Biträdande rektor
Oversigt og nøgleindsigter
Som Biträdande rektor hos AcadeMedia Support AB vil du lede og støtte pedagoger i at skabe et stimulerende læringsmiljø for børn i forskolen, med fokus på kvalitet og udvikling. Rollen indebærer tæt samarbejde med rektor og ansvar for kvalitetsarbejdet i flere forskoler i Malmö og Lund.
Højdepunkter
- Ledelsesrolle med fokus på kvalitetsudvikling
- Samarbejde med rektor og eksterne interessenter
- Mulighed for at påvirke det pædagogiske arbejde
Påkrævede kvalifikationer
- • Pedagogisk højskoleuddannelse med forskollærer- eller lærerlegitimation
- • Erfaring med at lede og coache medarbejdere
- • Meget gode svenske sprogfærdigheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med ledende rolle og personalansvar fra forskole
- • Ledelsesorienteret uddannelse eller kursus
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en stærk pædagogisk leder med evne til at skabe engagement og delagtighed blandt medarbejdere. Kandidaten skal være struktureret, selvstændig og have en positiv tilgang til arbejdsopgaverne.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Som Biträdande rektor inom Pysslingen Förskolor är du med och förverkligar vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” mot såväl barn och vårdnadshavare som medarbetare.
Vill du leda pedagoger i att skapa goda möjligheter för varje barn att lära, utvecklas och lyckas? Vi söker en biträdande rektor som har ett genuint intresse av att arbeta i en förskoleverksamhet som är värdebaserad.
Om rollen
Uppdraget innebär att arbeta nära verksamheten för att tillgodose varje förskolas behov på bästa sätt. Förskoleområdet har 4 förskolor, varav 3 enheter finns i Malmö och en i Lund.
Du kommer att ingå i ett ledningsteam tillsammans med rektor.
Som biträdande rektor bistår du rektor i olika arbetsuppgifter. Rektor delegerar ansvarsområden till biträdande rektor utifrån förskolans behov. Dessutom agerar du ställföreträdande till rektor vid behov.
Som biträdande rektor är din främsta uppgift att förskolornas kvalitetsarbete ständigt utvecklas. Genom att vara fysiskt på plats och i ett nära och tryggt ledarskap; coachar, samordnar och utvecklar du det pedagogiska arbetet så att undervisningen håller en hög kvalitet. Du leder och utvecklar förskolans verksamhet genom exempelvis nätverksträffar, kvalitetsuppföljning och systematiskt kvalitetsarbete.
Tillsammans med rektor arbetar du med att skapa goda förutsättningar för utbildningen och undervisningens kvalitet och för en god, hälsofrämjande arbetsmiljö. Du är en viktig del i det dagliga, samordnande och operativa arbetet i förskoleområdet och du arbetar i nära samarbete med rektor. Arbetsuppgifterna innefattar både arbetsorganisation och utvecklingsorganisation med administrativa delar.
Exempel på arbetsuppgifter
Arbetet innebär kontakt med medarbetare och samordnare på respektive förskola och externa kontakter med vårdnadshavare, kommuner, fastighetsägare och leverantörer. Tillsammans med rektor arbetar du för att skapa goda förutsättningar för utbildningens och undervisningens kvalitet. Arbetet innefattar att skapa dels en stabilitet i det operativa dagliga arbetet i verksamheten samt att arbeta för ständig utveckling ur ett strategiskt perspektiv.
Vi söker dig som:
- Har pedagogisk högskoleutbildning med förskollärar- eller lärarlegitimation,
- har kunskap i de lagar och förordningar som styr förskolans verksamhet samt god kunskap i förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete,
- är en stark pedagogisk ledare,
- har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag,
- har tidigare erfarenhet av att leda och coacha medarbetare utifrån läroplanen,
- har mycket goda kunskaper i svenska språket,
- har en hög digital kompetens och lätt för att lära dig nya system.
Som person ser vi att du
- Med stort engagemang vill bidra till våra fina förskolor
- Är en stark pedagogisk ledare
- Har en styrka i att bygga relationer och kommunicera på ett tydligt och respektfullt sätt
- Är självgående och strukturerad i ditt arbete, vilket bidrar till effektivitet och måluppfyllelse
- Bidrar till en god arbetsmiljö genom ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt
- Värnar om ett gott bemötande och goda relationer
Meriterande:
- Drivit pedagogiska nätverk och handlett arbetslag samt enskilda medarbetare
- Erfarenhet av ledande roll med personalansvar, helst från förskola.
- Någon form av ledarskapsutbildning, rektorsprogram, handledarutbildning och/eller förmåga att handleda arbetslag mot verksamhetsutveckling.
Vårt medarbetarerbjudande
Vi erbjuder dig en varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner samt en stark gemenskap. Nyfiken på att veta mer om vårt medarbetarerbjudande? Klicka här.
Anställningsform
Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Omfattning 80% med med eventuell möjlighet till ökad sysselsättningsgrad längre fram. Placeringsort: Malmö/Lund.
Tillträde
I början av augusti eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!
Ansök via länken nedan och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi vill ha din ansökan senast 2026-04-17. Vi kommer att arbeta löpande med urval och intervjuer, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Tillsättning kan ske innan sista anställningsdag.
