Dygtig, engageret og udviklingsparat sygeplejerske til Lindvedgruppen

Odense Kommune
Odense, 5260
Odense Kommune logo

Oversigt og nøgleindsigter

Lindvedgruppen søger en dygtig og engageret sygeplejerske til hjemmepleje i Odense, hvor du vil arbejde med komplekse opgaver og tværfagligt samarbejde. Stillingen indebærer både akutte og kroniske sygeplejeopgaver med fokus på høj faglig kvalitet.

Højdepunkter

  • Arbejdsplads med et tæt tværfagligt samarbejde
  • Høj faglig kvalitet og fokus på borgerens trivsel
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling med mentorordning

Påkrævede kvalifikationer

  • Autoriseret sygeplejerske med relevant erfaring
  • Mødestabil og i stand til at arbejde selvstændigt og i teams
  • Gyldigt kørekort

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med dokumentation i Nexus
  • Interesse for sundhedsfremmende tiltag

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en fagligt stærk sygeplejerske, der trives med at arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre. Du har en nysgerrig tilgang til ny viden og evner at skabe tillid og tryghed hos borgerne.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
32 timer/uge
Kun kontor
Odense
5260

Jobbeskrivelse

Om os

Hos os vil du blive en del af en medarbejdergruppe på ca. 45 personer, som leverer hjemmepleje, sygepleje og træning til ca. 200 borgere. Lindvedgruppen består af 9 sygeplejersker, 13 social- og sundhedshjælpere og 12 social- og sundhedsassistenter, 1 ergo- og 3 fysioterapeuter samt administrativt personale og ledelse. Vi er derudover uddannelsessted for sygeplejestuderende og SOSU-elever. Lindvedgruppen er en udekørende dagvagtsgruppe, hvor sygeplejerskerne har weekendvagt hver 4. weekend. Vi kører i bil ud til vores borgere, hvorfor det er vigtigt at du har kørekort.

Vores sygeplejeteam lægger vægt på høj faglig kvalitet, samarbejde og plads til det gode humør. Vi starter hver dag med fælles tværfaglige triageringsmøder, der styrker samarbejdet, kvalitet og overblik for alle faggrupper. Vi behandler, plejer og ser hele den komplekse borger og dennes pårørende. For at gøre dette, udfordrer vi dagligt vores faglighed, og bringer den i spil til gavn for borgeren og den fælles læring. Vi er ambitiøse på vores borgeres vegne og arbejder for at levere den absolut bedste kvalitet til og i samarbejde med borgeren.

Om jobbet

Vores borgere er placeret i forløb fysisk funktionsnedsættelse, hvilket betyder at borgerne vi varetager, overordnet er kognitivt velfungerende. Vi varetager borgere med mangeartede problematikker og arbejder derfor med en bred og kompleks opgaveløsning. Du tager imod borgeren, følger borgeren i dennes forløb og afslutter denne, når behovet for behandling og pleje ikke længere er til stede.

Opgaver omfatter bl.a.:

  • Akut sygepleje: Vurdering og håndtering af akutte helbredstilstande
  • Kronisk sygdomshåndtering: Støtte til borgere med kroniske lidelser, herunder undervisning, vejledning og opfølgning.
  • Sårbehandling: Professionel sårpleje og dokumentation med afsæt i T.I.M.E
  • Medicindispensering: Sikring af korrekt medicinadministration og opfølgning.
  • Rehabilitering: Hjælp borgere med at genvinde funktionsevne efter sygdom eller operation.
  • Palliativ sygepleje: Lindrende og støttende pleje til borgere i livets afslutning.
  • Forebyggelse og sundhedsfremme: Rådgivning og undervisning for at fremme borgerens sundhed og trivsel.
  • Dokumentation: Systematisk registrering af observationer, interventioner og resultater i Nexus.
  • Samarbejde: Tæt koordinering med borgere, pårørende, læger og andre sundhedsprofessionelle. Herudover giver vi vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og livsstilssygdomme.

