Store Manager
Oversigt og nøgleindsigter
SPORT 24 OUTLET søger en engageret Store Manager til butikken i Nykøbing F., som vil lede og motivere medarbejdere for at skabe gode kundeoplevelser. Stillingen kræver både salgskompetencer og ledelseserfaring.
Højdepunkter
- Ledelse med fokus på medarbejdertrivsel og kundetilfredshed
- Blandede opgaver mellem salg, drift og administration
- En del af et større team med vækstambitioner
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring fra sports-, mode- eller tekstilbranchen
- • Stærke ledelses- og salgsevner
- • God forståelse for drifts- og KPI-opfølgning
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med teamledelse
- • Evne til at skabe strukturerede rammer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en proaktiv og inspirerende leder, der trives med at motivere medarbejdere og skabe en positiv atmosfære. Vedkommende har en stærk kommerciel sans og evne til at håndtere uforudsete situationer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som Store Manager i SPORT 24 OUTLET Nykøbing Falster går du med stolthed op i at drive en butik med glade medarbejdere, der giver kunderne gode oplevelser
Ja, så kort kan det faktisk siges. For at tiltrække den rigtige Store Manager, har vi skrevet lidt om vores forhåbninger til dig. Genkender du dig selv? Så ville vi elske at høre fra dig!
Din rolle som Store Manager
Du trives med at være synlig i butikken og gå helt forrest. Som Store Manager er du både udøvende rollemodel for sælgerne og personalets støttende heppekor i dagligdagens op- og nedture. Du skal med andre ord både kunne sælge og lede, og du må meget gerne have erfaring fra sports-, mode eller tekstil-branchen.
Vejen til glade kunder går gennem glade medarbejdere. Du står stolt på mål for butikkens drift, for kundernes gode oplevelser og ikke mindst for medarbejderne og deres trivsel. Du ved også, at de tre ting hænger uløseligt sammen.
Det kribler i dig for at skabe resultater. Gode resultater opnås over tid med en løbende indsats, og det drive har du. Når du laver fejl (du er trods alt kun et menneske), lærer du af dem og prøver igen. Du opfordrer også dine medarbejdere til at gøre det samme. På den måde bliver I endnu bedre.
Hverdagen i butikken
Du bruger det meste af din tid i butikken. Her gør du kunderne glade, sparrer med dine medarbejdere, fylder varer op og sørger for, at butikken står skarpt. Selvfølgelig kommer du også til at bruge noget af din tid på driften med at udarbejde arbejdsplaner, lave regnskab, sætte mål og følge op på KPI’er. Du har sans for at skabe struktur og gode rammer i det daglige, og du navigerer hjemmevant i det administrative arbejde.
Den gode kundeoplevelse er det centrale i alt, hvad I laver i butikken. Hver dag motiverer du dine medarbejdere til at sælge og skabe gode kundeoplevelser på deres egne måder. Du kan lide at samarbejde og være på, og du danner helt naturligt overblik og tør udpege den nødvendige retning for de ansatte. Du forstår at holde balance mellem sjov og alvor i det daglige. Det skal være fedt at gå på arbejde!
Der kan ske mange uforudsete ting i en butik i løbet af en dag. Eftersom du står med det overordnede ansvar, kræver det et vist overblik og en stor grad af mental fleksibilitet af dig.
Vi spiller sammen
Du er ikke alene om det. Hos SPORT 24 bliver du nemlig en del af noget større. Vi har store vækstambitioner og tror på, at det skal være fedt at gå på arbejde. Her løfter vi i flok, griner sammen og puffer konkurrerende til hinanden, så vi kan rykke os. I vores arbejdsfællesskab dyrker vi glæden og hjælper vores kunder med det samme. Vi har tillid til vores medarbejdere og stoler på, at de både kan og vil tænke selv og tage ansvar. Samtidig står vi altid klar med støtte og hep til dem, der har brug for det. Vi tror nemlig på stærke teams og en god holdånd. Som Store Manager kan du derfor også gøre brug af netværket blandt Store Managers i dit distrikt.
Sådan søger du
Spids den elektroniske blyant og send en ansøgning til os, hvor du fortæller lidt om, hvem du er, og hvorfor du ser dig selv hos os. Det er jo DIG, vi ansætter. Så hvem er du?
