Oversygeplejerske

Psykiatrisk Afdeling Bornholm, Psykiatrisk Center København
Bornholm,
Psykiatrisk Afdeling Bornholm, Psykiatrisk Center København logo

Oversigt og nøgleindsigter

Psykiatrisk Afdeling Bornholm søger en oversygeplejerske til at lede den sygeplejefaglige indsats i en afdeling med både lukket og åben funktion. Stillingen indebærer ansvar for kvalitet, udvikling og tværfagligt samarbejde i behandlingen af psykiatriske patienter.

Højdepunkter

  • Ledelse af en tværfaglig personalegruppe
  • Ansvar for implementering af nationale og regionale strategier
  • Mulighed for at bidrage til etableringen af Bornholms første psykiatriske akutmodtagelse

Påkrævede kvalifikationer

  • Ledelseserfaring og/eller erfaring fra psykiatrisk speciale
  • Fokus på patientsikkerhed og faglig kvalitet
  • Erfaring med drift og budgetansvar

Ønskværdige kvalifikationer

  • Passion for udvikling af psykiatrisk behandling
  • God kommunikationsevne

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en engageret leder med solid erfaring inden for psykiatrisk behandling, som kan sikre høj faglig kvalitet og medarbejdertrivsel. Personen skal være dygtig til at kommunikere og skabe følgeskab blandt medarbejdere.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Bornholm

Jobbeskrivelse

Vil du stå i spidsen for den samlede sygeplejefaglige indsats i en psykiatrisk afdeling med både lukket, åben og akut funktion – midt i et stærkt lokalsamfund omgivet af enestående natur?

Vi søger en tydelig og engageret oversygeplejerske, der med høj faglighed og stærke ledelseskompetencer vil være med til at sikre kvalitet, udvikling og sammenhæng i behandlingen af psykiatriske patienter på Bornholm.

Om Afdelingen
Døgnafsnittet på Psykiatrisk Afdeling Bornholm rummer:

  • Et lukket/intensivt sengeafsnit med 5 pladser
  • Et åbent sengeafsnit med 12 pladser

Du bliver leder for en kompetent og tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, beskæftigelsesvejleder, ergoterapeut og recovery-mentorer. Derudover indgår du i et tæt samarbejde med afsnittets læger, socialrådgiver og serviceassistenter.

Siden 1. maj 2025 har afdelingen organisatorisk været en del af Psykiatrisk Center København, men med bevarede fysiske rammer og et stærkt lokalt engagement. Her er der korte beslutningsveje og stor indflydelse på udvikling og implementering.

I de kommende år står vi over for en markant udvikling med etableringen af Bornholms første psykiatriske akutmodtagelse, planlagt til åbning i maj 2026.

Om stillingen
Som oversygeplejerske får du det overordnede ansvar for den sygeplejefaglige ledelse på tværs af:

  • Lukket sengeafsnit
  • Åbent sengeafsnit
  • Psykiatrisk akutmodtagelse

Du indgår i afsnitsledelsen sammen med den ledende overlæge og samarbejder tæt med centerledelsen og den kliniske sygeplejespecialist. Stillingen rummer både strategiske, faglige og driftsmæssige ledelsesopgaver, og du bliver en del af afdelingens samlede ledergruppe med reference til chefsygeplejersken.

Dine ansvarsområder

  • Sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og patientsikkerhed
  • Varetage personaleledelse, herunder rekruttering, kompetenceudvikling og trivsel
  • Have ansvar for drift, ressourcestyring og budget
  • Implementere nationale og regionale strategier
  • Styrke det tværfaglige samarbejde internt og eksternt
  • Sikre sammenhængende og trygge patientforløb på tværs af sektorer
  • Overordnet ansvarlig for elever og studerende i afsnittet

Vi søger dig som

  • Er passioneret omkring udvikling af psykiatrisk behandling og sygepleje
  • Har ledelseserfaring og/eller erfaring fra det psykiatriske speciale
  • Har fokus på både patientsikkerhed, faglig kvalitet og medarbejdertrivsel
  • Har erfaring med drift og budgetansvar
  • Skaber følgeskab gennem tydelig, respektfuld og anerkendende kommunikation

Vi tilbyder

  • En central lederstilling med stor indflydelse på afdelingens udvikling
  • Et stærkt og engageret tværfagligt miljø
  • Gode muligheder for personlig og faglig lederudvikling
  • Tæt samarbejde med somatiske afdelinger og politi, kommunale samarbejdspartnere
  • Attraktive vilkår

Om os
Psykiatrisk Afdeling Bornholm varetager den samlede psykiatriske behandling på øen og samarbejder tæt med øvrige sundhedsaktører.

Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt lokalt sammenhold og nærhed i både ledelse og samarbejde. Samtidig tilbyder Bornholm en unik kombination af meningsfuldt arbejdsliv og høj livskvalitet med natur, nærvær og et engageret lokalsamfund.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Startdatoen aftaler vi i fællesskab. Du ansættes i henhold til overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV, uddannelsespapirer og relevante bilag via linket på siden. Ansøgningsfristen er den 17. maj 2026. Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler i uge 21.

Har du spørgsmål eler vil høre mere om stillingen, så kontakt oversygeplejerske René Jacobsen på 3864 4022.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Chefsygeplejerske

2

Afdelingsleder

3

Direktør for sundhed

Vækstpotentiale

Der er et stort vækstpotentiale inden for psykiatrisk behandling, især med den kommende etablering af en akutmodtagelse. Ledelsesrollen vil give mulighed for at forme og udvikle innovative behandlingsformer og styrke tværfagligt samarbejde.