De komplekse opgaver afklares gennem en sygeplejefaglig udredning, der sikrer en dybdegående forståelse af den enkelte borgers behov. Denne udredningsproces danner grundlaget for at tilpasse plejen individuelt, så den bedst muligt imødekommer de specifikke udfordringer og ressourcer, borgeren oplever i eget hjem.

Vi vægter trivsel og arbejdsglæde utroligt højt og vi tror på, at en god work-life balance er nøglen til et velfungerende team. Du vil møde en nærværende og imødekommende ledelse med åbne døre, der tilstræber at skabe et arbejdsmiljø, hvor du kan trives både fagligt og personligt. Når du starter hos os, vil du opleve en grundig og tryg introduktion, hvor du bliver tilknyttet en mentor, der vil guide dig i dine nye arbejdsopgaver og sikre at du hurtigt føler dig som en del af teamet.

Om dig

Vi leder efter dig, der er stærkt fagligt funderet, er mødestabil og som trives med at arbejde selvstændigt såvel som i samarbejde med dine kollegaer og tværfagligt. Det tværfaglige samarbejde er af stor betydning for at vi kan lykkes som gruppe og sikre borgerne den bedste behandling, hvorfor lysten og evnerne til dette, er særligt vigtig. Derudover en nysgerrig tilgang på den nyeste viden og evnen til at skabe et godt samarbejde samt tillid og tryghed hos borgerne og deres pårørende.

Lyder dette som dig? Er du klar til at blive en del af vores sygeplejeteam i Lindvedgruppen, hvor din udvikling og trivsel er i centrum? Hvis du er klar til at tage ansvar for borgernes helbred og arbejde i et stærkt team med fokus på kvalitet, faglig udvikling og samarbejde, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er 32 - 37 timer ugentlig med tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Heidi Harbjerg Jensen på 23 40 60 77, Hehj@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Thomas Bo Hvidt på 24 48 36 40, Thobh@odense.dk.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den 21. maj 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 26. maj 2026.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Specialsygeplejerske

2

Sundhedsfaglig leder

3

Klinisk vejleder

Vækstpotentiale

Som sygeplejerske i Lindvedgruppen er der gode muligheder for faglig udvikling gennem specialisering og ledelsesroller. Det tværfaglige samarbejde giver også mulighed for at opbygge et stærkt professionelt netværk, som kan føre til yderligere karrieremuligheder inden for sundhedssektoren.

Overførbare færdigheder

Akut sygepleje vurderingPatientkommunikationDokumentation af pleje

Branchekontekst

Stillingen som sygeplejerske i hjemmeplejen er central i sundhedssektoren, da den muliggør pleje af borgere i eget hjem. Dette er en stigende trend, da mange borgere foretrækker at modtage pleje i deres hjemlige omgivelser frem for hospitalsindlæggelser.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Akut sygepleje

Evnen til at vurdere og håndtere akutte helbredstilstande.

Kronisk sygdomshåndtering

Støtte og vejledning til borgere med kroniske lidelser.

Samarbejde

Tæt koordinering med borgere, pårørende, læger og andre sundhedsprofessionelle.

Vigtige færdigheder

Sårbehandling

Professionel sårpleje og dokumentation med afsæt i T.I.M.E.

Medicindispensering

Sikring af korrekt medicinadministration og opfølgning.

Rehabilitering

Hjælp til borgere med at genvinde funktionsevne efter sygdom eller operation.

Palliativ sygepleje

Lindrende og støttende pleje til borgere i livets afslutning.

Dokumentation

Systematisk registrering af observationer, interventioner og resultater i Nexus.

Ønskværdige færdigheder

Forebyggelse og sundhedsfremme

Rådgivning og undervisning for at fremme borgerens sundhed og trivsel.

Mest kritiske færdigheder

Akut sygeplejeKronisk sygdomshåndteringSamarbejde

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv erfaringer med akutte og kroniske patienter, samt eksempler på effektivt samarbejde med tværfaglige teams. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt disse færdigheder for at opnå positive resultater for borgere.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan håndterer du akutte helbredstilstande?

teknisk

Tip: Giv konkrete eksempler fra din erfaring med akut sygepleje.

