Værkfører

Oversigt og nøgleindsigter
MAN Truck & Bus søger en værkfører til deres værksted i Padborg med fokus på drift, kvalitet og kundeservice. Stillingen indebærer ansvar for daglige aktiviteter og koordinering mellem værksted og kunder.
Højdepunkter
- Nøglefunktion på værkstedet med ansvar for kvalitet og kundeservice
- Arbejdsopgaver inkluderer indskrivning, koordinering og kvalitetssikring
- Indgår i et team med fokus på holdånd og effektivitet
Påkrævede kvalifikationer
- • 2-3 års erfaring fra lignende stilling
- • God kundeservice og præcision i arbejdet
- • Behersker tysk og gerne engelsk
Ønskværdige kvalifikationer
- • Teknisk baggrund
- • Gode IT-kundskaber
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en robust personlighed, er initiativrig og har gode samarbejdsevner. Vedkommende er kvalitetsbevidst og kan bevare overblikket i hektiske situationer.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger en værkfører, der har flair for optimal drift, kvalitet og professionel kundeservice på vores værksted i Padborg.
Du vil få en spændende og alsidig hverdag i en branche, der er under stor udvikling.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende..
Du vil få en vigtig nøglefunktion på værkstedet, hvor vi lever af kvalitetsarbejde og høj kundeservice. Du bliver medansvarlig for værkstedets daglige aktiviteter, som omfatter:
Indskrivning af last- og varebiler samt busser til reparation, service, om-/opbygning
Koordinering mellem værksted og reservedele
Sikre fyldestgørende kommunikation mellem værkfører, værksted og kunder
Sikre optimal effektivitet på værkstedet og medvirke til kvalitetssikring
Daglig afvikling og kontrol af fakturering, reklamationer og garantisager
Kontakt til og pleje af kunder
Faglig sparringspartner for teknikere og lærlinge
Sikre orden og ryddelighed såvel indendørs som udendørs
Du vil indgå i en turnusordning med forskudt arbejdstid.
Du vil indgå i et team af motiverede og engagerede kolleger, der med konstant fokus på kvalitet, service og fleksibilitet er garantien for, at vi kan yde den service vore kunder kræver og fortjener. Vores værkstedsteam består af p.t. 31 medarbejdere (heraf 16 mekanikere + 5 lærlinge og 2 handelselever).
Det bliver udfordrende...
Du har 2-3 års erfaring fra lignende stilling inden for værksteds-/ transportbranchen, gerne med en teknisk baggrund
Du forstår vigtigheden af god kundeservice, hvor præcision i arbejdet – service og imødekommende dialog – korrekt udførelse af opgaverne første gang, er vores fokusområder.
Du har gennemslagskraft og gode samarbejdsevner, kombineret med en høj grad af selvstændighed og et godt overblik, der gør dig i stand til at holde hovedet koldt i en til tider hektisk hverdag.
Du er kvalitetsbevidst og omhyggelig
Du har en myndig og robust personlighed og god erfaring med kundekontakt
Du er initiativrig og løsningsorienteret
Du behersker tysk og gerne engelsk
Du har gode IT-kundskaber
Din indsats er afgørende, både for vores egen og vores kunders succes, så de kan opretholde et beredskab og derfor skal have højeste prioritet.
Sådan lykkes vi sammen...
For at vi lykkes med de markedsforandringer vi står over for, er vi afhængige af vores medarbejdere, som lever op til vores værdier: Holdånd, Respekt, Kundefokus, Ansvarlighed og Eliminering af spild. Men hvad betyder det egentlig?
Hver dag bestræber vi os på at øge kundefokus og være en bedre partner for vores kunder. Vi kan samtidig kun blive en bedre partner, hvis alle medarbejdere udviser ansvarlighed i jobbet. Og det kan vi opnå med holdånd, som betyder for os, at du må være åben for tanken om, at din gode idé potentielt bliver endnu bedre, når du diskuterer den åbent med en kollega. Vi kan nemlig altid lære mere. Uanset hvad, spiller vi nemlig hinanden gode, og vi behandler hinanden med respekt.
Sidst men ikke mindst ønsker vi at være en effektiv virksomhed. Derfor arbejder vi konstant på at sikre Eliminering af spild. Ikke kun spild i form af unødvendig affald. Vi har nemlig også fokus på vores mange arbejdsgange, så ikke uhensigtsmæssige procedurer besværliggør arbejdet og giver mindre tid til kunderne.
Hvad gør vi for at du lykkes....
Det allerførste vi gør er at sikre dine grundbehov. Det gør vi ved at tilbyde dig en god pensions- og sundhedsforsikring.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingsleder
Driftsleder
Servicechef
Vækstpotentiale
Som værkfører har du mulighed for at avancere til ledende stillinger inden for værkstedsdrift og serviceledelse. Med erfaring kan du også specialisere dig i projektledelse eller kvalitetssikring, hvilket kan åbne døre til højere lederroller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Transportbranchen er i konstant udvikling med fokus på effektivitet og kundetilfredshed. Værkførerens rolle er central for at sikre, at værkstedet leverer kvalitetsservice, hvilket er afgørende for at opretholde konkurrencedygtighed i en dynamisk markedssituation.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at kommunikere effektivt med kunder og sikre en god serviceoplevelse.