Overførbare færdigheder

LedelseskompetencerStrategisk planlægningTværfagligt samarbejde

Branchekontekst

Stillingen som oversygeplejerske er central i den psykiatriske sektor, hvor der er et stigende fokus på kvalitet og patientsikkerhed. Psykiatrisk behandling er i vækst, og der er behov for kompetente ledere til at drive udviklingen fremad.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Erfaring med at lede en tværfaglig personalegruppe i en psykiatrisk kontekst.

Psykiatrisk behandling og sygepleje

Passion for og erfaring med udvikling af psykiatrisk behandling og sygeplejepraksis.

Vigtige færdigheder

Kommunikation

Evnen til at skabe følgeskab gennem tydelig, respektfuld og anerkendende kommunikation.

Drift og budgetansvar

Erfaring med styring af drift og budget i en sundhedssektor.

Ønskværdige færdigheder

Tværfagligt samarbejde

Evne til at styrke samarbejdet internt og eksternt med forskellige faggrupper.

Kompetenceudvikling

Ansvar for udvikling og trivsel af personale og studerende.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringPsykiatrisk behandling og sygeplejeKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere lederstillinger, hvor du har haft ansvar for personale og budget. Beskriv specifikke projekter eller initiativer, hvor du har forbedret psykiatrisk behandling eller patientsikkerhed.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og patientsikkerhed i afdelingen?

teknisk

Tip: Giv eksempler fra tidligere erfaringer og nævn specifikke metoder eller standarder.

Kan du beskrive din ledelsesstil og hvordan du skaber følgeskab blandt medarbejderne?

erfaring

Tip: Beskriv konkret, hvordan du har motiveret teams i tidligere stillinger.

Hvordan håndterer du konflikter inden for et tværfagligt team?

situation

Tip: Del en specifik situation, hvor du har løst en konflikt og hvad resultatet blev.

Hvilke strategier vil du implementere for at sikre trivsel blandt medarbejderne?

kultur

Tip: Fokuser på tiltag, der fremmer et positivt arbejdsmiljø og medarbejderinvolvering.

Hvilken erfaring har du med budgetansvar, og hvordan har du håndteret det i tidligere roller?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på budgetstyring og ressourceallokering.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan ser samarbejdet mellem de forskellige faggrupper ud i afdelingen?
  • Hvad er de største udfordringer, afdelingen står overfor i øjeblikket?
  • Hvordan måles succesen af den psykiatriske akutmodtagelse, når den åbner?

Tale punkter

  • Din passion for udvikling af psykiatrisk behandling.
  • Din erfaring med tværfagligt samarbejde og ledelse.
  • Dine ideer til at forbedre patientsikkerhed og kvalitet i plejen.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med psykiatrisk behandling eller ledelse.
  • Usikkerhed omkring håndtering af budget og ressourcer.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din ledelseserfaring og konkrete eksempler på, hvordan du har sikret høj faglig kvalitet og patientsikkerhed tidligere.
  • Vis din passion for psykiatrisk behandling ved at inkludere relevante erfaringer eller projekter, du har været involveret i.
  • Understreg din evne til at arbejde tværfagligt og skabe et godt samarbejdsmiljø blandt medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.

Nøgleord at inkludere

sygeplejefaglig kvalitetpersonaleledelsetværfagligt samarbejde

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for udvikling af psykiatrisk behandling og din erfaring med ledelse i psykiatrisk kontekst. Beskriv din tilgang til at sikre medarbejdertrivsel og patientsikkerhed.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve specifikke erfaringer og resultater, der relaterer sig til psykiatrisk sygepleje og ledelse. Inkluder relevante kurser og certificeringer, der understøtter din faglighed inden for området.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som oversygeplejerske?

Stillingen som oversygeplejerske indebærer det overordnede ansvar for den sygeplejefaglige indsats på tværs af lukket og åbent sengeafsnit samt den psykiatriske akutmodtagelse. Du vil lede et tværfagligt team og sikre kvalitet, udvikling og sammenhæng i behandlingen af psykiatriske patienter.

Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?

Vi søger en kandidat med ledelseserfaring og/eller erfaring fra det psykiatriske speciale. Det er vigtigt, at du har fokus på patientsikkerhed, faglig kvalitet og medarbejdertrivsel, samt erfaring med drift og budgetansvar.

Hvad tilbyder Psykiatrisk Afdeling Bornholm?

Virksomheden tilbyder en central lederstilling med stor indflydelse på afdelingens udvikling. Du vil få mulighed for personlig og faglig udvikling i et engageret tværfagligt miljø og tæt samarbejde med somatiske afdelinger og kommunale partnere.

Hvordan er arbejdsmiljøet på Psykiatrisk Afdeling Bornholm?

Arbejdsmiljøet er præget af høj faglighed og et stærkt lokalt sammenhold. Der er korte beslutningsveje, hvilket giver medarbejderne stor indflydelse på udviklingen og implementeringen af nye tiltag.

Hvad er forventningerne til oversygeplejersken?

Forventningerne inkluderer at sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og patientsikkerhed, varetage personaleledelse samt have ansvar for drift, ressourcestyring og budget. Du skal også styrke det tværfaglige samarbejde og sikre sammenhængende patientforløb.

Hvad slags team vil oversygeplejersken lede?

Oversygeplejersken vil lede et kompetent og tværfagligt personalegruppe, som inkluderer sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og recovery-mentorer. Samarbejdet med læger og andre sundhedspersoner er også centralt.

Hvornår åbner den psykiatriske akutmodtagelse?

Den psykiatriske akutmodtagelse planlægges at åbne i maj 2026, og dette vil være en vigtig del af afdelingens udvikling og service til patienter.

Stillinger

Oversygeplejerske

Lignende jobs