Hvordan arbejder du med kronisk sygdomshåndtering?

teknisk

Tip: Beskriv metoder du bruger til at støtte og undervise borgere med kroniske lidelser.

Kan du fortælle om en situation, hvor du har haft en kompleks opgave?

situation

Tip: Fokuser på din tilgang til problemløsning og samarbejde med andre faggrupper.

Hvordan sikrer du en god dokumentation af pleje og behandling?

teknisk

Tip: Giv eksempler på værktøjer og metoder, du bruger til dokumentation.

Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø og trivsel i teamet?

kultur

Tip: Del dine erfaringer med at skabe et positivt og støttende arbejdsmiljø.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud i Lindvedgruppen?
  • Hvilken støtte tilbyder I til faglig udvikling?
  • Hvordan arbejder teamet med tværfagligt samarbejde?

Tale punkter

  • Din erfaring med akut sygepleje og håndtering af komplekse sygdomme.
  • Din tilgang til dokumentation og kvalitetsarbejde.
  • Vigtigheden af trivsel og arbejdsglæde i et team.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med de specifikke opgaver nævnt i jobopslaget.
  • Skepsis over for teamarbejde eller samarbejde med andre faggrupper.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med akutte og kroniske sygdomme, samt hvordan du har arbejdet med rehabilitering og palliativ pleje.
  • Vis din evne til at arbejde i tværfaglige teams og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
  • Inkluder eksempler på, hvordan du har sikret høj faglig kvalitet og dokumentation i dit tidligere arbejde.

Nøgleord at inkludere

akut sygeplejekronisk sygdomshåndteringtværfagligt samarbejderehabiliteringpalliativ plejedokumentation

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for hjemmepleje og din erfaring med komplekse opgaver, samt din evne til at skabe gode relationer til borgere og pårørende.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fokusere på relevante erfaringer og kompetencer, der matcher stillingens krav, og inkluder konkrete resultater fra tidligere ansættelser, der viser din faglighed og engagement.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som sygeplejerske i Lindvedgruppen?

Stillingen omfatter levering af hjemmepleje, akut sygepleje, kronisk sygdomshåndtering og rehabilitering. Du vil arbejde med borgere med komplekse behov og følge dem gennem deres behandlingsforløb.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

Du skal have en relevant sygeplejerskeuddannelse og gyldigt sygeplejecertifikat. Det er også vigtigt, at du har kørekort, da arbejdet inkluderer udekørende opgaver.

Hvad tilbyder Odense Kommune som arbejdsgiver?

Vi tilbyder et støttende arbejdsmiljø med fokus på høj faglig kvalitet og samarbejde. Derudover prioriterer vi medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde, samt en god work-life balance.

Hvordan er arbejdsmiljøet i Lindvedgruppen?

Arbejdsmiljøet er præget af teamwork, humor og en imødekommende ledelse. Vi starter hver dag med tværfaglige møder for at sikre et godt samarbejde og overblik over opgaverne.

Hvad er forventningerne til sygeplejersken i denne stilling?

Forventningerne inkluderer at levere professionel pleje, samarbejde med borgere og pårørende, samt dokumentere observationer og interventioner grundigt. Du skal aktivt bidrage til et lærende miljø og konstant udvikle din faglighed.

Er der mulighed for videreuddannelse eller faglig udvikling?

Ja, vi er et uddannelsessted for sygeplejestuderende og SOSU-elever, hvilket giver gode muligheder for vidensdeling og faglig udvikling. Vi opfordrer også medarbejdere til at deltage i relevante kurser og efteruddannelse.

Hvordan håndteres akutte situationer i arbejdet?

I akutte situationer forventes det, at du vurderer og håndterer helbredstilstanden hurtigt og effektivt, med støtte fra dit team. Vi prioriterer konstant træning og opdatering af vores færdigheder for at sikre optimal pleje.

Hvilken type borgere vil jeg arbejde med?

Du vil arbejde med borgere, der har fysiske funktionsnedsættelser, men som generelt er kognitivt velfungerende. Opgaverne varierer fra akut sygepleje til palliativ pleje, hvilket kræver en bred faglig viden.

Stillinger

Sygeplejerske

Lignende jobs