance universe, including data compliance, risk, and privacy. Our Formalize product helps companies to effortlessly navigate and stay ahead in the ever-changing landscape of compliance. Our platform adapts to regulatory changes, continuously adapting to meet and foresee the evolving needs of our users, ensuring businesses remain compliant and confident in their operations.
Still curious? Read more about us here: About Formalize.
Ready to apply?
We will hold interviews and hire on an ongoing basis. For more information or questions, please contact the responsible recruiter in the Talent Acquisition team. Apply now with your resume and other relevant information through our Career Page. We look forward to seeing your application!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior DevOps Manager
Cloud Architect
Director of Engineering
Vækstpotentiale
Som DevOps Team Lead har du mulighed for at stige i graderne til ledende stillinger som Senior DevOps Manager eller Cloud Architect, hvor du kan påvirke større strategiske beslutninger. Din erfaring med at lede teams og optimere infrastrukturer vil være afgørende for din karrierevækst.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
DevOps-roller er afgørende i tech-industrien, hvor hurtig og pålidelig softwareudvikling er essentiel. Stillingen som DevOps Team Lead i Formalize viser behovet for ekspertise i cloud-teknologier og automatisering for at sikre, at organisationer kan skalere effektivt.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og udvikle tekniske teams samt fungere som mentor for andre ingeniører.
Dybtgående kendskab til Amazon Web Services og erfaring med at implementere og administrere sikre sky-miljøer.
Færdigheder i at designe og implementere infrastruktur ved hjælp af Terraform som IaC værktøj.
Vigtige færdigheder
Evnen til at definere og forbedre kontinuerlige integrations- og leveringsprocesser for at optimere hastighed og kvalitet.
Solid forståelse af infrastruktur sikkerhed, identitetsstyring og compliance kontrol for at opfylde certificeringskrav.
Erfaring med Docker og implementering af containeriserede applikationer.
Ønskværdige færdigheder
Færdigheder i at arbejde med og administrere Linux og macOS systemer.
Kendskab til udvikling med Angular, TypeScript, Laravel, PHP eller Node vil være en fordel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med at lede tekniske teams og nævn konkrete projekter, hvor du har arbejdet med AWS og Terraform. Beskriv også, hvordan du har optimeret CI/CD pipelines for at forbedre leveringshastighed og kvalitet.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere ledet et DevOps-team og hvilken tilgang bruger du til mentoring?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler på projekter, hvor du har ledet et team, og hvordan du har hjulpet teammedlemmer med at udvikle deres færdigheder.
Kan du beskrive din erfaring med at bruge Terraform til at implementere infrastruktur som kode?
tekniskTip: Forklar, hvordan du har brugt Terraform i tidligere projekter, og nævn specifikke udfordringer, du har løst.
Hvordan sikrer du, at sikkerheden i infrastrukturen overholder kravene til certificeringer som ISO27001?
tekniskTip: Diskuter de metoder og værktøjer, du bruger til at opretholde sikkerheden, samt eventuelle erfaringer med audits.
Hvordan fremmer du en kultur af ansvarlighed og høj præstation i dit team?
kulturTip: Tal om initiativer, du har implementeret for at motivere dit team og skabe et miljø, hvor læring er i fokus.
Hvilke strategiske forbedringer har du tidligere implementeret for CI/CD-pipelines?
tekniskTip: Giv eksempler på specifikke forbedringer, der har øget hastigheden og kvaliteten af leverancer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan definerer I succes i denne rolle?
- Hvilke værktøjer og teknologier bruger teamet i øjeblikket?
- Hvordan understøtter virksomheden medarbejdernes faglige udvikling?
Tale punkter
- Din erfaring med AWS og cloud-baserede løsninger.
- Din tilgang til at implementere Infrastructure as Code.
- Din forståelse af sikkerhed og compliance i cloud-miljøer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med de specifikke teknologier nævnt i jobopslaget.
- Uklare eller vagheder i tidligere ledererfaringer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og mentoring af ingeniører, da dette er centralt for stillingen.
- Vis konkrete eksempler på, hvordan du har forbedret CI/CD pipelines for at optimere leveringshastighed og kvalitet.
- Beskriv dine erfaringer med AWS, Terraform og Docker, da disse færdigheder er essentielle for rollen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede tekniske teams og din erfaring med at udvikle skalerbare og sikre cloud-løsninger, samt din passion for kontinuerlig læring og forbedring.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante projekter og resultater, der viser din dybdegående erfaring med cloud-infrastruktur og sikkerhed, samt ledelseskompetencer inden for DevOps.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som DevOps Team Lead?
Som DevOps Team Lead vil du designe og automatisere systemerne, der driver Formalize, samtidig med at du leder vores DevOps-funktion. Du vil arbejde med at sikre platformens pålidelighed og sikkerhed samt udvikle et højt præstationsmiljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med dokumenteret erfaring inden for ledelse og udvikling af ingeniører, samt dybdegående viden om AWS, Terraform, og GitHub Actions. Erfaring med Docker og containeriseret applikationsudrulning er også nødvendig.
Hvad tilbyder virksomheden til medarbejderne?
Formalize tilbyder en grundig onboarding, en kultur præget af ejerskab og tillid, samt løbende udvikling gennem regelmæssige vækstsamtaler. Lønnen starter ved 79,000 DKK og kan vokse til 89,000 DKK.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Formalize?
Vores arbejdsmiljø er åbent, proaktivt og fokuseret på samarbejde. Vi værdsætter nysgerrighed, læring og konstant forbedring af vores arbejdsmetoder.
Hvad er forventningerne til en DevOps Team Lead?
Forventningerne inkluderer at lede den tekniske udvikling, sikre høj kvalitet i leverancer og fremme en kultur af ejerskab og kontinuerlig læring blandt teammedlemmerne. Du skal også drive strategiske forbedringer til CI og CD pipelines.
Hvilke teknologier vil jeg arbejde med i denne stilling?
I denne stilling vil du arbejde med teknologier som AWS, Terraform, Docker, og CI/CD værktøjer. Kendskab til Angular, TypeScript, Laravel, PHP, eller Node vil være en fordel.
Hvordan understøtter Formalize medarbejdernes udvikling?
Formalize understøtter medarbejdernes udvikling gennem bi-årlige vækstsamtaler og ugentlige check-ins, hvilket sikrer, at du altid er på rette vej i din karriere.
Hvad er mulighederne for avancement i denne stilling?
Der er klare muligheder for avancement i denne stilling, da vores strukturerede karriereramme sikrer, at medarbejdere ved, hvad næste skridt er, og hvordan de kan opnå det gennem kompetenceudvikling og ansvar.