Ungarbejder - 7 timer - Ringkøbing
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger en ungarbejder under 18 år til en deltidsstilling på 7 timer om ugen i Ringkøbing. Stillingen indebærer kundeservice, opfyldning af varer og rengøring i butikken.
Højdepunkter
- Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen
- Fleksible arbejdstider for at kunne kombinere job med skole og fritid
- Gode karrieremuligheder og erfaring med teamwork og service
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 15 og 18 år
- • Afsluttet 9. klasse
- • Mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og weekend
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med kundeservice
- • Interesse for detailhandel
Den ideale kandidat
Den ideale kandidat er under 18 år, møder til tiden, er smilende og energisk. Personen har gåpåmod, vægter teamspirit højt og er interesseret i at yde en god service til kunder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Er du under 18 år? Og drømmer du om at få et job, der giver lidt ekstra penge til dig selv hver måned? Så er du måske vores nye ungarbejder! På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold. Og som ungarbejder i Lidl får du et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Om jobbet
Som ungarbejder hos os skal du, først og fremmest, hjælpe dine kollegaer, så vores kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Du ved, at du har gjort dit arbejde godt, når du har ydet en god service – og det gør dig glad! Dine opgaver er blandt andet at:
- Give vores kunder en god oplevelse i butikken sammen med dine kollegaer
- Få butikken til at shine, ved at fylde op og trimme hylderne så de altid står snorlige
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt
Om dig
Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år
- Har afsluttet 9. klasse
- Er smilende og har masser af god energi
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre dit arbejde godt
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden
Vi tilbyder
Udover at du får verdensklasse kollegaer, får du som ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når du arbejder på skæve tidspunkter - fx aftener, weekender og helligdage
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service - hvilket vil give dig en stor fordel i dit videre arbejdsliv
- Fleksible arbejdstider, så du let kan kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor du får forudsætningerne for at lykkes
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Nu ved du forhåbentlig endnu mere om #teamlidl og jobbet som ungarbejder, end du gjorde i forvejen! Er jobbet som ungarbejder i Lidl noget for dig? Så send dit motiverede CV allerede i dag!
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Vi rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidlvest@lidl.dk eller tlf. 7635 0535, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00
Vi ser frem til at modtage dit CV!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Butiksassistent
Afdelingsleder
Butikschef
Vækstpotentiale
Stillingen som ungarbejder hos Lidl giver en solid indgang til detailbranchen. Det giver mulighed for at udvikle sig inden for kundeservice og teamarbejde, hvilket kan føre til højere stillinger i butikken.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Ungarbejderstillinger i detailhandlen er ofte første skridt ind i arbejdsmarkedet for unge. Det giver praktisk erfaring, som er værdifuld i mange service- og salgsorienterede brancher.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at give kunderne en god oplevelse i butikken og yde god service.
Evnen til at arbejde godt sammen med kollegaer og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Vigtige færdigheder
At møde til tiden og være interesseret i at gøre arbejdet godt.
Muligheden for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.
Ønskværdige færdigheder
At have masser af god energi og klø på med opgaverne.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Når du fremhæver din erfaring, skal du fokusere på situationer, hvor du har arbejdet i team og ydet god kundeservice. Beskriv, hvordan du har håndteret opgaver og arbejdet effektivt med kollegaer. Vær også klar til at give eksempler på, hvordan du har været pålidelig og mødt til tiden.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvorfor vil du gerne arbejde hos Lidl som ungarbejder?
kulturTip: Fremhæv din interesse for deres arbejdskultur og det gode sammenhold, de tilbyder.
Hvordan vil du håndtere en kunde, der er utilfreds med en vare?
situationTip: Vis, at du kan bevare roen og har fokus på god kundeservice.
Har du erfaring med at arbejde i et team?
erfaringTip: Selv hvis du ikke har arbejdserfaring, kan du tale om skoleprojekter eller fritidsaktiviteter.
Hvordan vil du sikre, at hylderne altid ser pæne og indbydende ud?
tekniskTip: Fokuser på vigtigheden af organisering og opmærksomhed på detaljer.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er den typiske arbejdsdag for en ungarbejder hos Lidl?
- Hvilke muligheder er der for at vokse og udvikle sig i Lidl?
- Hvordan vil I beskrive arbejdsmiljøet og teamet i butikken?
Tale punkter
- Fokus på god kundeservice og hvordan det kan gøre en forskel.
- Din evne til at arbejde godt i et team og bidrage positivt til arbejdsmiljøet.
- Din fleksibilitet og vilje til at arbejde på forskellige tidspunkter som eftermiddage, aftener og weekender.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse i kundeservice eller teamwork.
- Manglende fleksibilitet med hensyn til arbejdstider.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din evne til at arbejde i team og give god kundeservice.
- Vis din fleksibilitet og vilje til at arbejde på skæve tidspunkter.
- Fokuser på din positive attitude og energi i ansøgningen.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde hos Lidl og hvordan du kan bidrage til en positiv kundeoplevelse. Beskriv din entusiasme for at lære og være en del af et team.
Tilpasning af CV
Inkluder eventuelle tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i teams eller ydet service, selvom det ikke er erhvervserfaring. Fremhæv din punktlighed og positive indstilling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som ungarbejder hos Lidl?
Stillingen indebærer at hjælpe kollegaer med at sikre en god indkøbsoplevelse for kunderne, fylde op og trimme hylderne samt betjene kassen med et smil.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive ungarbejder hos Lidl?
Du skal være mellem 15 og 18 år, have afsluttet 9. klasse, være smilende, energisk og møde til tiden. Erfaring er ikke nødvendig, da der gives grundig oplæring.
Hvad tilbyder Lidl deres ungarbejdere?
Lidl tilbyder et tillæg på 5 kr. mere i timen, fleksible arbejdstider, erfaring inden for teamarbejde og service samt rabatordninger hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Lidl i Ringkøbing?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt sammenhold og teamspirit, hvor kollegaer støtter hinanden for at skabe den bedste indkøbsoplevelse for kunderne.
Hvilke arbejdstider skal man forvente som ungarbejder hos Lidl?
Som ungarbejder skal du kunne arbejde om eftermiddagen, om aftenen og i weekender, da butikken har åbent alle ugens dage.
Hvad er forventningerne til en ungarbejder hos Lidl?
Forventningerne inkluderer at møde til tiden, udvise gåpåmod, være en holdspiller og levere en god service til kunderne.
Hvordan ansøger man til stillingen som ungarbejder hos Lidl?
Du ansøger ved at klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte et motiveret CV. Ansøgninger behandles løbende.