Kontakt
Om du har frågor är du välkommen att kontakta rektor Pernilla Burakowsky på telefon 076-100 32 19 eller e-post: pernilla.burakovsky@pysslingen.se
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Rektor
Områdechef
Uddannelsesleder
Vækstpotentiale
Som biträdande rektor har du mulighed for at avancere til rektor, hvilket åbner op for større ansvar og indflydelse på uddannelsespolitikker. Desuden kan erfaringen føre til lederpositioner inden for større uddannelsesinstitutioner eller organisationer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som biträdande rektor er central i den danske uddannelsessektor, hvor fokus på kvalitet og udvikling af pædagogisk praksis er afgørende. Dette job bidrager til at forme fremtidens læringsmiljøer og understøtter en værdibaseret tilgang til undervisning.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Uddannelsen skal være relevant for at lede og udvikle pædagogiske aktiviteter i en førskole.
Forståelse for de regler og love, der regulerer førskoleverksamheden.
Tidligere erfaring med at lede og støtte medarbejdere i deres arbejde.
Meget gode færdigheder i svensk for effektiv kommunikation.
Vigtige færdigheder
Evne til at arbejde med digitale værktøjer og lære nye systemer hurtigt.
Styrke i at skabe og vedligeholde relationer med medarbejdere og interessenter.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at organisere arbejde effektivt og selvstændigt.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse og tidligere erfaringer med ledelse og coaching i din ansøgning. Beskriv specifikke situationer, hvor du har arbejdet med at udvikle pædagogisk kvalitet og skabe engagement blandt medarbejdere.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre, at hver børns læring og udvikling er i fokus?
erfaringTip: Giv konkrete eksempler fra tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet med individuel læring.
Hvilke metoder vil du bruge til at udvikle og støtte dine medarbejdere?
tekniskTip: Tal om coaching, feedback og samarbejde som nøgleelementer.
Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har løst en konflikt, og hvad du lærte af det.
Hvad mener du er de vigtigste aspekter af et kvalitetsarbejde i en forskole?
tekniskTip: Diskuter vigtigheden af systematisk kvalitetsarbejde og evaluering.
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Vær ærlig og reflekter over, hvordan din stil påvirker teamets dynamik.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan vil du beskrive virksomhedens kultur?
- Hvilke udfordringer står forskolen overfor i øjeblikket?
- Hvordan måles og evalueres kvaliteten af undervisningen her?
Tale punkter
- Din passion for at arbejde med børn og pædagogik.
- Din erfaring med at lede teams og udvikle medarbejdere.
- Vigtigheden af samarbejde med forældre og lokalsamfundet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende konkret erfaring med ledelse i pædagogisk kontekst.
- Usikkerhed omkring forskolens værdier og mål.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med at lede og udvikle pædagogisk arbejde i tidligere stillinger.
- Vis dit kendskab til gældende love og forordninger inden for forskoleområdet.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har skabt engagement og delaktighed blandt medarbejdere.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at skabe et trygt og stimulerende læringsmiljø samt din evne til at lede og motivere pædagoger.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer, der relaterer til pædagogisk ledelse og kvalitetsudvikling i forskoleområdet.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som biträdande rektor?
Stillingen som biträdande rektor indebærer at lede og udvikle det pedagogiske arbejde i forskolerne, sikre kvalitetsarbejdet og støtte rektor i daglige opgaver. Du vil også være ansvarlig for at skabe et godt arbejdsmiljø og samarbejde med både medarbejdere og eksterne parter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
For at ansøge skal du have en pedagogisk højskoleuddannelse med forskolelærer- eller lærerlegitimation samt kendskab til relevante love og forordninger. Derudover er erfaring med ledelse og coaching af medarbejdere en fordel.
Hvad tilbyder AcadeMedia Support AB sine medarbejdere?
AcadeMedia Support AB tilbyder et engagerende arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine ledelseskompetencer og bidrage til en værdi-baseret forskoleverden. Derudover vil du have mulighed for at deltage i netværkstræf og kvalitetsopfølgning.
Hvordan er arbejdsmiljøet i forskolerne?
Arbejdsmiljøet i forskolerne beskrives som trygt og støttende, hvor du vil arbejde tæt sammen med dit team og rektor. Der lægges vægt på samarbejde og engagement blandt medarbejdere for at sikre høj kvalitet i undervisningen.
Hvad er forventningerne til en biträdande rektor?
Forventningerne inkluderer at udvikle forskolernes kvalitetsarbejde, skabe engagement blandt medarbejdere og sikre en god undervisningskvalitet. Du skal også være i stand til at arbejde selvstændigt og struktureret i dit daglige arbejde.
Hvilke arbejdsopgaver er der i stillingen?
Arbejdsopgaverne omfatter kontakt med medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere, samt at sikre stabilitet og udvikling i det daglige arbejde. Du vil også være involveret i administrativt arbejde og strategisk udvikling.
Hvordan bliver lederrollen defineret i denne stilling?
Som biträdande rektor vil du fungere som en stærk pædagogisk leder, der coacher og støtter medarbejdere i deres opgaver. Du vil også være ansvarlig for at implementere og følge op på forskolens styrdokumenter og kvalitetsarbejde.
Hvilken rolle spiller digital kompetence i stillingen?
Digital kompetence er vigtig, da du skal kunne navigere i forskellige systemer og værktøjer, der understøtter undervisningen og administrative opgaver. Det vil være en fordel at være åben for at lære nye digitale redskaber.