DevOps Team Lead
Oversigt og nøgleindsigter
DevOps Team Lead position hos Formalize i København, hvor du vil lede teknisk udvikling og implementering af skalerbar infrastruktur, samtidig med at du mentorere og udvikler ingeniører.
Højdepunkter
- Mulighed for lønvækst fra 79.000 DKK til 89.000 DKK
- Fokus på teknisk excellence og kontinuerlig læring
- Struktureret karriereramme med udviklingssamtaler
Påkrævede kvalifikationer
- • Dokumenteret erfaring med ledelse og udvikling af ingeniører
- • Ekspertise i AWS, Terraform og GitHub Actions
- • Stærke fundamenter i infrastruktur sikkerhed og compliance
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Angular, TypeScript, Laravel, PHP eller Node
- • Erfaring med Docker og containeriserede applikationer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en solid baggrund inden for DevOps og infrastruktur, med evnen til at lede og inspirere et team. De skal være teknisk dygtige og have en passion for at fremme en kultur af ejerskab og innovation.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
About the Role & Team
We are looking for a DevOps Team Lead to join our Product and Development team. This is a hands-on leadership role, where you will design and build scalable infrastructure, guide engineers, and help shape the technical direction for our platform’s reliability, security, and delivery speed.
As a Lead, you will mentor and influence others, solve complex infrastructure problems, and share knowledge openly. You will take pride in improving how we work, in giving and receiving honest feedback, and in encouraging curiosity, ownership, and the courage to question fundamentals. These are the principles that guide our growth at Formalize.
This role starts at 79,000 DKK per month and can grow up to 89,000 DKK as you develop within this specific job title. You’ll be part of our structured career framework, which includes regular development talks. As you build skills, take on new responsibilities and progress in your role, your salary grows with you. Our framework makes development clear and transparent, so you always know what the next step looks like.
What you will do
Lead the technical roadmap for platform reliability and security, ensuring alignment with overall engineering and business goals.
Lead the technical development and performance of engineers on the team, setting the bar for technical excellence and fostering a culture of ownership, high performance, and continuous learning
Design, architect, and deploy resilient, scalable cloud infrastructure across AWS using Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform.
Define and drive strategic improvements to CI and CD pipelines to optimize delivery speed and quality for multiple development teams.
Serve as the primary technical partner for compliance and security teams, ensuring the infrastructure meets strict requirements for certifications (ISO27001, Esquema Nacional de Seguridad High, etc.).
Influence architectural decisions across application systems to ensure long-term scalability and performance.
Oversee the configuration and maintenance of integrations with monitoring systems, SIEM platforms, and internal IT tools.
What you bring
Proven experience leading, mentoring, and developing engineers or managing complex technical projects within an infrastructure or DevOps context.
Deep expertise in AWS, Terraform, and GitHub Actions, with a track record of successfully deploying and managing highly available, secure cloud environments.
Extensive experience with Docker and containerized application deployment.
Strong fundamentals in infrastructure security, identity management, and compliance controls.
Proficiency with macOS and Linux environments.
Familiarity with development in Angular, TypeScript, Laravel, PHP, or Node would be an advantage.
What do we offer you?
Thorough pre- and onboarding to set you up for success
A culture of ownership, trust, and independence with the support you need
Continuous development through bi-annual growth talks and weekly check-ins
A strong team spirit where we celebrate wins and enjoy time together across offices
Our annual Global Summit, where the whole company meets and connects
Our recruitment process
Send your application and upload relevant information
30 minutes online interview with our Talent Acquisition team
30 minutes online interview with the Hiring Manager
Completion of Personality Assessment & 1h Technical Interview
30 minutes walkthrough our career framework and offer details
60 minutes in person interview to meet the team
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Senior DevOps Engineer
DevOps Architect
Head of DevOps
Vækstpotentiale
Stillingen som DevOps Team Lead tilbyder betydeligt vækstpotentiale, da lederrollen kombinerer teknisk dygtighed med ledelsesansvar. Udviklingen til seniorpositioner eller specialiserede roller i arkitektur kan føre til højere lønninger og større indflydelse i organisationen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
DevOps-rollen er central i den moderne softwareudvikling, hvor integration mellem udvikling og drift bliver stadig vigtigere. Stillingen understøtter virksomheders behov for hurtigere og mere pålidelige leverancer af softwareløsninger.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med at lede og udvikle ingeniører i en DevOps kontekst.
Dybtgående ekspertise i at implementere og administrere sikre sky-miljøer.
Brug af Infrastructure as Code værktøjer til at designe og deployere cloud infrastruktur.
Sikre infrastrukturens overholdelse af strenge sikkerhedskrav og certifikater.
Vigtige færdigheder
Definere og optimere CI og CD pipelines for at forbedre leveringshastigheden.
Erfaring med containeriserede applikationer og deployment.
Fortrolighed med at arbejde i disse operativsystemer.
