Filialchef til Bygma Nuuk

Bygma Gruppen A/S
Nuuk,
Bygma Gruppen A/S logo

Oversigt og nøgleindsigter

Bygma søger en filialchef til deres nyetablerede byggecenter i Nuuk, hvor kandidaten skal lede salg og drift med fokus på kundetilfredshed og vækst. Stillingen kræver en engageret leder med lokalkendskab og erfaring i byggebranchen.

Højdepunkter

  • Overordnet ansvar for strategisk og operationel drift
  • Fokus på høj kundetilfredshed og forretningsresultater
  • Mulighed for at opbygge og ansætte et professionelt team

Påkrævede kvalifikationer

  • Erfaring med salg og ledelse, gerne inden for detail- eller byggebranchen
  • Indgående lokalkendskab til Grønland
  • Økonomisk forståelse og evne til at styre et budget

Ønskværdige kvalifikationer

  • Tidligere erfaring med kunder i Grønland
  • Stærke kommunikationsevner

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en resultatorienteret leder med evnen til at motivere og udvikle medarbejdere. Personen har en struktureret tilgang til arbejdet og en passion for at skabe vækst i forretningen.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
40 timer/uge
Kun kontor
Nuuk

Jobbeskrivelse

Filialchef til Bygma Nuuk

Vil du stå i spidsen for et snarligt nyetableret, moderne byggecenter i Nuuk?

Brænder du for ledelse, salg og drift, og trives du med at skabe resultater sammen med – og gennem – dine medarbejdere? Så er du måske vores nye filialchef i Bygma i Nuuk.

Bygma søger en engageret og resultatorienteret leder til at drive salg og drift samt lede medarbejdere i en nyetableret forretning, der leverer byggematerialer til både håndværkere og private. Vi har derfor brug for en erfaren leder med et indgående lokalkendskab, som kan tage ansvar for at sikre yderligere vækst og udvikling på det grønlandske marked.

Du skaber vækst og sikrer et sundt arbejdsmiljø for dine medarbejdere
Som filialchef i Bygma Nuuk er du en central nøglespiller i organisationen, når det gælder styrkelsen af Bygmas position på det grønlandske marked. Du har det overordnede ansvar for både den strategiske og operationelle drift af forretningen og opbygger organisationen efter behov.

Du refererer direkte til direktøren for Bygma Grønland.

Primære ansvarsområder:

  • Sikrer at butikken drives effektivt og professionelt, med konstant fokus på høj kundetilfredshed, gode indkøbsoplevelser og et stærkt forretningsresultat.
  • Strategisk planlægning, optimering og vedligeholdelse af salgsindsatser til B2B- og private kunder lokalt og i den fysiske forretning.
  • Ansvar for opnåelse af budget, omsætning og økonomiske mål.
  • Beslutningsdygtig, synlig og inspirerende ledelse med fokus på motivation og engagement blandt medarbejderne, så de yder deres bedste.
  • Fokus på resultater for at nå målene på en bæredygtig måde der gavner Bygma på lang sigt.
  • Tæt samarbejde med den danske afdeling i Støvring.

Vi søger en lokal leder med baggrund inden for salg og menneskelige relationer.

Vi forventer, at du har erfaring med salg og ledelse – gerne inden for detail- eller byggebranchen – og at du enten allerede er bosiddende i Grønland eller har et solidt lokalkendskab og tidligere har arbejdet med kunder i området.

Du har økonomisk forståelse og med din strukturerede tilgang kan du styre et budget.

Du skaber resultater gennem gode samarbejder med både kunder og medarbejdere.

Du er resultatorienteret, beslutningsdygtig og en naturlig leder.

Du har en naturlig lederprofil med stærke kommunikationsevner og evnen til at motivere og udvikle vores dygtige og dedikerede medarbejdere.

Vi tilbyder dig

En spændende og udfordrende stilling med stort ansvar, frihed og indflydelse. Du får gode udviklingsmuligheder i en stærk og voksende virksomhed med et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du får desuden muligheden for selv at ansætte et engageret og professionelt team, samt attraktive ansættelsesvilkår.

Kan du se dig selv hos os?

Hvis du ser ovenstående som en spændende mulighed, så kontakt direktør Paul Rasch på telefon +45 88826907 eller mail pgr@bygma.dk for mere information og uddybning af jobbets muligheder.

Da vi kun modtager CV og ansøgning via vores rekrutteringssystem, så beder vi dig om at søge jobbet via linket på denne side. Fristen er 13. marts 2026. Vi holder løbende samtaler og kan derfor vælge den rette kandidat inden ansøgningsfristens udløb. Så skynd dig at sende os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Regional Salgschef

2

Direktør for Drift

3

Vicepræsident for Salg

Vækstpotentiale

Som filialchef vil du have mulighed for at udvikle dine ledelses- og salgsfærdigheder, hvilket kan føre til højere lederstillinger i organisationen. Den strategiske rolle giver også indblik i virksomhedens overordnede drift, hvilket er en værdifuld erfaring for fremtidige lederpositioner.