Ansættelse: Hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: Vi kalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når den rette kandidat er fundet.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
District Manager
Regional Manager
Operations Manager
Vækstpotentiale
Som Store Manager har du mulighed for at avancere til lederpositioner på højere niveau, som omfatter ansvar for flere butikker eller regioner. Dine ledelsesevner og erfaring med drift kan åbne døre til strategiske roller inden for detailhandlen.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Store Manager er central i detailhandlen, da den direkte påvirker kundeoplevelsen og butikkens drift. Med den stigende konkurrence i sports- og modebranchen er dygtige ledere afgørende for at sikre butikkens succes og vækst.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, skabe et positivt arbejdsmiljø og sikre medarbejdernes trivsel.
Evnen til at sælge produkter og skabe gode kundeoplevelser.
Vigtige færdigheder
Effektiv kommunikation med medarbejdere og kunder for at sikre klarhed og en god atmosfære.
Evnen til at håndtere administrative opgaver som regnskab og arbejdsplanlægning.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig uforudsete situationer og holde hovedet koldt under pres.
Evnen til at arbejde sammen med andre og bidrage til en god holdånd.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og salg, og giv eksempler på, hvordan du har motiveret dit team til at nå mål. Beskriv specifikke situationer, hvor du har skabt gode kundeoplevelser og håndteret udfordringer i en butik.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan motiverer du dit team til at yde deres bedste?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du har motiveret medarbejdere tidligere.
Kan du beskrive en udfordrende situation, hvor du måtte tage en hurtig beslutning?
situationTip: Beskriv situationen klart og fortæl om resultatet af din beslutning.
Hvilke metoder bruger du til at sikre en god kundeoplevelse?
tekniskTip: Fokusér på konkrete strategier og resultater, du har opnået.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
erfaringTip: Giv en specifik situation og hvordan du løste konflikten.
Hvad er dine erfaringer med at arbejde med KPI'er?
tekniskTip: Diskuter, hvordan du har anvendt KPI'er til at forbedre butikkens performance.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan beskriver I teamkulturen hos SPORT 24?
- Hvilke muligheder for udvikling og træning tilbyder I til jeres ledere?
- Hvordan måler I succes i butikken?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe et positivt arbejdsmiljø.
- Erfaring med at opnå salgsresultater gennem teamarbejde.
- Min tilgang til at balancere mellem at motivere og stille krav.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Negativt syn på tidligere arbejdspladser eller kolleger.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis passion for sports- og modebranchen i din ansøgning.
- Fremhæv dine ledelseserfaringer og eksempler på, hvordan du har motiveret medarbejdere.
- Beskriv konkrete resultater, du har opnået i tidligere stillinger, især relateret til kundeoplevelser.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med at skabe glade medarbejdere og kunder, samt hvordan du har opnået resultater gennem effektiv ledelse og motivation.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke eksempler på tidligere ledelsesroller og resultater inden for detailhandel, især i sports- og modebranchen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Store Manager hos SPORT 24 OUTLET?
Som Store Manager er du ansvarlig for butikkens drift, ledelse af medarbejdere og sikring af en fremragende kundeoplevelse. Du vil være synlig i butikken, motivere dit team og sikre, at alle arbejder mod fælles mål.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger en kandidat med erfaring inden for salg og ledelse, gerne fra sports-, mode- eller tekstilbranchen. Du skal have en passion for kunder og medarbejdertrivsel samt evnen til at skabe resultater gennem teamwork.
Hvad tilbyder SPORT 24 OUTLET som arbejdsgiver?
Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og medarbejdertrivsel. Du vil få mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og være en del af et team med store vækstambitioner.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos SPORT 24 OUTLET?
Arbejdsmiljøet er præget af en positiv holdånd, hvor vi støtter hinanden og fejrer vores succeser. Vi tror på, at det skal være sjovt at gå på arbejde, hvilket gør dagligdagen spændende og inspirerende.
Hvad er forventningerne til en Store Manager?
Vi forventer, at du kan skabe gode resultater gennem effektiv ledelse og motivering af dit team. Du skal være i stand til at håndtere udfordringer, lære af fejl og opretholde en høj standard for kundeoplevelsen.
Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en Store Manager?
En typisk arbejdsdag inkluderer at motivere medarbejdere, fylde varer op, udarbejde arbejdsplaner og følge op på KPI’er. Du vil også have tid til at interagere med kunderne og sikre, at butikken altid fremstår indbydende.
Hvilke muligheder er der for faglig udvikling som Store Manager?
Som Store Manager vil du have adgang til et netværk af andre Store Managers, hvilket giver mulighed for vidensdeling og erfaringsudveksling. Vi støtter også din personlige og faglige udvikling gennem træningsprogrammer og workshops.