Ønskværdige færdigheder
Kendskab til frontend udvikling kan være en fordel.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse af DevOps teams og konkrete projekter, hvor du har implementeret AWS og Terraform. Beskriv specifikke resultater som forbedret leveringstid og sikkerhedsniveauer.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan har du tidligere ledet et DevOps-team?
erfaringTip: Del konkrete eksempler på projekter og resultater.
Hvordan sikrer du, at infrastrukturen er skalerbar og sikker?
tekniskTip: Beskriv de værktøjer og metoder, du bruger til at opnå dette.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har implementeret Infrastructure as Code?
tekniskTip: Vis din erfaring med Terraform eller lignende værktøjer.
Hvordan fremmer du en kultur af ejerskab og høj præstation i dit team?
kulturTip: Diskuter specifikke initiativer eller tilgange, du har brugt.
Hvordan håndterer du feedback fra teammedlemmer?
kulturTip: Vis, at du værdsætter åben kommunikation og feedback.
Hvilke udfordringer har du mødt i forhold til CI/CD pipelines, og hvordan løste du dem?
erfaringTip: Giv eksempler på specifikke problemer og løsninger.
Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste tendenser inden for DevOps og cloud-teknologier?
erfaringTip: Nævn relevante kurser, konferencer eller netværk.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser jeres onboarding-proces ud for nye medarbejdere?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
- Hvordan måler I succes i DevOps-teamet?
Tale punkter
- Din erfaring med at lede teams i en DevOps-kontekst.
- Din tilgang til at sikre infrastrukturens sikkerhed og pålidelighed.
- Din passion for kontinuerlig læring og udvikling inden for teknologi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med de krævede teknologier som AWS og Terraform.
- Negativ attitude over for feedback eller samarbejde.
- Uklare svar om tidligere ledelseserfaring.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med AWS og Terraform, da disse færdigheder er essentielle for rollen.
- Vis eksempler på, hvordan du har ledet teams og forbedret processer i tidligere stillinger.
- Inkluder konkrete resultater fra tidligere projekter, især vedrørende sikkerhed og pålidelighed.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at lede teams og din erfaring med at skabe sikre, skalerbare infrastrukturer. Beskriv, hvordan du kan bidrage til Formalize's vækst og kultur gennem feedback og løbende læring.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke projekter, hvor du har anvendt Docker og containerisering, samt din erfaring med CI/CD pipeline optimering. Tilpas dine tidligere stillinger til at fokusere på resultater relateret til ledelse og teknisk udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som DevOps Team Lead?
Stillingen som DevOps Team Lead indebærer at lede det tekniske roadmap for platformens pålidelighed og sikkerhed, samt at guide og udvikle ingeniører i teamet. Du vil designe og implementere skalerbar cloud-infrastruktur og optimere CI/CD-pipelines for at forbedre leveringshastighed og kvalitet.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med dokumenteret erfaring i at lede og udvikle ingeniører, samt dybdegående ekspertise i AWS, Terraform og GitHub Actions. Erfaring med Docker og containeriserede applikationer, samt gode fundamentale færdigheder inden for infrastruktursikkerhed og compliance er også nødvendige.
Hvad tilbyder Formalize sine medarbejdere?
Formalize tilbyder en grundig onboarding-proces, en kultur præget af ejerskab og tillid, samt kontinuerlig udvikling gennem vækstsamtaler. Derudover er der mulighed for lønvækst i takt med udviklingen af færdigheder og ansvar.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Formalize?
Arbejdsmiljøet hos Formalize er præget af åben kommunikation, ærlig feedback og en kultur, der fremmer nysgerrighed og ansvar. Vi værdsætter høj ydeevne og kontinuerlig læring blandt vores teammedlemmer.
Hvad er forventningerne til en DevOps Team Lead?
Som DevOps Team Lead forventes det, at du sætter standarden for teknisk excellence og fremmer en kultur af høj ydeevne. Du skal også lede det tekniske udviklingsarbejde og sikre, at infrastruktur møder strenge krav til compliance og sikkerhed.
Er der muligheder for karriereudvikling i denne stilling?
Ja, der er klare muligheder for karriereudvikling gennem vores strukturerede karriereramme, som omfatter regelmæssige udviklingssamtaler og mulighed for at tage nye ansvarsområder. Dine færdigheder og din udvikling vil blive belønnet med lønvækst.
Hvilke teknologier arbejder teamet med?
Teamet arbejder primært med AWS, Terraform, GitHub Actions, Docker, samt programmeringssprog som Angular, TypeScript, Laravel, PHP, og Node. Dette giver et bredt spektrum af teknologiske udfordringer og udviklingsmuligheder.
Hvad er lønintervallet for denne stilling?
Lønnen for stillingen som DevOps Team Lead starter ved 79,000 DKK om måneden og kan vokse op til 89,000 DKK, efterhånden som du udvikler dig i rollen. Lønnen justeres i takt med dine færdigheder og ansvar.