Overførbare færdigheder

LedelseSalgsteknikkerBudgetstyring

Branchekontekst

Bygga- og detailhandelssektoren er i konstant udvikling, især i Grønland, hvor der er et stigende behov for byggematerialer. Filialchefen spiller en afgørende rolle i at navigere i dette marked og tilpasse strategier til lokale behov.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelse

Evnen til at lede og motivere et team, skabe engagement og drive resultater.

Salg

Erfaring med at udvikle og implementere salgsstrategier til både B2B- og private kunder.

Vigtige færdigheder

Økonomisk forståelse

Evnen til at styre budgetter og opnå økonomiske mål.

Kommunikation

Stærke kommunikationsevner til at interagere med medarbejdere og kunder.

Ønskværdige færdigheder

Strategisk planlægning

Færdigheder i at planlægge og optimere salgsindsatser og driftsprocesser.

Mest kritiske færdigheder

LedelseSalgØkonomisk forståelse

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere lederroller og konkrete resultater fra salgsstrategier, som har ført til vækst. Beskriv hvordan du har arbejdet med budgetter og økonomiske mål for at demonstrere din økonomiske forståelse.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du sikre høj kundetilfredshed i butikken?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på, hvordan du tidligere har arbejdet med kundetilfredshed og hvad der har været effektivt.

Hvordan planlægger du at opnå de økonomiske mål for filialen?

teknisk

Tip: Beskriv din forståelse for budgettering og strategisk planlægning.

Hvilke metoder bruger du til at motivere og engagere dine medarbejdere?

kultur

Tip: Del erfaringer fra tidligere ledelsesroller og hvordan du har skabt et positivt arbejdsmiljø.

Hvordan vil du håndtere udfordringer ved at lede et nyetableret team?

situation

Tip: Fokuser på din evne til at kommunikere og opbygge relationer.

Hvad er din erfaring med salg i byggebranchen?

erfaring

Tip: Beskriv specifikke resultater og strategier, du har anvendt i tidligere stillinger.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvordan vil succes blive målt i denne stilling?
  • Hvilke udfordringer forventer I for den nye filial i Nuuk?
  • Hvordan ser samarbejdet mellem filialen i Nuuk og hovedkontoret i Støvring ud?

Tale punkter

  • Din erfaring med at lede og udvikle teams.
  • Din forståelse for det grønlandske marked og lokale kunder.
  • Din tilgang til bæredygtig vækst og udvikling i detailhandlen.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med ledelse eller salg i relevante brancher.
  • Usikkerhed i forhold til lokalkendskab og kulturelle forskelle.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv dine ledelsesevner og erfaring med at drive et team i et salgsorienteret miljø.
  • Vis dit lokalkendskab til Grønland og hvordan det kan gavne Bygma Nuuk.
  • Giv konkrete eksempler på tidligere resultater og hvordan du har skabt vækst.

Nøgleord at inkludere

ledelsesalgresultatorienteretlokalkendskabstrategisk planlægning

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for byggeri og ledelse, samt hvordan du kan bidrage til Bygma Nuuks vækst og udvikling.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at fremhæve relevant erfaring inden for salg og ledelse, samt eventuelle specifikke resultater fra tidligere stillinger, der relaterer til byggebranchen.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som filialchef hos Bygma Nuuk?

Som filialchef vil du have det overordnede ansvar for både den strategiske og operationelle drift af byggecentret. Du skal sikre høj kundetilfredshed, motivere medarbejderne og drive salget til både B2B og private kunder.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi søger en erfaren leder med baggrund inden for salg og menneskelige relationer, gerne fra detail- eller byggebranchen. Du skal have økonomisk forståelse, erfaring med budgetstyring og være beslutningsdygtig.

Hvad tilbyder Bygma i denne stilling?

Bygma tilbyder en spændende og udfordrende stilling med stort ansvar, frihed og indflydelse. Derudover får du gode udviklingsmuligheder i en voksende virksomhed med fokus på samarbejde og kvalitet.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos Bygma Nuuk?

Arbejdsmiljøet hos Bygma Nuuk er præget af samarbejde og engagement, hvor du vil arbejde sammen med et professionelt team. Vi lægger vægt på et sundt arbejdsmiljø, der fremmer trivsel og gode resultater.

Hvad er forventningerne til filialchefen?

Vi forventer, at du skaber vækst og opnår budgetmål gennem effektiv ledelse og motivation af medarbejdere. Du skal være synlig i butikken og have fokus på at opnå resultater på en bæredygtig måde.

Er det nødvendigt at bo i Grønland for at ansøge?

Det er en fordel at være bosiddende i Grønland eller have solidt lokalkendskab, da dette vil hjælpe dig med at forstå markedet og kunderne bedre. Vi værdsætter erfaring med det grønlandske marked.

Hvilke udviklingsmuligheder er der i stillingen?

Som filialchef vil du have mulighed for at ansætte dit eget team og udvikle forretningen. Bygma tilbyder desuden løbende træning og udvikling for at støtte dig i din rolle.

Hvordan kan jeg ansøge om stillingen?

Du kan ansøge ved at indsende dit CV og ansøgning gennem vores rekrutteringssystem. For yderligere information kan du kontakte direktør Paul Rasch direkte.

Stillinger

FilialchefLederSalgDrift

Lignende jobs