Koordinering og ansvar for daglige aktiviteter på værkstedet.
Sikring af, at arbejdet udføres med høj kvalitet og præcision.
Vigtige færdigheder
Beherskelse af relevante IT-systemer til fakturering og kommunikation.
Evnen til at tage initiativ og finde løsninger på udfordringer.
At arbejde effektivt i et team og udveksle ideer med kolleger.
Ønskværdige færdigheder
Sprogkundskaber til at kommunikere med kunder og samarbejdspartnere.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaring med kundeservice og ledelse i en værksted- eller transportmiljø. Beskriv konkrete situationer, hvor du har sikret kvalitet og effektivitet, samt hvordan du har samarbejdet med kolleger for at forbedre arbejdsprocesser.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan sikrer du kvaliteten af arbejdet på værkstedet?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på tidligere erfaringer med kvalitetssikring.
Hvordan håndterer du konflikter med kunder?
kulturTip: Vis, at du kan forblive rolig og professionel under pres.
Kan du beskrive en situation, hvor du måtte koordinere mellem flere afdelinger?
situationTip: Fokuser på din rolle i kommunikationen og resultaterne.
Hvilke metoder bruger du til at optimere arbejdsgange på værkstedet?
tekniskTip: Forklar hvordan du har implementeret forbedringer før.
Hvad betyder kundefokus for dig, og hvordan udviser du det?
kulturTip: Del specifikke eksempler på, hvordan du har prioriteret kundens behov.
Hvordan arbejder du med at skabe holdånd blandt kolleger?
kulturTip: Vis, hvordan du støtter samarbejde og åben kommunikation.
Hvilken erfaring har du med fakturering og håndtering af reklamationer?
erfaringTip: Giv eksempler på situationer hvor du har håndteret dette.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en værkfører hos MAN Truck & Bus?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling i virksomheden?
- Hvordan måler I succes i værkstedet?
Tale punkter
- Din erfaring med at arbejde i et team og skabe samarbejde.
- Din tilgang til kvalitetssikring og effektivitet.
- Dine sprogkundskaber og hvordan de kan være en fordel i jobbet.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med kundekontakt.
- Uklare svar omkring håndtering af pres og hektiske situationer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring fra værksteds- eller transportbranchen, især i relation til kvalitetssikring og kundeservice.
- Vis din evne til at arbejde i et team og din vilje til at dele viden og lære fra dine kolleger.
- Understreg din tekniske baggrund og dine IT-kundskaber, da dette er essentielt for effektiv drift på værkstedet.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring med koordination mellem værksted og kunder, samt din evne til at sikre en god kommunikation og service i et hektisk miljø.
Tilpasning af CV
Tilpas CV'et ved at fremhæve relevante tidligere stillinger og opgaver, der viser din erfaring med værkstedsdrift og kundekontakt. Inkluder konkrete eksempler på, hvordan du har bidraget til kvalitet og effektivitet i tidligere roller.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som værkfører?
Stillingen som værkfører indebærer ansvar for den daglige drift på værkstedet, herunder indskrivning af køretøjer til reparation, koordinering med reservedele, og sikring af høj kundeservice. Du vil også fungere som faglig sparringspartner for teknikere og lærlinge.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Vi søger en kandidat med 2-3 års erfaring fra en lignende stilling inden for værksteds- eller transportbranchen, samt en teknisk baggrund. Det er vigtigt at have gode kommunikationsevner, kundeserviceerfaring og beherske tysk og gerne engelsk.
Hvad tilbyder MAN Truck & Bus i denne stilling?
MAN Truck & Bus tilbyder en spændende og alsidig arbejdsdag i en virksomhed, der prioriterer kvalitet, service og medarbejderudvikling. Du vil indgå i et engageret team og have mulighed for faglig sparring og udvikling.
Hvordan er arbejdsmiljøet på værkstedet?
Arbejdsmiljøet på værkstedet er præget af holdånd, respekt og kundefokus. Du vil arbejde sammen med 31 motiverede kolleger, der stræber efter at levere kvalitetsarbejde og en god service til kunderne.
Hvad er forventningerne til en værkfører?
Forventningerne til en værkfører inkluderer at sikre optimal effektivitet på værkstedet, opretholde kvalitetssikring, samt have en proaktiv tilgang til kundekontakt. Du skal også bidrage til et positivt arbejdsmiljø ved at dele idéer og samarbejde med kolleger.
Er der muligheder for videreuddannelse i stillingen?
Ja, MAN Truck & Bus prioriterer medarbejderudvikling og tilbyder muligheder for videreuddannelse og faglig udvikling inden for transport- og værkstedsbranchen.
Hvilken arbejdstid skal jeg forvente i denne stilling?
Du vil indgå i en turnusordning med forskudt arbejdstid, hvilket betyder at arbejdstiderne kan variere. Det er vigtigt at være fleksibel og parat til at tilpasse sig skiftende arbejdstider.
Hvordan foregår kommunikationen mellem værkstedet og kunderne?
Kommunikationen mellem værkstedet og kunderne er central og skal være fyldestgørende og professionel. Som værkfører vil du sikre, at der er klar og effektiv kommunikation for at opretholde et højt serviceniveau.